专业人才培训合作协议范本（2024修订版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业人才培训合作协议范本（2024修订版）版B版本合同目录一览1.合作宗旨与目标1.1合作双方的名称1.2合作范围与内容1.3培训目标与期限2.培训资源与安排2.1培训讲师与课程2.2培训资料与教材2.3培训时间与地点3.培训费用与支付3.1培训费用总额3.2费用支付方式与时间3.3额外费用的承担4.知识产权与保密4.1培训课程的版权4.2培训资料的保密4.3违约泄密的责任5.合作效果评估5.1培训成果的评估5.2评估结果的反馈5.3效果改善的措施6.违约责任与赔偿6.1合作双方的义务6.2违约行为的处理6.3赔偿金额的计算7.合同的变更与终止7.1合同变更的条件7.2合同终止的情形7.3合同终止后的处理8.争议解决方式8.1争议解决的途径8.2仲裁地点与机构8.3仲裁结果的执行9.合同的生效与期限9.1合同的签署日期9.2合同的生效条件9.3合同的有效期限10.合作信息的保密10.1保密信息的范围10.2保密信息的保护10.3保密信息的例外11.合作双方的代表11.1双方代表的职责11.2代表变更的通知11.3代表权力的限制12.合同的附件12.1附件的内容与数量12.2附件的生效与效力12.3附件的修订与替换13.合同的书面与份数13.1合同的书面形式13.2合同的份数与保管13.3合同的翻译版本14.合同的补充与修订14.1合同的补充条款14.2合同的修订过程14.3修订合同的生效第一部分：合同如下：第一条合作宗旨与目标1.1合作双方的名称甲方：（公司名称/个人姓名）乙方：（公司名称/个人姓名）1.2合作范围与内容甲乙双方同意在专业人才培训领域开展合作，乙方负责提供专业的培训服务，包括但不限于培训课程的设计、实施、讲师派遣、培训资料的提供等。甲方负责提供培训所需的场地、设施及必要的人力资源。1.3培训目标与期限双方共同确定培训目标，旨在通过专业培训提高甲方员工的业务技能及职业素养。培训期限为____年，自合同签署之日起计算。第二条培训资源与安排2.1培训讲师与课程乙方应派遣具有丰富教学经验和专业知识的讲师为甲方提供培训服务。课程内容应包括但不限于：（具体课程内容列表）。2.2培训资料与教材乙方应提供培训所需的教材、讲义、案例等资料，并保证资料的质量和完整性。2.3培训时间与地点培训时间安排为每周一至周五，每天____小时，共计____小时。培训地点为甲方所在地。第三条培训费用与支付3.1培训费用总额双方商定培训费用为人民币____元整（大写：____________________________元整）。3.2费用支付方式与时间甲方应于合同签署后____个工作日内，向乙方支付培训费用总额的____%，作为预付款。剩余费用在培训开始前____个工作日内支付。3.3额外费用的承担如因乙方原因导致培训时间、地点等调整，由此产生的额外费用由乙方承担。第四条知识产权与保密4.1培训课程的版权乙方保证对提供的培训课程拥有合法的知识产权，未经乙方书面同意，甲方不得将培训课程内容公开、传播或用于其他目的。4.2培训资料的保密双方对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.3违约泄密的责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第五条合作效果评估5.1培训成果的评估培训结束后，乙方应协助甲方对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度调查、业务能力提升情况等。5.2评估结果的反馈乙方应在培训结束后____个工作日内，向甲方提供详细的培训效果评估报告，并提出改进建议。5.3效果改善的措施根据评估结果，双方应共同制定改进措施，以提高培训效果。第六条违约责任与赔偿6.1合作双方的义务双方应严格履行合同义务，如一方未按约定履行，应承担违约责任。6.2违约行为的处理违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的直接经济损失、支付违约金等。6.3赔偿金额的计算赔偿金额应根据对方的实际损失计算，具体赔偿金额由双方协商确定。第八条争议解决方式8.1争议解决的途径双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点与机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为____，仲裁机构为____。8.3仲裁结果的执行仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。双方应按照仲裁裁决的内容履行各自的权利和义务。第九条合同的生效与期限9.1合同的签署日期本合同于____年____月____日由双方代表签署。9.2合同的生效条件本合同自双方代表签署之日起生效，有效期为____年。9.3合同的有效期限本合同自生效之日起，有效期为____年，除非一方提前终止合同。第十条合作信息的保密10.1保密信息的范围保密信息是指在合作过程中一方披露给另一方的所有非公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、运营策略等。10.2保密信息的保护双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密信息的例外法律要求披露的保密信息、信息已经成为公众信息且不是由于对方的违约行为导致的除外。第十一条合作双方的代表11.1双方代表的职责双方指派的代表负责处理与合同履行有关的事宜，代表应具有授权委托书。11.2代表变更的通知如代表发生变更，应及时通知对方，并书面确认。11.3代表权力的限制代表的行为应当在授权范围内进行，超出授权范围的行为无效。第十二条合同的附件12.1附件的内容与数量本合同附件包括：（附件名称列表），共计____份。12.2附件的生效与效力附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。12.3附件的修订与替换附件的修订或替换需双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条合同的书面与份数13.1合同的书面形式本合同以书面形式订立，一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同的份数与保管双方应妥善保管合同副本，如合同或附件遗失，应及时通知对方。13.3合同的翻译版本如双方需要合同的翻译版本，翻译版本应以双方确认的翻译为准。第十四条合同的补充与修订14.1合同的补充条款本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。14.2合同的修订过程合同的修订需双方协商一致，并以书面形式进行。14.3修订合同的生效修订后的合同自双方代表签署之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细描述培训课程的内容、课时、讲师等详细信息。附件二：培训讲师资质证明提供乙方培训讲师的教育背景、专业资格、工作经验等相关证明文件。附件三：培训时间表明确培训的具体日期、时间、地点以及培训课程安排。附件四：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括讲师费、资料费、场地费等。附件五：保密协议明确双方在合作过程中对保密信息的责任和义务。附件六：评估问卷用于收集培训结束后学员对培训效果的反馈。附件七：违约金计算公式详细说明违约金的具体计算方式和标准。附件八：争议解决方式确认书确认双方选择的争议解决方式，包括仲裁或诉讼。附件九：代表授权委托书授权代表处理与合同履行有关的事宜。附件十：培训场地和设施描述详细描述培训场地和设施的配置、容量等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的质量标准。2.甲方未按约定支付培训费用。3.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密或技术秘密。4.双方未按约定履行合同的其他义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的直接经济损失、支付违约金等。2.违约金的计算方式详见附件七中的违约金计算公式。3.违约方应承担因违约产生的其他费用，如诉讼费、仲裁费等。示例说明：如果乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务，或要求乙方支付违约金。如果甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.专业人才：指在特定领域具有专业知识和技能的人员。2.培训服务：指乙方为甲方提供的专业人才培训活动，包括课程设计、讲师派遣等。3.知识产权：指乙方对提供的培训课程和资料所拥有的版权、专利权等法律权益。4.保密义务：指双方在合作过程中对获得的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密责任。5.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的经济赔偿。6.