2024年高校教师招聘及科研合作服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校教师招聘及科研合作服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘单位信息1.2招聘教师信息1.3合作单位信息1.4合作科研人员信息2.招聘教师岗位及职责2.1岗位名称及编号2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.招聘教师待遇3.1薪酬及福利3.2住房及交通补贴3.3社会保险及公积金3.4培训及进修4.招聘教师考核与评价4.1考核标准4.2评价方式4.3考核结果应用5.科研合作内容5.1科研项目名称5.2科研目标5.3科研任务分配5.4科研经费及使用6.科研合作成果分享6.1成果形式6.2成果归属6.3成果分享方式7.合作期限及终止条件7.1合作期限7.2终止条件7.3终止程序8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更8.3合同解除9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：招聘教师个人简历12.2附件二：科研合作项目详细说明12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人身份证明13.4合同生效时间14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同份数14.4合同份数保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘单位信息1.1.1单位名称：大学1.1.2单位地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.1.5电子邮箱：1.2招聘教师信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3出生年月：1985年10月1日1.2.4最高学历：博士1.2.5专业：计算机科学与技术1.3合作单位信息1.3.1单位名称：科技公司1.3.2单位地址：省市区路号1.3.3联系人：1.3.4联系电话：139xxxx56781.4合作科研人员信息1.4.1姓名：赵六1.4.2性别：女1.4.3出生年月：1987年5月15日1.4.4最高学历：硕士1.4.5专业：材料科学与工程2.招聘教师岗位及职责2.1岗位名称及编号2.1.1岗位名称：计算机科学与技术系讲师2.1.2岗位编号：JS2024KJ012.2岗位职责2.2.1负责讲授计算机科学与技术相关课程2.2.2参与学院科研工作，承担科研项目2.2.3指导本科生毕业设计2.3工作地点2.3.1大学计算机科学与技术系2.3.2科技公司合作研发中心2.4工作时间2.4.1全职工作，每周40小时3.招聘教师待遇3.1薪酬及福利3.1.1基本工资：10,000元/月3.1.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达年薪的10%3.1.3福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等3.2住房及交通补贴3.2.1提供学校公寓住宿3.2.2交通补贴：每月500元3.3社会保险及公积金3.3.1按国家规定缴纳社会保险3.3.2按国家规定缴纳住房公积金3.4培训及进修3.4.1提供国内外学术交流活动机会3.4.2鼓励参加各类培训与进修4.招聘教师考核与评价4.1考核标准4.1.1教学质量：根据学生评价和同行评审4.1.2科研成果：根据科研项目完成情况和论文发表4.2评价方式4.2.1年度考核4.2.2中期考核4.3考核结果应用4.3.1考核结果与薪酬、晋升等挂钩4.3.2对考核不合格者，给予改进机会5.科研合作内容5.1科研项目名称5.1.1项目名称：新型智能材料研发与应用5.2科研目标5.2.1开发新型智能材料5.2.2推广应用于相关领域5.3科研任务分配5.3.1招聘教师负责项目方案设计5.3.2合作科研人员负责材料研发5.4科研经费及使用5.4.1科研经费总额：100万元5.4.2经费使用严格按照项目计划执行8.合同履行与变更8.1合同履行8.1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务8.1.2招聘教师应按照岗位要求完成教学和科研任务8.1.3合作单位应提供必要的科研条件和经费支持8.2合同变更8.2.1合同任何一方提出变更，应提前30日书面通知对方8.2.2变更内容经双方协商一致后，以书面形式确认8.3合同解除8.3.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行8.3.2一方严重违约，经对方书面通知后30日内未予纠正8.3.3经双方协商一致，决定解除合同9.违约责任9.1违约行为9.1.1未按时支付薪酬9.1.2未履行教学和科研任务9.1.3未提供或未按时提供科研条件和经费支持9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3违约责任赔偿9.3.1赔偿金额根据实际损失和合同约定确定9.3.2赔偿方式包括但不限于货币支付、恢复原状等10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为市仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁10.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章11.1.2合同签订后3个工作日内，招聘教师报到入职11.2合同解除条件11.2.1发生合同约定的解除条件11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同解除程序11.3.1提出解除方应以书面形式通知对方11.3.2收到通知后，对方应在15日内确认解除12.合同附件12.1附件一：招聘教师个人简历12.2附件二：科研合作项目详细说明12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效13.1签署时间：2024年3月1日13.2签署地点：大学行政楼会议室13.3签署人身份证明13.3.1招聘单位代表：，身份证号码：X13.3.2招聘教师代表：，身份证号码：X13.3.3合作单位代表：，身份证号码：X13.4合同生效时间13.4.1合同自双方签署之日起生效14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律14.3合同份数14.3.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力14.4合同份数保管14.4.1招聘单位、招聘教师、合作单位各妥善保管一份合同副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除合同双方（招聘单位、招聘教师、合作单位）以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入形式包括但不限于中介服务、技术支持、市场推广、法律咨询等。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规及合同约定，对自身提供的服务负责。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4.2第三方有权要求合同双方提供必要的配合和支持。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与招聘单位、招聘教师、合作单位之间是独立的合作关系，各自承担相应的法律责任。15.5.2第三方不得干预合同双方的正常业务往来和权利义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1招聘单位16.1.1招聘单位在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和信誉。16.1.2招聘单位应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务和责任。16.2招聘教师16.2.1招聘教师应遵守合同约定，配合第三方的工作。16.2.2招聘教师有权要求第三方提供的服务符合合同要求。16.3合作单位16.3.1合作单位在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和信誉。16.3.2合作单位应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务和责任。16.4第三方16.4.1第三方应遵守合同约定，不得损害合同双方的合法权益。16.4.2第三方应按照合同约定提供优质服务，确保合同目标的实现。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由招聘单位、招聘教师、合作单位与第三方在服务协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。17.3第三方责任限额的赔偿方式包括但不限于：17.3.1直接经济损失的赔偿；17.3.2间接经济损失的赔偿；17.3.3造成的其他损失的赔偿。18.第三方争议解决18.1第三方与合同双方之间发生争议，应通过协商解决。18.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.本合同修正19.1本合同如有第三方介入，双方应根据本合同修正条款及第三方介入后的附加说明条款履行合同。19.2本合同修正条款及第三方介入后的附加说明条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘教师个人简历要求：详细列出招聘教师的个人信息、教育背景、工作经历、科研成果等。说明：本附件用于招聘单位对招聘教师的基本情况进行初步了解。2.附件二：科研合作项目详细说明要求：详细描述科研项目的背景、目标、内容、预期成果、经费预算等。说明：本附件用于合作双方对科研合作项目有清晰的认识。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方服务的类型、内容、费用、责任、权利等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四：合同签订证明要求：证明合同双方已签署合同，并加盖公章。说明：本附件用于证明合同的生效。5.附件五：招聘教师入职证明要求：证明招聘教师已正式入职，并担任相应岗位。说明：本附件用于证明招聘教师的任职情况。6.附件六：科研合作项目进展报告要求：定期报告科研合作项目的进展情况，包括已完成的工作、遇到的问题、下一步计划等。说明：本附件用于跟踪科研合作项目的进展。7.附件七：科研成果证明要求：证明合同双方在科研合作中取得的成果，包括论文、专利、奖项等。说明：本附件用于展示合同双方的科研成果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘单位未按时支付薪酬责任认定标准：根据合同约定，招聘单位应在每月规定日期前支付薪酬。示例：招聘单位在每月5日前未支付的薪酬，视为违约。2.违约行为：招聘教师未履行教学和科研任务责任认定标准：招聘教师应根据合同约定，完成教学和科研任务。示例：招聘教师未按照合同约定完成教学任务，视为违约。3.违约行为：合作单位未提供或未按时提供科研条件和经费支持责任认定标准：合作单位应根据合同约定，提供必要的科研条件和经费支持。示例：合作单位在项目启动后1个月内未提供科研经费，视为违约。4.违约行为：第三方未按约定提供优质服务责任认定标准：第三方应根据合同约定，提供优质服务。示例：第三方在提供技术支持服务时，未能达到合同约定的标准，视为违约。5.违约行为：合同一方泄露对方商业秘密责任认定标准：合同双方应对对方商业秘密负有保密义务。示例：招聘教师泄露合作单位商业秘密，视为违约。全文完。2024年高校教师招聘及科研合作服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方1.4合同目的第二章招聘教师的基本条件2.1学历要求2.2专业要求2.3年龄要求2.4技能要求2.5其他条件第三章招聘教师的程序3.1招聘信息发布3.2报名与资格审查3.3考核方式3.4录用与公示3.5办理入职手续第四章教师的职责与义务4.1教学工作4.2科研工作4.3社会服务4.4培养研究生4.5其他工作第五章教师的待遇与薪酬5.1基本工资5.2考核奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利第六章教师的考核与评价6.1考核原则6.2考核内容6.3考核方式6.4考核结果第七章科研合作服务的内容与要求7.1科研项目合作7.2技术成果转化7.3学术交流与合作7.4科研经费管理7.5科研成果归属第八章合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序第九章合同的变更与解除9.1变更条件9.2变更程序9.3解除条件9.4解除程序第十章违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构第十一章合同的生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序第十二章保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任第十三章合同附件13.1教师个人信息表13.2招聘教师考核标准13.3科研合作项目清单第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表14.3签署单位盖章合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年高校教师招聘及科研合作服务合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。1.3合同双方甲方：X高校乙方：应聘教师1.4合同目的本合同旨在明确甲乙双方在高校教师招聘及科研合作服务方面的权利、义务和责任，确保双方的合作顺利进行。第二章招聘教师的基本条件2.1学历要求2.2专业要求乙方所学专业应与甲方招聘岗位要求的专业一致或相近。2.3年龄要求乙方年龄应在30周岁至45周岁之间。2.4技能要求2.5其他条件乙方应符合国家及高校的相关规定，无不良记录。第三章招聘教师的程序3.1招聘信息发布甲方通过官方网站、招聘网站等渠道发布招聘信息。3.2报名与资格审查乙方按照招聘信息要求，提交报名材料，甲方进行资格审查。3.3考核方式甲方组织面试、笔试等考核方式，对乙方进行综合评估。3.4录用与公示甲方根据考核结果，确定录用名单并进行公示。3.5办理入职手续乙方按照甲方要求，办理入职手续。第四章教师的职责与义务4.1教学工作乙方应按照甲方要求，承担相应课程的教学工作。4.2科研工作乙方应积极开展科研工作，参与科研项目，提升科研水平。4.3社会服务乙方应积极参与社会服务，推广科研成果。4.4培养研究生乙方应承担研究生培养任务，指导研究生开展科研工作。4.5其他工作乙方应完成甲方交办的其他工作任务。第五章教师的待遇与薪酬5.1基本工资乙方的基本工资按照甲方相关规定执行。5.2考核奖金乙方根据考核结果，可获得相应的考核奖金。5.3社会保险乙方按照国家规定，参加社会保险。5.4住房公积金乙方按照国家规定，缴纳住房公积金。5.5其他福利乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第六章教师的考核与评价6.1考核原则考核遵循公平、公正、公开的原则。6.2考核内容考核内容包括教学、科研、社会服务等方面。6.3考核方式考核采用定性与定量相结合的方式。6.4考核结果考核结果作为乙方待遇调整和晋升的依据。第七章科研合作服务的内容与要求7.1科研项目合作乙方应积极参与甲方科研项目，为项目提供技术支持。7.2技术成果转化乙方应推动科研成果转化为实际应用。7.3学术交流与合作乙方应积极参与国内外学术交流活动，提升学术影响力。7.4科研经费管理乙方应合理使用科研经费，确保经费使用的合规性。7.5科研成果归属乙方在甲方工作期间产生的科研成果，其知识产权归甲方所有。第八章合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为三年，自乙方入职之日起计算。8.2续签条件在合同期满前六个月，如甲乙双方均认为有必要且符合续签条件的，可以协商续签。8.3续签程序双方协商一致后，应签订续签合同，并按照原合同条款执行。第九章合同的变更与解除9.1变更条件在合同履行期间，如因不可抗力或其他正当理由，甲乙双方可协商变更合同内容。9.2变更程序任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字确认。9.3解除条件1.乙方因健康原因无法履行合同义务；2.乙方违反合同约定，经甲乙双方协商无法解决；3.因不可抗力导致合同无法履行。9.4解除程序任何一方提出解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。第十章违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章合同的生效与终止11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同期满或因其他原因终止。第十二章保密条款12.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密。12.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。12.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十三章合同附件13.1教师个人信息表13.2招聘教师考核标准13.3科研合作项目清单第十四章合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署双方代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.3签署单位盖章甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________甲方（盖章）：乙方（盖章）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的项目选择权甲方有权根据自身科研需求，选择乙方参与的具体科研项目。乙方应积极配合甲方的研究计划，不得擅自变更项目内容。1.2甲方提供的研究条件甲方应提供乙方开展科研工作所需的基本条件，包括实验设备、实验材料、办公场地等。1.3甲方经费管理甲方负责科研项目经费的管理，乙方应按照甲方规定的财务制度使用经费。1.4甲方对乙方成果的推广义务甲方有义务协助乙方推广科研成果，包括但不限于发表论文、申请专利、组织学术会议等。1.5甲方对乙方考核的监督权甲方对乙方的考核有权进行监督，确保考核的公正性和准确性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的科研项目申报乙方有权根据自身研究兴趣和专长，向甲方申报科研项目。甲方应给予乙方必要的支持。2.2乙方对科研经费的使用权乙方在甲方提供的经费范围内，有权自主决定科研经费的使用。2.3乙方对科研成果的知识产权乙方在科研项目中产生的知识产权，除双方另有约定外，归乙方所有。2.4乙方对科研项目的调整权乙方在项目实施过程中，有权根据实际情况对项目内容进行调整，但需提前通知甲方。2.5乙方对甲方提供的科研条件的反馈权乙方有权对甲方提供的科研条件提出意见和建议，甲方应予以重视并尽快予以解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责中介机构负责协助甲方和乙方进行沟通、协调和谈判，确保双方合作顺利进行。3.2中介机构费用中介机构提供服务的费用由甲方和乙方按照约定的比例分担。3.3中介机构保密义务中介机构应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.4中介机构责任中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方产生纠纷，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更如中介机构需要更换，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。3.6中介机构终止中介机构在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前一个月通知甲乙双方，并协助双方完成合同终止事宜。3.7中介机构后续服务附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人信息表2.招聘教师考核标准3.科研合作项目清单4.中介机构服务协议（如有）5.甲方提供的科研条件清单6.乙方提交的科研项目申报书7.合同变更协议（如有）8.违约责任认定书（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供科研条件；乙方未按照合同约定完成教学工作或科研任务；任何一方未按照合同约定支付费用；任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密；任何一方未按照合同约定履行保密义务。2.违约行为认定：违约行为的认定应以合同条款为准，结合实际情况进行判断；任何一方认为对方存在违约行为，应提供相关证据；双方协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指人们对其智力劳动成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.保密义务：指合同当事人应保守对方商业秘密和技术秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方提供的科研条件不满意。解决办法：双方协商调整科研条件，或乙方自行解决所需条件。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方提出书面催款，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方未按时完成科研项目。解决办法：双方协商延期完成，或甲方解除合同并追究乙方违约责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，协商不成时依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.高校教师招聘及科研合作服务合同适用于高校与应聘教师之间的合作。2.合同适用于甲方为主导的科研项目，乙方为主导的科研项目，以及双方共同主导的科研项目。3.合同适用于有第三方中介机构参与的合作项目。4.合同适用于不同专业领域的教师招聘及科研合作。全文完。2024年高校教师招聘及科研合作服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在高校教师招聘及科研合作服务方面的需求，乙方具备相关实力和经验，为满足甲方的需求，双方经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于高等教育、科研合作、教师招聘等相关领域。3.2关键词解释1.高校教师招聘：指甲方根据教学、科研、管理等需要，招聘具有相应专业背景和能力的教师。2.科研合作：指甲方与乙方在科研项目、技术交流、人才培养等方面开展的合作。3.服务：指乙方为甲方提供的高校教师招聘及科研合作相关的咨询、策划、执行等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方可根据本合同约定，要求乙方提供高校教师招聘及科研合作服务。2.甲方可对乙方提供的服务进行监督，并提出合理意见和建议。3.甲方可按照合同约定支付乙方服务费用。4.1乙方的权利和义务1.乙方应按照本合同约定，为甲方提供优质的高校教师招聘及科研合作服务。2.乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和甲方要求。3.乙方应按照合同约定，及时、准确地完成服务任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：____________________5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方要求，制定详细的服务方案，并报甲方审核。2.乙方应在合同履行期间，定期向甲方汇报服务进展情况。3.甲方应按照合同约定，配合乙方完成相关工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。2.一方违约，另一方有权解除合同。3.出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方协商一致，可以终止合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事项进行协商。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用。2.合同终止后，双方应互相配合，妥善处理未了事项。3.合同终止后，双方应按照约定，妥善处理知识产权等相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.招聘服务费：根据实际招聘教师数量及服务内容，由双方另行协商确定。2.科研合作服务费：根据实际合作项目及服务内容，由双方另行协商确定。3.其他相关费用：包括但不限于差旅费、资料费、通讯费等。7.2支付方式1.甲方应按照本合同约定的支付方式，向乙方支付服务费用。2.支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间1.招聘服务费：在乙方完成招聘工作，甲方确认教师符合要求后五个工作日内支付。2.科研合作服务费：按照科研项目进度及实际完成情况分期支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。2.乙方应在收到支付凭证后五个工作日内，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。2.甲方未按时提供相关资料或信息的，应承担由此造成的延误责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付_____%的违约金。2.乙方提供的服务不符合约定要求的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例。2.赔偿金额的支付方式为银行转账，具体账户信息由受损方提供。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应协商解决因不可抗力导致合同无法履行的问题。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为________________。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。2.如一方需转让本合同项下的权利和义务，应提前____个工作日书面通知对方。12.2不得转让的情形1.合同中约定的保密条款不得转让。2.任何一方因违约行为产生的责任不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的高校教师招聘及科研合作服务的监督权。2.乙方保留对甲方提供的信息和资料的保密权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据实际情况调整招聘计划或科研合作项目的权力。2.乙方保留在合同履行期间，对甲方提供的信息和资料进行必要修改的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行。2.修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充是合同的组成部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行。2.双方应积极配合，及时解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、通讯等方式保持沟通，及时交流信息。2.双方应按照约定的时间和方式，完成各自的协作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头或书面协议均不应构成对本合同的修改或补充。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。2.增减条款具有与本合同其他条款同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘及科研合作需求详细说明文档。2.乙方提交的服务方案及预算。3.双方签订的保密协议。4.乙方提供的教师招聘及科研合作服务相关资质证明。5.乙方提供的教师招聘及科研合作服务相关案例及成功经验。6.双方协商确定的支付凭证及发票。7.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付服务费用。未按时提供相关资料或信息。未履行合同约定的保密义务。2.乙方违约