2024特岗教师聘用及教育教学资源提供服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024特岗教师聘用及教育教学资源提供服务合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.聘用教师的基本情况2.1教师姓名、性别、出生年月、身份证号码2.2教师学历、专业、职称2.3教师所学专业与所教学科的关系3.聘用期限及工作地点3.1聘用起始时间及终止时间3.2工作地点及教学科目4.教学资源提供服务内容4.1教学资源种类及数量4.2教学资源使用方式及时间4.3教学资源更新及维护5.教学资源费用及支付方式5.1教学资源费用总额5.2支付方式及时间6.教师工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式6.2员工福利及补贴7.教师工作职责及考核7.1教师工作职责7.2教师考核内容及标准7.3教师奖惩制度8.教学资源管理及保密8.1教学资源的管理规定8.2教学资源的保密要求9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任及赔偿10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决时效11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2合同附件12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止条件13.合同变更及解除13.1合同变更程序13.2合同解除程序14.合同附件清单14.1附件一：教师基本情况表14.2附件二：教学资源清单14.3附件三：工资及福利待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.2联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.聘用教师的基本情况2.1教师姓名、性别、出生年月、身份证号码教师姓名：[教师姓名]性别：[教师性别]出生年月：[教师出生年月]身份证号码：[教师身份证号码]2.2教师学历、专业、职称学历：[教师学历]专业：[教师专业]职称：[教师职称]2.3教师所学专业与所教学科的关系教师所学专业：[教师所学专业]所教学科：[教师所教学科]专业与学科匹配说明：[专业与学科匹配的详细说明]3.聘用期限及工作地点3.1聘用起始时间及终止时间聘用起始时间：[聘用起始时间]聘用终止时间：[聘用终止时间]3.2工作地点及教学科目工作地点：[工作地点]所教学科：[所教学科]4.教学资源提供服务内容4.1教学资源种类及数量教学资源种类：[教学资源种类]教学资源数量：[教学资源数量]4.2教学资源使用方式及时间使用方式：[教学资源使用方式]使用时间：[教学资源使用时间]4.3教学资源更新及维护更新频率：[教学资源更新频率]维护责任：[教学资源维护责任]5.教学资源费用及支付方式5.1教学资源费用总额费用总额：[教学资源费用总额]5.2支付方式及时间支付方式：[支付方式]支付时间：[支付时间]6.教师工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式工资标准：[工资标准]支付方式：[支付方式]6.2员工福利及补贴福利内容：[福利内容]补贴内容：[补贴内容]7.教师工作职责及考核7.1教师工作职责工作职责：[教师工作职责的详细描述]7.2教师考核内容及标准考核内容：[考核内容的详细描述]考核标准：[考核标准的详细描述]7.3教师奖惩制度奖惩制度：[奖惩制度的详细描述]8.教学资源管理及保密8.1教学资源的管理规定管理规定：[教学资源的管理细则，包括资源的使用权限、存放方式、借阅流程等]8.2教学资源的保密要求保密要求：[对教学资源保密的具体要求，包括信息不外泄、保密协议等]9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件解除条件：[合同解除的具体条件，如教师违约、甲方终止合同等]9.2违约责任及赔偿违约责任：[双方违约行为的详细描述及相应的责任]赔偿金额：[违约时的赔偿金额及计算方式]10.争议解决方式10.1争议解决途径解决途径：[争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等]10.2争议解决时效解决时效：[争议解决的有效期限，如自争议发生之日起30日内等]11.其他约定事项11.1不可抗力条款不可抗力：[不可抗力的定义及处理方式，如自然灾害、战争等]11.2合同附件附件内容：[合同附件的具体内容，如教学资源清单、工资明细表等]12.合同生效及终止12.1合同生效时间生效时间：[合同生效的具体时间，如双方签字盖章之日起等]12.2合同终止条件终止条件：[合同终止的具体条件，如聘用期限届满、合同解除等]13.合同变更及解除13.1合同变更程序变更程序：[合同变更的具体程序，如双方协商一致、书面通知等]13.2合同解除程序解除程序：[合同解除的具体程序，如提前通知、书面确认等]14.合同附件清单14.1附件一：教师基本情况表14.2附件二：教学资源清单14.3附件三：工资及福利待遇明细表14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决方式及程序说明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义第三方：在本合同中，指除甲方、乙方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，确保合同的履行质量，以及提供专业化的服务。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的同意16.2第三方资质要求第三方介入前，应具备相应的资质和条件，甲方和乙方有权要求第三方提供相关证明材料。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致合同未能履行或造成损失时，对甲方和乙方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定责任限额由甲方和乙方在合同中约定，可根据第三方提供的资质和服务内容进行协商确定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分第三方在履行合同过程中，对甲方承担的责任应明确划分，包括但不限于服务质量、进度、安全等方面。18.2第三方与乙方的责任划分第三方在履行合同过程中，对乙方承担的责任应明确划分，包括但不限于资源提供、信息保密、费用支付等方面。19.第三方权利与义务19.1第三方的权利第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的配合和支持，包括但不限于提供资料、场地、设备等。19.2第三方的义务第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量，遵守相关法律法规，保护甲方和乙方的合法权益。20.第三方介入的流程20.1第三方介入的申请甲方或乙方如需引入第三方，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的理由和预期效果。20.2第三方介入的审批双方应在收到申请后[指定时间]内进行审批，审批通过后方可引入第三方。20.3第三方介入的实施第三方介入后，应按照合同约定和双方的要求，尽快开展相关工作。21.第三方介入的监督与评估21.1监督机制甲方和乙方应建立第三方介入的监督机制，确保第三方履行合同义务。21.2评估机制双方应定期对第三方的工作进行评估，包括服务质量、进度、成本控制等方面。22.第三方介入的终止22.1终止条件第三方未能履行合同义务；第三方违反合同约定；双方协商一致；出现不可抗力因素。22.2终止程序终止第三方介入时，双方应按照合同约定或协商一致的方式办理终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师基本情况表要求：包含教师姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业、职称、所教学科等信息。说明：用于记录教师的基本信息，便于合同执行过程中的身份确认和考核。2.附件二：教学资源清单要求：详细列出教学资源的种类、数量、使用方式、更新频率等信息。说明：作为合同附件，明确双方提供和使用的教学资源。3.附件三：工资及福利待遇明细表要求：详细列出教师工资标准、支付方式、福利内容及补贴等。说明：作为合同附件，明确教师的工资待遇。4.附件四：保密协议要求：双方就保密内容、保密期限、保密义务等进行详细约定。说明：用于保护合同内容和双方商业秘密。5.附件五：争议解决方式及程序说明要求：详细说明争议解决途径、程序、时效等。说明：作为合同附件，明确争议解决的具体操作流程。6.附件六：第三方资质证明要求：第三方提供相关资质证明文件，如营业执照、资质证书等。说明：用于证明第三方具备介入合同的资质和能力。7.附件七：第三方工作计划要求：第三方提供详细的工作计划，包括工作内容、进度安排、预期效果等。说明：用于明确第三方介入后的工作目标和执行计划。8.附件八：第三方工作报告要求：第三方定期提交工作报告，包括工作进展、问题及解决方案等。说明：用于监督第三方的工作进度和质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按照合同约定履行教学职责。示例：教师连续两次未达到教学质量标准，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供教学资源。责任认定标准：乙方未按照合同约定提供或更新教学资源，或提供的教学资源质量不符合要求，视为违约。示例：乙方未能按期提供约定数量的教学资源，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方未能履行合同约定的职责，或履行过程中出现重大失误，视为违约。示例：第三方在执行过程中出现重大失误，导致合同无法履行，甲方有权要求第三方赔偿损失。4.违约行为：任何一方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：任何一方未按照合同约定支付费用，视为违约。示例：甲方未按时支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息。5.违约行为：任何一方泄露合同内容或商业秘密。责任认定标准：任何一方泄露合同内容或商业秘密，视为违约。示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2024特岗教师聘用及教育教学资源提供服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3双方资质证明文件2.合同签订目的3.特岗教师聘用条件3.1聘用资格要求3.2聘用程序3.3聘用期限4.教育教学资源提供服务内容4.1教学资源种类4.2教学资源提供方式4.3教学资源更新维护5.教学任务及要求5.1教学课程设置5.2教学质量标准5.3教学进度安排6.教师权利与义务6.1教师权利6.2教师义务7.学校权利与义务7.1学校权利7.2学校义务8.教师待遇及福利8.1工资及福利待遇8.2工作时间及休息休假8.3职业发展机会9.教育教学资源费用9.1资源费用计算方式9.2费用支付方式9.3费用结算及违约责任10.合同履行及监督10.1合同履行期限10.2合同履行监督10.3合同履行过程中的争议解决11.合同变更及解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.违约责任12.1教师违约责任12.2学校违约责任12.3第三方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1聘用方名称：[聘用方全称]1.1.2聘用方法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.1.3服务方名称：[服务方全称]1.1.4服务方法定代表人：[服务方法定代表人姓名]1.2双方地址及联系方式1.2.1聘用方地址：[聘用方详细地址]1.2.2聘用方联系方式：[聘用方联系电话及电子邮箱]1.2.3服务方地址：[服务方详细地址]1.2.4服务方联系方式：[服务方联系电话及电子邮箱]1.3双方资质证明文件1.3.1聘用方资质证明文件：[聘用方相关资质证明文件清单]1.3.2服务方资质证明文件：[服务方相关资质证明文件清单]2.合同签订目的2.1本合同旨在明确聘用方与服务方在2024年度特岗教师聘用及教育教学资源提供服务方面的权利、义务和责任。3.特岗教师聘用条件3.1聘用资格要求3.1.1拥有国家承认的教师资格证书；3.1.4身体健康，符合教师岗位要求。3.2聘用程序3.2.1服务方发布招聘公告，明确招聘条件及报名方式；3.2.2符合条件的应聘者提交应聘材料；3.2.3服务方组织面试及考核；3.2.4面试及考核合格者，签订聘用合同。3.3聘用期限3.3.1聘用期限为一年，自合同签订之日起计算；3.3.2合同期满后，根据工作表现及双方意愿，可续签合同。4.教育教学资源提供服务内容4.1教学资源种类4.1.1教学大纲及教材；4.1.2教学课件、教案、习题库等；4.1.3教学设备、实验器材等；4.1.4教学管理及评价体系。4.2教学资源提供方式4.2.1通过网络平台提供电子版教学资源；4.2.2提供实体教学资源，如教材、教辅资料等；4.2.3定期组织教师培训及交流活动。4.3教学资源更新维护4.3.1服务方负责定期更新教学资源；4.3.2教学资源更新后，及时通知聘用方；4.3.3聘用方在使用过程中，发现资源问题，应及时反馈服务方。5.教学任务及要求5.1教学课程设置5.1.1根据聘用方实际需求，设置相应的教学课程；5.1.2教学课程应涵盖国家规定的教学大纲要求。5.2教学质量标准5.2.1教学内容应符合教学大纲要求；5.2.2教学方法应科学合理，注重培养学生的综合素质；5.2.3教学效果应达到预期目标。5.3教学进度安排5.3.1教学进度应与教学大纲相一致；5.3.2教学进度安排应合理，确保教学任务的完成。6.教师权利与义务6.1教师权利6.1.1按照国家规定享受工资及福利待遇；6.1.2参与学校教育教学管理；6.1.3接受学校组织的培训和考核。6.2教师义务6.2.1严格遵守国家法律法规及学校规章制度；6.2.2认真履行教育教学职责，保证教学质量；6.2.3积极参与学校组织的各项活动。8.教师待遇及福利8.1工资及福利待遇8.1.1教师工资按照国家规定及地方标准执行；8.1.2教师享有国家法定节假日、年假及产假等；8.1.3学校为教师提供必要的办公条件和设施。8.2工作时间及休息休假8.2.1教师工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由学校安排；8.2.2教师享有国家规定的休息日及调休制度；8.2.3学校根据实际情况，为教师提供必要的休息时间。8.3职业发展机会8.3.1学校为教师提供专业培训和发展机会；8.3.2教师可根据个人发展需求，申请参加各类专业培训和学术交流活动。9.教育教学资源费用9.1资源费用计算方式9.1.1教学资源费用根据实际使用情况计算；9.1.2资源费用包括但不限于教材费、教辅资料费、实验器材费等。9.2费用支付方式9.2.1教师应在收到资源费用清单后，按照学校规定的时间支付费用；9.2.2学校提供多种支付方式，包括银行转账、现金等。9.3费用结算及违约责任9.3.1学校应在收到费用后，向教师提供相应的资源服务；9.3.2若教师未按时支付费用，学校有权暂停资源服务；9.3.3双方应遵守合同约定，如因违约造成损失，应承担相应的法律责任。10.合同履行及监督10.1合同履行期限10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；10.1.2合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。10.2合同履行监督10.2.1双方应严格按照合同约定履行各自义务；10.2.2学校设立专门的监督机构，对合同履行情况进行监督。10.3合同履行过程中的争议解决10.3.1双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；10.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同变更及解除11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；11.1.2变更内容应符合法律法规及双方利益。11.2合同解除条件11.2.1教师因健康原因无法履行合同，经双方协商一致，可解除合同；11.2.2教师违反合同约定，严重损害学校利益，学校有权解除合同；11.2.3学校因不可抗力等原因，无法履行合同，经双方协商一致，可解除合同。11.3合同解除程序11.3.1双方应书面通知对方解除合同；11.3.2解除合同后，双方应结清相关费用，并妥善处理遗留问题。12.违约责任12.1教师违约责任12.1.1教师未按时履行合同义务，应承担违约责任；12.1.2教师因违约造成学校损失，应赔偿相应损失。12.2学校违约责任12.2.1学校未按时履行合同义务，应承担违约责任；12.2.2学校因违约造成教师损失，应赔偿相应损失。12.3第三方违约责任12.3.1若第三方违约，导致合同无法履行，双方应共同追究第三方责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议；13.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。13.3争议解决程序13.3.1双方应按照法律程序，提交相关证据和材料；13.3.2法院应依法审理，并作出公正判决。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入的目的是为了更好地履行合同，提高服务质量，降低风险。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先协商一致，并签订书面协议。16.2第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任合同约定的服务内容。17.第三方介入的审批程序17.1甲乙双方应将第三方介入的申请提交给对方审批；17.2对方应在收到申请后[指定时间]内给予答复；17.3如对方同意，双方应与第三方签订相应的合作协议。18.第三方责任18.1第三方在合同履行过程中，应按照甲乙双方的要求，履行其职责。18.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；19.2如无约定，第三方责任限额为合同总金额的[指定百分比]。19.3第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同应承担的责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方应向甲方提供符合合同约定的服务；20.1.2甲方对第三方的服务质量负有监督责任；20.1.3甲方有权要求第三方对服务瑕疵进行整改或赔偿。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方应向乙方提供符合合同约定的服务；20.2.2乙方对第三方的服务质量负有监督责任；20.2.3乙方有权要求第三方对服务瑕疵进行整改或赔偿。20.3第三方与甲乙双方的划分：20.3.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同；20.3.2第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责；20.3.3第三方对甲乙双方承担连带责任。21.第三方介入的变更和解除21.1如第三方介入的条件发生变化，甲乙双方应重新协商并签订合作协议；21.2如第三方无法履行合同义务，甲乙双方有权解除合作协议，并要求第三方承担相应的责任。22.第三方介入的费用22.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定；22.2如无约定，第三方介入的费用由提供服务的第三方承担。23.第三方介入的保密义务23.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；23.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；24.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师资格证复印件要求：真实有效，复印件需加盖公章或签名确认。说明：作为教师聘用资格的证明文件。2.学历证书复印件要求：真实有效，复印件需加盖公章或签名确认。说明：作为教师聘用资格的学历证明文件。3.身份证复印件要求：真实有效，复印件需加盖公章或签名确认。说明：作为教师聘用资格的身份证明文件。4.教师聘用合同要求：双方签字盖章，一式两份。说明：明确双方权利义务的正式文件。5.教学资源清单要求：详细列明提供的教学资源种类、数量及规格。说明：作为教学资源提供的依据。6.教学资源费用清单要求：详细列明各项教学资源的费用及总计金额。说明：作为教学资源费用支付的依据。7.教学进度安排表要求：详细列明教学进度、教学内容及考核方式。说明：作为教学进度管理的依据。8.教学质量评价标准要求：明确教学质量评价的指标体系及评价方法。说明：作为教学质量评价的依据。9.教师培训计划要求：详细列明培训内容、时间及方式。说明：作为教师培训管理的依据。10.第三方合作协议要求：双方签字盖章，一式两份。说明：明确第三方介入的具体事项及双方权利义务的正式文件。11.违约责任认定书要求：详细列明违约行为及责任认定标准。说明：作为违约责任认定的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为1.1未按时履行教育教学职责，影响教学质量。1.2违反学校规章制度，损害学校利益。1.3未按约定支付教学资源费用。1.4提供虚假证明文件。2.学校违约行为2.1未按时支付教师工资及福利待遇。2.2未按时提供教学资源。2.3未按约定履行培训义务。2.4违反合同约定，擅自变更或解除合同。3.第三方违约行为3.1未按约定提供符合要求的服务。3.2提供虚假证明文件。3.3违反保密义务，泄露商业秘密。4.违约责任认定标准4.1违约行为应具有客观事实依据。4.2违约行为的严重程度及影响。4.3违约方的主观过错。5.违约责任示例说明5.1教师未按时履行教育教学职责，影响教学质量，应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。5.2学校未按时支付教师工资，应承担违约责任，支付违约金并赔偿教师因此遭受的损失。5.3第三方未按约定提供符合要求的服务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024特岗教师聘用及教育教学资源提供服务合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1聘用方信息2.2服务提供方信息3.服务内容和范围3.1教育教学资源提供3.2特岗教师聘用3.3教学活动组织4.服务期限和期限4.1服务期限4.2合同期限5.服务质量和标准5.1教育教学质量5.2教学资源质量5.3教师聘用标准6.服务费用和支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款期限7.服务交付和验收7.1服务交付7.2验收标准7.3验收程序8.保密和知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2变更程序13.合同生效和终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他条款14.1合同附件14.2合同未尽事宜第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“特岗教师”指根据国家及地方教育部门相关政策，由乙方选派的、具备相应教师资格的教师在特定岗位从事教育教学工作的教师。（2）“教育教学资源”指乙方提供的用于教育教学活动的教材、教学设备、教学软件、教学资料等资源。（3）“服务期限”指本合同生效之日起至合同约定的终止日期止的期间。（4）“合同期限”指本合同生效之日起至合同约定的终止日期止的期间。第二条合同双方2.1聘用方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2服务提供方信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________第三条服务内容和范围3.1教育教学资源提供乙方应按照甲方的要求，提供符合国家及地方教育部门规定的教育教学资源，包括但不限于教材、教学设备、教学软件、教学资料等。3.2特岗教师聘用乙方应按照甲方的要求，选派符合国家及地方教育部门规定的特岗教师，负责甲方学校的教育教学工作。3.3教学活动组织乙方应协助甲方组织教学活动，包括但不限于课程安排、教学计划制定、教学质量监控等。第四条服务期限和期限4.1服务期限本合同服务期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。4.2合同期限本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。第五条服务质量和标准5.1教育教学质量乙方提供的特岗教师应具备相应的教师资格，能够胜任教育教学工作，保证教育教学质量。5.2教学资源质量乙方提供的教育教学资源应满足教育教学需求，符合国家及地方教育部门的规定，确保资源质量。5.3教师聘用标准（1）具备相应教师资格；（2）具备一定的教育教学经验；（3）身体健康，能够胜任教育教学工作。第六条服务费用和支付方式6.1服务费用本合同服务费用为人民币__元整，分__期支付。6.2支付方式（1）首期支付：__元，于合同生效之日起__日内支付；（2）后续支付：__元，于每个服务期限结束后__日内支付。第七条服务交付和验收7.1服务交付乙方应在合同约定的服务期限内，按照甲方的要求，完成教育教学资源提供和特岗教师聘用工作。7.2验收标准（1）教育教学资源应满足教育教学需求，符合国家及地方教育部门的规定；（2）特岗教师应具备相应的教师资格，能够胜任教育教学工作；（3）教学活动组织应规范、有序，保证教育教学质量。第八条保密和知识产权8.1保密条款双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属（1）乙方提供的特岗教师及其所提供的教育教学资源，其知识产权归乙方所有。（2）在合同履行过程中，双方共同开发的新技术、新方法、新成果等知识产权，归双方共有，具体分成比例由双方另行协商确定。第九条违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定时间、数量和质量提供教育教学资源；（2）乙方未按约定时间、数量和质量提供特岗教师；（3）乙方未按约定组织教学活动，影响教育教学质量；（4）任何一方违反本合同约定的保密义务；（5）任何一方违反本合同约定的其他条款。9.2违约责任（1）对于违约情形，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金数额由双方协商确定，但不得超过合同总金额的__%。9.3违约赔偿（1）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。（2）如违约行为导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在__日内进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后__日内仍未改正的；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）任何一方破产、解散或被依法吊销营业执照等。11.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；（3）合同解除后，双方应按照本合同约定处理未履行完毕的服务。第十二条合同变更12.1合同变更条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）双方协商一致，认为需要变更合同内容。12.2变更程序（1）任何一方提出合同变更，应书面通知对方；（2）双方应在__日内就合同变更事宜达成一致意见；（3）合同变更后，双方应按照变更后的合同继续履行。第十三条合同生效和终止13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止（1）本合同服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）本合同约定的其他终止条件。第十四条其他条款14.1合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、咨询、中介、担保等非直接参与教育教学资源提供和特岗教师聘用的独立法人或其他组织。（1）中介机构：为甲方或乙方提供特岗教师招聘、教育教学资源采购等中介服务的机构。（2）咨询服务机构：为甲方或乙方提供教育教学、人力资源等方面的咨询服务机构。（3）担保机构：为甲方或乙方提供担保服务的机构。（4）其他第三方：根据合同履行需要，经双方协商一致确定的第三方。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额由双方在合同中约定，具体如下：（1）中介机构：赔偿金额不超过中介服务费用的__倍。（2）咨询服务机构：赔偿金额不超过咨询服务费用的__倍。（3）担保机构：赔偿金额不超过担保金额的__倍。（4）其他第三方：赔偿金额由双方协商确定。3.第三方责权利3.1第三方权利（1）按照合同约定，为甲方或乙方提供专业服务、咨询、中介、担保等。（2）要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。3.2第三方义务（1）按照合同约定，为甲方或乙方提供高质量、高效的服务。（2）对