年度安全工作总结和来年计划

年度安全工作总结和来年计划前言：安全生产，警钟长鸣2024年，公司在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，全面落实安全生产主体责任，扎实开展安全生产监督检查和各类宣传教育培训活动。这一年，我们较好地完成了安全生产与环保各项目标任务，但成绩属于过去，未来仍需努力。安全生产工作永远在路上，我们必须时刻保持警醒，不断总结经验，提升管理水平。一、安全目标指标完成情况：成绩斐然，仍需努力2024年，公司实现了全年无工伤指标事故发生、无火灾、设备及其他指标事故发生的优异成绩。这离不开全体员工的共同努力和各级管理人员的严格管理。然而，我们也必须清醒地认识到，全年共发生轻微伤害事故X起，轻微环境污染X起，以及检查出1起二期潜伏型尘肺病病例。这些事故和病例提醒我们，安全生产工作仍然任重道远，不能有丝毫松懈。1.安全环保工作整体情况：轻微伤害事故：虽然数量不多，但每一起事故都是对员工身体的伤害，都是对安全生产工作的警示。我们需要深入分析事故原因，加强隐患排查和整改，确保类似事故不再发生。轻微环境污染：环境保护是企业社会责任的重要组成部分。虽然这些污染事件未造成严重后果，但我们仍需加强环保设施的运行管理和维护，确保废水、废气等污染物达标排放。尘肺病病例：这起病例提醒我们，职业健康防护工作不容忽视。我们需要加强对员工的职业健康教育和培训，提高员工的自我防护意识，同时加强作业现场的尘毒危害治理，降低职业病发病率。二、安全管理工作总结：多措并举，成效显著1.隐患排查与治理：2024年，公司工厂安全隐患排查治理形式多样化，包括日常安全环保科专职安全人员检查、月度由安全环保科组织相关部门检查、月度由部门统一安排检查与员工参与检查等。这些措施有效地发现了潜在的安全隐患，并及时进行了整改。截止11月底，安全管理人员共查处分厂范围内各类问题X条，问题共分9大类。这些问题的解决，为公司的安全生产工作奠定了坚实基础。2.违章现象与工伤事故：2024年，违章现象主要存在于未正常穿戴个人防护用品、睡岗、离岗及玩手机等。这些违章行为不仅违反了公司安全管理制度，也给个人和他人带来了安全隐患。针对这些违章现象，公司采取了多种措施进行纠正和处罚，同时加强了对员工的安全教育和培训。与去年同期相比，工伤事故减少了13%，主要工伤种类包括高温季节中暑和酸碱物料烧灼伤。公司通过调整防暑降温用品比例和加强劳保用品佩戴规范考核和巡查等措施，有效控制了工伤事故的发生。3.重大事故事件反思：对于发生的重大事故事件，公司进行了深刻的反思和总结。通过事故原因分析、责任追究和整改措施落实等措施，我们深刻认识到安全生产工作的重要性。同时，我们也加强了事故预防和应急救援体系建设，提高了应对突发事件的能力。4.安全培训与投入：工厂安全教育培训以车间级、班组级教育培训为主，还包括访客培训、专题等。截止11月，工厂共开展安全教育XXX批次，培训总人数XXXX人次。这些培训活动提高了员工的安全意识和安全技能，为公司的安全生产工作提供了有力保障。同时，公司还保证了足够的安全投入，共投入X万元用于安全培训教育、个人防护用品配发、消防设施维保等方面。这些投入为公司的安全生产工作提供了坚实的物质基础。5.应急预案与演练：公司制定了完善的应急预案，并定期组织应急演练。包括办公楼演练、急救演练、防汛演练和消防演练等。这些演练活动提高了员工的应急反应能力和自救互救能力，为应对突发事件提供了有力保障。6.消防设施设备管理：公司加强了消防设施设备的管理和维护。针对分厂室外地上栓普遍存在锈蚀情况，相关部门及时进行了除锈防腐处理。同时，安全管理部门还按照统一格式对消防设施档案、编号等进行了拉网式排查、梳理与建档。这些措施确保了消防设施设备的完好有效，为公司的消防安全工作提供了有力保障。7.危险作业审批与管理：公司加强了对危险作业的审批和管理。包括受限空间作业、动火作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业等。2024年共办理X张作业许可证。这些措施有效地控制了危险作业的风险，保障了员工的人身安全。8.其他安全活动：公司还认真组织开展了安全生产年、安全生产月、消防安全宣传日等活动。通过与项目管理方、承包商联合举办宣传活动、联合演习等，促进了工作交流与了解，提高了项目管理水平。三、环保管理工作总结：绿色发展，责任担当1.环保设施运行情况：2024年，公司环保设施设备运行基本正常。污水、废气处理排放指标基本达标。C3线污水处理设施实现了全年无故障运行，处理效果佳。XXX线污水处理设施虽然前期出现故障，但通过检修后均得以恢复，未严重影响出水水质。废气处理设施在调试运行阶段虽然出现问题，但通过更换变频器等措施得以解决，目前运行基本正常。2.污水处理与废气处理：公司本年度污水处理均达标排放。其中XX线污水处理效果较好。针对XX线污水处理停止运行的情况，公司将产生的原水通过水泵管道直接排入大渡口区污水处理厂进行处置。同时，公司还加强了废气处理设施的运行管理和维护，确保了废气达标排放。3.危废处理：2024年，公司共收集危险废弃物X公斤，其中废油X公斤、废化工原料桶X公斤。针对以前老生产厂房所产生的危险废物堆积问题，EHS部门及时进行了清理、分类和妥善处理。这些措施有效地消除了安全环保隐患，改善了现场环境卫生。4.环保运行费用与其他治理情况：公司还加强了环保运行费用的管理和控制。同时，针对其他环保治理情况，公司也采取了多项措施进行治理和改善。这些措施为公司的绿色发展提供了有力保障。四、安全工作中存在的问题：直面挑战，勇于担当在总结成绩的同时，我们也必须清醒地认识到安全工作中存在的问题。主要包括以下几个方面：EHS程序宣贯力度不够：部分员工对EHS程序文件了解不够深入，导致在执行过程中存在偏差和疏漏。我们需要加强EHS程序文件的宣贯和培训力度，提高员工的认知水平和执行力。承包商EHS考核奖惩机制尚不完善：承包商在安全生产方面存在一定的管理难度和风险。我们需要完善承包商EHS考核奖惩机制，明确责任和义务，加强监管和考核力度。对标依托的EHS管理经验学习力度不够：在安全生产管理方面，我们还需要借鉴和学习其他优秀企业的先进经验和管理模式。通过对标学习和持续改进，不断提升公司的安全生产管理水平。五、2025年工作计划：未雨绸缪，再创佳绩针对以上存在的问题和不足之处，我们制定了2025年的安全工作计划。主要包括以下几个方面：1.完善EHS管理体系：我们将继续完善EHS管理体系，加强EHS程序文件的宣贯、评审和发布工作。同时，加强EHS管理体系的运行和维护力度，确保体系的持续改进和有效运行。2.完善安全生产责任体制：我们将进一步完善安全生产责任体制，明确各级管理人员的责任和义务。通过层层签订责任书、落实责任体系与监督体系等措施，加强安全生产责任制的考核和奖惩力度。3.承包商管理：我们将加强承包商管理，梳理法律法规并以其为管理依据。同时，加强合同签订和审核工作，明确承包商的责任和义务。建立奖惩机制和责任书签订制度，加强承包商EHS体系审核和人员资质审查工作。4.应急管理体系：我们将加强应急管理体系建设，修订和完善综合、专项预案。制定详细的演练计划并按计划组织演练活动。加强应急培训和救援队伍建设工作，提高应对突发事件的能力。5.加强培训，提高安全技能：我们将制定和实施三级培训计划，加强车间级、班组级和访客等培训活动。同时，加强专项培训和安全文化建设培训等工作，提高员工的安全意识和安全技能水平。6.加强监管，杜绝现场事故：我们将加强安全监管力度，制定详细的安全监查计划并定期组织专项监查活动。加强现场责任区划分和安全管理矩阵建设工作，确保现场安全管理工作的有效实施。同