2024年跨区域人才招聘与培训服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年跨区域人才招聘与培训服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3人才招聘与培训服务的定义第二条：服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘范围2.1.2招聘职位2.1.3招聘流程第三条：培训服务3.1培训范围3.2培训对象3.3培训内容3.4培训时间与地点第四条：服务费用4.1人才招聘费用4.2培训费用4.3费用支付方式第五条：服务期限5.1人才招聘服务期限5.2培训服务期限第六条：甲方义务6.1提供招聘信息6.2提供培训资源6.3配合乙方进行招聘与培训工作第七条：乙方义务7.1按照约定提供人才招聘服务7.2按照约定提供培训服务7.3保护甲方商业秘密第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决第十条：解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件第十一条：一般条款11.1合同的生效、修改和解除11.2通知与送达11.3适用法律11.4合同的副本第十二条：知识产权归属12.1招聘与培训过程中产生的知识产权归属第十三条：保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四条：附则14.1合同的附件14.2合同的修订14.3合同的终止日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方全称为：X公司，住所地为：市区路号。1.2乙方名称及住所乙方全称为：X人力资源服务有限公司，住所地为：市区路号。1.3人才招聘与培训服务的定义本合同中人才招聘与培训服务是指乙方根据甲方需求，提供专业的人才招聘、选拔、面试、背景调查等服务，以及针对甲方员工的岗位技能培训、职业发展培训等服务。第二条：服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘范围乙方负责在甲方指定的招聘范围内寻找合适的人才，包括但不限于甲方官方网站、招聘网站、社交媒体等。2.1.2招聘职位乙方根据甲方的需求，针对具体的职位进行招聘，每个职位的招聘工作视为一项独立的委托。2.1.3招聘流程乙方按照甲方的要求，进行职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、背景调查等工作，直至甲方对候选人满意并决定录用。第三条：培训服务3.1培训范围乙方根据甲方的需求，提供各类培训服务，包括但不限于新员工入职培训、在职员工岗位技能提升培训、管理培训等。3.2培训对象培训对象为甲方在职员工，包括但不限于新入职员工、需要提升专业技能的员工、管理层人员等。3.3培训内容乙方根据甲方的需求定制培训内容，包括但不限于专业知识、技能提升、团队合作、领导力发展等。3.4培训时间与地点培训时间与地点由甲方根据实际需求确定，并提前通知乙方。第四条：服务费用4.1人才招聘费用甲方应支付乙方的招聘服务费为每成功录用一名员工人民币元。4.2培训费用甲方应支付乙方的培训服务费为每人次培训人民币元。4.3费用支付方式甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第五条：服务期限5.1人才招聘服务期限乙方自收到甲方招聘需求之日起，应在甲方指定的服务期限内完成招聘工作。5.2培训服务期限乙方自收到甲方培训需求之日起，应在甲方指定的服务期限内完成培训工作。第六条：甲方义务6.1提供招聘信息甲方应向乙方提供详细的招聘职位信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资福利等。6.2提供培训资源甲方应向乙方提供培训所需的资源，包括但不限于培训场地、培训材料、培训师资等。6.3配合乙方进行招聘与培训工作甲方应积极协助乙方进行招聘与培训工作，包括但不限于安排面试、提供反馈、安排培训等。第七条：乙方义务7.1按照约定提供人才招聘服务乙方应按照甲方的需求和约定，积极开展人才招聘工作，并在规定时间内完成招聘任务。7.2按照约定提供培训服务乙方应按照甲方的需求和约定，提供高质量的培训服务，并保证培训效果。7.3保护甲方商业秘密乙方应对在招聘与培训过程中获得的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第八条：违约责任8.1甲方违约甲方未按照约定支付服务费用、提供招聘信息或培训资源的，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。8.2乙方违约乙方未按照约定提供招聘服务或培训服务、泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。第九条：争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。第十条：解除与终止10.1合同解除的条件任何一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。10.2合同终止的条件合同履行完毕或双方同意终止合同的，合同即行终止。第十一条：一般条款11.1合同的生效、修改和解除本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的修改和解除必须经过双方协商一致并书面确认。11.2通知与送达任何一方发出的通知或其他通信均应以书面形式送达对方指定的联系地址。11.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.4合同的副本双方均保留本合同的正本，副本具有同等法律效力。第十二条：知识产权归属12.1招聘与培训过程中产生的知识产权归属乙方在履行本合同过程中所形成的招聘广告、面试题库、培训教材等知识产权归乙方所有。第十三条：保密条款13.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的技术秘密、商业秘密等保密信息应予以保密。13.2保密期限双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日止。13.3违约责任如任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应向守约方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成损失的2倍。第十四条：附则14.1合同的附件本合同附件包括：招聘服务方案、培训服务方案、费用明细表等。14.2合同的修订本合同的修订须经双方协商一致并书面确认。14.3合同的终止日期本合同的终止日期为：2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方介入是指除甲方和乙方之外，根据合同约定或经双方同意，参与合同履行过程的各方，包括但不限于招聘网站、背景调查机构、培训讲师、评估机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于甲方和乙方在履行合同过程中所需依赖的服务供应商、专业顾问、评估机构等。第二条：第三方的责任与义务2.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的职责，确保服务的质量和效果。2.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第三条：第三方选择与审批3.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。3.2第三方审批甲方和乙方应对选定的第三方进行审查，包括但不限于第三方的主体资格、服务能力、信誉度等。第四条：第三方服务费用4.1第三方费用的确定第三方服务费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。4.2费用支付方式甲方和乙方应按照约定向第三方支付服务费用。第五条：第三方服务的监督与评估5.1第三方服务的监督甲方和乙方应对第三方的服务进行监督，确保第三方按照约定履行合同义务。5.2第三方服务的评估甲方和乙方可定期对第三方的服务进行评估，并根据评估结果采取相应措施。第六条：第三方违约责任6.1第三方违约如第三方未按照约定履行合同义务，应向甲方和乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。6.2第三方侵权如第三方侵犯甲乙双方的合法权益，应承担相应的法律责任。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方关系第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理。7.2第三方与乙方关系第三方在履行合同过程中，应接受乙方的监督和指导。7.3第三方与甲乙双方的关系第三方应保持独立性，不得与甲乙双方产生利益冲突。第八条：第三方责任限额8.1第三方责任限额的确定甲方和乙方应根据第三方的服务内容、风险程度等因素，协商确定第三方的责任限额。8.2第三方责任限额的调整甲方和乙方可根据实际情况，调整第三方的责任限额。第九条：争议解决9.1第三方与甲方、乙方的争议如第三方与甲方、乙方发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。第十条：合同的修订与终止10.1合同的修订本合同的修订须经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。10.2合同的终止本合同的终止须经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。第十一条：附则11.1附件本合同附件包括：第三方服务范围、第三方服务费用明细表等。11.2修订本合同的修订须经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。11.3终止日期本合同的终止日期为：2024年12月31日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘服务方案本附件详细描述了招聘服务的具体流程、步骤、时间表以及相关要求。附件2：培训服务方案本附件详细描述了培训服务的具体内容、课程安排、师资要求等。附件3：费用明细表本附件详细列出了各项服务的费用明细，包括人才招聘费用、培训费用等。附件4：第三方服务范围本附件详细描述了第三方的服务范围、职责和义务。附件5：第三方服务费用明细表本附件详细列出了第三方服务费用的明细，包括服务内容、服务费用等。附件6：第三方资质证明本附件提供了第三方的资质证明文件，包括营业执照、资质证书等。附件7：保密协议本附件是甲乙双方与第三方签订的保密协议，明确了保密内容、保密期限等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供招聘服务或培训服务。3.第三方未按照约定履行合同义务。责任认定标准：1.甲方违约：应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。2.乙方违约：应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。3.第三方违约：应向甲方和乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。示