2024版司机雇佣与包车3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版司机雇佣与包车本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人/负责人1.3联系方式2.雇佣关系2.1雇佣性质2.2雇佣期限2.3工作时间3.包车服务3.1服务内容3.2服务范围3.3服务标准4.车辆及设备4.1车辆品牌及型号4.2车辆使用年限4.3设备清单5.薪酬及福利5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4节假日安排6.违约责任6.1雇佣方违约责任6.2驾驶员违约责任6.3违约金计算方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2解除通知8.3解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1车辆登记证11.2车辆保险单11.3其他相关文件12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更生效13.合同解除后的权利义务13.1雇佣方权利义务13.2驾驶员权利义务14.其他约定14.1合同签订地14.2合同文本14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称雇佣方：[公司名称]驾驶员：[驾驶员姓名]1.2法定代表人/负责人雇佣方：[法定代表人姓名]驾驶员：[驾驶员身份证明文件上的姓名]1.3联系方式雇佣方：[联系电话]驾驶员：[联系电话]2.雇佣关系2.1雇佣性质本合同为劳动合同，雇佣方与驾驶员建立劳动关系。2.2雇佣期限本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，为期[具体期限]。2.3工作时间驾驶员每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]。3.包车服务3.1服务内容驾驶员负责按照雇佣方的需求，提供包车服务，包括但不限于接送乘客、货物运输等。3.2服务范围包车服务范围为[具体服务区域]。3.3服务标准驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全，提供优质服务。4.车辆及设备4.1车辆品牌及型号[车辆品牌][车辆型号]4.2车辆使用年限车辆使用年限不超过[具体年限]年。4.3设备清单[列出车辆配备的设备，如GPS定位系统、行车记录仪等]5.薪酬及福利5.1基本工资驾驶员的基本工资为[具体金额]元/月。5.2奖金及补贴根据驾驶员的工作表现和公司规定，可享有[具体奖金及补贴项目]。5.3社会保险及公积金雇佣方按照国家规定为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金。5.4节假日安排驾驶员享有国家规定的节假日及带薪年假。6.违约责任6.1雇佣方违约责任雇佣方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2驾驶员违约责任驾驶员如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约金计算方式违约金的计算方式按照国家相关法律法规及本合同约定执行。7.保密条款7.1保密内容驾驶员应对雇佣方的商业秘密、技术秘密等进行保密。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]。7.3违约责任驾驶员如有违反保密义务的行为，应承担相应的违约责任。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1雇佣方单方面解除合同的条件：a)驾驶员严重违反雇佣规定，如酗酒驾驶、肇事逃逸等；b)驾驶员因健康原因无法继续履行工作职责；c)驾驶员不履行保密义务，泄露公司商业秘密；d)驾驶员因个人原因自愿解除合同。8.1.2驾驶员单方面解除合同的条件：a)雇佣方未按照合同约定支付工资；b)雇佣方未按照合同约定提供必要的劳动条件；c)雇佣方违反劳动法律法规；d)驾驶员因家庭、健康等原因需要离职。8.2解除通知8.2.1解除合同前，双方应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除合同的理由。8.2.2解除通知应以书面形式发送至对方指定的联系方式。8.3解除后的处理8.3.1解除合同后，双方应立即终止合同关系。8.3.2驾驶员应将车辆及公司财产归还雇佣方。8.3.3雇佣方应支付驾驶员相应的工资和福利。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的规则和程序提交争议。9.3.2争议解决机构应在收到争议后[具体天数]内作出裁决。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章。10.1.2合同签订之日起生效。10.2合同生效日期本合同自[具体日期]起生效。11.合同附件11.1车辆登记证[车辆登记证复印件]11.2车辆保险单[车辆保险单复印件]11.3其他相关文件[列出其他相关文件清单]12.合同变更12.1合同变更程序12.1.1双方应协商一致后，以书面形式对合同进行变更。12.1.2变更后的合同与本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的权利义务13.1驾驶员权利13.1.1驾驶员有权要求雇佣方支付解除合同前的工资和福利。13.1.2驾驶员有权要求雇佣方退还押金。13.2雇佣方权利13.2.1雇佣方有权要求驾驶员返还车辆及公司财产。13.2.2雇佣方有权要求驾驶员承担因违约造成的损失。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2语言文字本合同使用中文书写。14.3合同份数本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同的约定或双方协商一致，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、评估机构、监理单位等。15.1.2第三方介入的目的在于协助、监督或提供专业服务，以保障合同的顺利履行。15.2第三方选择15.2.1第三方的选择应由双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2雇佣方或驾驶员在征得对方同意后，可邀请第三方介入。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据本合同及合作协议，履行相应的职责。15.3.2第三方应保持中立，公正地执行职责。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求雇佣方或驾驶员提供必要的信息和协助。15.4.2第三方有权根据合同约定和合作协议，对雇佣方或驾驶员进行监督和评估。16.第三方介入时的额外条款16.1雇佣方额外条款16.1.1雇佣方应向第三方支付约定的服务费用。16.1.2雇佣方应配合第三方的工作，提供必要的文件和资料。16.1.3雇佣方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。16.2驾驶员额外条款16.2.1驾驶员应遵守第三方的指导和要求。16.2.2驾驶员应向第三方提供必要的个人信息和工作情况。16.2.3驾驶员应承担因违反第三方要求而产生的责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成雇佣方或驾驶员损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额约定17.2.1第三方责任限额由双方在合作协议中约定。17.2.2责任限额不应超过第三方所收取的服务费用的总额。17.3责任限额生效17.3.1责任限额自第三方介入合同关系之日起生效。17.3.2责任限额在本合同有效期内保持有效。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与雇佣方的划分18.1.1第三方与雇佣方之间形成的合作关系，独立于本合同关系。18.1.2第三方对雇佣方的责任，不因本合同的履行情况而受影响。18.2第三方与驾驶员的划分18.2.1第三方与驾驶员之间形成的合作关系，独立于本合同关系。18.2.2第三方对驾驶员的指导和要求，不构成对驾驶员的雇佣关系。18.3第三方与合同其他各方的划分18.3.1第三方在合同履行过程中的行为，仅代表其自身，不代表其他合同方。18.3.2第三方对其他合同方的责任，应按照本合同和相关法律法规的规定承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆登记证详细要求：提供车辆登记证的复印件，确保信息清晰可辨，包括车辆型号、车牌号、登记日期等。说明：车辆登记证是证明车辆所有权和合法性的重要文件。2.车辆保险单详细要求：提供车辆保险单的复印件，确保保险覆盖范围、保险期限、保险金额等信息完整。说明：车辆保险单是车辆在发生事故时获得赔偿的重要依据。3.驾驶员身份证复印件详细要求：提供驾驶员身份证的正反面复印件，确保信息准确无误。说明：驾驶员身份证是证明驾驶员身份的有效证件。4.驾驶员驾驶证复印件详细要求：提供驾驶员驾驶证的复印件，确保信息完整，包括驾驶证类型、准驾车型、有效期等。说明：驾驶员驾驶证是证明驾驶员具备合法驾驶资格的文件。5.驾驶员健康证明详细要求：提供驾驶员近期的健康证明，证明其身体健康状况适合驾驶。说明：健康证明是确保驾驶员在驾驶过程中能够保持良好身体状态的重要文件。6.雇佣协议详细要求：提供雇佣协议的复印件，确保协议内容完整，双方签字盖章。说明：雇佣协议是明确雇佣关系和双方权利义务的重要文件。7.驾驶员工作手册详细要求：提供驾驶员工作手册的复印件，确保手册内容完整，包括工作流程、安全注意事项等。说明：驾驶员工作手册是驾驶员工作中应遵守的规范和指南。8.车辆使用记录详细要求：提供车辆使用记录的复印件，确保记录内容完整，包括行驶里程、维修保养情况等。说明：车辆使用记录是监控车辆使用情况和维护保养状况的重要文件。9.薪酬记录详细要求：提供薪酬记录的复印件，确保记录内容完整，包括工资、奖金、补贴等。说明：薪酬记录是证明驾驶员收入情况的重要文件。10.违约金支付凭证详细要求：提供违约金支付凭证的复印件，确保凭证真实有效。说明：违约金支付凭证是证明违约金已支付的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为违约行为：未按时支付驾驶员工资。责任认定：雇佣方应支付违约金，违约金按未支付工资的[具体比例]计算。示例：若应支付工资为5000元，未支付则每日违约金为50元。2.驾驶员违约行为违约行为：未经雇佣方同意，擅自改变服务内容。责任认定：驾驶员应承担违约责任，赔偿雇佣方因此遭受的损失。示例：驾驶员擅自改变服务内容，导致雇佣方遭受1000元损失，驾驶员需赔偿1000元。3.第三方违约行为违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿雇佣方或驾驶员因此遭受的损失。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，导致驾驶员遭受500元损失，第三方需赔偿500元。4.违约行为的一般认定责任认定：任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若一方违反合同约定导致对方损失1000元，违约方需赔偿1000元。全文完。2024版司机雇佣与包车1本合同目录一览1.11.1.1合同双方基本信息1.1.2合同签订日期与地点1.21.2.1雇佣关系确立1.2.2雇佣期限1.31.3.1雇佣车辆及用途1.3.2雇佣车辆维护与保养责任1.41.4.1司机职责与义务1.4.2司机工作范围1.51.5.1司机薪酬及支付方式1.5.2薪酬调整机制1.61.6.1社会保险与公积金1.6.2休假与加班制度1.71.7.1违约责任1.7.2解除合同的条件与程序1.81.8.1合同生效与解除1.91.9.1争议解决方式1.101.10.1合同附件1.111.11.1合同未尽事宜1.121.12.1合同签署与盖章1.131.13.1合同法律适用1.141.14.1合同其他约定第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1雇主名称：[雇主全称]1.1.2雇主地址：[雇主详细地址]1.1.3雇主法定代表人：[雇主法定代表人姓名]1.1.4雇员姓名：[司姓名]1.1.5雇员身份证号码：[司身份证号码]1.1.6雇员联系方式：[司联系电话及电子邮箱]1.2雇佣关系确立1.2.1雇主同意雇佣司员为包车司机，司员同意接受雇佣。1.2.2雇佣关系自双方签署本合同之日起生效。1.3雇佣车辆及用途1.3.1雇主提供[车辆品牌型号]车辆供司员使用，车牌号为[车牌号码]。1.3.2车辆主要用于[具体用途描述]，包括但不限于[具体服务内容]。1.4司机职责与义务1.4.1司员应遵守国家法律法规、交通规则和雇主规章制度。1.4.2司员应确保车辆安全行驶，对车辆进行日常维护和保养。1.4.3司员应按时完成雇主安排的运输任务，确保服务质量。1.5司机薪酬及支付方式1.5.1司员的基本月薪为人民币[月薪金额]元。1.5.2司员的工作时间按实际工作时间计算，超出工作时间按加班工资计算。1.5.3薪酬支付方式为每月[支付日]前支付，通过银行转账至司员指定账户。1.6社会保险与公积金1.6.1雇主按照国家规定为司员缴纳社会保险及住房公积金。1.6.2司员需提供相关身份证明材料，以便雇主办理社会保险及住房公积金缴纳手续。1.7休假与加班制度1.7.1司员享有国家规定的法定节假日及带薪年假。1.7.2司员加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于小时工资的150%。1.8违约责任1.8.1如司员违反合同规定，雇主有权根据情节严重程度给予警告、罚款或解除合同。1.8.2如雇主违反合同规定，司员有权要求赔偿损失或解除合同。8.1合同生效与解除8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2合同解除需提前[通知期限]天书面通知对方，并说明解除原因。8.2争议解决方式8.2.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.2.2若协商不成，任何一方均有权向[争议解决机构名称]申请仲裁。8.3合同附件8.3.1本合同附件包括但不限于：8.3.1.1雇员入职登记表8.3.1.2雇员健康检查报告8.3.1.3车辆使用说明书8.3.1.4薪酬计算明细表8.4合同未尽事宜8.4.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及行业惯例执行。8.4.2如有新法律法规出台，本合同条款与新的法律法规有冲突时，以新的法律法规为准。8.5合同签署与盖章8.5.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.5.2双方在合同上签字或盖章后，合同生效。8.6合同法律适用8.6.1本合同适用中华人民共和国法律。8.7合同其他约定8.7.1司员不得擅自将车辆转借或出租给他人使用。8.7.2司员不得利用车辆进行非法活动，否则由此产生的一切后果由司员自行承担。8.7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至[雇佣期限结束日期]止。8.7.4本合同如有修改或补充，以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认后生效。8.7.5本合同自签订之日起至[雇佣期限结束日期]止，任何一方不得擅自变更或解除合同，否则应承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为促成合同达成、执行或履行提供中介、咨询、监理、保险或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入情形1.2.1.1雇主与司员就合同条款达成一致，需第三方提供法律、财务等咨询服务；1.2.1.2雇主与司员就合同履行过程中出现的问题，需第三方进行调解或仲裁；1.2.1.3雇主为保障车辆安全，需第三方提供车辆监理服务；1.2.1.4雇主为保障司员权益，需第三方提供保险服务。1.3第三方责权利1.3.1第三方的责任：1.3.1.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行中介、咨询、监理、仲裁等职责；1.3.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给合同任何一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。1.3.2第三方的权利：1.3.2.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用；1.3.2.2第三方有权要求合同任何一方提供必要的信息和协助。1.3.3第三方的义务：1.3.3.1第三方应保守合同任何一方的商业秘密；1.3.3.2第三方应按照合同约定的时间、地点和方式履行职责。1.4第三方与其他各方的划分说明1.4.1第三方与雇主的关系：1.4.1.1第三方作为雇主的合作伙伴，应协助雇主完成合同约定的各项任务；1.4.1.2第三方在履行职责过程中，应尊重雇主的决策权和经营权。1.4.2第三方与司员的关系：1.4.2.1第三方在为司员提供保险服务时，应确保保险条款的透明度和公正性；1.4.2.2第三方在为司员提供监理服务时，应关注司员的工作环境和工作条件。1.5第三方责任限额1.5.1第三方责任限额的确定：1.5.1.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、性质和风险程度确定；1.5.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。1.5.2第三方责任限额的执行：1.5.2.1如第三方在履行职责过程中发生责任事故，其赔偿责任不得超过合同约定的责任限额；1.5.2.2超出责任限额的部分，由合同其他方根据实际情况承担。1.6第三方介入的程序1.6.1第三方介入的程序如下：1.6.1.2双方与第三方协商，确定服务内容、费用和期限；1.6.1.3第三方根据合同约定履行职责；1.6.1.4第三方履行职责完毕后，向雇主或司员提交服务报告。1.7第三方介入的终止1.7.1第三方介入的终止条件如下：1.7.1.1第三方完成合同约定的任务；1.7.1.2合同约定的服务期限届满；1.7.1.3双方协商一致终止第三方介入。1.8第三方介入的费用1.8.1第三方介入的费用由雇主或司员承担，具体费用根据合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：司机入职登记表要求：包含司员的个人信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：用于记录司员的基本情况，以便雇主了解和评估司员的能力。2.附件二：雇员健康检查报告要求：包含司员的体检结果，确保其身体健康状况适合从事司机工作。说明：用于证明司员在签订合同前进行了健康检查。3.附件三：车辆使用说明书要求：包含车辆的基本信息、操作指南、维护保养知识等。说明：用于指导司员正确使用和保养车辆。4.附件四：薪酬计算明细表要求：详细列出司员的薪资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等。说明：用于明确司员的薪酬计算方式和标准。5.附件五：社会保险及住房公积金缴纳明细要求：记录司员社会保险及住房公积金的缴纳情况。说明：用于证明雇主已按照国家规定为司员缴纳相关保险。6.附件六：休假记录要求：记录司员的休假情况，包括年假、病假、事假等。说明：用于管理司员的休假事宜。7.附件七：车辆维修保养记录要求：记录车辆的维修保养情况，包括维修时间、维修内容、维修费用等。说明：用于跟踪车辆的使用和维护状况。8.附件八：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、费用、期限等。说明：用于规范第三方介入的行为和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司员未按时完成运输任务，造成雇主损失。司员违反交通规则，发生交通事故。雇主未按时支付司员薪酬。雇主未按照合同约定提供车辆。2.责任认定标准：司员未按时完成运输任务，每延误一天，赔偿雇主人民币[金额]元。司员违反交通规则，发生交通事故，司员承担全部责任。雇主未按时支付司员薪酬，每逾期一天，支付司员人民币[金额]元的违约金。雇主未按照合同约定提供车辆，每逾期一天，赔偿司员人民币[金额]元。3.示例说明：若司员因个人原因未能按时完成运输任务，雇主可要求司员赔偿人民币[金额]元的违约金。若司员在行驶过程中发生交通事故，因司员违反交通规则导致事故，司员需承担全部赔偿责任。全文完。2024版司机雇佣与包车2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立主体1.2合同订立时间1.3合同订立地点1.4合同生效条件1.5合同期限2.雇佣司机的基本条件2.1驾驶员资格要求2.2驾驶员健康要求2.3驾驶员年龄要求2.4驾驶员安全记录2.5驾驶员培训与考核3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2薪酬支付方式3.3绩效考核与奖金3.4休假与假期安排3.5社会保险与住房公积金4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间安排4.3加班规定与补偿4.4节假日安排5.包车服务内容5.1服务范围5.2服务标准5.3服务流程5.4服务费用5.5服务质量保证6.合同变更与解除6.1合同变更程序6.2合同解除条件6.3合同解除程序6.4合同解除后的责任7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准7.4违约纠纷解决8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限8.4违反保密义务的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用10.合同附件10.1附件一：驾驶员信息表10.2附件二：车辆信息表10.3附件三：薪酬明细表10.4附件四：服务合同11.其他约定11.1其他约定事项11.2其他约定效力11.3其他约定变更12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数12.3合同副本效力13.合同签署13.1签署人资格13.2签署程序13.3签署日期13.4签署地点14.合同生效与终止14.1合同生效日期14.2合同终止条件14.3合同终止程序14.4合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立主体本合同由甲方（雇主）与乙方（驾驶员）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。1.2合同订立时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同订立地点本合同订立地点为甲方所在地的市、县。1.4合同生效条件合同经双方签字（或盖章）并交付对方后，自双方约定的生效日期起生效。1.5合同期限本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。2.雇佣司机的基本条件2.1驾驶员资格要求2.2驾驶员健康要求乙方须通过健康体检，身体健康状况符合《机动车驾驶员健康标准》。2.3驾驶员年龄要求乙方须年满21周岁，不超过60周岁。2.4驾驶员安全记录乙方须无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等违法行为。2.5驾驶员培训与考核甲方将组织乙方参加必要的培训，乙方需通过考核后方可上岗。3.薪酬与福利3.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、加班费、提成等组成。3.2薪酬支付方式甲方每月10日前支付乙方上月薪酬。3.3绩效考核与奖金甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果发放奖金。3.4休假与假期安排乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。3.5社会保险与住房公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.工作时间与休息4.1工作时间规定乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息时间安排乙方享有每日1小时的休息时间，每周至少休息1天。4.3加班规定与补偿乙方加班需经甲方同意，加班费按国家规定支付。4.4节假日安排节假日按国家规定执行。5.包车服务内容5.1服务范围乙方负责甲方指定的包车服务，包括接送、接送机、长途包车等。5.2服务标准乙方提供的服务应满足甲方要求，确保安全、舒适、及时。5.3服务流程乙方按照甲方提供的服务流程执行，确保服务质量。5.4服务费用服务费用根据实际里程、车型、服务时间等因素计算。5.5服务质量保证乙方对提供的服务质量负责，确保服务质量达到甲方要求。6.合同变更与解除6.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。6.2合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害对方权益；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）经双方协商一致解除合同。6.3合同解除程序解除合同应提前通知对方，并书面确认解除日期。6.4合同解除后的责任合同解除后，双方应按照合同约定承担相应责任。8.保密条款8.1保密信息范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。8.2保密义务双方对本合同中涉及的所有保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或用于任何非法目的。8.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。8.4违反保密义务的处理任何一方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为______仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。9.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。10.合同附件10.1附件一：驾驶员信息表包括驾驶员的个人信息、驾驶证复印件、健康证明等。10.2附件二：车辆信息表包括车辆型号、车牌号、保险信息等。10.3附件三：薪酬明细表包括薪酬结构、支付日期、支付方式等详细信息。10.4附件四：服务合同详细规定包车服务的具体内容、费用、服务标准等。11.其他约定11.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。11.2其他约定效力本合同的其他约定事项，经双方签字（或盖章）后生效。11.3其他约定变更任何一方要求变更其他约定事项，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。12.合同份数12.1合同正本份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。12.2合同副本份数本合同副本______份，具有同等法律效力。12.3合同副本效力合同副本与正本具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署人资格本合同由甲乙双方的法定代表人或授权代表签署。13.2签署程序双方签署本合同时，应核对合同内容，确认无误后签字（或盖章）。13.3签署日期本合同自双方签署之日起生效。13.4签署地点本合同签署地点为甲方所在地的市、县。14.合同生效与终止14.1合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。14.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.3合同终止程序合同终止前，双方应按照合同约定完成未了事项。14.4合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理遗留问题，包括但不限于债务清偿、保密义务的延续等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商、保险公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提供专业服务、提高服务质量、确保合同履行或解决合同争议。15.3第三方介入方式作为中介方，协助甲乙双方达成协议；提供专业评估或咨询服务；在合同履行过程中进行监督或审计；解决合同履行中的争议。16.甲乙双方责任16.1第三方介入同意甲乙双方同意在必要时引入第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方选择甲乙双方共同决定选择第三方，并书面通知对方。16.3第三方费用第三方费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并纳入合同成本。17.第三方权利17.1第三方权利范围获取合同相关信息；进行必要的评估、咨询或监督；提出改进建议；依法维护自身合法权益。17.2第三方权利限制第三方在行使权