2024挖机驾驶员劳务合同范本（含职业培训及认证）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024挖机驾驶员劳务合同范本（含职业培训及认证）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3住所地1.4联系方式2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与地点3.1工作内容描述3.2工作地点3.3工作时间3.4工作班次4.薪酬与福利4.1基本工资4.2工资支付方式4.3奖金与提成4.4保险福利4.5其他福利待遇5.职业培训与认证5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用5.4认证考试5.5认证费用6.工作纪律与保密6.1工作纪律要求6.2保密事项6.3违约责任7.休假制度7.1法定节假日7.2年休假7.3事假、病假、产假等7.4休假工资8.劳动安全与卫生8.1安全生产责任制8.2安全生产培训8.3卫生防护措施8.4伤亡事故处理9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3仲裁机构9.4法律适用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.其他约定事项11.1转正条件11.2试用期11.3转正后的待遇调整11.4合同附件12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案13.合同修改与补充13.1修改条件13.2补充内容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：挖掘机有限公司乙方：1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4联系方式2.劳动合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况及合同执行情况，经双方协商一致后可续签。3.工作内容与地点3.1工作内容描述：乙方在甲方指定的工地担任挖掘机驾驶员，负责挖掘机的操作、维护及安全驾驶等工作。3.2工作地点：省市区工地3.3工作时间：实行标准工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。3.4工作班次：采用轮班制，具体班次由甲方根据实际工作需要安排。4.薪酬与福利4.1基本工资：每月人民币10,000元。4.2工资支付方式：每月底前支付上月工资，支付方式为银行转账。4.3奖金与提成：根据乙方工作表现及公司业绩，可享受年终奖金及提成。4.4保险福利：甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及住房公积金。4.5其他福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年休假、事假、病假等休假待遇。5.职业培训与认证5.1培训内容：甲方将组织乙方参加挖掘机操作、维护及安全驾驶等相关培训。5.2培训时间：培训时间共计5天，具体培训时间由甲方安排。5.3培训费用：培训费用由甲方承担。5.4认证考试：培训结束后，乙方需参加由甲方组织的认证考试，考试合格者可获得相应资格证书。5.5认证费用：认证费用由甲方承担。6.工作纪律与保密6.1工作纪律要求：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及挖掘机操作规程。6.2保密事项：乙方应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项进行保密。6.3违约责任：如乙方违反工作纪律或泄露公司秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。8.劳动安全与卫生8.1安全生产责任制：甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方在作业过程中的安全。8.2安全生产培训：甲方定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全意识和应急处理能力。8.3卫生防护措施：甲方提供符合国家标准的劳动防护用品，确保乙方在作业过程中的健康。8.4伤亡事故处理：如发生伤亡事故，甲方应立即采取措施进行救治，并按照国家有关规定报告和处理。9.违约责任与争议解决9.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.3仲裁机构：仲裁委员会。9.4法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.合同解除与终止1.乙方严重违反工作纪律或合同约定；2.甲方无法继续履行合同；3.双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。10.3解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理合同终止后的有关事宜，包括但不限于工资结算、设备归还等。11.其他约定事项11.1转正条件：乙方试用期满，经考核合格，可转为正式员工。11.2试用期：合同期限为三个月，试用期包含在合同期限内。11.3转正后的待遇调整：转正后，乙方待遇按公司相关规定执行。11.4合同附件：本合同附件包括但不限于乙方个人简历、培训记录、考勤记录等。12.合同生效与备案12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案：本合同签订后，双方应向当地人力资源和社会保障部门备案。13.合同修改与补充13.1修改条件：本合同在履行过程中，如需修改或补充，双方应协商一致，并以书面形式进行。13.2补充内容：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1乙方个人简历14.2培训记录14.3考勤记录14.4其他与本合同相关的文件和资料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、培训机构、认证机构、保险公司、设备供应商等。15.2范围：第三方介入本合同的目的是协助甲方或乙方履行合同义务，提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。16.第三方介入的流程与条件16.1流程：任何第三方介入本合同，必须经过甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。1.第三方具备相应的资质和经验；2.第三方提供的服务或解决方案符合合同要求；3.第三方同意遵守本合同的条款和条件。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方在本合同项下的责任，限于其根据合作协议承担的义务和责任。1.第三方合作协议中约定的责任限额；2.第三方提供服务的性质和风险；3.甲方和乙方在合同中约定的责任限额。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1甲方与第三方：甲方有权要求第三方履行合作协议中的义务，并有权对第三方的服务质量进行监督和评估。18.2乙方与第三方：乙方有权要求第三方提供合同约定的服务，并有权对第三方的服务提出意见和建议。18.3第三方与甲方、乙方：第三方应遵守合作协议中的条款，并应甲方和乙方的监督和指导，确保服务质量和合同履行。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任，不因甲方或乙方的违约行为而免除。19.2第三方保密：第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密和敏感信息进行保密。19.3第三方变更：如第三方发生变更，应提前通知甲方和乙方，并取得双方同意。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入本合同产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。20.2仲裁机构：仲裁委员会。20.3法律适用：第三方介入产生的争议适用中华人民共和国法律。21.第三方介入的合同终止1.第三方违反合作协议；2.第三方无法继续履行合同；3.双方协商一致终止第三方介入。21.2终止后的处理：合同终止后，第三方应立即停止服务，并按照合作协议处理相关事宜。22.第三方介入的合同附件22.1第三方合作协议22.2第三方资质证明22.3第三方服务记录22.4其他与本合同相关的文件和资料第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于了解乙方的工作能力和背景。2.培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容、考核结果等。说明：用于证明乙方接受了必要的职业培训。3.考勤记录要求：记录乙方每日的工作时间、请假情况、加班情况等。说明：用于核实乙方的工作出勤情况。4.第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的原因、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方在本合同中的角色和责任。5.第三方资质证明要求：提供第三方合法注册、资质认证等相关证明文件。说明：用于确保第三方具备提供服务的资格和能力。6.第三方服务记录要求：记录第三方提供服务的具体内容、完成情况、质量评估等。说明：用于评估第三方服务质量。7.保险单据要求：提供乙方缴纳的社会保险和住房公积金的保险单据。说明：用于证明乙方享受相应的保险福利。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、仲裁机构、法律适用等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：违反工作纪律，如迟到、早退、旷工等。不按照操作规程进行作业，导致安全事故。泄露甲方商业秘密。不履行培训义务。2.违约责任认定标准：乙方违反工作纪律，每次迟到或早退扣罚100元。乙方不按操作规程作业，造成安全事故，承担相应法律责任。乙方泄露甲方商业秘密，赔偿甲方损失。乙方不履行培训义务，视为自动放弃培训机会。3.违约责任示例：乙方因迟到累计3次，甲方有权解除合同。乙方在作业过程中发生安全事故，造成设备损坏，乙方赔偿设备维修费用。乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失10万元，乙方赔偿甲方损失。全文完。2024挖机驾驶员劳务合同范本（含职业培训及认证）1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.2用工单位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作地点3.2工作内容3.3职责范围4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬支付方式6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.职业培训及认证7.1培训内容7.2培训时间7.3认证费用7.4认证有效期8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2用工单位违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及附件12.1合同生效条件12.2合同附件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1驾驶员姓名：____________________1.2驾驶员身份证号码：____________________1.3用工单位名称：____________________1.4用工单位注册号：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件：根据双方协商，合同期满前一个月提出续签意向，经双方同意后可续签。3.工作内容与职责3.1工作地点：____________________3.2工作内容：负责挖掘机的操作、维护及保养工作，确保工程顺利进行。3.3职责范围：遵守国家法律法规，执行公司规章制度，确保安全生产，完成上级领导交办的其他任务。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。4.2休息休假：按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。4.3加班规定：加班需提前申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。5.薪酬待遇5.1基本工资：____元/月5.2奖金及补贴：根据公司规定，根据工作表现和业绩给予奖金及补贴。5.3薪酬支付方式：每月底前支付上月工资，工资支付方式为银行转账。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险：依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2住房公积金：依法参加住房公积金，缴纳比例按国家规定执行。7.职业培训及认证7.1培训内容：挖掘机操作技能培训、安全生产培训、职业道德培训等。7.2培训时间：入职后第一个月内完成所有培训，共计____天。7.3认证费用：培训费用由用工单位承担，驾驶员需通过相关考试取得证书。7.4认证有效期：认证有效期为____年，到期后需重新进行认证。8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.1.1驾驶员未经批准擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2驾驶员因故意或重大过失造成设备损坏或事故，应承担相应的赔偿责任。8.1.3驾驶员泄露公司商业秘密，应承担法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。8.2用工单位违约责任8.2.1用工单位未按时足额支付工资，应支付相当于应付款项的利息，并承担相应的法律责任。8.2.2用工单位因管理不善导致驾驶员人身伤害，应承担赔偿责任。8.2.3用工单位未按规定提供职业培训，应承担相应的培训费用及违约责任。9.保密条款9.1保密内容：包括公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：自合同终止之日起____年内。9.3违约责任：违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2驾驶员因个人原因提出辞职，并提前____个工作日书面通知用工单位。10.1.3用工单位因故解除合同，应提前____个工作日书面通知驾驶员。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2驾驶员死亡或丧失行为能力。10.3解除与终止的程序10.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事宜。10.3.2驾驶员离职时应办理工作交接手续。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。11.2争议解决机构：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效及附件12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。12.2合同附件：包括但不限于身份证复印件、培训证书复印件等。13.其他约定事项13.1驾驶员应遵守公司规章制度，服从工作安排。13.2用工单位应提供必要的工作条件和安全保障。13.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同签署与生效日期14.1签署日期：____年____月____日14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、培训、认证、保险或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同条款的顺利实施。16.第三方介入条款16.1第三方选择：甲乙双方均有权选择合适的第三方提供服务，但需提前通知对方并取得对方同意。16.2第三方资质：第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任所提供的服务。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以不超过其收取服务费用的三倍为限。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.1.3第三方有权根据合同约定对甲乙双方进行监督和指导。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责。19.1.2甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或更换服务。19.1.3第三方违反合同约定，甲方有权要求其承担违约责任。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责。19.2.2乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或更换服务。19.2.3第三方违反合同约定，乙方有权要求其承担违约责任。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1额外条款：20.1.1第三方介入时，甲乙双方应就第三方责任、权利和义务进行明确约定。20.1.3第三方介入期间，甲乙双方应各自履行合同义务，不得因第三方介入而免除或减轻责任。20.2说明：20.2.1本合同中第三方介入条款的目的是为了明确第三方在合同中的地位和责任，确保合同执行的公平性和有效性。20.2.2甲乙双方应充分了解第三方介入后的责任划分，避免因第三方介入而产生纠纷。20.2.3如第三方介入导致合同执行出现困难，甲乙双方应协商解决，必要时可寻求法律途径。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员身份证复印件2.用工单位营业执照副本复印件3.合同签订双方签字盖章的合同文本4.第三方服务协议5.驾驶员职业资格证书复印件6.社会保险缴纳凭证7.住房公积金缴纳凭证8.驾驶员工资支付凭证9.驾驶员加班工资支付凭证10.驾驶员培训记录及证书复印件11.驾驶员工作交接清单12.驾驶员离职证明13.第三方服务评价表14.争议解决相关文件附件详细要求和说明：1.所有附件均为复印件，需加盖合同签订双方公章。2.附件内容需真实、完整，不得伪造、篡改。3.附件需在合同签订后____个工作日内提交。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定：1.1驾驶员未按时完成工作任务，每延误一天，扣除当月工资的____%。1.2驾驶员在工作中造成安全事故，根据事故严重程度，扣除当月工资的____%至____%，并承担相应的赔偿责任。1.3驾驶员泄露公司商业秘密，根据损失程度，赔偿公司损失金额的____%至____%。2.用工单位违约行为及责任认定：2.1用工单位未按时支付工资，每延误一天，支付相当于应付款项的____%的赔偿金。2.2用工单位未按规定提供职业培训，赔偿驾驶员培训费用及____%的违约金。2.3用工单位未履行保密义务，根据损失程度，赔偿公司损失金额的____%至____%。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按约定提供服务质量，根据损失程度，赔偿甲乙双方损失金额的____%至____%。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密，根据损失程度，赔偿甲乙双方损失金额的____%至____%。简要示例说明：1.驾驶员因个人原因延误工程进度，导致项目延期一周，扣除当月工资的20%。2.用工单位未按时支付驾驶员工资，延误三天，支付相当于应付款项的1.5%的赔偿金。3.第三方在提供培训服务时，因自身原因导致培训质量不达标，赔偿驾驶员培训费用及10%的违约金。全文完。2024挖机驾驶员劳务合同范本（含职业培训及认证）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同签订依据及目的3.劳务内容3.1职业培训内容3.2认证要求3.3挖机操作及维护4.劳务期限4.1合同起止日期4.2试用期4.3合同续签5.劳务报酬5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间5.4税收承担6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3节假日安排7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密事项9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1违法违规行为13.2不可抗力13.3其他约定14.合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：认证证书14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方法定名称：___________1.1.2甲方法定地址：___________1.1.3甲方法定代表人或授权代表：___________1.1.4甲方联系方式：电话___________，电子邮箱___________1.2双方名称及地址1.2.1乙方法定名称：___________1.2.2乙方法定地址：___________1.2.3乙方法定代表人或授权代表：___________1.2.4乙方联系方式：电话___________，电子邮箱___________2.合同签订依据及目的2.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。2.2合同目的：甲方为乙方提供挖机驾驶员职业培训及认证，乙方为甲方提供合格的挖机驾驶员劳务。3.劳务内容3.1职业培训内容3.1.1基础理论知识培训3.1.2挖机操作技能培训3.1.3安全操作规程培训3.2认证要求3.2.1乙方需通过甲方组织的挖机驾驶员职业技能鉴定考试。3.2.2乙方需取得相应的挖机驾驶员职业技能等级证书。3.3挖机操作及维护3.3.1乙方需按照甲方要求进行挖机操作及维护。3.3.2乙方需遵守挖机操作规程，确保操作安全。4.劳务期限4.1合同起止日期4.1.1合同起始日期：___________4.1.2合同终止日期：___________4.2试用期4.2.1乙方试用期：___________4.2.2试用期内，甲方有权解除合同，无需支付违约金。4.3合同续签4.3.1合同期满前，双方可协商续签合同。5.劳务报酬5.1报酬标准5.1.1乙方每月基本工资：___________元5.1.2乙方每月奖金：___________元5.2支付方式5.2.1甲方每月支付乙方工资及奖金。5.2.2支付方式：银行转账5.3支付时间5.3.1每月____日支付上月工资及奖金。5.3.2遇国家法定节假日，工资及奖金支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。5.4税收承担5.4.1乙方应依法缴纳个人所得税。6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.1.1乙方每日工作时间：____小时6.1.2乙方每周工作时间：____小时6.2休息休假6.2.1乙方每周休息____天。6.2.2乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。6.3节假日安排6.3.1国家法定节假日及带薪年休假的具体安排，由甲方另行通知。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2乙方在试用期内，甲方为其缴纳社会保险。7.2福利待遇7.2.1乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：婚丧嫁娶、生日慰问、节日福利等。7.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。8.违约责任8.1违约行为8.1.1乙方未按约定时间完成培训或未通过认证考试。8.1.2乙方在试用期内被证明不符合岗位要求或存在重大过错。8.1.3乙方未经甲方同意擅自离职或违反保密协议。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反本合同第8.1.1条，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2.2乙方违反本合同第8.1.2条，甲方有权解除合同，无需支付违约金。8.2.3乙方违反本合同第8.1.3条，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。9.保密条款9.1保密事项9.1.1甲方提供的培训资料、技术秘密、商业秘密等。9.1.2乙方在工作中获取的甲方客户信息、项目资料等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院。11.合同解除11.1解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定。11.1.2甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，经协商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1双方应提前____天书面通知对方解除合同。11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。11.3解除后的处理11.3.1解除合同后，甲方应向乙方支付剩余工资及福利待遇。11.3.2乙方应将工作交接完毕，并归还甲方提供的物品。12.合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.其他约定事项13.1违法违规行为13.1.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。13.3其他约定13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：培训计划14.1.1培训计划应包括培训内容、时间安排、考核方式等。14.2附件二：认证证书14.2.1认证证书应包括证书名称、等级、有效期等。14.3附件三：其他相关文件14.3.1其他相关文件包括但不限于：工作职责、操作规程、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、培训机构、认证机构、保险公司、法律顾问等。15.1.2第三方介入本合同，应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。16.第三方职责16.1中介方职责16.1.1中介方应协助甲乙双方签订本合同，并确保合同内容的合法性、有效性。16.1.2中介方应协助双方解决合同履行过程中的争议，但不得替代甲乙双方的权利义务。16.2培训机构职责16.2.1培训机构应根据合同约定，为乙方提供合格的挖机驾驶员职业培训。16.2.2培训机构应确保培训质量，并对培训过程中发生的事故承担责任。16.3认证机构职责16.3.1认证机构应根据合同约定，对乙方进行职业技能鉴定。16.3.2认证机构应确保鉴定过程的公正、公平、公开，并对鉴定结果承担责任。16.4保险公司职责16.4.1保险公司应根据合同约定，为甲乙双方提供相应的保险服务。16.4.2保险公司应按照保险合同约定，对保险事故进行赔偿。16.5法律顾问职责16.5.1法律顾问应为本合同提供法律咨询，协助甲乙双方处理合同履行过程中的法律问题。16.5.2法律顾问应确保本合同的合法性、有效性。17.第三方权利17.1中介方权利17.1.1中介方有权根据合作协议收取中介费用。17.1.2中介方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2培训机构权利17.2.1培训机构有权根据培训计划收取培训费用。17.2.2培训机构有权要求乙方遵守培训纪律，完成培训任务。17.3认证机构权利17.3.1认证机构有权根据鉴定标准收取鉴定费用。17.3.2认证机构有权要求乙方参加鉴定，并按照鉴定结果颁发证书。17.4保险公司权利17.4.1保险公司有权根据保险合同收取保险费用。17.4.2保险公司有权要求甲乙双方提供必要的证明材料。17.5法律顾问权利17.5.1法律顾问有权根据委托事项收取咨询费用。17.5.2法律顾问有权要求甲乙双方提供必要的资料和证据。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其合作协议或法律法规规定的责任限额。18.1.2若第三方违反合同约定或法律法规，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与其他各方的责任划分19.1.1第三方仅对本合同项下的直接责任承担责任，不承担因第三方原因导致的间接损失。19.1.2甲乙双方对第三方的责任，由第三方自行承担。19.2第三方与其他各方的权利义务划分19.2.1第三方与甲乙双方的权利义务，由合作协议或法律法规规定。19.2.2第三方应遵守合作协议或法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。20.