员工加班时间安排与监控

员工加班时间安排与监控合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条加班时间定义1.2加班分为：平时加班、休息日加班和法定节假日加班。1.2.1平时加班：周一至周五，每日加班时间不超过3小时，每月不超过36小时。1.2.2休息日加班：周六、周日及国家法定节假日，乙方同意按照不低于工资的200%支付加班费。1.2.3法定节假日加班：国家法定节假日，乙方同意按照不低于工资的300%支付加班费。第二条加班安排2.1甲方应提前制定加班计划，并在加班前向乙方通知加班时间、地点、任务和加班费支付标准。2.2乙方如有特殊情况不能参加加班，应提前向甲方申请，甲方应尽量调整乙方的工作安排。2.3甲方应尊重乙方合法权益，合理安排加班时间，避免长时间连续加班。第三条加班费支付3.1甲方按照本合同约定的加班时间安排乙方加班，应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。3.2甲方安排乙方休息日加班，应按照不低于乙方工资的200%支付加班费。3.3甲方安排乙方法定节假日加班，应按照不低于乙方工资的300%支付加班费。3.4甲方应在乙方加班后一个月内支付加班费，逾期支付的，应按照应付金额的5%支付滞纳金。第四条加班时间记录与监控4.1甲方应建立完善的加班时间记录制度，准确记录乙方的加班时间。4.2甲方应定期对乙方的加班时间进行审核，确保加班时间的准确性。4.3甲方应保证乙方加班时间的合理性，避免过度加班。4.4乙方应如实记录加班时间，如有异议，可向甲方提出，甲方应认真核实并处理。第五条违约责任5.1甲方违反本合同规定，未支付加班费的，乙方有权要求甲方支付加班费及逾期支付的滞纳金。5.2甲方违反本合同规定，过度安排乙方加班的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。5.3乙方违反本合同规定，不参加甲方安排的加班，甲方有权根据实际情况扣除乙方工资。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工加班时间安排与监控合同2.乙方身份证复印件3.加班时间记录表格4.加班费支付明细表5.加班申请单6.加班安排调整通知7.加班费发放证明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付加班费，或逾期支付加班费。2.甲方未按合同约定合理安排乙方加班时间，导致乙方长时间连续加班。3.乙方未按合同约定参加甲方安排的加班。4.甲方未建立完善的加班时间记录制度，或未定期审核加班时间。5.甲方未保证乙方加班时间的合理性，导致过度加班。三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排进行工作。2.平时加班：指在工作日，每日加班时间不超过3小时，每月不超过36小时。3.休息日加班：指在周六、周日及国家法定节假日，乙方同意按照不低于工资的200%支付加班费。4.法定节假日加班：指在国家法定节假日，乙方同意按照不低于工资的300%支付加班费。5.加班费：指甲方按照本合同约定的加班时间安排乙方加班，应按照不低于乙方工资的150%支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方有特殊情况不能参加加班时，应提前向甲方申请，甲方应尽量调整乙方的工作安排。解决办法：双方协商调整工作安排，确保乙方权益。2.甲方未支付或逾期支付加班费。解决办法：乙方有权要求甲方支付加班费及逾期支付的滞纳金。3.甲方过度安排乙方加班。解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，甲方应保证乙方加班时间的合理性。五、所有应用场景：1.甲方因生产经营需要，安排乙方在法定工作时间之外加班。2.甲方支