咖啡厅安全员聘用合同范本

咖啡厅安全员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方咖啡厅安全员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方咖啡厅的安全员，主要负责维护咖啡厅的正常经营秩序，保障顾客及员工的生命财产安全。1.2乙方需严格遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。1.3乙方应具备高度的责任心和敬业精神，积极履行安全职责，确保咖啡厅的安全工作落实到位。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方担任安全员的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方患病或非因工负伤，按照国家和地方的相关规定享受病假待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、渎职等原因，甲方有权立即解除本合同。5.4合同期满或解除、终止合同后，乙方应立即归还甲方提供的所有办公用品、工作服装等物品。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2乙方未按约定履行保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.咖啡厅安全管理制度6.咖啡厅安全员工作职责7.保密协议8.甲方营业执照副本复印件9.甲方税务登记证副本复印件10.甲方组织机构代码证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。3.乙方未履行安全职责，导致咖啡厅发生安全事故。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。6.甲方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.病假待遇：指员工因病需要休息期间，甲方应支付的工资及福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方违反合同约定，甲方有权依法追究乙方的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并依法追究乙方的法律责任。3.乙方未履行安全职责，导致咖啡厅发生安全事故：甲方应立即调查事故原因，根据实际情况追究乙方的责任，并要求乙方承担相应赔偿责任。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费：甲方应立即支付乙方应得的工资及加班费，并根据相关法律法规承担违约责任。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益：甲方应立即纠正违法行为，保障乙方的合法权益，并根据相关法律法规承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为咖啡