通信部门门卫招聘协议样本

通信部门门卫招聘协议样本合同编号：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家从事通信业务的企业，需要招聘门卫人员负责公司门卫工作，乙方具备提供门卫人员的资质和能力，甲方同意乙方为其提供门卫招聘服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应在甲方指定的地点和时间提供合格的门卫人员，确保甲方门卫工作的正常进行。3.乙方应负责门卫人员的培训和管理，确保门卫人员遵守甲方的规章制度，严格按照甲方要求执行门卫工作。4.乙方应在甲方要求的时间内完成门卫人员的更换，确保门卫工作的连续性和稳定性。二、甲方的义务1.甲方应按照约定时间向乙方支付门卫人员的工资和各项社会保险费用。2.甲方应对乙方提供的门卫人员进行必要的指导和监督，确保门卫工作符合甲方的要求。4.甲方应对乙方提供的门卫人员的人身安全和合法权益给予保障。三、合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为双方约定的门卫人员月工资总额的____%。2.甲方未按约定时间支付门卫人员工资和各项社会保险费用的，乙方有权暂停提供门卫服务，甲方应承担因此造成的一切损失。3.乙方未按约定提供合格的门卫人员的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以更换，乙方应承担因此造成的一切损失。五、争议解决本协议履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.门卫人员简历表2.门卫人员身份证明3.门卫人员培训记录4.门卫人员工作表现评估表5.门卫人员工资支付证明6.门卫人员社会保险缴纳证明7.甲方公司规章制度8.乙方公司资质证明9.门卫服装及装备清单10.门卫工作场所安全评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供合格门卫人员：指乙方未能在甲方要求的时间和地点提供具备良好品行和职业素质的门卫人员。2.乙方未按约定完成门卫人员更换：指乙方未能在甲方要求的时间内完成门卫人员的更换，导致门卫工作出现中断。3.甲方未按约定时间支付门卫人员工资和各项社会保险费用：指甲方未能在约定的支付时间内向乙方支付门卫人员的工资和各项社会保险费用。4.甲方未对乙方提供的门卫人员进行必要的指导和监督：指甲方未能按照约定对乙方提供的门卫人员进行指导和监督，导致门卫工作不符合甲方要求。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提到的从事通信业务的企业。2.乙方：指提供门卫人员的公司。3.门卫人员：指在甲方公司从事门卫工作的人员。4.合同期限：指双方约定的合同有效期限。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.违约行为：指合同一方未能履行合同约定的义务。7.守约方：指履行合同约定的一方。8.违约方：指未能履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.门卫人员不足：解决办法为乙方应提前预测甲方门卫需求，增加招聘人数，确保门卫工作正常进行。2.门卫人员工作不符合要求：解决办法为乙方加强对门卫人员的培训和管理，确保门卫人员了解并遵守甲方规章制度。3.甲方延迟支付工资和保险费用：解决办法为甲方应按时支付约定费用，如有延迟，应支付违约金，并承担乙方损失。4.门卫人员受伤或突发疾病：解决办法为乙方应提供门卫人员医疗保险，确保门卫人员在发生意外时得到及时治疗。五、所有应用场景：1.甲方为通信企业，需要招聘门卫人员。2.乙方具备提供门卫人员的资质和能力。3.甲方委托乙方