电器维修技术员招聘合同范本

电器维修技术员招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（技术员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事电器维修业务的公司，乙方愿意加入甲方的团队，担任电器维修技术员一职，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的电器维修技术员，主要负责对公司客户提供的电器产品进行维修、检测、保养等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项维修任务，保证维修质量，确保客户满意度。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，双方另有约定。2.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方加班工资按照甲方加班工资规定支付。3.3乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险相关手续。第五条保密义务5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。5.2乙方不得利用甲方技术和客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（技术员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关技能资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方社会保险缴纳证明7.保密协议8.工作时间表9.维修任务单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成维修任务，或维修质量不符合标准，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.乙方违反国家法律法规，或从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、加班费或福利待遇，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.电器维修技术员：指具备相关技能和资格，从事电器维修工作的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，协商解决，必要时依法解除合同。2.乙方维修质量问题：及时指出，要求乙方重新维修，严重者可解除合同。3.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，要求乙方停止违约行为，必要时诉诸法律。4.甲方工资支付延迟：催促甲方按时支付，协商无果可依法申请仲裁或诉讼。5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳，协商无果可向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的电器维修公司，需要招聘技术员。2.乙方具备相关电器维修技能和资格，