二零二五年度大学聘请合同（含项目评审）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大学聘请合同（含项目评审）本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签条件及程序4.聘请岗位及职责4.1聘请岗位名称4.2岗位职责描述4.3岗位要求及条件5.项目评审5.1项目评审标准5.2项目评审程序5.3项目评审结果及处理6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及公积金6.4福利待遇7.工作时间及休息休假7.1工作时间安排7.2休息休假规定8.津补贴及出差补贴8.1津补贴发放条件及标准8.2出差补贴标准及报销程序9.考核与奖惩9.1考核标准及程序9.2奖励措施9.3惩罚措施10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限及措施11.知识产权归属11.1知识产权归属原则11.2知识产权归属具体规定12.违约责任12.1违约情形及责任12.2违约处理程序13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决程序14.合同的生效、变更、解除及终止14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除条件及程序14.4合同终止条件及程序第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：大学乙方：先生/女士1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3联系方式甲方联系方式：电话：，邮箱：乙方联系方式：电话：，邮箱：2.合同签订时间及地点本合同于2024年X月X日，在大学行政楼会议室签订。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2024年X月X日起至2025年X月X日止。3.2合同续签条件及程序如双方同意续签，应在合同到期前一个月提出续签意向，并按照双方协商一致的条件和程序办理续签手续。4.聘请岗位及职责4.1聘请岗位名称乙方被聘请担任学院专业讲师。4.2岗位职责描述乙方应按照甲方要求，承担学院专业的教学工作，包括但不限于课堂教学、学术研讨、指导学生等。4.3岗位要求及条件5.项目评审5.1项目评审标准项目评审将根据教学质量、学术成果、学生满意度等标准进行。5.2项目评审程序项目评审由甲方组织，成立评审小组，对乙方进行年度评审。5.3项目评审结果及处理评审结果分为优秀、合格、不合格三个等级，不合格者将根据情况进行处理。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。6.2奖金及津贴乙方根据工作表现和项目评审结果，可获得相应奖金及津贴。6.3社会保险及公积金乙方将按照国家及地方相关政策，参加社会保险和缴纳公积金。6.4福利待遇乙方享有国家规定的节假日、带薪年假等福利待遇。7.工作时间及休息休假7.1工作时间安排乙方每周工作时间为周一至周五，每日工作时间为上午8:00至下午5:00，共40小时。7.2休息休假规定乙方享有国家规定的休息休假制度，包括每周双休日、法定节假日及带薪年假。8.津补贴及出差补贴8.1津补贴发放条件及标准（1）交通补贴：每月人民币X元，用于上下班交通费用。（2）通讯补贴：每月人民币X元，用于工作通讯费用。8.2出差补贴标准及报销程序（1）国内出差：按照国家及地方相关政策规定，根据出差天数和目的地标准报销住宿费、交通费等。（2）国外出差：按照国家及地方相关政策规定，根据出差天数和目的地标准报销住宿费、交通费、签证费等。（3）报销程序：乙方应在出差结束后一周内，向甲方提交差旅费用报销申请，附上相关票据和证明材料，经审核后予以报销。9.考核与奖惩9.1考核标准及程序（1）考核内容：包括教学、科研、社会服务等方面。（2）考核周期：每年进行一次年度考核。（3）考核程序：由甲方组织考核小组，对乙方进行考核，考核结果将作为奖惩的依据。9.2奖励措施（1）优秀工作者奖；（2）科研项目奖励；（3）教学质量奖。9.3惩罚措施（1）警告；（2）降低工资；（3）解除合同。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限及措施保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。乙方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。11.知识产权归属11.1知识产权归属原则乙方在甲方工作期间产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。11.2知识产权归属具体规定（1）乙方在甲方工作期间，完成的教学内容、科研成果等，知识产权归甲方所有。（2）乙方在甲方工作期间，接受甲方委托开发的技术成果，知识产权归甲方所有。12.违约责任12.1违约情形及责任（1）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。（2）乙方违反合同约定，未履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。12.2违约处理程序违约发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。13.争议解决方式13.1争议解决途径双方发生争议，应通过协商解决。13.2争议解决程序协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同的生效、变更、解除及终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3合同解除条件及程序（1）合同解除条件：包括但不限于甲方或乙方违约、不可抗力等原因。（2）合同解除程序：双方协商一致解除合同，或单方依法解除合同。解除合同应以书面形式通知对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立主体，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、评估机构、法律服务机构等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方进行人力资源配置；（2）提供专业咨询或技术服务；（3）进行项目评审或考核；（4）提供法律、财务、审计等专业支持；（5）其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序（1）甲乙双方应共同决定是否需要第三方介入，并明确第三方介入的具体事项。（2）甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。（3）第三方介入服务完成后，甲乙双方应就服务结果进行评估和确认。16.2第三方介入条件（1）第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担所提供服务的法律责任。（2）第三方介入应遵循公正、公平、公开的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接提供的服务内容，不包括甲乙双方之间的合同履行责任。17.2责任限额（1）第三方因提供的服务造成甲乙任何一方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过乙方在本合同项下所得报酬总额的%。（2）第三方因故意或重大过失造成甲乙任何一方损失的，应承担全部赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分（1）甲方负责合同的签订、履行和监督，确保合同目的的实现。（2）乙方负责按照合同约定履行其职责，配合第三方提供必要的支持和配合。（3）第三方根据合作协议，独立履行其服务职责。18.2权利划分（1）甲方有权要求第三方提供必要的服务，并对服务质量进行监督。（2）乙方有权要求第三方提供必要的服务，并对服务质量进行监督。（3）第三方有权根据合作协议，独立开展其服务活动。18.3义务划分（1）甲方有义务为第三方提供必要的条件和支持，确保第三方能够顺利履行其服务职责。（2）乙方有义务为第三方提供必要的条件和支持，确保第三方能够顺利履行其服务职责。（3）第三方有义务按照合作协议，履行其服务职责，并对服务质量负责。19.第三方介入的保密义务19.1保密内容第三方在本合同项下获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。19.2保密期限保密期限自第三方介入之日起至合同终止后年。19.3保密措施第三方应采取有效措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）限制对保密内容的访问；（2）对保密内容进行加密处理；（3）对接触保密内容的员工进行保密培训。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方提供的服务完成；（3）甲乙双方协商一致。20.2终止程序（1）甲乙双方应提前X天书面通知第三方，终止第三方介入合同。（2）第三方应自接到终止通知之日起X天内，完成其正在进行的服务，并提交相关报告。（3）终止后，第三方应将获取的保密信息予以销毁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：甲方提供的岗位职责说明书3.附件三：乙方个人简历及资质证明4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细5.附件五：工资发放明细表6.附件六：项目评审报告7.附件七：出差费用报销单8.附件八：考核评估报告9.附件九：保密协议10.附件十：知识产权归属协议11.附件十一：第三方介入合作协议12.附件十二：合同变更协议13.附件十三：合同解除协议14.附件十四：争议解决相关文件附件详细要求和说明：1.附件一：本合同为合同主体文件，需双方签字盖章后生效。2.附件二：甲方提供的岗位职责说明书应详细列明乙方岗位的职责和要求。3.附件三：乙方个人简历及资质证明需真实反映乙方的工作经历和能力。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细需包含缴纳时间、金额等信息。5.附件五：工资发放明细表需包含发放时间、金额、扣缴项目等信息。6.附件六：项目评审报告需详细记录评审过程和结果。7.附件七：出差费用报销单需包含出差时间、地点、费用等信息。8.附件八：考核评估报告需包含考核结果和改进建议。9.附件九：保密协议需明确保密内容和保密期限。10.附件十：知识产权归属协议需明确知识产权的归属和使用权。11.附件十一：第三方介入合作协议需明确第三方介入的具体事项和各方的权利义务。12.附件十二：合同变更协议需包含变更内容、变更生效时间等信息。13.附件十三：合同解除协议需包含解除原因、解除生效时间等信息。14.附件十四：争议解决相关文件需包含争议解决的具体文件和证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定履行岗位职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方未按时缴纳社会保险及公积金；（4）甲方未按时支付乙方工资；（5）第三方未按照合作协议提供服务质量；（6）合同一方未按照约定履行保密义务；（7）合同一方未按照约定履行知识产权归属协议。2.责任认定标准：（1）乙方未履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）乙方未按时缴纳社会保险及公积金，乙方应补缴并支付滞纳金；（4）甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金；（5）第三方未按照合作协议提供服务质量，第三方应承担违约责任；（6）合同一方未履行保密义务，应承担相应的赔偿责任；（7）合同一方未履行知识产权归属协议，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，导致教学质量下降，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应赔偿甲方损失。3.乙方未按时缴纳社会保险及公积金，甲方有权要求乙方补缴并支付滞纳金。4.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。5.第三方未按照合作协议提供服务质量，导致项目延期，第三方应赔偿甲方损失。6.合同一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，应赔偿对方损失。7.合同一方未履行知识产权归属协议，侵犯对方知识产权，应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度大学聘请合同（含项目评审）1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限2.聘请岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.项目评审相关条款3.1项目评审原则3.2项目评审流程3.3项目评审结果3.4项目评审争议解决4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休假制度5.3休假申请及审批流程6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.职业培训与发展7.1培训计划7.2培训费用承担7.3培训成果考核8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权使用及许可9.3知识产权纠纷解决10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同生效条件13.3合同变更及解除14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：X大学地址：省市区路X号乙方：X地址：省市区路X号1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年4月1日。1.3合同期限本合同期限自2024年4月1日起至2024年3月31日止，共计一年。2.聘请岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘请担任甲方学院系岗位。2.2岗位职责乙方在本岗位的主要职责包括：1.负责课程的授课工作；2.参与课程规划与教材编写；3.协助学院进行教学管理及教学质量监控；4.参与学院组织的学术研讨及交流活动。2.3工作内容1.按时完成授课任务，保证教学质量；2.参与课程设计、教学大纲及教材的编写与修订；3.参与学院组织的教研活动，提高教学水平；4.按时完成学院分配的其他工作任务。3.项目评审相关条款3.1项目评审原则项目评审应遵循公平、公正、公开的原则，确保评审结果的科学性和准确性。3.2项目评审流程1.乙方根据评审要求提交项目申报材料；2.甲方组织专家对申报材料进行评审；3.评审结果经甲方批准后，通知乙方。3.3项目评审结果评审结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，乙方根据评审结果获得相应的奖励或处罚。3.4项目评审争议解决若乙方对评审结果有异议，可向甲方提出申诉，甲方应在接到申诉之日起15个工作日内给予答复。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2奖金及补贴1.乙方根据工作表现和完成情况，可获得年终奖金；2.乙方可享受国家规定的各类补贴。4.3工资支付方式及时间乙方的工资每月支付一次，于次月15日前支付至乙方指定的账户。5.工作时间及休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。5.2休假制度1.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假；2.乙方可根据工作需要，申请事假、病假等。5.3休假申请及审批流程乙方需提前向甲方提交休假申请，经批准后方可休假。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险。6.2公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.职业培训与发展7.1培训计划甲方将为乙方提供职业培训计划，包括内部培训、外部培训等。7.2培训费用承担培训费用由甲方承担。7.3培训成果考核乙方需参加培训考核，考核合格者可获得相应的培训证书。8.保密条款8.1保密范围1.甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等；2.乙方在甲方工作期间获得的客户信息、市场信息等；3.任何未经公开的甲方文件、资料、数据等。8.2保密期限本合同的保密期限自合同终止之日起不少于三年。8.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.知识产权归属9.1知识产权归属原则乙方在履行本合同过程中所创作的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。9.2知识产权使用及许可甲方有权在约定的范围内使用乙方创作的知识产权，并有权将知识产权许可他人使用。9.3知识产权纠纷解决如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同；2.甲方因故终止乙方岗位，需提前一个月通知乙方；3.乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。10.2合同终止条件1.本合同期满，双方无续签意向；2.乙方达到国家法定退休年龄；3.甲方因故终止乙方岗位。10.3合同解除及终止的程序1.合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；2.合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作，甲方应支付乙方相应的报酬；3.合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定处理相关事宜。11.违约责任11.1违约情形1.乙方未按合同约定履行职责；2.甲方未按合同约定支付工资；3.任何一方违反合同约定的保密义务。11.2违约责任承担违约方应根据违约情节，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构1.甲方所在地的人民法院；2.乙方所在地的人民法院。12.3争议解决程序争议解决程序应遵循法律规定，双方应积极配合。13.其他约定13.1合同附件1.乙方工作职责说明书；2.乙方培训计划；3.乙方保密协议。13.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同变更及解除本合同的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.合同签署14.1合同签署日期本合同签署日期为2024年4月1日。14.2合同签署地点本合同签署地点为甲方所在地。14.3合同签署人签字甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入范围1.第三方介入可用于合同履行过程中的咨询服务、技术支持、风险评估、法律服务等；2.第三方介入可用于合同签订、履行、变更、解除等环节的见证、审核、监督等；3.第三方介入可用于解决合同争议、纠纷的调解、仲裁、诉讼等。16.第三方介入的程序16.1介入申请1.甲方或乙方需根据实际情况提出第三方介入申请；2.介入申请应包括介入事由、第三方选择、预计介入时间等内容。16.2介入批准1.甲方和乙方应在收到介入申请之日起十个工作日内，对第三方介入申请进行审议；2.审议通过后，双方应与第三方签订书面合作协议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；2.责任限额应基于第三方介入的性质、范围、预期风险等因素综合确定。18.第三方权利与义务18.1第三方权利1.第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用；2.第三方有权获得甲方和乙方提供的相关资料和信息；3.第三方有权在介入过程中提出合理化建议。18.2第三方义务1.第三方应严格按照合作协议履行职责，确保服务质量和效果；2.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.第三方在介入过程中应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分1.甲方负责合同的签订、履行、变更、解除等环节；2.乙方负责合同的履行，包括但不限于完成工作任务、提交成果等；3.第三方负责提供专业服务，协助甲乙双方完成合同目标。19.2责任划分1.甲方和乙方对合同的履行承担连带责任；2.第三方对自身提供的服务承担相应责任，但不超过约定的责任限额；3.甲方和乙方对第三方提供的服务质量承担监督责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件1.合同履行完毕或终止；2.第三方完成其介入职责；3.甲方和乙方协商一致，终止第三方介入。20.2终止程序1.甲方和乙方应在终止条件成就后十个工作日内，书面通知第三方；2.第三方应在收到终止通知后，按照约定完成交接工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作职责说明书详细要求：明确乙方在合同期间的工作职责、工作目标和考核标准。说明：乙方工作职责说明书应详细列举乙方的工作内容、工作流程、工作标准和考核方法。2.附件二：乙方培训计划详细要求：列出乙方在合同期间应参加的培训项目、培训时间、培训内容、培训目标。说明：培训计划应包括培训的具体安排、培训讲师、培训地点、培训费用及承担方式。3.附件三：乙方保密协议详细要求：约定乙方在合同期间及合同终止后对甲方保密信息的保密义务。说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用支付、责任承担等。说明：合作协议应详细约定第三方的职责、权利、义务以及与甲乙双方的关系。5.附件五：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、程序、地点、期限等。说明：争议解决协议应明确争议解决的具体步骤、适用法律、仲裁机构或法院等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行职责示例：乙方未按期完成授课任务，影响教学进度，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.违约行为：甲方未按合同约定支付工资责任认定标准：甲方未按时足额支付乙方工资，影响乙方生活。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在合同期间或合同终止后泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。示例：乙方泄露甲方客户信息，导致甲方客户流失，乙方需赔偿甲方损失。4.违约行为：第三方未按合作协议履行职责责任认定标准：第三方未按合作协议提供服务质量或完成服务内容，影响合同履行。示例：第三方提供的咨询服务不符合约定标准，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.违约行为：合同解除或终止后，乙方未妥善交接工作责任认定标准：乙方在合同解除或终止后，未按约定完成工作交接，影响甲方工作。示例：乙方未按约定完成工作交接，导致甲方工作受到影响，乙方需承担违约责任。全文完。二零二四年度大学聘请合同（含项目评审）2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方单位名称1.2双方单位地址1.3双方联系人及联系方式2.合同签订背景及目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.聘请岗位及职责4.1聘请岗位名称4.2聘请岗位职责5.项目评审内容5.1项目评审范围5.2项目评审标准5.3项目评审程序5.4项目评审结果运用6.薪酬及福利待遇6.1薪酬标准6.2福利待遇6.3薪酬发放方式7.工作时间及工作地点7.1工作时间7.2工作地点8.工作内容及要求8.1工作内容概述8.2工作具体要求9.项目成果及考核9.1项目成果形式9.2项目考核标准9.3项目考核程序10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止后的处理11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：项目评审标准及程序13.3附件三：其他相关文件14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同份数及效力14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方单位名称甲方：大学乙方：教授1.2双方单位地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx56782.合同签订背景及目的甲乙双方本着友好合作、互利共赢的原则，甲方聘请乙方担任专业教授，以提升甲方在该领域的学术水平和教学质量。本合同的签订旨在明确双方的权利义务，确保合同履行。3.合同期限3.1合同起始日期2024年9月1日3.2合同终止日期2027年8月31日4.聘请岗位及职责4.1聘请岗位名称专业教授4.2聘请岗位职责（1）负责专业课程的教学工作，包括备课、授课、辅导、批改作业等。（2）参与学术研究，推动专业的发展。（3）指导研究生，协助培养学术人才。（4）参与学校组织的各项学术活动，提升学校的学术影响力。5.项目评审内容5.1项目评审范围包括但不限于科研项目、教学改革项目、人才培养项目等。5.2项目评审标准（1）项目创新性、实用性、可行性。（2）项目团队结构合理，分工明确。（3）项目预算合理，经费使用规范。5.3项目评审程序（1）项目申报人提交项目申报材料。（2）评审委员会对申报材料进行评审。（3）评审委员会提出评审意见，并向申报人反馈。（4）评审委员会根据评审意见，提出最终评审结果。5.4项目评审结果运用评审结果作为项目立项、资助、奖励的重要依据。6.薪酬及福利待遇6.1薪酬标准乙方每月薪酬为人民币万元，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。6.2福利待遇（1）五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。（2）带薪年假：每年享受带薪年假天。（3）其他福利：按照学校规定享受其他福利待遇。7.工作时间及工作地点7.1工作时间周一至周五，每天工作8小时，周六、日休息。7.2工作地点大学学院专业办公室8.工作内容及要求8.1工作内容概述乙方作为专业教授，应全面负责专业本科生的教学和研究生指导工作，同时参与学院的学术研究和学科建设。8.2工作具体要求（1）按照教学计划和要求，完成每学期的教学任务，包括但不限于课堂教学、实验指导、实习实训等。（2）参与课程建设，改进教学方法，提升教学质量。（3）指导研究生开展学术研究，协助其完成学位论文。（4）积极参与学院组织的学术活动，如研讨会、讲座等。（5）协助学院进行学科建设和专业发展规划的制定。9.项目成果及考核9.1项目成果形式项目成果包括但不限于学术论文、专利、科研项目、教学改革成果等。9.2项目考核标准（1）项目成果的学术水平、创新性和应用价值。（2）项目执行的进度和质量。（3）项目经费的使用效率和合理性。9.3项目考核程序（2）学院组织专家对项目进行评审。（3）根据评审结果，对乙方进行考核。10.合同解除及终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的。（2）甲方因故提前终止合同，需提前一个月书面通知乙方。10.2合同终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿。（2）因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除及终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止相关合作。（3）合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。11.保密条款11.1保密范围涉及甲方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。11.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，均负有保密义务，不得泄露上述保密信息。11.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。12.法律适用及争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书详细列明乙方岗位的职责、工作内容、任职资格等。13.2附件二：项目评审标准及程序明确项目评审的具体标准、程序和评审结果的使用。13.3附件三：其他相关文件包括但不限于合同签订双方的授权委托书、身份证复印件等。14.合同生效及其他14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与合同履行、提供相关服务或协助合同实施的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行合同谈判、签订合同。（2）提供技术支持、咨询服务等。（3）协助甲乙双方进行项目评审、成果验收等。（4）其他甲乙双方同意的事项。16.第三方责任及权利16.1第三方责任（1）第三方应根据合同约定或法律法规的规定，对自身提供的服务或协助的行为承担责任。（2）第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应遵守甲乙双方约定的保密条款，不得泄露任何保密信息。16.2第三方权利（1）第三方有权按照合同约定或法律法规的规定，收取合理的费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务或协助。（3）第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议或改进措施。17.第三方介入的程序及要求17.1第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见。（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。（3）第三方按照协议约定履行职责。17.2第三方介入要求（1）第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任合同约定的服务或协助。（2）第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的要求。（3）第三方应按照合同约定的时间、质量、费用等要求履行职责。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。18.2责任限额约定（1）甲乙双方与第三方在签订协议时，应明确约定第三方责任限额。（2）责任限额应合理确定，不得低于合同标的额的%。（3）若第三方责任限额低于合同标的额的%，甲乙双方可要求第三方增加责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方应各自承担合同约定的责任，第三方不承担甲乙双方的责任。（2）第三方在履行合同过程中，若因甲乙双方的原因造成损失，甲乙双方应各自承担责任。19.2权利划分