二零二五年度物业管理公司兼职安保人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度物业管理公司兼职安保人员劳动合同合同编号_________一、合同主体1.1甲方（物业管理公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（兼职安保人员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，为明确双方的权利和义务，确保物业管理区域的安全，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确物业管理公司（甲方）与兼职安保人员（乙方）之间的劳动关系，规范双方的行为，保障双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）物业管理：指物业管理公司对物业管理区域内的房屋、设施设备、环境等进行管理、维护、维修等活动。（2）安保服务：指乙方按照甲方要求，在物业管理区域内进行安全防范、巡逻、监控等工作。3.2关键词解释（1）兼职：指乙方在甲方提供的工作岗位上，按照甲方要求，从事部分工作时间的工作。（2）劳动合同：指甲乙双方依法签订的，明确双方权利和义务的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、物业管理公司规章制度和本合同约定。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方履行安保职责。（3）甲方应按照约定支付乙方工资，并为乙方提供必要的劳动保护用品。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其合法权益。（2）乙方应遵守国家法律法规、物业管理公司规章制度和本合同约定，认真履行安保职责。（3）乙方应服从甲方的工作安排，按时参加岗前培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二四年____月____日至二零二五年____月____日。5.2合同履行地点乙方在物业管理区域内履行安保职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在物业管理区域内进行安保工作，包括巡逻、监控、安全防范等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要或乙方严重违反合同约定，单方面解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应提前一个月书面通知对方；（2）因乙方原因解除合同，乙方应提前一个月书面通知甲方；（3）因甲方原因解除合同，甲方应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接；（2）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇；（3）合同终止后，双方应依法处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作时间和岗位要求，每月支付基本工资人民币____元。（2）加班费：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。（3）补贴：乙方在特定条件下，甲方应支付相应的补贴，如高温补贴、夜班补贴等。（4）社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.2支付方式（1）基本工资：每月____日支付上月基本工资。（2）加班费、补贴：在加班或补贴发生后的____个工作日内支付。（3）社会保险：按照国家规定的时间和程序缴纳。7.3支付时间甲方应在每月的____日之前支付乙方上一个月的基本工资、加班费和补贴。7.4支付条款（1）甲方应确保按时足额支付乙方费用。（2）乙方应在收到费用后进行核对，并在____个工作日内将核对结果反馈给甲方。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的____%计算。8.2乙方违约若乙方未按合同规定履行安保职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）若甲方违约，甲方应向乙方支付赔偿金，赔偿金额为____元。（2）若乙方违约，乙方应赔偿甲方损失，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行安保职责过程中获取的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为____年。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的因素，导致合同不能履行或不能完全履行的情形。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、台风、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能措施减轻不可抗力的影响。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同的履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风等自然灾害；战争、罢工等社会事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同签订后，因乙方原因导致合同解除；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对物业管理区域内安全管理的最终决定权。（2）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自转借或转让其安保职责。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现的评价权和奖惩权。（2）乙方在履行安保职责时，如遇紧急情况，有权采取必要的应急措施。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字确认的合同修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同维护物业管理区域的安全稳定。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和信息支持。（2）乙方应按照甲方要求，及时报告工作情况，积极配合甲方的工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本合同内容相冲突的协议或承诺均无效。16.3增减条款本合同中未规定的其他事项，甲乙双方可另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（物业管理公司）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（兼职安保人员）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人身份证明复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.物业管理公司规章制度5.物业管理区域安全防范措施6.乙方工作职责说明书7.乙方培训记录8.乙方工作表现评价表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方工资、加班费或补贴。乙方违约：未按合同规定履行安保职责，或泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：甲方违约：通过乙方提供的支付凭证或甲方支付记录进行认定。乙方违约：通过甲方提供的监控录像、现场记录或第三方证言进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.保密义务：指合同一方对合同内容或商业秘密承担保密责任。4.争议解决：指解决合同履行过程中产生的纠纷的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高，影响安保效果。解决办法：加强乙方培训，提高工作技能和责任心；定期进行工作绩效评估，给予适当的奖励和惩罚。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前通知甲方，协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。3.问题：物业管理区域发生安全事故。解决办法：立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大；调查事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，若甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应承担合同约定的安保工作，确保物业管理区域的安全。第三方应遵守国家法律法规、物业管理公司规章制度和本合同约定。2.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息支持。第三方有权要求乙方提供必要的协助和配合。3.第三方义务：第三方应按照甲方要求，定期向甲方报告工作情况。第三方应接受甲方对安保工作的监督检查。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、加班费和补贴。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的休息时间和带薪休假。甲方应提供乙方培训机会，提高乙方的工作技能。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金。若甲方未提供必要的劳动保护用品，乙方有权要求甲方改正。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的工作进行监督检查，确保乙方履行安保职责。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守物业管理公司规章制度。甲方有权要求乙方提供必要的工作信息和协助。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同规定履行安保职责，甲方有权解除合同。若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度物业管理公司兼职安保人员劳动合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同期限5.合同生效条件6.合同解除条件7.合同终止条件8.合同争议解决方式二、合同主体1.物业管理公司基本信息2.兼职安保人员基本信息3.合同代表及授权三、工作内容1.工作岗位2.工作职责3.工作时间4.工作地点5.工作标准四、工作条件1.工作环境2.工作设施3.工作培训4.工作防护五、薪酬待遇1.薪酬结构2.薪酬标准3.薪酬支付方式4.薪酬调整5.奖金及补贴六、社会保险及福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.休假制度七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除及终止手续4.解除及终止补偿八、违约责任1.物业管理公司违约责任2.兼职安保人员违约责任3.违约责任承担方式九、合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更内容十、合同附件1.工作岗位说明书2.薪酬待遇明细表3.社会保险缴纳明细表4.福利待遇明细表十一、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同附件效力3.合同解释4.合同附件十二、合同签署1.签署日期2.签署人3.签署地点十三、合同备案1.备案机关2.备案手续3.备案期限十四、合同解除备案1.解除备案机关2.解除备案手续3.解除备案期限合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二四年度物业管理公司兼职安保人员劳动合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同生效条件：双方签字盖章后生效6.合同解除条件：根据合同约定或法定情形7.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除8.合同争议解决方式：协商解决，协商不成，提交____仲裁委员会仲裁二、合同主体1.物业管理公司基本信息：名称：____物业管理公司地址：____市____区____路____号法定代表人：____2.兼职安保人员基本信息：姓名：____性别：____身份证号码：____地址：____市____区____路____号3.合同代表及授权：物业管理公司代表：____兼职安保人员代表：____三、工作内容1.工作岗位：物业管理公司安保人员2.工作职责：维护物业管理区域内的公共秩序监控区域内安全情况，防止盗窃、火灾等事故发生接待来访人员，协助处理突发事件其他由物业管理公司安排的与安保相关的工作3.工作时间：____小时/月4.工作地点：____物业管理区域5.工作标准：按照物业管理公司的规定和标准执行四、工作条件1.工作环境：符合国家相关法律法规和物业管理公司规定的工作环境2.工作设施：物业管理公司提供必要的工作设施和装备3.工作培训：物业管理公司提供必要的岗位培训4.工作防护：物业管理公司提供必要的安全防护措施五、薪酬待遇1.薪酬结构：基本工资+加班费+奖金2.薪酬标准：基本工资____元/月，加班费____元/小时3.薪酬支付方式：每月____日前支付上月工资4.薪酬调整：根据国家政策、物价水平和公司规定进行调整5.奖金及补贴：根据工作表现和公司规定发放奖金及补贴六、社会保险及福利1.社会保险缴纳：物业管理公司按规定为兼职安保人员缴纳社会保险2.福利待遇：按照国家规定和公司福利政策享受福利待遇3.休假制度：按照国家规定和公司制度享受休假七、合同解除与终止1.合同解除条件：兼职安保人员提出解除合同，需提前____天书面通知物业管理公司物业管理公司因特殊情况需解除合同，需提前____天书面通知兼职安保人员2.合同终止条件：合同期限届满双方协商一致解除合同法律法规规定的其他合同终止情形3.解除及终止手续：双方应签署合同解除或终止协议兼职安保人员办理工作交接手续4.解除及终止补偿：物业管理公司按照国家规定和合同约定支付解除或终止合同的经济补偿八、违约责任1.物业管理公司违约责任：未按时支付薪酬的，应向兼职安保人员支付违约金，违约金按未支付薪酬的____%计算。未提供必要工作条件或设施的，应承担相应的赔偿责任。2.兼职安保人员违约责任：未履行合同约定的工作职责的，物业管理公司有权解除合同，并要求赔偿损失。因个人原因给物业管理公司造成损失的，应承担赔偿责任。3.违约责任承担方式：违约方应承担相应的经济责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、合同变更1.变更条件：双方协商一致法律法规或政策调整2.变更程序：双方签署书面变更协议变更内容不得违反法律法规3.变更内容：工作内容、工作时间、薪酬待遇等十、合同附件1.工作岗位说明书2.薪酬待遇明细表3.社会保险缴纳明细表4.福利待遇明细表十一、合同生效及其他1.合同生效日期：____年____月____日2.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力3.合同解释：本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商解决十二、合同签署1.签署日期：____年____月____日2.签署人：物业管理公司代表：（签名）兼职安保人员代表：（签名）十三、合同备案1.备案机关：____物业管理公司所在地的劳动保障部门2.备案手续：按照备案机关要求办理3.备案期限：自合同签订之日起____日内十四、合同解除备案1.解除备案机关：____物业管理公司所在地的劳动保障部门2.解除备案手续：按照备案机关要求办理3.解除备案期限：自合同解除之日起____日内物业管理公司：（签名）兼职安保人员：（签名）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方培训责任条款：甲方应在合同签订后____日内对乙方进行入职培训，培训内容包括但不限于公司规章制度、安保技能、应急处置等。甲方应提供必要的培训教材和设备，确保乙方能够有效掌握培训内容。2.甲方保密条款：乙方在任职期间及离职后，对甲方公司秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.甲方设备维护条款：甲方负责提供乙方工作所需的安保设备，并保证设备处于良好状态。乙方在使用过程中应妥善保管设备，如因乙方原因造成设备损坏，乙方应承担维修或更换费用。4.甲方工作调整条款：甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作时间进行调整，但应提前____天通知乙方。乙方在接到调整通知后，应服从甲方安排，不得无理拒绝。5.甲方薪酬调整条款：甲方可根据国家政策、物价水平和公司经营状况，对乙方薪酬进行定期或不定期的调整。薪酬调整方案应提前____天通知乙方，乙方有权选择接受或拒绝。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方工作选择条款：乙方有权根据自身能力和兴趣选择适合的工作岗位。甲方应尊重乙方的工作选择，在条件允许的情况下，尽量满足乙方要求。2.乙方离职预告条款：乙方如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并说明离职原因。甲方应在接到离职申请后____日内给予答复，并办理离职手续。3.乙方工作环境条款：乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境，甲方应予以保障。乙方有权对工作环境提出改进建议，甲方应认真考虑并予以改进。4.乙方福利待遇条款：乙方有权享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、法定假日等。甲方应按时足额支付乙方福利待遇，不得拖欠。5.乙方职业发展条款：甲方应关注乙方职业发展，为乙方提供培训、晋升等机会，助力乙方成长。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用承担条款：中介费用由甲方承担，乙方无需支付任何中介费用。2.中介服务条款：中介机构应按照合同约定，为甲方提供合格的兼职安保人员，并协助双方签订劳动合同。中介机构应确保提供的人员信息真实、准确，并承担相应的法律责任。3.中介责任条款：中介机构对乙方在合同履行过程中发生的人身伤害、财产损失等事项，不承担任何责任。中介机构对乙方在合同履行过程中违反合同约定造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.中介合同解除条款：中介机构在合同履行期间，如发现乙方不符合合同约定，有权解除合同，并通知甲方。中介机构在合同履行期间，如发现甲方违反合同约定，有权解除合同，并通知乙方。5.中介保密条款：中介机构对甲方、乙方提供的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作岗位说明书2.薪酬待遇明细表3.社会保险缴纳明细表4.福利待遇明细表5.甲方培训记录6.乙方工作考核记录7.合同变更协议8.合同解除协议9.中介服务协议（如有）10.保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付薪酬未提供必要的工作条件或设施未按约定进行培训未按约定调整薪酬乙方违约行为：未履行合同约定的职责泄露甲方公司秘密未经允许擅自离职故意损坏甲方设备2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：根据合同约定和实际情况，由甲方和乙方协商或仲裁机构认定。乙方违约行为的认定：根据合同约定和实际情况，由甲方和乙方协商或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的一种社会保险制度。2.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的其他各种福利，如带薪休假、住房补贴等。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方在特定情况下对特定信息负有保密义务。4.仲裁：指当事人根据协议或法律规定，将争议提交给仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：薪酬支付不及时解决办法：建立薪酬支付预警机制，确保每月按时支付薪酬。2.问题：工作条件不符合要求解决办法：定期检查工作环境，及时维修和更换设备。3.问题：乙方离职频繁解决办法：与乙方沟通，了解离职原因，并提供职业发展建议。4.问题：合同履行过程中出现争议解决办法：通过协商或仲裁解决争议。五、所有应用场景：1.物业管理公司招聘兼职安保人员2.兼职安保人员与物业管理公司签订劳动合同3.合同履行过程中的薪酬、福利、工作条件等问题的处理4.合同解除和终止的相关事宜5.违约行为的处理和责任承担6.争议解决和法律援助全文完。二零二四年度物业管理公司兼职安保人员劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件3.工作内容3.1具体工作职责3.2工作地点及时间3.3工作量及考核标准4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息时间及休假规定4.3加班及加班费计算方法5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及住房公积金5.4工资支付方式及时间6.劳动保护及安全6.1劳动保护措施6.2安全生产责任6.3事故处理及赔偿7.离职及解约7.1离职手续及程序7.2解约条件及赔偿7.3合同终止后的待遇8.违约责任8.1违约情形及责任8.2违约赔偿计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.其他约定10.1保密条款10.2知识产权归属10.3合同附件及补充协议11.合同生效11.1合同签订日期11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更程序12.2合同变更内容13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：物业管理公司乙方：先生/女士1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：本人1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：0，地址：市区路号乙方联系方式：电话：0，地址：市区路号2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同终止日期2024年12月31日2.3合同续签及终止条件合同到期前一个月，双方可协商续签，如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方。3.工作内容3.1具体工作职责乙方负责甲方物业管理区域内24小时安保工作，包括巡逻、监控、接报警处理等。3.2工作地点及时间工作地点：市区路号物业管理区域工作时间：每日24小时，实行轮班制。3.3工作量及考核标准乙方每月完成工作量为100%，考核标准包括巡逻次数、报警处理及时率、突发事件应对能力等。4.工作时间及休息4.1工作时间安排根据甲方安排，实行轮班制，每班工作12小时，休息12小时。4.2休息时间及休假规定乙方每月享有4天休息日，休息日可累计至次月。国家法定节假日按国家规定执行。4.3加班及加班费计算方法如需加班，甲方应提前与乙方协商，并按国家规定支付加班费。5.工资待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币3000元。5.2奖金及津贴根据工作表现，乙方每月可享受奖金及津贴，具体金额由甲方根据实际情况确定。5.3社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4工资支付方式及时间甲方每月10日前支付乙方上月工资。6.劳动保护及安全6.1劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。6.2安全生产责任乙方在执行安保任务时，应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。6.3事故处理及赔偿如发生安全事故，乙方应立即报告甲方，甲方将依法进行处理并承担相应赔偿责任。7.离职及解约7.1离职手续及程序乙方提出离职，需提前30日以书面形式通知甲方。甲方收到通知后，应在5日内办理离职手续。7.2解约条件及赔偿（1）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同，甲方应支付相当于乙方一个月工资的赔偿。（2）乙方因个人原因严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权立即解除合同，无需支付赔偿。7.3合同终止后的待遇合同终止后，甲方应按国家规定为乙方办理社会保险转移手续，并支付乙方合同终止当月的工资。8.违约责任8.1违约情形及责任（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的1%。（2）乙方未按时履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，情节严重的，甲方有权解除合同。8.2违约赔偿计算方法违约赔偿按实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.3争议解决期限双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构处理。10.其他约定10.1保密条款乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权归属乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。10.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同生效11.1合同签订日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期2024年1月1日12.合同变更12.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2合同变更内容合同变更内容不得违反法律法规，不得损害双方合法权益。13.合同解除13.1合同解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。13.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并办理相关手续。14.合同终止14.1合同终止条件合同终止条件包括合同到期、双方协商一致、一方违约等。14.2合同终止程序合同终止需书面通知对方，并办理相关手续。合同终止后，双方应结清所有费用，并互相出具收据。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围第三方介入范围限于合同履行过程中的技术服务、咨询服务、中介服务等，具体范围由甲乙双方在合同附件中明确约定。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商甲乙双方在需要第三方介入时，应协商确定第三方介入的具体事宜，包括但不限于第三方选择、费用承担、责任划分等。15.3.2第三方资质审查甲乙双方应对第三方进行资质审查，确保第三方具备履行合同所需的专业能力和信誉。15.3.3第三方协议签订甲乙双方与第三方签订相应协议，明确各方的权利义务和责任。16.第三方责任限额16.1责任限额概念本合同中“责任限额”指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在合同附件中约定，根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素确定。16.3责任限额执行16.3.1第三方违约责任若第三方在履行合同过程中违约，导致甲方或乙方损失，第三方应按照责任限额赔偿损失。16.3.2超出责任限额部分若损失超出责任限额，超出部分由甲方和乙方根据损失原因和责任划分承担。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）按照合同约定提供技术服务、咨询服务等。（2）获取甲方和乙方支付的报酬。（3）在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助。17.2第三方义务（1）严格按照合同约定提供技术服务、咨询服务等。（2）保守甲方和乙方的商业秘密。（3）在履行合同过程中，确保服务质量，降低风险。（4）在合同履行过程中，发现甲方或乙方存在潜在风险，应及时通知甲乙双方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第