劳务合同的范本

劳务合同的范本合同编号：__________甲方（用人单位）：甲方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳务提供方）：乙方姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方作为合法的用人单位，具有相应的资质和能力，有权按照本合同的约定要求乙方提供劳务服务。甲方应按照国家法律法规和相关政策的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。2.乙方（劳务提供方）乙方具备提供本合同约定劳务服务的能力和资格，愿意按照甲方的要求提供劳务。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行劳务职责，保守甲方的商业秘密和工作秘密。二、劳务内容1.工作内容乙方同意在甲方__________部门，担任__________工作。乙方的具体工作内容包括但不限于：__________、__________、__________等。乙方应按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。2.工作地点乙方的工作地点为__________。如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。3.工作时间乙方的工作时间为__________，每周工作__________天。如因工作需要，甲方有权要求乙方加班，乙方应按照甲方的要求进行加班，并按照国家法律法规的规定获得相应的加班报酬。三、劳务报酬1.报酬标准甲方按照__________元/月的标准向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬应根据其工作表现和工作成果进行调整，具体调整方式由甲方根据实际情况决定。2.支付方式甲方将通过__________方式向乙方支付劳务报酬，支付时间为每月的__________日。如遇特殊情况，甲方有权延迟支付劳务报酬，但应提前通知乙方，并说明延迟支付的原因。3.支付时间甲方应按照本合同约定的时间和方式，按时向乙方支付劳务报酬。如甲方未按时支付劳务报酬，应按照逾期未支付金额的__________%向乙方支付违约金。四、工作条件与保护1.劳动保护用品甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于__________、__________、__________等。乙方应正确使用劳动保护用品，如因乙方未正确使用劳动保护用品而导致的安全，由乙方承担相应的责任。2.工作环境与条件甲方应为乙方提供符合国家法律法规和相关标准的工作环境和条件。如乙方认为工作环境和条件不符合要求，有权向甲方提出改进意见，甲方应予以重视并及时采取措施进行改进。五、劳务纪律1.遵守规章制度乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、安全制度等。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规章制度的规定对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.保密义务乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和工作秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。如乙方违反保密义务，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同期限1.合同起止时间本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。本合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续__________年。2.合同续签本合同期满前，双方应提前__________天协商续签事宜。如双方同意续签，应在本合同期满前签订新的劳务合同。七、合同的解除与终止1.双方协商解除双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同应签订书面协议，明确解除合同的原因、时间和双方的权利义务。2.甲方解除合同的情形乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。3.乙方解除合同的情形甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬的；甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件和劳动保护的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。4.合同终止的情形本合同期满的；双方约定的终止条件出现的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，应按照逾期未支付金额的__________%向乙方支付违约金，并继续支付劳务报酬。如甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件和劳动保护，应及时予以改正，并按照实际情况向乙方支付相应的补偿。如甲方违反本合同约定解除合同，应按照本合同约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定履行劳务职责，应按照甲方的要求及时予以改正，并按照本合同约定向甲方支付违约金。如乙方违反本合同约定解除合同，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方违反保密义务，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决1.协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼如双方协商不成，任何一方均可向__________仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、通知与送达1.通知方式本合同项下的通知应以书面形式发出，包括但不限于信函、传真、邮件等。通知的送达地址以本合同中双方约定的地址为准。2.送达地址甲方的送达地址为：__________乙方的送达地址为：__________如双方的送达地址发生变更，应及时书面通知对方，否则视为原送达地址仍然有效。十一、其他条款1.补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议的内容应符合国家法律法规和相关政策的规定。2.合同份数本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。十二、附件1.乙方身份证明乙方应向甲方提供本人的身份证复印件作为本合同的附件。2.其他相关证明文件如乙方的工作需要相关的资格证书或培训证书，乙方应向甲方提供