2024聘用培训讲师含学员反馈与改进机制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用培训讲师，含学员反馈与改进机制合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.聘用讲师2.1讲师资格要求2.2聘用流程2.3工作职责2.4工作时间3.培训课程3.1课程内容3.2课程安排3.3课程考核4.讲师待遇4.1薪酬结构4.2福利待遇4.3绩效考核5.学员反馈与改进机制5.1学员反馈渠道5.2反馈处理流程5.3改进措施6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止条件6.3合同续签7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3诉讼管辖10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除流程11.其他约定11.1联系方式变更11.2合同附件11.3合同修订12.合同签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点13.合同份数13.1合同正本13.2合同副本14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“讲师”指乙方；（2）“培训”指甲方组织的各类培训活动；（3）“学员”指参加甲方培训的人员；（4）“合同期限”指本合同的生效日期至终止日期；（5）“保密信息”指乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密或其他保密信息。2.聘用讲师2.1讲师资格要求（1）具有相关领域的专业知识和技能；（3）具有相关工作经验，且累计授课时间不少于两年；（4）持有相关职业资格证书者优先。2.2聘用流程（1）甲方发布讲师招聘信息，乙方报名参加；（2）甲方对报名者进行初步筛选，确定面试名单；（3）甲方组织面试，评估乙方资格；（4）双方达成一致意见，签订本合同。2.3工作职责（1）按照甲方要求，准备和实施培训课程；（2）确保培训质量，提高学员满意度；（3）配合甲方进行培训效果的评估和反馈；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.4工作时间乙方应根据甲方安排，在合同期限内完成培训工作。具体工作时间由双方另行协商确定。3.培训课程3.1课程内容（1）行业动态；（2）专业知识；（3）技能培训；（4）案例分析。3.2课程安排课程安排由甲方根据实际需求确定，包括课程名称、时间、地点等。3.3课程考核（1）学员满意度调查；（2）学员考试成绩；（3）甲方内部评估。4.讲师待遇4.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金、课时费等，具体金额由双方协商确定。4.2福利待遇乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。4.3绩效考核甲方将根据乙方的工作表现和培训效果进行绩效考核，并根据考核结果调整薪酬待遇。5.学员反馈与改进机制5.1学员反馈渠道（1）在线问卷；（2）意见箱；（3）电话咨询。5.2反馈处理流程（1）学员提交反馈；（2）甲方收到反馈后，及时进行调查处理；（3）将处理结果反馈给学员。5.3改进措施甲方根据学员反馈，对培训课程和讲师进行改进，提高培训质量。6.合同期限6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方或乙方单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3合同续签双方可协商续签本合同，续签期限由双方另行约定。8.保密条款8.1保密内容（1）不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等；（2）未经甲方同意，不得以任何形式披露甲方的经营状况、市场策略、业务流程等；（3）不得利用职务之便获取不当利益，损害甲方利益。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。10.2合同解除条件（1）合同期限届满；（2）甲方或乙方出现严重违约行为，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。10.3合同解除流程（1）提出解除合同的一方应以书面形式通知另一方；（2）收到解除合同通知的一方应在接到通知之日起十五日内给予书面答复；（3）双方就解除合同达成一致后，应签署解除合同协议。11.其他约定11.1联系方式变更任何一方联系方式变更，应及时以书面形式通知对方。11.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签署确认。12.合同签署12.1签署主体本合同由甲方法定代表人或授权代表与乙方签署。12.2签署日期本合同自双方签署之日起生效。12.3签署地点本合同签署地点为甲方指定地点。13.合同份数13.1合同正本本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。13.2合同副本本合同副本若干份，供双方留存及备案使用。14.合同附件14.1附件一：讲师聘用协议14.2附件二：培训课程大纲14.3附件三：学员反馈表14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是协助甲方和乙方更好地履行本合同，提高培训质量，优化培训流程，确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式（1）提供专业咨询和建议；（2）协助甲方进行讲师招聘和培训管理；（3）提供技术服务，如培训场地租赁、设备维护等；（4）进行培训效果评估和反馈。16.甲乙方与第三方关系16.1合作关系甲乙方与第三方之间建立合作关系，以实现共同的目标。16.2独立地位甲乙方与第三方在法律地位上保持独立，第三方不成为甲乙方之间的合同当事人。16.3保密义务第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙方的保密信息承担保密义务。17.第三方责任17.1责任限额第三方因履行本合同而产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方另行约定，并在合同附件中明确。17.2责任承担（1）若第三方在履行本合同过程中违反其承诺或法律法规，导致甲乙方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙方因此遭受的直接经济损失。（2）甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。18.第三方变更18.1变更通知若第三方需要变更，甲乙双方应提前通知对方，并经对方同意后方可变更。18.2变更生效第三方变更后的合作关系，自变更通知送达对方之日起生效。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方无法继续履行合同；（3）甲乙双方协商一致解除第三方介入。19.2终止流程（1）甲乙双方通知第三方终止介入；（2）第三方确认终止介入；（3）甲乙双方与第三方协商处理终止后的相关事宜。20.第三方介入的补充条款20.1第三方介入费用第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照约定承担。20.2第三方介入成果归属第三方介入产生的成果，归甲乙双方共同所有，除非另有约定。20.3第三方介入的成果使用甲乙双方可按照本合同的约定使用第三方介入产生的成果。20.4第三方介入的成果保密第三方介入产生的成果，甲乙双方应遵守保密条款，对成果承担保密义务。21.第三方介入的特殊约定21.1不可抗力若因不可抗力导致第三方无法履行合同，第三方不承担违约责任，但应及时通知甲乙双方。21.2第三方介入的法律变更若相关法律法规发生变更，影响第三方介入的，第三方应及时通知甲乙双方，并协商调整合同内容。21.3第三方介入的其他特殊约定甲乙双方可根据实际情况，在合同附件中对第三方介入的特殊约定进行补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：讲师聘用协议详细要求：包含讲师的个人信息、聘用条件、薪酬待遇、工作职责、合同期限等具体内容。说明：本附件为讲师聘用合同的详细内容，是合同不可分割的一部分。2.附件二：培训课程大纲详细要求：列出培训课程的具体内容、课时安排、教学方法、考核方式等。说明：本附件为培训课程的详细规划，有助于讲师和学员了解课程结构。3.附件三：学员反馈表详细要求：设计反馈表的内容，包括课程满意度、讲师表现、培训效果等评价项。说明：本附件用于收集学员对培训的反馈，有助于改进培训质量和讲师表现。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件是保密条款的具体体现，确保甲乙双方的商业秘密不被泄露。5.附件五：其他相关文件详细要求：根据实际情况，可能包括合同变更协议、补充协议、补充条款等。说明：本附件用于记录合同执行过程中的其他相关文件，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：讲师未按照培训课程大纲完成授课内容。2.违约行为：乙方未在合同期限内完成培训工作。示例：乙方未能按照合同约定的时间完成培训，甲方有权解除合同并要求赔偿。3.违约行为：甲方未按照约定支付讲师薪酬。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付讲师薪酬，如未支付，则视为违约。示例：甲方逾期支付讲师薪酬，乙方有权要求支付滞纳金。4.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方应遵守保密协议，如泄露商业秘密，则视为违约。示例：第三方泄露甲方客户信息，甲方有权要求第三方承担法律责任。5.违约行为：甲乙双方未按照约定履行保密义务。责任认定标准：甲乙双方应遵守保密条款，如泄露对方保密信息，则视为违约。示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。全文完。2024聘用培训讲师，含学员反馈与改进机制合同1本合同目录一览1.1聘用讲师的基本条件1.2讲师资格与资质要求1.3讲师聘用流程1.4讲师聘用合同期限1.5讲师培训内容与安排1.6讲师授课时间与地点1.7讲师薪酬与福利待遇1.8讲师考核与评估标准1.9讲师培训课程设置与调整1.10讲师培训资料与资源提供1.11学员反馈渠道与方式1.12学员反馈内容与分析1.13改进措施与实施计划1.14合同解除与终止条件1.15合同争议解决方式第一部分：合同如下：1.1聘用讲师的基本条件1.2讲师资格与资质要求1.2.1讲师需持有相关领域的教师资格证书或专业技术资格证书。1.2.3讲师需通过公司组织的试讲环节，合格后方可聘用。1.3讲师聘用流程1.3.1公司发布讲师招聘信息，明确招聘条件及流程。1.3.2应聘者提交个人简历及相关证明材料。1.3.3公司对简历进行筛选，组织应聘者进行面试和试讲。1.3.4公司根据面试和试讲结果，确定拟聘用讲师名单。1.4讲师聘用合同期限1.4.1讲师聘用合同期限为一年，自签订之日起生效。1.4.2合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。1.5讲师培训内容与安排1.5.1讲师培训内容包括教学理论、教学方法、教学技巧等方面。1.5.2讲师培训时间为合同期限内的前三个月，每周至少进行一次集中培训。1.5.3公司根据讲师实际情况，可调整培训内容和时间。1.6讲师授课时间与地点1.6.1讲师授课时间为每周一至周五，具体授课时间根据课程安排确定。1.6.2讲师授课地点为公司指定教室或线上平台。1.7讲师薪酬与福利待遇1.7.1讲师薪酬按月支付，具体金额根据讲师资质、教学经验和市场行情确定。1.7.2讲师享有国家法定节假日、年假及带薪病假等福利待遇。1.7.3公司为讲师提供必要的教学资源和支持。1.8讲师考核与评估标准1.8.1讲师考核分为平时考核和年度考核。1.8.2平时考核包括学员满意度、课堂纪律、教学效果等方面。1.8.3年度考核包括教学成果、学员评价、教学创新等方面。1.8.4考核结果作为讲师薪酬调整、晋升和续签合同的依据。1.9讲师培训课程设置与调整1.9.1公司根据市场需求和学员需求，设置培训课程。1.9.2讲师有权根据自身专业特长和学员反馈，提出培训课程调整建议。1.9.3公司根据讲师建议和实际情况，对培训课程进行调整。1.10讲师培训资料与资源提供1.10.2讲师有权使用公司提供的培训资料和资源。1.10.3公司定期更新培训资料和资源，确保讲师教学需求得到满足。8.1学员反馈渠道与方式8.1.1学员可通过在线问卷、课后面对面交流或书面反馈表等方式进行反馈。8.1.2公司设立专门的学员反馈邮箱和，方便学员随时提交反馈意见。8.1.3学员反馈需包含对讲师授课内容、教学方法、教学态度等方面的评价。8.2学员反馈内容与分析8.2.1公司定期收集和分析学员反馈，确保反馈信息的全面性和准确性。8.2.2分析结果用于评估讲师表现和课程质量，为改进提供依据。8.2.3公司对学员反馈保密，仅用于内部评估和改进工作。8.3改进措施与实施计划8.3.1根据学员反馈和评估结果，制定针对性的改进措施。8.3.2改进措施应包括讲师培训、课程内容调整、教学方法改进等方面。8.3.3公司制定详细的实施计划，确保改进措施按时完成。8.4合同解除与终止条件8.4.1如讲师违反合同约定，公司有权解除合同。8.4.2如讲师因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知公司。8.4.3如公司因故终止合同，应提前一个月通知讲师，并支付相应的补偿。8.5合同争议解决方式8.5.1双方发生争议时，应友好协商解决。8.5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.6合同的生效与变更8.6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.6.2合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面协议。8.7合同的解除与终止8.7.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。8.7.2如发生合同解除或终止情况，双方应按照合同约定处理相关事宜。8.8合同的补充与附件8.8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.8.2本合同附件包括但不限于讲师聘用合同、培训计划、学员反馈表等。8.9合同的签署与生效日期8.9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.10合同的保管与送达8.10.1本合同由双方各自妥善保管。8.10.2本合同的送达方式为直接送达或邮寄送达，送达日期以送达人或邮寄单上的日期为准。8.11合同的解除与终止通知8.11.1双方解除或终止合同，应以书面形式通知对方。8.11.2解除或终止合同的通知应在合同解除或终止前送达对方。8.12合同的解释8.12.1本合同条款的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。8.13合同的适用法律8.13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.14合同的终止条件8.14.1.1严重违反合同约定；8.14.1.2因故无法履行合同；8.14.1.3被依法宣告破产或解散；8.14.1.4其他法律规定的情形。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义与介入目的9.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方、乙方之外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、法律顾问等。9.1.2第三方的介入旨在提供专业服务、协助合同履行、解决争议或提高合同效率。9.2第三方责任限额9.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体数额应根据第三方服务的性质、范围和风险等因素确定。9.2.2第三方责任限额的约定应遵循公平、合理原则，并符合相关法律法规。9.3第三方责权利划分9.3.1第三方的权利：9.3.1.1按照合同约定提供专业服务；9.3.1.2在履行职责过程中，享有必要的资源和信息；9.3.1.3获得合同约定的报酬。9.3.2第三方的义务：9.3.2.1按照合同约定提供高质量的服务；9.3.2.2保守甲方和乙方的商业秘密；9.3.2.3遵守相关法律法规和行业标准。9.3.3第三方的责任：9.3.3.1对因其过错导致甲方或乙方遭受的损失，承担相应的赔偿责任；9.3.3.2如第三方违约，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。9.4甲乙方的额外条款及说明9.4.1.1双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利、义务和责任；9.4.1.2甲方和乙方应确保第三方了解并遵守本合同的相关条款；9.4.1.3第三方在履行职责过程中产生的费用，由甲方、乙方或第三方自行承担。9.5第三方与其他各方的划分说明9.5.1第三方与甲方的关系：9.5.1.1第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，其职责仅限于合同约定的服务内容；9.5.1.2第三方不得以甲方名义从事任何活动，不得代表甲方对外签订任何协议。9.5.2第三方与乙方的关系：9.5.2.1第三方作为乙方服务的协助者，其职责仅限于合同约定的服务内容；9.5.2.2第三方不得以乙方名义从事任何活动，不得代表乙方对外签订任何协议。9.6第三方介入的流程与程序9.6.1第三方介入前，甲方和乙方应共同确定第三方介入的必要性、范围和方式；9.6.2双方应与第三方协商确定合作协议，并签订书面文件；9.6.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应保持沟通，及时解决介入过程中出现的问题。9.7第三方介入的监督与评估9.7.1甲方和乙方应定期对第三方的服务进行监督和评估；9.8第三方介入的保密义务9.8.1第三方在介入过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务；9.8.2第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密或个人信息。9.9第三方介入的合同解除9.9.1如第三方违反合同约定，甲方或乙方有权解除合作协议，并要求第三方承担违约责任；9.9.2第三方介入的合同解除，应按照合作协议中的规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.讲师聘用合同详细要求：包括讲师的基本信息、聘用条件、合同期限、薪酬福利、考核标准等内容。说明：此附件为合同主体，双方应仔细阅读并签字。2.讲师培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间、地点、师资安排等。说明：此附件为培训实施的具体方案，双方应共同遵守。3.学员反馈表详细要求：包括反馈内容、评价标准、反馈渠道等。说明：此附件用于收集学员对讲师和课程的反馈意见。4.改进措施实施计划详细要求：包括改进措施、实施时间、预期效果等。说明：此附件为对学员反馈和评估结果的具体改进方案。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件为第三方介入时的具体合作协议，双方应仔细阅读并签字。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明：此附件为双方解决合同争议的具体规则。7.补充协议详细要求：包括合同未尽事宜的补充内容。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培训服务，或提供的服务质量不符合要求。责任认定：讲师应承担违约责任，甲方有权要求讲师赔偿因此造成的损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付讲师薪酬，或未提供必要的培训资源。责任认定：甲方应承担违约责任，向讲师支付违约金。3.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付讲师薪酬，或未提供必要的培训资源。责任认定：乙方应承担违约责任，向讲师支付违约金。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供专业服务，或提供的服务质量不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金。5.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在规定时间内提出争议解决申请，或未参与争议解决过程。责任认定：违约方应承担违约责任，可能导致争议解决程序中止。示例说明：如果讲师未按照培训计划提供培训服务，导致课程进度延误，讲师应承担违约责任，并向甲方支付相应的违约金。如果甲方未按时支付讲师薪酬，导致讲师生活困难，甲方应承担违约责任，向讲师支付违约金及相应利息。全文完。2024聘用培训讲师，含学员反馈与改进机制合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1讲师基本信息1.2学员基本信息2.聘用讲师条款2.1聘用期限2.2薪酬待遇2.3工作时间与地点2.4工作内容与职责3.讲师培训内容与安排3.1培训主题与目标3.2培训时间与地点3.3培训课程设置3.4培训资料与工具4.学员反馈与评价4.1学员反馈渠道4.2学员评价标准4.3学员反馈处理流程5.改进机制5.1改进措施制定5.2改进措施实施5.3改进效果评估6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止后的处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同修改生效12.其他条款12.1合同附件12.2合同解释12.3合同份数13.签字与盖章13.1双方签字13.2双方盖章13.3签字与盖章日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1讲师基本信息1.1.1讲师姓名1.1.2讲师身份证号码1.1.3讲师联系方式1.1.4讲师专业领域1.2学员基本信息1.2.1学员姓名1.2.2学员身份证号码1.2.3学员联系方式1.2.4学员所属单位2.聘用讲师条款2.1聘用期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.1.2合同期满后，如需续聘，双方应提前一个月协商。2.2薪酬待遇2.2.1讲师每月基本薪酬为人民币____元。2.2.2讲师授课课时费为人民币____元/课时。2.3工作时间与地点2.3.1讲师每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.3.2讲师授课地点为____市____区____街道____号。2.4工作内容与职责2.4.1讲师负责按照培训计划进行授课。2.4.2讲师负责解答学员在学习过程中遇到的问题。2.4.3讲师负责维护课堂秩序，确保教学效果。3.讲师培训内容与安排3.1培训主题与目标3.1.1培训主题为：____。3.1.2培训目标为：____。3.2培训时间与地点3.2.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日。3.2.2培训地点为____市____区____街道____号。3.3培训课程设置3.3.1培训课程包括：____、____、____等。3.3.2每门课程的具体课时安排为____课时。3.4培训资料与工具3.4.1讲师应提供与培训内容相关的教学资料。3.4.2讲师应使用____等教学工具。4.学员反馈与评价4.1学员反馈渠道4.1.1学员可通过电子邮件、电话或面对面方式向讲师反馈。4.1.2学员反馈时间为培训结束后____个工作日内。4.2学员评价标准4.2.1学员评价包括对讲师的教学态度、教学水平、课程内容的满意度等。4.2.2学员评价采用____分制。4.3学员反馈处理流程4.3.1讲师收到学员反馈后，应在____个工作日内进行回复。4.3.2讲师根据学员反馈进行相应改进。5.改进机制5.1改进措施制定5.1.1根据学员反馈，讲师应制定相应的改进措施。5.1.2改进措施应在____个工作日内实施。5.2改进措施实施5.2.1讲师应确保改进措施得到有效实施。5.2.2讲师应定期检查改进措施的效果。5.3改进效果评估5.3.1学员对改进效果的满意度为评估标准。5.3.2改进效果评估时间为改进措施实施后____个工作日内。6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1双方协商一致解除合同。6.1.2讲师严重违反合同约定。6.2合同终止条件6.2.1合同期满，双方未续签合同。6.3合同解除与终止后的处理6.3.1合同解除或终止后，双方应结清相关费用。6.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。8.1.2本合同内容、双方谈判记录、项目方案等非公开信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起____年。8.2.2在保密期限届满后，双方仍应遵守本条款的保密义务。8.3保密义务8.3.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3.2双方应采取适当措施保护保密信息的安全，防止未经授权的访问、复制、泄露或使用。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法院另有判决。10.法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.1.2双方在履行合同过程中发生的一切争议，均应按照中华人民共和国法律解释和解决。10.2管辖法院10.2.1双方因履行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效。11.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行。11.2.2任何修改须经双方签字盖章后生效。11.3合同修改生效11.3.1除非另有约定，合同修改自双方签字盖章之日起生效。12.其他条款12.1合同附件12.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分。12.2合同解释12.2.1本合同的解释应以文字原意为准。12.3合同份数12.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。13.签字与盖章13.1双方签字13.1.1本合同经双方法定代表人或授权代表签字后生效。13.2双方盖章13.2.1本合同经双方加盖公章后生效。13.3签字与盖章日期13.3.1本合同自____年____月____日起生效。14.合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入的申请应向甲乙双方提出，并说明介入的原因和目的。2.3甲乙双方应在收到第三方介入申请后____个工作日内答复。3.第三方责任3.1第三方在介入本合同项下事务时，应遵守中华人民共和国相关法律法规。3.2第三方应按照甲乙双方的要求和授权，履行其职责。3.3第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同项下承担的责任限额，由甲乙双方在合同中约定。4.2若合同未约定责任限额，第三方对本合同项下事务造成的损失，其责任限额为人民币____元。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系，为独立第三方服务关系。5.2第三方不对甲乙双方之间的合同义务承担责任。5.3第三方在履行职责过程中，与甲乙双方发生争议的，应自行解决，不得将争议转嫁给甲乙双方。6.第三方介入的具体条款6.1中介方6.1.1中介方负责协助甲乙双方达成合同。6.1.2中介方的服务费用由甲乙双方另行协商确定。6.2技术服务提供商6.2.1技术服务提供商负责提供本合同项下的技术服务。6.2.2技术服务提供商的服务费用由甲乙双方另行协商确定。6.3法律顾问6.3.1法律顾问负责提供法律咨询和起草相关法律文件。6.3.2法律顾问的服务费用由甲乙双方另行协商确定。6.4审计机构6.4.1审