2024版人事业务外包协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版人事业务外包协议书本合同目录一览1.协议背景与定义1.1协议双方1.2外包业务范围1.3外包服务期限2.双方的权利与义务2.1外包公司的权利与义务2.1.1人员派遣2.1.2培训与管理2.1.3劳动争议处理2.2接收公司的权利与义务2.2.1工作条件提供2.2.2业务指导与监督2.2.3费用支付3.合同履行与监督3.1工作交接3.2服务满意度评估3.3违约责任4.费用与支付4.1服务费用4.2额外费用4.3支付方式与时间5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约泄密责任6.合同的变更与终止6.1合同变更条件6.2合同终止条件6.3合同终止后的处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.其他条款9.1不可抗力9.2合同的生效与解除9.3附件10.双方签字盖章10.1外包公司签字盖章10.2接收公司签字盖章11.合同附件11.1人员派遣名单11.2服务费用明细11.3其他相关文件12.合同的修订历史12.1修订版本号12.2修订日期12.3修订内容摘要13.合同的公开与保密13.1合同公开范围13.2合同保密义务14.合同的完整性与有效性14.1合同的完整性14.2合同的有效性14.3合同的签署与保管第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1协议双方1.2外包业务范围本协议外包业务范围包括但不限于：（1）人力资源管理；（2）财务会计处理；（3）客户服务；（4）信息技术支持；（5）其他双方约定的业务。1.3外包服务期限本协议外包服务期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至协议终止条件满足之日终止。第二条双方的权利与义务2.1外包公司的权利与义务2.1.1人员派遣乙方负责向甲方派遣具备相关技能和经验的工作人员，确保工作人员的数量和质量满足甲方的需求。2.1.2培训与管理乙方应负责对派遣工作人员进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的要求和工作标准。2.1.3劳动争议处理乙方应负责处理与派遣工作人员相关的劳动争议和纠纷。2.2接收公司的权利与义务2.2.1工作条件提供甲方应提供乙方派遣工作人员所需的工作条件和设施。2.2.2业务指导与监督甲方有权对乙方派遣的工作人员进行业务指导与监督，确保工作质量和效率。2.2.3费用支付甲方应按照本协议约定的费用支付条款，按时支付乙方服务费用。第三条合同履行与监督3.1工作交接双方应在本协议生效后____个工作日内完成工作交接，确保业务的顺利进行。3.2服务满意度评估甲方应定期对乙方提供的服务进行满意度评估，并提出改进建议。3.3违约责任一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第四条费用与支付4.1服务费用乙方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2额外费用除服务费用外，如乙方派遣的工作人员发生加班、出差等情况，产生的额外费用按双方约定另行支付。4.3支付方式与时间甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用和额外费用。第五条保密条款5.1保密内容双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。5.2保密期限本协议保密期限为____年，自双方签字盖章之日起计算。5.3违约泄密责任一方违反本协议的保密约定，泄露对方的保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第六条合同的变更与终止6.1合同变更条件本协议的任何变更，应由双方协商一致，并以书面形式作出。6.2合同终止条件（1）双方协商一致；（2）一方严重违反本协议，另一方有权解除协议；（3）不可抗力导致协议无法履行；（4）法律、法规规定的情形。6.3合同终止后的处理本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相协助处理与协议终止有关的善后事宜。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向双方共同认可的调解组织申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式本协议争议的解决方式为：（1）友好协商；（2）调解；（3）诉讼。第十条其他条款10.1不可抗力由于不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.2合同的生效与解除本协议自双方签字盖章之日起生效。如双方协商一致，可以解除本协议。10.3附件本协议附件是本协议不可分割的一部分，与协议具有同等法律效力。第十一条双方签字盖章11.1外包公司签字盖章（此处附上乙方签字盖章）11.2接收公司签字盖章（此处附上甲方签字盖章）第十二条合同附件12.1人员派遣名单（附件一：人员派遣名单）12.2服务费用明细（附件二：服务费用明细）12.3其他相关文件（附件三：其他相关文件）第十三条合同的修订历史13.1修订版本号本协议的修订版本号为：2024版。13.2修订日期本协议的修订日期为：____年____月____日。13.3修订内容摘要本协议的修订内容摘要如下：（1）明确了外包业务范围；（2）约定了双方的权利与义务；（3）规定了合同履行与监督的具体要求；（4）详细说明了费用与支付的条款；（5）增加了保密条款和争议解决方式；（6）完善了合同的变更与终止条款；（7）明确了法律适用与争议解决方式；（8）规定了其他条款，包括不可抗力、合同的生效与解除、附件等。第十四条合同的完整性与有效性14.1合同的完整性本协议的完整性和有效性不受任何未经双方授权的修改或补充的影响。14.2合同的有效性本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议终止条件满足之日终止。14.3合同的签署与保管本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管本协议副本，以备不时之需。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员派遣名单详细要求和说明：人员派遣名单应包括乙方派遣至甲方工作的人员的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、职位、工作时间等。名单应按照工作类别和时间顺序进行排列，便于甲方进行管理和监督。乙方应确保派遣人员的质量和数量符合甲方的要求，如有人员变动，应及时更新名单。附件二：服务费用明细详细要求和说明：服务费用明细应详细列出乙方为甲方提供的各项服务费用的具体金额和计算方式。包括但不限于人员派遣费用、培训费用、管理费用等。费用明细应明确区分固定费用和变动费用，便于甲方进行费用管理和支付。附件三：其他相关文件详细要求和说明：其他相关文件包括但不限于乙方的工作规章制度、人员培训资料、服务质量标准等。乙方应确保提供给甲方的文件真实、完整、准确，以便甲方了解乙方的业务运作情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方派遣的工作人员不符合甲方要求的质量和标准；乙方未经甲方同意，擅自将合同转让给第三方；乙方违反保密约定，泄露甲方的商业秘密；甲方未按照约定时间支付服务费用或额外费用；甲方未提供乙方所需的工作条件和设施；甲方未对乙方派遣的工作人员进行必要的业务指导与监督。违约责任认定标准：违约行为导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担违约责任；违约方应按照合同约定或双方协商确定的方式，向守约方支付违约金；违约方应赔偿因违约行为导致的对方损失，包括但不限于直接经济损失、利息、律师费等；违约方在违约行为发生后，应立即采取补救措施，以减轻损失。示例说明：如果乙方未能在约定时间内完成工作，甲方有权要求乙方支付逾期完成工作的违约金；如果乙方派遣的工作人员不符合甲方要求的质量和标准，甲方有权要求乙方更换人员或支付违约金；如果乙方违反保密约定，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付违约金和赔偿损失。说明三：法律名词及解释：不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。服务费用：指乙方为甲方提供外包服务所收取的费用，包括人员派遣费用、培训费用、管理费用等。违约金：指一方违反合同约定时，应向守约方支付的违约赔偿金。争议解决