二零二五年度合同管理员绩效评估与合同档案管理合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度合同管理员绩效评估与合同档案管理合同甲方（评估方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被评估方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、绩效评估内容1.评估指标与标准评估内容应包括但不限于：合同管理效率、合同风险控制、合同履行情况、合同档案管理规范性等。评估标准应依据国家相关法律法规、行业规范以及甲方内部管理制度制定。乙方应按照甲方提供的评估指标和标准进行自评，并提供相关证明材料。2.评估结果应用评估结果将作为乙方年度绩效评价的重要依据，直接影响乙方年度奖金、晋升等事宜。甲方将根据评估结果对乙方进行奖惩，并制定相应的改进措施。二、合同档案管理要求1.档案收集与整理乙方应按照甲方要求，及时收集、整理合同档案，确保档案的完整性和准确性。档案应包括但不限于：合同文本、附件、变更记录、付款凭证等。乙方应建立档案管理制度，明确档案的保存期限、查阅权限等。2.档案保管与利用乙方应妥善保管合同档案，确保档案的安全、完整和可用性。乙方应建立健全档案查阅制度，方便甲方查阅和使用档案。三、绩效评估时间与方式1.评估时间评估时间为每年______月______日，具体时间由甲方另行通知。乙方应按时参加评估，如有特殊情况需提前告知甲方。2.评估方式评估采用现场评估、查阅档案、访谈等方式进行。甲方将组织评估小组，对乙方进行综合评估。四、违约责任与争议解决1.违约责任乙方如未按时完成绩效评估或提供虚假评估材料，将承担相应责任。甲方有权根据实际情况对乙方进行处罚，包括但不限于通报批评、扣减奖金等。2.争议解决双方对本合同内容或履行过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作绩效进行评估，包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。有权根据评估结果对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、培训等。义务：为乙方提供必要的评估依据和资料，确保评估的公正性和客观性。对乙方的工作保密，不得泄露乙方的工作信息。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照评估结果给予相应的奖励或改进措施。有权对评估过程和结果提出异议，并要求甲方进行复核。义务：按照甲方的要求提供工作绩效的相关信息和资料。积极配合甲方的评估工作，确保评估的顺利进行。六、绩效评估程序1.评估准备甲方应在评估前制定详细的评估计划，包括评估指标、评估方法、评估时间等。乙方应按照甲方的要求准备评估所需的资料和证据。2.评估实施甲方按照评估计划对乙方进行评估，包括现场评估、问卷调查、访谈等方式。乙方应积极配合评估工作，如实回答甲方的提问。3.评估结果反馈甲方应在评估结束后及时向乙方反馈评估结果，包括优点、不足和改进建议。乙方应认真听取反馈意见，并制定改进计划。七、合同档案管理责任1.档案管理要求乙方应按照甲方的要求，对合同档案进行分类、归档、保管和利用。档案应按照规定的格式和标准进行整理，确保档案的规范性和一致性。2.档案安全责任乙方应采取必要的安全措施，确保合同档案的安全，防止档案丢失、损坏或泄露。乙方应定期对档案进行盘点，确保档案的完整性和准确性。八、违约责任与争议解决1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定进行评估，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方泄露乙方的工作信息，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定进行档案管理，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。如乙方因档案管理不善导致档案丢失或泄露，应承担相应的法律责任。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地或双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作绩效、评估结果以及其他机密信息（包括但不限于工作数据、评估标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代