2025年度送货员岗位劳动合同编制指南3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度送货员岗位劳动合同编制指南本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1送货员姓名1.2送货员身份证号码1.3用人单位名称1.4用人单位注册地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作内容3.5职责范围4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3加班工资4.4休假工资4.5社会保险及公积金5.休息与休假5.1常规休息日5.2法定节假日5.3年假5.4事假5.5病假6.工作条件与安全6.1工作环境6.2安全防护措施6.3安全培训6.4职业病防治7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.劳动争议处理10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议处理程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件13.合同签订日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1送货员姓名：1.2送货员身份证号码：056781.3用人单位名称：物流有限公司1.4用人单位注册地址：省市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：经双方协商一致，可续签本合同3.工作内容与职责3.1工作岗位：送货员3.2工作地点：省市区3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天3.4工作内容：负责货物的装卸、搬运、配送等工作3.5职责范围：确保货物安全、及时送达，遵守公司规章制度4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币5000元4.2奖金制度：根据公司规定，完成工作目标可获得相应奖金4.3加班工资：按照国家规定支付加班工资4.4休假工资：按照国家规定支付休假工资4.5社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及公积金5.休息与休假5.1常规休息日：每周六、日5.2法定节假日：按照国家规定执行5.3年假：根据工作年限，每年享有515天年假5.4事假：根据实际情况，经公司批准后可申请事假5.5病假：根据实际情况，经公司批准后可申请病假6.工作条件与安全6.1工作环境：符合国家及行业规定的安全、卫生标准6.2安全防护措施：提供必要的安全防护用品，如手套、口罩等6.3安全培训：定期进行安全培训，提高安全意识6.4职业病防治：按照国家规定，对可能存在的职业病进行防治7.违约责任7.1违约情形：包括但不限于未按时完成工作任务、违反公司规章制度、泄露公司机密等7.2违约责任承担：根据违约情形，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等7.3违约金计算：按照国家规定和双方协商确定违约金计算标准8.保密条款8.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等8.2保密期限：自合同终止之日起不少于3年8.3违约责任：未经授权泄露保密信息，承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失9.合同解除与终止9.2合同终止条件：合同期限届满、双方解除合同、法定终止事由等9.3解除与终止程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续10.劳动争议处理10.1争议解决方式：通过双方协商解决，协商不成可提交劳动争议仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会10.3争议处理程序：按照劳动争议仲裁委员会的有关规定进行11.合同生效与变更11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议11.3合同解除与终止：合同变更不影响已生效部分的履行，合同解除与终止按第九条执行12.其他约定事项12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明12.2通知与送达：双方通讯地址变更应及时通知对方，以书面形式送达12.3合同附件：本合同附件包括但不限于送货员岗位说明书、工作职责明细等13.合同签订日期13.1合同签订日期：2024年1月1日14.合同附件清单14.1附件1：送货员岗位说明书14.2附件2：工作职责明细14.3附件3：保密协议14.4附件4：劳动合同变更协议（如有）14.5附件5：其他相关文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介服务、技术咨询、安全保障、法律服务或其他相关服务的独立第三方。15.2.1提供专业中介服务，如招聘、培训、咨询等；15.2.2提供技术支持与咨询服务；15.2.3提供安全保障服务，如安全监控、风险评估等；15.2.4提供法律服务，如法律咨询、合同审核等；15.2.5其他经甲乙双方认可的第三方服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等，并签订书面合作协议。16.2.1第三方具备相应的资质和能力；16.2.2第三方提供的服务内容符合甲乙双方的需求；16.2.3第三方同意遵守本合同及相关法律法规。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.2.1第三方服务的性质和风险；17.2.2第三方服务的市场价值；17.2.3甲乙双方的风险承受能力；17.2.4国家法律法规的规定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方责任：第三方在履行服务过程中，应按照合作协议的约定，承担相应的责任。18.2甲乙双方责任：甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务。18.3第三方与其他各方的划分说明：18.3.1第三方与甲方的责任划分：第三方应向甲方提供符合约定的服务，甲方应按照协议支付服务费用。18.3.2第三方与乙方的责任划分：第三方应向乙方提供符合约定的服务，乙方应按照协议支付服务费用。18.3.3第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间应按照各自合作协议的约定，承担相应的责任。19.第三方介入的变更与解除19.1第三方介入的变更：在合同履行期间，如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2.1第三方无法履行协议约定的服务；19.2.2第三方违反协议约定，造成甲乙双方损失；19.2.3甲乙双方协商一致解除协议。20.第三方介入协议的附件20.1附件1：第三方介入合作协议20.2附件2：第三方资质证明文件20.3附件3：第三方服务内容明细20.4附件4：第三方责任限额约定20.5附件5：其他相关文件（如有）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：送货员岗位说明书要求：详细描述送货员的工作职责、工作流程、工作要求等，确保送货员了解其工作内容。2.附件2：工作职责明细要求：列出送货员在合同履行期间的具体职责，包括但不限于货物装卸、搬运、配送、客户服务等。3.附件3：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中需保密的信息范围、保密期限以及违约责任。4.附件4：劳动合同变更协议（如有）要求：在合同履行期间，如需对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，明确变更内容。5.附件5：第三方介入合作协议要求：详细约定第三方介入的具体服务内容、费用、期限、责任限额等。6.附件6：第三方资质证明文件要求：提供第三方介入的资质证明，确保其具备提供相应服务的资格和能力。7.附件7：第三方服务内容明细要求：详细列出第三方提供的服务内容，包括但不限于中介服务、技术咨询、安全保障等。8.附件8：第三方责任限额约定要求：明确第三方在履行服务过程中造成损失的责任限额。9.附件9：其他相关文件（如有）要求：包括但不限于工作记录、考核报告、培训资料等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时完成工作任务；1.2违反公司规章制度；1.3泄露公司机密；1.4未按约定支付服务费用；1.5未按约定履行保密义务；1.6未按约定提供第三方服务。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据本合同及相关法律法规，结合实际情况进行认定。2.2责任认定标准：2.2.1未按时完成工作任务：根据工作计划和时间节点，确定是否按时完成。2.2.2违反公司规章制度：根据公司规章制度，确定是否违反。2.2.3泄露公司机密：根据保密协议，确定是否泄露。2.2.4未按约定支付服务费用：根据合作协议，确定是否按时支付。2.2.5未按约定履行保密义务：根据保密协议，确定是否履行。2.2.6未按约定提供第三方服务：根据合作协议，确定是否提供。3.违约责任示例：3.1送货员未按时完成配送任务，延误客户收货，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为延误天数乘以每日配送费用。3.2第三方未按约定提供安全保障服务，导致甲方财产损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。全文完。2024年度送货员岗位劳动合同编制指南1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1送货员姓名1.2送货员身份证号码1.3送货员联系电话1.4用人单位名称1.5用人单位注册地址1.6用人单位联系电话2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作时间4.工作地点4.1工作地点地址4.2工作地点变更5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资支付时间6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效日期11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：送货员岗位说明书12.2附件二：送货员工作考核标准13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1送货员姓名：1.2送货员身份证号码：056781.3送货员联系电话：138001380001.4用人单位名称：ABC物流有限公司1.5用人单位注册地址：省市区路号1.6用人单位联系电话：02156782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商一致，可于合同到期前一个月内续签，续签期限最长不超过一年。3.工作内容与职责3.1工作内容：负责货物配送，包括但不限于货物装卸、搬运、配送等。3.2工作职责：3.2.1按时完成配送任务，确保货物安全送达；3.2.2遵守交通规则，确保行车安全；3.2.3维护公司形象，提供优质服务；3.2.4完成公司交办的其他工作。3.3工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由公司根据业务需要安排。4.工作地点4.1工作地点地址：省市区路号ABC物流有限公司4.2工作地点变更：如因业务需要，工作地点发生变更，公司应提前一个月通知送货员。5.工资待遇5.1基本工资：人民币8000元/月。5.2奖金及补贴：5.2.1完成配送任务后，根据配送数量及质量，给予一定比例的奖金；5.2.2法定节假日及特殊情况下的加班工资按照国家规定支付。5.3工资支付方式：每月底前通过银行转账方式支付。5.4工资支付时间：每月1日至5日为工资支付时间。6.社会保险与福利6.1社会保险：用人单位按照国家规定为送货员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：6.2.1按国家规定享受带薪年休假；6.2.2享有国家规定的法定节假日；6.2.3提供必要的劳动保护用品。7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护：7.1.1公司提供符合国家规定的劳动保护设施；7.1.2送货员应遵守劳动保护规定，防止工伤事故发生。7.2劳动条件：7.2.1公司提供必要的交通工具及通讯工具；7.2.2公司提供必要的培训，提高送货员业务水平。8.违约责任8.1违约行为：8.1.1送货员未按时完成配送任务，每延迟一天，扣除当月工资的5%；8.1.2送货员违反交通规则，造成交通事故，承担相应法律责任，并赔偿公司损失；8.1.3送货员因个人原因导致货物损坏或丢失，按照货物价值赔偿；8.1.4用人单位未按时足额支付工资，每延迟一天，向送货员支付相当于工资金额的1%赔偿金。8.2违约责任承担：8.2.1双方应严格遵守合同约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任；8.2.2违约责任承担方式包括但不限于支付赔偿金、承担法律责任等。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；9.1.2如协商不成，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方可约定争议解决的仲裁机构，如无约定，则向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1送货员提出解除合同，需提前30日书面通知用人单位；10.1.2用人单位有正当理由，可提前30日书面通知送货员解除合同；10.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3发生合同约定的解除合同情形。11.合同生效与变更11.1合同生效日期：11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；11.2.2合同变更后的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：送货员岗位说明书12.2附件二：送货员工作考核标准13.其他约定事项13.1其他约定事项一：送货员在工作期间应遵守公司规章制度。13.2其他约定事项二：双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。14.合同签署与生效14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入合同的目的，是为了协助合同履行、提供专业服务或增加合同履行的安全性。15.2第三方介入程序：15.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权利。15.2.2第三方介入合同前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。15.3第三方责任：15.3.1.1严格遵守甲乙双方签订的合同条款；15.3.1.2按照约定提供专业服务或协助；15.3.1.3对其提供的服务或协助结果承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额：15.4.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。15.4.2第三方责任限额是指第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。15.4.3如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可要求第三方追加赔偿。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方具备完成合同所需的专业能力和资质；16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，确保第三方按照约定提供服务；16.1.3甲方应对第三方在履行合同过程中产生的合理费用承担支付责任。16.2乙方责任：16.2.1乙方应配合第三方履行合同，提供必要的协助和便利；16.2.2乙方应监督第三方的工作质量，对第三方的工作成果进行验收；16.2.3乙方应对第三方在履行合同过程中产生的合理费用承担支付责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应向甲方提供合同履行所需的各项服务或协助；17.1.2第三方对甲方承担相应的法律责任，甲方对第三方的行为承担连带责任。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应向乙方提供合同履行所需的各项服务或协助；17.2.2第三方对乙方承担相应的法律责任，乙方对第三方的行为承担连带责任。17.3第三方与甲乙双方的划分：17.3.1第三方对甲乙双方均承担相应的法律责任；17.3.2第三方在履行合同过程中产生的合理费用，由甲乙双方按照约定承担。18.第三方介入后的合同变更18.1如第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应重新协商并签订补充协议；18.2补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入合同履行过程中产生的争议，按照本合同第9条“争议解决”条款执行；19.2第三方介入合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应与第三方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：送货员岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作标准、工作条件、考核标准等。说明：该说明书作为送货员工作的指导文件，用于明确送货员的职责和工作要求。2.附件二：送货员工作考核标准详细要求：包括考核项目、考核标准、考核周期、考核结果应用等。说明：该考核标准用于对送货员的工作绩效进行评估，作为工资奖金发放和晋升的依据。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用标准、责任范围、违约责任等。说明：该协议用于明确第三方在合同履行中的权利和义务。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险类型、缴费基数、缴费比例、缴费时间等。说明：该明细用于记录和证明用人单位为送货员缴纳社会保险的情况。5.附件五：工资支付明细详细要求：包括工资构成、支付时间、支付方式、支付凭证等。说明：该明细用于记录和证明用人单位按时足额支付送货员工资的情况。6.附件六：劳动保护用品发放记录详细要求：包括劳动保护用品种类、数量、发放时间等。说明：该记录用于证明用人单位为送货员提供必要的劳动保护用品。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：送货员未按时完成配送任务，每延迟一天，扣除当月工资的5%。送货员违反交通规则，造成交通事故，承担相应法律责任，并赔偿公司损失。送货员因个人原因导致货物损坏或丢失，按照货物价值赔偿。2.责任认定标准：违约行为的认定以事实为依据，以合同约定为准。用人单位应提供相关证据证明送货员的违约行为。送货员有义务配合用人单位调查违约行为。3.违约责任认定示例：示例一：送货员因个人原因导致货物丢失，货物价值为1000元，送货员应赔偿1000元。示例二：送货员违反交通规则，造成交通事故，经法院判决，送货员需赔偿公司损失5000元。示例三：送货员未按时完成配送任务，延迟一天，扣除当月工资400元。全文完。2024年度送货员岗位劳动合同编制指南2本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1送货员姓名1.2送货员身份证号码1.3用人单位名称1.4用人单位营业执照号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同期限类型3.工作内容和地点3.1工作内容描述3.2工作地点3.3工作时间安排4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日安排4.3假期安排4.4调休规定5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3加班工资计算标准5.4工资支付方式5.5工资支付日期6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3保险待遇7.劳动合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止手续7.4经济补偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1其他权利义务11.2其他约定事项12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同签订13.1签订日期13.2签订地点13.3签订方式14.合同附件清单14.1附件一：送货员岗位职责说明书14.2附件二：送货员考核标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同当事人基本信息1.1送货员姓名：1.2送货员身份证号码：056781.3用人单位名称：ABC物流有限公司1.4用人单位营业执照号码：05第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同期限类型：固定期限劳动合同第三条工作内容和地点3.1工作内容描述：负责货物配送，包括装卸、搬运、配送等工作。3.2工作地点：ABC物流有限公司指定配送区域3.3工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为上午8:00至下午16:00第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：按照国家规定执行标准工作时间4.2休息日安排：每周休息一日，具体休息日由用人单位根据工作需要安排4.3假期安排：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期4.4调休规定：根据工作需要，经双方协商一致，可进行调休第五条劳动报酬5.1基本工资：每月人民币3000元5.2奖金与补贴：根据工作表现和公司规定，享有季度奖金和交通补贴5.3加班工资计算标准：按照国家规定计算加班工资，加班工资不低于工资的150%5.4工资支付方式：每月底前通过银行转账支付5.5工资支付日期：每月25日第六条社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳：用人单位按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2住房公积金缴纳：用人单位按照国家规定缴纳住房公积金，个人缴纳部分由用人单位代扣代缴6.3保险待遇：享受国家规定的各项社会保险待遇第七条劳动合同解除与终止7.1合同解除条件：符合国家法律法规规定或双方协商一致7.2合同终止条件：合同期满、用人单位依法终止劳动合同、劳动者提出解除劳动合同等7.3解除与终止手续：按照国家法律法规规定办理解除或终止劳动合同手续7.4经济补偿：根据国家法律法规规定，用人单位应支付经济补偿金第八条违约责任8.1.2擅自离岗，影响工作秩序；8.1.3泄露公司商业秘密；8.1.4损坏公司财产；8.1.5其他违反合同约定或法律法规的行为。8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：8.2.1按照合同约定支付违约金；8.2.2恢复、赔偿因违约行为造成的损失；8.2.3按照法律法规承担其他法律责任。8.3违约赔偿标准：违约赔偿金额根据违约行为的性质、情节和损失程度确定，最高不超过合同总金额的10%。第九条保密条款9.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等。9.2保密义务：双方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第十条劳动争议解决10.1争议解决方式：发生劳动争议，双方应通过友好协商解决。10.2争议解决机构：协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的仲裁规则进行。第十一条其他约定11.1其他权利义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。11.2.1服从公司管理，遵守公司规章制度；11.2.2保持工作场所的安全和卫生；11.2.3遵守职业道德，维护公司形象。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序：对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十三条合同签订13.1签订日期：2024年1月1日13.2签订地点：ABC物流有限公司总部13.3签订方式：双方代表现场签字盖章。第十四条合同附件清单14.1附件一：送货员岗位职责说明书14.2附件二：送货员考核标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、担保方、评估方等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.2.1第三方的专业能力和经验；2.2.2第三方介入的具体事项和风险；2.2.3第三方介入可能产生的直接和间接损失；2.2.4合同标的的价值和风险程度。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定和法律法规，独立履行其职责；3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；3.1.3第三方有权获得合同约定的报酬。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定和法律法规，履行其专业职责；3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.2.3第三方应承担因自身过错造成的损失。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方的关系基于合同约定，第三方对甲方承担合同约定的责任；4.1.2甲方对第三方的行为和责任不承担连带责任；4.1.3甲方有权要求第三方履行合同约定的义务。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方的关系基于合同约定，第三方对乙方承担合同约定的责任；4.2.2乙方对第三方的行为和责任不承担连带责任；4.2.3乙方有权要求第三方履行合同约定的义务。4.3第三方与甲乙双方共同责任的划分：4.3.1若第三方因履行合同过程中存在过错导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任；4.3.2甲乙双方应根据各自过错程度，承担相应的责任。第五条第三方介入协议5.1甲乙双方应签订第三方介入协议，明确第三方介入的具体事项、责任范围、权利义务等。5.2第三方介入协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入协议期满或终止，第三方应立即停止介入行为；6.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用包括但不限于：7.1.1第三方的专业服务费用；7.1.2第三方介入过程中产生的其他费用；7.1.3第三方介入协议约定的其他费用。7.2第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定和第三方介入协议的规定承担。第八条第三方的变更8.1若需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的第三方介入协议；8.2第三方变更后，原第三方介