二零二五年度离职员工竞业限制解除及保密承诺书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度离职员工竞业限制解除及保密承诺书甲方（竞业限制解除方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职员工信息1.离职员工姓名：______2.离职员工职位：______3.离职员工入职时间：______4.离职员工离职时间：______5.离职员工离职原因：______二、竞业限制条款1.离职员工在离职后______年内（具体时长）不得在与甲方有竞争关系的公司或行业担任与甲方业务相关的职务。2.离职员工在离职后______年内（具体时长）不得自行或与他人合作开展与甲方业务相关的业务。3.离职员工在离职后______年内（具体时长）不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。三、保密承诺1.离职员工承诺在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。2.离职员工同意在离职后签订保密协议，并遵守保密协议中的相关规定。四、解除竞业限制及保密承诺1.甲方同意在离职员工履行上述保密义务的情况下，提前解除离职员工的竞业限制。2.甲方同意在离职员工履行上述保密义务的情况下，提前终止保密协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守竞业限制条款，并有权对乙方进行监督。有权要求乙方履行保密义务，并有权采取必要的措施保护甲方的商业秘密。义务：在乙方遵守竞业限制条款和保密义务的情况下，甲方应支付竞业限制补偿金。为乙方提供必要的协助，如提供保密协议模板等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照约定支付竞业限制补偿金。有权要求甲方按照约定解除竞业限制。义务：遵守竞业限制条款，不得违反约定在竞业限制期内从事与甲方业务相关的活动。遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。六、竞业限制补偿1.补偿金额甲方应按照本承诺书约定的竞业限制期限和补偿标准，向乙方支付竞业限制补偿金。具体补偿金额为每月______元，支付期限为______个月。2.支付方式竞业限制补偿金应按月支付，于每月的______日前支付。七、保密期限1.保密期限乙方对本承诺书中涉及的甲方商业秘密的保密期限为______年。2.保密期限的终止乙方离职后，保密期限自离职之日起______年；甲方与乙方解除本承诺书，保密期限自解除之日起______年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本承诺书约定支付竞业限制补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为每月竞业限制补偿金的______倍。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本承诺书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本承诺书的组成部分，具有与本承诺书同等的法律效力。2.解除除本承诺书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本承诺书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本承诺书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本承诺书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行承诺书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决承诺书的履行问题，如变更承诺书内容或解除承诺书等。十一、争议解决1.协商本承诺书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交承诺书签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在承诺书履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工信息、竞业限制条款等）予以保密。2.保密期限保密期限自承诺书签订之日起至承诺书履行完毕后______年（具体时长）止。十三、承诺书的生效与有效期1.生效本承诺书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本承诺书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___