2025年度退休人员返聘劳务合作协议样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休人员返聘劳务合作协议样本本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.定义与解释3.退休人员基本信息4.返聘劳务岗位及职责5.工作时间与工作地点6.劳务报酬及支付方式7.社会保险及福利待遇8.返聘劳务期限9.违约责任10.争议解决11.合同生效与解除12.合同附件13.合同签署14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。1.2本合同旨在明确双方在2024年度内关于退休人员返聘劳务的合作关系，保障双方合法权益。2.定义与解释2.1“退休人员”指符合国家法定退休年龄，并已办理退休手续的人员。2.2“返聘劳务”指退休人员在退休后，根据本合同约定，接受用人单位的雇佣，从事特定岗位的工作。2.3“劳务报酬”指用人单位按照本合同约定支付给退休人员的劳动报酬。2.4“社会保险及福利待遇”指用人单位依法为退休人员缴纳的社会保险和提供的福利待遇。3.退休人员基本信息3.1退休人员姓名：____________________3.2身份证号码：____________________3.3退休前单位：____________________3.4退休时间：____________________3.5退休待遇：____________________4.返聘劳务岗位及职责4.1返聘劳务岗位：____________________4.2返聘劳务职责：4.1.1遵守国家法律法规和单位规章制度；4.1.2按照岗位要求完成工作任务；4.1.3参与单位组织的各项活动。5.工作时间与工作地点5.1工作时间：____________________5.2工作地点：____________________5.3休息时间：____________________6.劳务报酬及支付方式6.1劳务报酬：____________________6.2支付方式：6.2.1按月支付；6.2.2支付日期：____________________；6.2.3支付账户：____________________。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险：用人单位依法为退休人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇：7.2.1享有国家法定节假日、休息日及年休假；7.2.2享有单位提供的福利待遇。8.返聘劳务期限8.1返聘劳务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2双方协商一致，可以延长返聘劳务期限。9.违约责任9.1如退休人员违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2如用人单位违反本合同约定，未按时支付劳务报酬或未按规定缴纳社会保险，应承担相应的违约责任。9.3双方协商一致解除合同的，不承担违约责任。10.争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。10.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同生效与解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同终止。11.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同附件12.1.1退休人员基本情况证明；12.1.2劳务报酬支付明细；12.1.3社会保险缴纳凭证；12.1.4其他双方认为需要附件的内容。13.合同签署13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.3本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行并提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、培训服务、物资供应等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由第三方签署书面协议。16.1.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；16.1.2第三方的服务内容、服务标准、服务期限；16.1.3第三方的权利、义务和责任；16.1.4第三方的报酬及支付方式；16.1.5第三方与其他各方的关系界定；16.1.6第三方介入协议的生效条件和时间；16.1.7第三方介入协议的解除条件和程序。17.第三方权利与义务17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务内容。17.2第三方应按照协议约定提供优质服务，确保服务质量符合甲乙双方的要求。17.3第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，具体包括：18.1.1第三方因自身原因导致的服务失误或损害，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任；18.1.2第三方的赔偿责任不超过其接受服务时的报酬；18.1.3第三方不承担因甲乙双方原因或不可抗力因素导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入后，其权利、义务和责任仅限于与甲乙双方签订的协议范围内。19.2第三方不参与甲乙双方之间的合同履行，不承担甲乙双方之间的权利义务关系。19.3第三方与其他各方的关系由各自签订的协议或法律法规调整。20.第三方介入协议的变更与解除20.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方书面同意。20.2第三方介入协议的解除需按照协议约定的条件和程序进行。20.3第三方介入协议的解除不影响甲乙双方本合同的权利义务。21.第三方介入协议的争议解决21.1第三方介入协议的争议解决方式参照本合同第十条的约定。21.2第三方介入协议的争议解决不影响甲乙双方本合同的权利义务。22.第三方介入协议的生效22.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。22.2第三方介入协议的生效不影响甲乙双方本合同的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.退休人员基本情况证明要求：提供退休证、身份证等证明文件，以证明退休人员的身份和退休状态。说明：用于证明退休人员符合合同规定的退休条件。2.劳务报酬支付明细要求：详细列出每月的劳务报酬金额、支付日期、支付方式等。说明：用于记录和证明劳务报酬的支付情况。3.社会保险缴纳凭证要求：提供社会保险缴纳明细单、缴纳凭证等。说明：用于证明用人单位已按规定为退休人员缴纳社会保险。4.第三方介入协议要求：协议内容应包括第三方的名称、服务内容、权利义务、责任限额等。说明：用于明确第三方介入合同的具体事项和责任。5.争议解决协议要求：协议内容应包括争议解决的方式、地点、期限等。说明：用于明确双方在发生争议时的解决途径。6.其他相关文件要求：根据实际情况，可能包括劳动合同、岗位说明书、培训记录等。说明：用于补充合同内容的细节和具体操作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付劳务报酬未按规定缴纳社会保险违反工作纪律，严重影响工作秩序提供虚假信息，误导对方故意泄露对方商业秘密2.责任认定标准：违约行为的性质、情节和影响违约行为造成的直接经济损失违约行为给对方造成的间接经济损失违约行为给对方造成的精神损害3.违约责任示例说明：若用人单位未按时支付劳务报酬，每逾期一日，应向退休人员支付相当于劳务报酬万分之五的违约金。若用人单位未按规定缴纳社会保险，每逾期一日，应向退休人员支付相当于社会保险应缴金额万分之五的违约金。若退休人员违反工作纪律，严重影响工作秩序，用人单位有权解除合同，并要求退休人员承担相应的赔偿责任。若退休人员提供虚假信息，误导对方，造成对方损失的，退休人员应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度退休人员返聘劳务合作协议样本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作内容与范围3.1合作内容概述3.2合作范围4.合作期限与时间安排4.1合作期限4.2时间安排5.工作职责与任务5.1乙方工作职责5.2甲方工作职责5.3任务分配6.工作条件与保障6.1工作条件6.2保障措施7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.津贴与奖励8.1津贴8.2奖励9.违约责任与处理9.1违约责任9.2处理方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1其他约定事项14.合同附件与补充协议14.1附件内容14.2补充协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指双方签订的《2024年度退休人员返聘劳务合作协议》。1.1.2“甲方”指根据本合同约定提供工作条件、支付薪酬和福利的单位。1.1.3“乙方”指根据本合同约定接受甲方提供的劳务，并履行相关职责的个人。1.2解释1.2.1本合同中的术语、定义及解释均应按照国家相关法律法规和行业惯例进行。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1单位名称：[甲方单位名称]2.1.2单位地址：[甲方单位地址]2.1.3联系人：[甲方联系人姓名]2.1.4联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方基本信息2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2身份证号码：[乙方身份证号码]2.2.3联系电话：[乙方联系电话]3.合作内容与范围3.1合作内容概述3.1.1乙方在甲方单位返聘期间，从事[具体工作内容]相关工作。3.2合作范围3.2.1乙方的工作范围仅限于甲方单位内部，不得擅自对外开展业务。4.合作期限与时间安排4.1合作期限4.1.1本合同期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2时间安排4.2.1乙方应在每周一至周五，每天[具体工作时间]内到岗工作。5.工作职责与任务5.1乙方工作职责5.1.1按照甲方要求，完成分配的各项工作任务。5.1.2遵守甲方单位的规章制度和操作规程。5.1.3保守甲方单位的商业秘密。5.2甲方工作职责5.2.1为乙方提供必要的工作条件和工作环境。5.2.2支付乙方约定的薪酬和福利。5.2.3对乙方的工作进行监督和管理。5.3任务分配5.3.1甲方根据工作需要，将具体任务分配给乙方。6.工作条件与保障6.1工作条件6.1.1甲方为乙方提供必要的办公设施、设备和工具。6.1.2甲方负责乙方在工作期间的人身安全。6.2保障措施6.2.1甲方为乙方购买相应的社会保险。6.2.2甲方根据乙方的工作表现，提供必要的培训和发展机会。8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]。8.1.2乙方的工作绩效奖金根据年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的[具体百分比]。8.1.3乙方享有国家法定节假日加班工资，加班工资按不低于本人小时工资的150%计算。8.2薪酬支付方式8.2.1甲方每月[具体日期]前通过银行转账方式支付乙方上月工资。8.2.2乙方在接到工资支付通知后，应及时核对工资数额，如有异议应在[具体日期]内提出。8.3福利待遇8.3.1乙方享有国家规定的带薪年休假。8.3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。8.3.3乙方享有甲方提供的午餐补贴。9.津贴与奖励9.1津贴9.1.1乙方在工作期间，如因工作需要经常出差，甲方将按照国家规定和公司制度提供相应的出差补贴。9.2奖励9.2.1甲方将对乙方在完成工作任务、提高工作效率、提出合理化建议等方面的突出贡献给予奖励。10.违约责任与处理10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方赔偿损失。10.2处理方式10.2.1违约方应立即停止违约行为，并赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2双方协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方因健康原因无法继续履行本合同，经甲方同意，可以解除本合同。11.1.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。11.2合同终止条件11.2.1本合同期限届满，双方无续签意向，合同自动终止。11.2.2任何一方在合同期限内因故提前终止合同，应提前[具体天数]书面通知对方。12.保密条款12.1保密内容12.1.1乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。12.2保密义务12.2.1乙方应严格保守甲方秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决13.2.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或指定的，提供专业服务、咨询、担保、审计等辅助作用的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、代理人或代表。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提供专业支持。16.第三方介入程序16.1第三方选定16.1.1甲乙双方经协商一致，共同选定第三方。16.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任其介入事项。16.2第三方介入协议16.2.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订专门的介入协议，明确双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额原则17.1.1第三方在履行其职责过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额应根据介入协议约定。17.2责任限额具体规定17.2.1第三方责任限额最高不超过[具体金额]。17.2.2第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。18.第三方权利18.1第三方有权根据介入协议，独立开展相关工作，并提出专业意见。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。19.第三方义务19.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其工作符合相关要求。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方20.1.1第三方对甲方负责，应按照甲方的要求提供专业服务。20.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。20.2第三方与乙方20.2.1第三方对乙方负责，应按照乙方的需求提供专业服务。20.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用。20.3第三方与甲乙双方20.3.1第三方应与甲乙双方保持沟通，及时反馈工作进展。20.3.2第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的意见和建议。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件21.1.1本合同终止。21.1.2第三方完成其介入事项。21.1.3甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。21.2第三方介入终止程序21.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订终止协议。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。22.1.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.2第三方介入争议的责任22.2.1第三方在介入过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。23.第三方介入的费用23.1费用承担23.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按照介入协议约定承担。23.1.2第三方介入的费用不包括因第三方自身原因造成的额外费用。23.2费用支付23.2.1第三方介入的费用应在服务完成后，按照介入协议约定的方式和时间支付。24.第三方介入的后续处理24.1后续处理原则24.1.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照合同约定，对介入事项进行后续处理。24.2后续处理程序24.2.2甲乙双方应根据评估结果，采取必要的措施，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方资质证明文件4.第三方介入协议6.薪酬支付凭证7.工作绩效评估报告8.保密协议9.合同终止协议10.争议解决文件11.其他与本合同相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.甲方单位营业执照副本复印件：用于证明甲方单位的合法性和经营范围。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份的真实性。3.第三方资质证明文件：用于证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。4.第三方介入协议：详细规定第三方介入的目的、范围、费用、责任等。6.薪酬支付凭证：证明甲方已按照合同约定支付乙方的薪酬。7.工作绩效评估报告：对乙方工作绩效的评估报告，用于确定绩效奖金。8.保密协议：约定甲乙双方在合同履行过程中应保守的商业秘密。9.合同终止协议：详细规定合同终止的条件、程序和双方的权利义务。10.争议解决文件：包括仲裁裁决书或法院判决书等，用于解决合同履行过程中的争议。11.其他与本合同相关的文件和资料：包括但不限于工作日志、会议记录、通讯记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求。1.2甲方未按时支付乙方薪酬。1.3第三方未按照介入协议履行职责。1.4任何一方违反保密协议，泄露商业秘密。1.5任何一方未按照合同约定履行合同终止程序。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方赔偿因延误或质量不合格造成的损失。2.2甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金，违约金按未支付薪酬的[具体百分比]计算。2.3第三方未按照介入协议履行职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.4违反保密协议，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.5未按照合同约定履行合同终止程序，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。简要示例说明：1.乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失，如项目延期费用、客户赔偿金等。2.甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金，违约金按未支付薪酬的10%计算，并支付乙方相应的利息。3.第三方未按照介入协议履行职责，导致甲乙双方项目受损，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。5.合同到期后，甲乙双方未按照合同约定履行合同终止程序，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024年度退休人员返聘劳务合作协议样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.合同签订背景及目的3.合同期限3.1返聘起始时间3.2返聘终止时间4.返聘人员的基本情况4.1返聘人员姓名4.2返聘人员性别4.3返聘人员出生日期4.4返聘人员身份证号码4.5返聘人员原单位及岗位4.6返聘人员退休时间5.返聘人员工作内容5.1工作岗位及职责5.2工作内容概述5.3工作目标及考核标准6.返聘人员工作地点7.返聘人员工作方式7.1工作时间7.2工作班次7.3工作休假8.返聘人员薪酬待遇8.1基本工资8.2奖金及补贴8.3社会保险及公积金9.返聘人员福利待遇9.1休息日及节假日安排9.2假期待遇9.3体检及健康保障10.返聘人员的劳动保护及劳动条件10.1劳动保护用品10.2劳动条件10.3工作环境11.返聘人员的劳动纪律及工作要求11.1劳动纪律11.2工作要求12.返聘人员的离职及终止合同12.1离职条件12.2终止合同的条件12.3离职及终止合同的程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任及赔偿14.争议解决及法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]2.合同签订背景及目的3.合同期限3.1返聘起始时间：[返聘起始日期]3.2返聘终止时间：[返聘终止日期]4.返聘人员的基本情况4.1返聘人员姓名：[返聘人员姓名]4.2返聘人员性别：[返聘人员性别]4.3返聘人员出生日期：[返聘人员出生日期]4.4返聘人员身份证号码：[返聘人员身份证号码]4.5返聘人员原单位及岗位：[返聘人员原单位及岗位]4.6返聘人员退休时间：[返聘人员退休时间]5.返聘人员工作内容5.1工作岗位及职责：[返聘人员工作岗位及职责]5.2工作内容概述：[返聘人员工作内容概述]5.3工作目标及考核标准：[返聘人员工作目标及考核标准]6.返聘人员工作地点返聘人员工作地点为：[返聘人员工作地点]7.返聘人员工作方式7.1工作时间：[返聘人员工作时间安排]7.2工作班次：[返聘人员工作班次安排]7.3工作休假：[返聘人员工作休假安排]8.返聘人员薪酬待遇8.1基本工资：返聘人员的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。8.2奖金及补贴：根据返聘人员的工作表现和公司规定，可获得相应奖金及补贴。8.3社会保险及公积金：返聘人员的社会保险及公积金按照国家及地方相关政策执行，由甲方负责缴纳。9.返聘人员福利待遇9.1休息日及节假日安排：返聘人员享有国家规定的休息日及节假日，具体安排按照公司规章制度执行。9.2假期待遇：返聘人员享有带薪年假、病假等假期，具体天数及待遇按照公司规章制度执行。9.3体检及健康保障：甲方为返聘人员提供年度体检，并为其购买相应的健康保险。10.返聘人员的劳动保护及劳动条件10.1劳动保护用品：甲方为返聘人员提供必要的工作防护用品。10.2劳动条件：返聘人员的工作环境应符合国家相关劳动保护规定，确保其身心健康。10.3工作环境：甲方负责保持工作场所的清洁、安全和适宜工作。11.返聘人员的劳动纪律及工作要求11.1劳动纪律：返聘人员应遵守国家法律法规、公司规章制度及返聘协议的约定。11.2工作要求：返聘人员应按照工作职责和岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量。12.返聘人员的离职及终止合同12.1离职条件：返聘人员因个人原因提出离职，应提前[离职提前通知天数]天向甲方提出书面申请。12.2终止合同的条件：双方协商一致、返聘人员达到法定退休年龄、返聘人员因重大过失被解除劳动合同等情况，均可终止合同。12.3离职及终止合同的程序：离职及终止合同应按照国家法律法规及公司规章制度执行。13.违约责任13.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。13.2违约责任及赔偿：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。14.争议解决及法律适用14.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的其他个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。1.提供中介服务，协助甲乙双方签订本合同；2.提供技术服务，协助返聘人员完成工作内容；3.提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同执行中的问题。16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入程序：甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的介入范围、职责及权利。16.2第三方介入要求：第三方应具备相应的资质和条件，并承诺遵守国家法律法规和本合同的约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额指第三方因违反本合同约定或因自身原因造成甲乙双方损失，应当承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确列出。17.3责任限额执行：第三方在介入本合同执行过程中，如发生违约或造成损失，其责任限额为合同中约定的数额。18.第三方与其他各方的责任划分1.第三方因自身原因造成损失，由第三方承担全部责任；2.第三方因执行本合同造成损失，由甲乙双方根据合同约定和实际情况分担责任；3.第三方因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担责任。19.第三方权利与义务19.1第三方权利：1.获得甲乙双方提供的必要信息；2.在合同约定范围内，行使自己的权利；3.依法维护自身合法权益。19.2