二零二五年度员工合同协议书：房地产公司销售及售后服务人员劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工合同协议书：房地产公司销售及售后服务人员劳动合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.工作职责乙方应在甲方房地产公司担任销售及售后服务人员，负责公司的销售业务及售后服务工作。乙方应遵守公司的各项规章制度，完成公司安排的工作任务。2.工作要求乙方应具备相关行业知识，不断提升自己的业务能力和服务水平。二、合同期限与薪酬1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元。乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。乙方根据工作表现和业绩，享有提成奖励。三、工作地点与工作时间1.工作地点乙方应在甲方指定的办公地点工作，具体地点为______。2.工作时间乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。乙方应遵守公司的工作时间规定，确保按时到岗。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，均有权提前______个月书面通知对方解除合同。乙方如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。2.合同终止合同期满，双方无异议，合同自动终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关离职手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合公司要求。有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位或职责。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的工作能力。保障乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：享有依法参加公司组织的各项活动和工作交流的权利。享有依法提出合理化建议和意见的权利。义务：遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。2.奖惩制度乙方在工作中表现优秀，将获得公司的奖励，包括但不限于奖金、晋升等。乙方如有违反公司规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职等。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，均有权提前______个月书面通知对方解除合同。乙方如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。2.合同终止合同期满，双方无异议，合同自动终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关离职手续。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反公司规章制度的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_