二零二五年度医院口腔科医生聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度医院口腔科医生聘用协议甲方（医院）：甲方名称：医院甲方地址：市区路号甲方联系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（医生）：乙方名称：乙方地址：市区路号乙方联系方式：1385678法定代表人（如有）：一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方口腔科医生，具体岗位为口腔科主治医师。2.聘用期限本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作职责1.按时参加医院组织的各项活动，遵守医院各项规章制度；2.严格执行医疗操作规程，确保医疗质量和医疗安全；3.积极参加病例讨论，不断提高自己的业务水平；4.配合科室主任和其他同事完成口腔科的工作任务。三、薪酬待遇1.薪酬乙方每月基本工资为人民币______元，具体金额根据甲方医院的规定和乙方的实际工作情况确定。2.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内提出解除合同，应当提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。3.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权要求乙方遵守医院的各项规章制度，维护医院形象和声誉。义务：为乙方提供必要的医疗设备和资源，确保乙方能够正常开展工作。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作相关的培训和继续教育机会。有权在合同期满后，根据医院规定申请续聘或转岗。义务：按照医院的规定和岗位要求，认真履行职责，提供高质量的医疗服务。遵守医疗职业道德，维护患者权益。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于医疗技术、服务质量、团队合作等方面。2.奖惩制度根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的处罚。七、合同解除与终止1.合同解除如乙方严重违反医院规定或合同约定，甲方有权解除合同。如乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，本合同自然终止。八、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方医疗信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者隐私、医疗方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年____