供应链应届生聘用合同样本

供应链应届生聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事供应链管理工作，包括但不限于供应商管理、采购执行、库存控制、物流协调等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.乙方的社会保险、公积金等按照甲方的规定和国家的法律法规执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定和国家的法律法规执行。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条培训与学习1.甲方应根据乙方的岗位需要，提供必要的培训和学习机会。2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身的业务能力和综合素质。第七条保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。第八条合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。2.乙方提前解除合同的，应提前三十天书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。4.合同期满，本合同自行终止。第九条违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等，应支付乙方相应的经济补偿。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除合同。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方公积金登记证复印件9.劳动合同签订确认书10.甲方规章制度汇编11.乙方岗位说明及工作职责12.乙方培训计划13.保密协议14.劳动合同解除/终止证明15.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等，视为违约。2.甲方未提供乙方符合国家安全、卫生标准的劳动条件，视为违约。3.甲方未按约定提供培训和学习机会，视为违约。4.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。5.乙方未保密甲方商业秘密和机密信息，视为违约。6.甲乙双方未按约定解除或终止合同，视为违约。7.甲乙双方未按约定履行合同其他条款，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的期限。4.工资：指劳动者按约定获得的报酬。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。7.公积金：指住房公积金，是国家规定的住房储备金。8.违约金：指违反合同约定应承担的赔偿责任。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。10.机密信息：指对国家安全、公共利益具有重要意义，需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动条件。解决办法：乙方应及时向甲方提出改善要求。如甲方不改善，乙方有权申请劳动仲裁或向相关部门投诉。3.问题：甲方未按约定提供培训和学习机会。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供培训和学习机会。如甲方仍不提供，乙方有权申请劳动仲裁或向相关部门投诉。4.问题：乙方未按甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方应及时对乙方进行工作指导和要求。如乙方仍不履行职责，甲方有权依据合同约定解除合同。5.问题：乙方未保密甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方应及时对乙方进行保密教育。如乙方泄露秘密，甲方有权依据合同约定解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方从事供应链管理工作。3.甲乙双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。4.甲方为乙方提供劳动保护和安全保障。5.甲方为乙方提供培