2024暑假兼职学生劳动保障合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑假兼职学生劳动保障合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1学生个人信息1.2用人单位信息2.工作岗位与职责2.1工作岗位2.2工作职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3法定节假日安排4.工作地点与条件4.1工作地点4.2工作环境与条件5.工资待遇5.1工资标准5.2发放时间与方式5.3奖金与补贴6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作期间的管理与考核7.1工作纪律7.2考核标准与方式8.工作期间的安全保障8.1工作安全8.2事故处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1学生个人信息姓名：（学生姓名）性别：（学生性别）身份证号码：（学生身份证号码）年龄：（学生年龄）联系方式：（学生联系电话）学历：（学生学历）专业：（学生所学专业）1.2用人单位信息单位名称：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）单位地址：（用人单位地址）联系电话：（用人单位联系电话）2.工作岗位与职责2.1工作岗位岗位名称：（具体岗位名称）工作性质：（全职/兼职）2.2工作职责（1）遵守国家法律法规和单位规章制度；（2）完成上级领导交办的工作任务；（4）协助其他部门完成相关工作。3.工作时间与休息3.1工作时间工作时间：（具体工作时间，如：每日8小时，每周工作5天）休息时间：（具体休息时间，如：每日1小时休息，每周休息2天）3.2休息时间法定节假日安排：（法定节假日休息安排）4.工作地点与条件4.1工作地点工作地点：（具体工作地点）4.2工作环境与条件（1）工作环境安全、卫生；（2）提供必要的工作工具和设备；（3）保障工作场所的照明、通风等基本条件。5.工资待遇5.1工资标准工资：（具体工资数额，如：每月工资人民币X元）5.2发放时间与方式工资发放时间：（具体发放时间，如：每月日前）工资发放方式：（具体发放方式，如：银行转账）5.3奖金与补贴（1）根据工作表现，给予一定的奖金；（2）提供交通补贴、餐补等福利。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳（1）单位按照国家规定缴纳社会保险；（2）社会保险缴纳比例：（具体缴纳比例）6.2福利待遇（1）提供带薪年假；（2）节日礼品；（3）定期组织员工活动。7.工作期间的管理与考核7.1工作纪律（1）遵守单位规章制度，不得违反国家法律法规；（2）保守单位商业秘密，不得泄露；（3）爱护单位财物，不得损坏。7.2考核标准与方式（1）定期对员工进行考核，考核内容包括工作表现、工作态度等；（2）考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据。8.工作期间的安全保障8.1工作安全（1）用人单位应提供符合国家安全标准的生产设备和工作环境；（2）对员工进行安全教育培训，提高安全意识；（3）定期进行安全检查，确保工作场所安全无隐患。8.2事故处理（1）发生事故时，员工应立即停止作业，并向用人单位报告；（2）用人单位应立即启动应急预案，采取必要措施，减少事故损失；（3）事故调查和处理过程中，员工有权了解事故原因和处理结果。9.保密条款9.1保密内容（1）涉及用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）合同中明确的其他保密信息。9.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；（2）如双方另有约定，从其约定。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）学生因个人原因提出解除合同；（2）用人单位因工作需要调整岗位，学生不服从安排；（3）学生严重违反工作纪律或合同约定；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。11.违约责任11.1违约情形（1）学生未按约定时间、地点参加工作；（2）学生未按约定完成工作任务；（3）用人单位未按约定支付工资；（4）用人单位未按约定提供劳动条件。11.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构（1）争议解决机构：（如：劳动仲裁委员会）（2）争议解决程序：（具体仲裁程序）13.合同生效与变更13.1合同生效条件（1）双方签订合同；（2）合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序（1）变更内容应书面通知对方；（2）双方协商一致，签订变更协议。14.其他约定事项（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同履行，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）第三方因提供中介、咨询、技术服务等行为导致合同无法履行的，其责任限额为：人民币X元。（2）如第三方提供的技术服务存在重大缺陷，导致合同无法履行的，其责任限额为：人民币X元。15.2.2第三方责任承担（1）第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，如因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任；（2）第三方在提供技术服务过程中，如因技术原因导致合同无法履行的，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的中介费、咨询费、技术服务费等费用；（2）第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要资料和协助。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方作为独立法人或其他组织，与甲乙双方之间不存在劳动合同关系；（2）第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系，不承担劳动保障责任；（3）第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方提供的资料真实、准确、完整；（2）甲方应配合第三方完成相关工作，并支付相应的费用；（3）甲方有权要求第三方提供相应的资质证明。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方完成相关工作，并支付相应的费用；（2）乙方有权要求第三方提供相应的资质证明；（3）乙方应遵守第三方提供的服务规范，不得损害第三方合法权益。17.第三方资质要求（1）营业执照副本；（2）法定代表人身份证明；（3）专业资质证书；（4）相关行业许可证。17.2第三方提供的资质证明应真实、有效，如发现虚假证明，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方法律责任。18.第三方变更及退出18.1第三方变更（1）如第三方需要变更，应提前通知甲乙双方，并经双方同意；（2）第三方变更后，原合同条款中关于第三方的约定仍有效。18.2第三方退出（1）第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前通知甲乙双方，并承担相应的责任；（2）第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，协商处理合同后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生身份证复印件要求：身份证复印件需清晰可辨，包括正反面，并由学生本人签字确认。2.学生学历证明复印件要求：学历证明复印件需清晰可辨，并由学生本人签字确认。3.学生健康证明要求：健康证明需由医疗机构出具，证明学生身体健康，适合从事兼职工作。4.用人单位营业执照副本复印件要求：营业执照副本复印件需清晰可辨，并由用人单位盖章确认。5.用人单位税务登记证复印件要求：税务登记证复印件需清晰可辨，并由用人单位盖章确认。6.第三方资质证明文件要求：第三方资质证明文件需清晰可辨，包括营业执照副本、法定代表人身份证明、专业资质证书等。7.合同变更协议要求：合同变更协议需由甲乙双方及第三方签字盖章确认。8.事故处理报告要求：事故处理报告需详细记录事故发生的时间、地点、原因、处理过程及结果。9.争议解决协议要求：争议解决协议需由甲乙双方及第三方签字盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定（1）学生未按约定时间、地点参加工作：学生应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。示例：学生未按约定时间报到，用人单位因此产生的交通、住宿等费用。（2）学生未按约定完成工作任务：学生应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。示例：学生未按约定完成工作任务，导致用人单位遭受客户投诉或经济损失。2.用人单位违约行为及责任认定（1）用人单位未按约定支付工资：用人单位应承担违约责任，支付学生应得的工资，并支付违约金。示例：用人单位未按约定时间支付工资，学生因此遭受的生活费用损失。（2）用人单位未按约定提供劳动条件：用人单位应承担违约责任，赔偿学生因此遭受的损失。示例：用人单位未提供符合安全标准的工作环境，导致学生受伤。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按约定提供中介、咨询、技术服务：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方提供的中介服务导致甲乙双方无法达成合作，造成经济损失。（2）第三方提供的服务存在重大缺陷：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方提供的技术服务导致项目失败，造成经济损失。全文完。2024暑假兼职学生劳动保障合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1学生基本信息2.2用人单位基本信息3.工作内容3.1工作岗位3.2工作时间3.3工作地点4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间5.工作时间和休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定6.工作条件和环境6.1安全生产6.2工作环境7.社会保险和福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.违约责任8.1学生违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1其他事项12.2其他约定13.合同附件13.1附件一：学生基本信息表13.2附件二：工作内容表14.合同签署14.1签署日期14.2签署人第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“学生”指年满十六周岁，未满十八周岁，在学校接受教育的学生。1.1.2“用人单位”指招聘学生从事兼职劳动的单位。1.1.3“工作”指学生按照本合同约定在用人单位进行的兼职劳动。1.1.4“工资”指用人单位支付给学生作为劳动报酬的金额。1.1.5“社会保险”指按照国家法律规定，用人单位为学生缴纳的社会保险费用。1.2解释本合同中对术语的解释具有最终解释权，如有争议，双方应友好协商解决。2.合同双方2.1学生基本信息学生姓名：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）就读学校：（学校名称）就读专业：（专业名称）联系方式：（电话号码）2.2用人单位基本信息单位名称：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）住所地：（住所地）联系方式：（电话号码）3.工作内容3.1工作岗位学生兼职岗位为：（具体岗位名称）3.2工作时间工作时间为每周：（每周工作天数）天，每天：（每天工作时间）小时。3.3工作地点工作地点为：（具体工作地点）4.工资待遇4.1工资标准学生工资标准为每小时：（每小时工资）元。4.2工资支付方式用人单位按月支付工资，每月：（具体支付日期）日支付上月工资。4.3工资支付时间工资支付时间为每月：（具体支付时间）。5.工作时间和休息休假5.1工作时间规定学生应按照用人单位规定的时间上班，不得迟到、早退。5.2休息休假规定学生享有国家规定的法定节假日和休息日，如需加班，按照国家规定支付加班费。6.工作条件和环境6.1安全生产用人单位应为学生提供符合国家安全标准的工作条件和环境，确保学生的人身安全。6.2工作环境7.社会保险和福利待遇7.1社会保险用人单位按照国家法律规定，为学生缴纳社会保险费。7.2福利待遇用人单位为学生在工作期间提供必要的福利待遇，如免费工作餐、交通补贴等。8.违约责任8.1学生违约责任8.1.1学生如因个人原因提前解除合同，需提前：（提前通知天数）天书面通知用人单位，并赔偿用人单位因此造成的损失。8.1.2学生在工作期间违反用人单位规章制度，用人单位有权根据情节严重程度给予警告、降职、解除合同等处理。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位如未按时支付工资，应向学生支付：（延迟天数）天工资的：（具体赔偿比例或金额）作为赔偿。8.2.2用人单位如未按合同约定提供工作条件和环境，导致学生受伤或健康受损，应承担相应的医疗费用和赔偿责任。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2学生因特殊情况需要提前终止合同，经双方协商一致，可以解除合同。9.1.3用人单位违反合同约定，学生有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方解除合同，应书面通知对方，并办理合同解除手续。9.2.2合同解除后，双方应按照合同约定进行工作交接。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为：（具体机构名称）。11.合同生效和终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3出现合同约定的解除条件。12.其他约定12.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2其他约定12.2.1学生应遵守国家法律法规，不得利用兼职机会从事违法活动。12.2.2学生应维护用人单位的合法权益，不得泄露单位商业秘密。13.合同附件13.1附件一：学生基本信息表13.2附件二：工作内容表14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为：（具体日期）。14.2签署人学生：（姓名）用人单位：（单位名称）法定代表人或授权代表：（姓名）（签名或盖章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、担保等服务的机构或个人。国家机关、事业单位甲乙双方的关联方合同签订地的人民法院、仲裁委员会15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同中提供的服务应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务的质量和合法性。15.2.2第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其履行合同义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间为服务与被服务的关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间发生的争议，由双方自行协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。16.1.2第三方介入的同意，需在合同中明确第三方的服务内容、费用及责任。16.2第三方介入的合同16.2.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订单独的合同，明确双方的权利义务。16.2.2第三方介入的合同应与本合同不冲突，如有冲突，以本合同为准。16.3第三方介入的变更16.3.1如需变更第三方介入的合同内容，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。16.4第三方介入的终止16.4.1第三方介入的合同到期或终止，甲乙双方应及时通知对方，并办理相关手续。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的服务类型、合同约定及市场行情等因素确定。17.2.1第三方提供中介服务的，责任限额不超过中介服务费用的：（具体比例或金额）。17.2.2第三方提供咨询服务或担保服务的，责任限额不超过服务费用或担保金额的：（具体比例或金额）。17.3第三方责任限额的调整17.3.1第三方责任限额可根据市场行情、服务内容等因素进行调整，调整方案需经甲乙双方同意。17.4第三方责任限额的争议17.4.1如对第三方责任限额有争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学生基本信息表要求：包含学生的姓名、性别、身份证号码、就读学校、就读专业、联系方式等基本信息。说明：用于确认学生的身份和联系方式，以便于合同履行过程中的沟通和联系。2.附件二：工作内容表要求：详细列出学生兼职工作的具体岗位、工作内容、工作时间、工作地点等。说明：用于明确学生的工作职责和工作环境，确保学生了解其工作内容。3.附件三：工资支付明细表要求：记录每月工资支付的具体金额、支付日期、支付方式等。说明：用于确保工资支付的透明度和准确性。4.附件四：社会保险缴纳明细表要求：记录用人单位为学生缴纳的社会保险费用，包括险种、缴费基数、缴费比例等。说明：用于证明用人单位履行了社会保险缴纳义务。5.附件五：工作环境及安全检查记录要求：记录工作场所的安全检查情况，包括安全隐患的发现和整改情况。说明：用于证明用人单位提供了安全的工作环境。6.附件六：争议解决协议要求：记录双方在争议解决过程中的协商结果和解决方案。说明：用于证明双方已尽力解决争议，并达成一致意见。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定1.1违约行为：迟到或早退超过规定次数；违反用人单位规章制度；未按合同约定完成工作内容；提前解除合同未按规定赔偿。1.2责任认定：违约行为一经确认，学生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位损失、支付违约金等。2.用人单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时支付工资；未提供符合国家安全标准的工作条件和环境；违反合同约定提前解除合同。2.2责任认定：违约行为一经确认，用人单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿学生损失等。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：提供虚假信息或误导甲乙双方；未按合同约定履行服务义务；因自身原因导致甲乙双方权益受损。3.2责任认定：违约行为一经确认，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。全文完。2024暑假兼职学生劳动保障合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.合同双方2.1学生基本信息2.2用人单位基本信息3.工作内容3.1工作描述3.2工作时间3.3工作地点4.工资待遇4.1工资标准4.2支付方式4.3支付时间5.工作时间安排5.1工作日历5.2休息日5.3假期6.工作保障6.1工作条件6.2安全保障6.3健康保障7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用12.1合同适用法律12.2法律变更13.其他约定13.1其他事项13.2其他条款14.合同附件14.1附件一：工作职责14.2附件二：工作日程表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同是指甲方（用人单位）与乙方（学生）之间就乙方在甲方处从事兼职工作所达成的权利义务关系的协议。1.2相关术语解释（1）“甲方”指提供兼职工作机会的用人单位。（2）“乙方”指接受甲方提供兼职工作机会的学生。（3）“工作内容”指乙方在甲方处从事的具体工作事项。（4）“工资待遇”指乙方在完成工作后应得的报酬。第二条合同双方2.1学生基本信息（1）姓名：________________________（2）性别：________________________（3）出生日期：_____________________（4）身份证号码：____________________（5）联系电话：____________________2.2用人单位基本信息（1）单位名称：____________________（2）法定代表人：__________________（3）联系电话：____________________（4）单位地址：____________________第三条工作内容3.1工作描述乙方在甲方处从事的兼职工作为：________________________3.2工作时间（1）工作时间：____________________（2）每日工作时间：_________________（3）每周工作时间：_________________3.3工作地点工作地点为：____________________第四条工资待遇4.1工资标准乙方在完成工作后，甲方将支付乙方每小时________________元的工资。4.2支付方式甲方将以银行转账方式支付乙方工资，乙方需提供银行账户信息。4.3支付时间甲方将在乙方完成工作后的每个工作日支付当日的工资。第五条工作时间安排5.1工作日历甲方将提供工作日历，乙方需按照工作日历安排工作时间。5.2休息日乙方每周将享有________________天的休息日。5.3假期乙方有权享受国家法定假期，假期期间甲方将支付乙方工资。第六条工作保障6.1工作条件甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够安全、有效地完成工作。6.2安全保障甲方将采取必要的安全措施，确保乙方在工作过程中的安全。6.3健康保障甲方将为乙方提供必要的健康保障措施，包括但不限于工作环境检测和健康检查。第七条保密与知识产权7.1保密义务乙方在履行工作职责过程中，对甲方提供的保密信息负有保密义务。7.2知识产权归属乙方在履行工作职责过程中所创作的知识产权归甲方所有。第八条合同期限8.1合同起始日期本合同自________________年________________月________________日起生效。8.2合同终止日期本合同期限为________________个月，自合同生效之日起计算。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前________________天书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反工作规定或合同约定，有权立即解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满，如无续约或解除情况，合同自动终止。第十条违约责任10.1违约定义违约是指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同约定。10.2违约责任承担（1）乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应工资。（2）甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的________________%。（3）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可提交________________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会的仲裁裁决为最终裁决，对双方均有约束力。第十二条法律适用12.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律变更如相关法律变更，本合同条款将相应调整，但不得违反法律强制性规定。第十三条其他约定13.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：工作职责（1）乙方应按照甲方要求完成工作职责。（2）乙方应遵守甲方的工作规定和操作流程。14.2附件二：工作日程表（1）工作日程表由甲方提供，乙方应按照日程表安排工作时间。（2）工作日程表如有变动，甲方将提前通知乙方。14.3附件三：保密协议（1）乙方在履行工作职责过程中，对甲方提供的保密信息负有保密义务。（2）保密协议的具体内容详见附件三。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外，参与本合同执行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入15.2.1中介方（1）中介方是指在甲方与乙方之间提供中介服务的第三方。（2）中介方的主要职责是协助甲方与乙方达成协议，并监督合同的履行。15.2.2担保方（1）担保方是指为乙方提供担保，确保乙方履行合同义务的第三方。（2）担保方的主要职责是确保乙方按照合同约定履行义务，如乙方违约，担保方应承担相应的责任。15.2.3咨询服务提供方（1）咨询服务提供方是指为甲方或乙方提供专业咨询服务的第三方。（2）咨询服务提供方的主要职责是提供专业意见和建议，协助解决合同履行中的问题。16.第三方责任限额16.1责任限额（1）第三方在本合同中的责任限额由合同具体约定，且不得超过合同总额的________________%。（2）如第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。16.2责任免除（1）如第三方责任是由于不可抗力或甲方、乙方自身原因导致的，第三方不承担赔偿责任。（2）第三方在履行职责过程中，如因甲方或乙方提供的信息不准确或不完整，导致第三方承担责任，甲方或乙方应承担相应的责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自的义务。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以履行其职责。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，公正、公平地履行其职责。（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定。（2）甲方应向第三方支付约定的服务费用。18.2第三方与乙方（1）第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。（2）乙方应向第三方支付约定的服务费用。18.3第三方与合同其他各方（1）第三方与其他各方之间的关系由合同具体约定。（2）第三方在合同中的权利和义务不涉及合同其他各方之间的权利义务关系。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲方或乙方应提前________________天书面通知对方。（2）变更后的第三方应继续履行原合同中的相关职责。19.2第三方退出（1）第三方因故退出，应提前________________天书面通知甲方和乙方。（2）第三方退出后，甲方和乙方应另行协商解决相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细要求和说明：附件一应详细列出乙方在甲方处从事的兼职工作职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。乙方应熟悉并遵守附件一中的规定。2.附件二：工作日程表详细要求和说明：附件二应包括乙方的工作日历，详细列出每个工作日的具体工作时间、休息日安排以及法定假日。工作日程表应根据实际情况进行调整，并及时通知乙方。3.附件三：保密协议详细要求和说明：附件三应明确乙方在履行工作职责过程中对甲方保密信息的保密义务，包括但不限于不得泄露、不得复制、不得使用等。保密协议的具体条款应详细规定保密信息的范围、保密期限等。4.附件四：第三方协议详细要求和说明：如合同中涉及第三方，附件四应详细列出第三方协议的内容，包括但不限于第三方的职责、权利、义务、责任限额等。5.附件五：工资支付凭证详细要求和说明：附件五应包括乙方在合同期间每月的工资支付凭证，以证明甲方已按照合同约定支付工资。6.附件六：合同解除与终止通知书详细要求和说明：附件六应包括合同解除与终止通知书模板，用于甲方或乙方在合同解除或终止时发出正式通知。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求。甲方未按时支付工资。任何一方违反保密义务。任何一方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度、违约行为对另一方造成的损失等因素，承担相应的赔偿责任。如违约行为导致另一方遭受直接经济损失，违约方应赔偿损失。如违约行为导致另一方遭受间接经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任。如违约行为给另一方造成精神损害，违约方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：示例一：乙方未按时完成工作，导致甲方项目延期。甲方有权扣除相应工资，并要求乙方赔偿因延期造成的经济损失。示例二：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的________________%。示例三：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024暑假兼职学生劳动保障合同3本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围2.双方基本信息3.兼职工作内容4.工作时间及地点5.工作报酬及支付方式6.工作条件及安全保障7.劳动保护及健康8.休息休假9.劳动争议处理10.违约责任11.合同解除12.合同生效及终止13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同订立依据及适用范围1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立，适用于双方在本合同约定的工作期间内的劳动关系。1.3本合同适用于2024年暑假期间，双方在本合同约定的工作内容、时间、地点等事项。2.1双方基本信息名称：________________________住所：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________身份证号码：____________________学校名称：____________________专业：________________________联系电话：____________________3.1兼职工作内容3.2乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________3.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。4.1工作时间及地点4.2乙方工作时间为：________________________4.3乙方工作地点为：________________________4.4乙方应遵守甲方的工作时间及地点安排。5.1工作报酬及支付方式5.2乙方工作报酬为：________________________5.3乙方工作报酬支付方式为：________________________5.4甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工作报酬。6.1工作条件及安全保障6.2甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.3甲方应采取必要的安全措施，防止发生工伤事故。6.4乙方在履行工作职责过程中，应遵守操作规程，确保工作安全。7.1工作保护及健康7.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。7.3甲方应保障乙方享有法定节假日、休息日和年休假。7.4乙方在履行工作职责过程中，如因工作原因导致身体不适，应及时告知甲方，甲方应提供必要的医疗帮助。8.1休息休假8.2乙方在完成工作任务的条件下，享有国家规定的休息日和节假日。8.3乙方每月累计工作满160小时，享有1天带薪休息日。8.4乙方在每年累计工作满一定时间后，享有国家规定的年休假。8.5乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。9.1劳动争议处理9.2双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。9.3协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.1违约责任10.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.3甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.4双方因违约行为给对方造成损失的，应根据实际情况承担赔偿责任。11.1合同解除11.2双方可协商一致解除本合同。11.3乙方在合同期间因个人原因提出解除合同，应提前15天向甲方提出书面申请。11.4甲方因乙方严重违反本合同约定，有权解除本合同。12.1合同生效及终止12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3本合同期限为：________________________12.4本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。13.1合同附件13.1.1乙方工作职责说明书13.1.2乙方工作考核标准13.1.3乙方工作安全操作规程14.1其他约定事项14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入的具有独立法人资格的机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构、担保机构等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入本合同，是为了协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同中的责任，限于其提供的直接服务范围，且责任限额不得超过本合同约定的工作报酬总额。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的违约责任，但不超过其责任限额。15.4第三方权利义务15.4.1第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用。15.4.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.4.3第三方应按照本合同约定，提供高质量的服务，确保合同履行。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，是独立的合同关系，第三方不承担甲方与乙方之间的合同责任。15.5.2第三方在提供服务的范围内，对甲方或乙方的合法权益负责，但超出服务范围的责任，由甲方或乙方自行承担。15.5.3甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响，双方仍应按照本合同约定履行各自的义务。16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方书面告知，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容等。16.1.2双方应共同商定第三方介入的具体事宜，包括服务费用、责任范围等。16.1.3第三方介入后，甲方或乙方应将第三方信息及时通知对方，以便对方了解第三方介入的相关情况。17.1第三方变更17.1.1如需更换第三方，甲方或乙方应提前书面通知对方，并说明更换原因。17.1.2第三方变更后，原第三方的权利义务由新第三方继承。17.1.3第三方变更不影响本合同的效力。18.1第三方退出18.1.1第三方在本合同履行期间，如因自身原因需要退出，应提前书面通知甲方或乙方。18.1.3第三方退出不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作内容和要求，确保乙方了解自身的工作职责。2.附件二：乙方工作考核标准要求：设定乙方的考核指标、考核周期、考核方式等。说明：本附件用于对乙方的工作绩效进行评估，确保乙方的工作质量。3.附件三：乙方工作安全操作规程要求：详细说明乙方在工作中应遵守的安全操作规程，包括安全措施、应急处理等。说明：本附件用于保障乙方的人身安全和财产安全。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用标准等。说明：本附件用于规范第三方提供的服务，确保服务质量和效率。5.附件五：乙方个人信息保密协议要求：规定乙方在工作中获取的甲方个人信息的使用范围和保密义务。说明：本附件用于保护甲方个人信息的安全，防止信息泄露。6.附件六：乙方工作场所使用协议要求：规定乙方在工作场所的使用规则、设备使用规范等。说明：本附件用于确保工作场所的安全和有序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务示例：若乙方未按时完成工作任务导致甲方遭受1000元损失，乙方应赔偿甲方1000元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失50万元，乙方应赔偿甲方50万元，并停止侵权行为。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工作报酬责任认定标准：甲方未按时支付乙方工作报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付报酬的百分比计算。示例：若甲方未按时支付乙方1000元工作报酬，甲方应支付乙方1000元违约金。4.违约行为：第三方未履行服务协议责任认定标准：第三方未履行服务协议，甲方有权要求第三方承担违约责任，赔偿甲方因第三方违约造成的损失。示例：若第三方未履行服务协议导致甲方损失5000元，第三方应赔偿甲方5000元。全文完。2024暑假兼职学生劳动保障合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生个人信息1.2用人单位基本信息2.工作内容与职责2.1具体工作内容2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4社会保险及公积金4.工作条件与安全4.1工作环境4.2安全保障措施4.3健康检查5.工作考核与奖惩5.1考核标准5.2奖励措施5.3惩罚措施6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1紧急联系信息11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效13.合同份数14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________年__月__日身份证号码：____________________联系方式：____________________1.2用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.工作内容与职责2.1具体工作内容工作内容为：____________________2.2工作职责1.遵守国家法律法规和单位规章制度；2.负责完成分配的工作任务；3.保持工作场所的整洁与安全；4.遵守职业道德，维护单位形象。2.3工作地点工作地点：____________________2.4工作时间工作时间：____________________3.工资待遇3.1工资标准工资标准为：____________________3.2工资支付方式工资支付方式为：____________________3.3工资支付时间每月__日支付上月工资。3.4社会保险及公积金根据国家规定，用人单位为学生缴纳社会保险及公积金。4.工作条件与安全4.1工作环境工作环境：____________________4.2安全保障措施1.提供符合国家安全标准的工作场所；2.定期进行安全检查，确保工作场所安全；3.为员工提供必要的安全防护用品。4.3健康检查用人单位负责组织学生进行入职前健康检查，确保学生身体健康。5.工作考核与奖惩5.1考核标准考核标准：____________________5.2奖励措施1.完成工作任务且表现优秀的，给予一定奖励；2.提出合理化建议并被采纳的，给予奖励。5.3惩罚措施1.违反单位规章制度，给予警告或罚款；2.严重违反工作纪律，给予辞退。6.合同期限6.1合同起始日期合同起始日期：____________________6.2合同终止日期合同终止日期：____________________6.3合同续签根据实际情况，双方可协商续签合同。8.保密条款8.1保密内容1.本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；2.用人单位提供的培训资料、工作文件等；3.学生在履行工作职责过程中知悉的其他保密信息。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。8.3违约责任如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。9.知识产权9.1知识产权归属1.学生在履行工作职责过程中创作的作品，其著作权归学生所有；2.用人单位提供的工作资料、技术成果等知识产权归用人单位所有。9.2知识产权使用1.学生有权使用其创作的作品，但需遵守相关法律法规；2.用人单位有权使用其知识产权，但需尊重学生的合法权益。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1紧急联系信息1.学生紧急联系人为：____________________2.用人单位紧急联系人为：____________________11.2不可抗力1.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；2.不可抗力事件包括：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.3合同附件1.学生健康检查报告；2.工资支付明细表；3.其他双方约定的文件。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同份数本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。14.合同签署学生（签名）：____________________日期：____________________用人单位（盖章）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形1.第三方介入作为中介方，协助甲乙双方达成合同；2.第三方介入作为顾问或专家，提供专业意见或技术支持；3.第三方介入作为监管方，监督合同履行情况；4.第三方介入作为资金提供方，提供合同履行所需的资金支持；5.第三方介入作为其他任何形式，经甲乙双方同意的介入。15.3