二零二五年度电商新媒体运营与推广培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度电商新媒体运营与推广培训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方2.培训内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训方式2.4培训时间安排3.培训师资3.1师资力量介绍3.2师资授课内容3.3师资授课方式4.培训场地4.1场地选择标准4.2场地设施要求4.3场地使用安排5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式5.3退费规定6.培训资料6.1资料提供方式6.2资料内容要求6.3资料使用规定7.培训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果认定8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估结果应用9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训场地设施清单13.4附件四：培训费用明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：二零二四年度电商新媒体运营与推广培训合同1.2合同编号：2024EMO0011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同签订双方1.4.1培训方：电商新媒体培训中心1.4.2受训方：电商平台2.培训内容2.1培训目标2.1.1提升受训方电商新媒体运营团队的整体素质2.1.2培养新媒体营销策略制定和执行能力2.1.3掌握电商新媒体运营工具和平台的使用技巧2.2培训课程设置2.2.1新媒体营销基础2.2.2电商平台运营策略2.2.3内容营销与社群运营2.2.4数据分析与效果评估2.3培训方式2.3.1线上线下相结合的培训模式2.3.2理论讲解与实践操作相结合2.3.3专家授课与案例分析相结合2.4培训时间安排2.4.1培训总时长：3个月2.4.2每周培训时间：2天2.4.3培训时间具体安排见附件一：培训课程表3.培训师资3.1师资力量介绍3.1.2主讲教师需具备相关证书或资历证明3.2师资授课内容3.2.1教师根据培训课程设置进行授课3.2.2教师需结合实际案例进行讲解，提高培训效果3.3师资授课方式3.3.1采用PPT演示、互动讨论、案例分析等多种教学方式3.3.2鼓励学员提问，解答学员疑问4.培训场地4.1场地选择标准4.1.2场地需满足培训人数需求4.1.3场地位置交通便利，便于学员到达4.2场地设施要求4.2.1多媒体投影仪、音响设备、白板等教学设备4.2.2教室环境舒适，光线充足4.3场地使用安排4.3.1培训方负责场地的预订、布置与维护4.3.2受训方需在培训期间遵守场地使用规定5.培训费用5.1费用构成5.1.1师资费5.1.2场地费5.1.3资料费5.1.4其他杂费5.2付款方式5.2.1受训方应在合同签订后5个工作日内支付全部培训费用5.2.2付款方式为银行转账5.3退费规定5.3.1如受训方因故需退费，应在培训开始前至少提前10个工作日提出书面申请5.3.2退费金额根据实际情况按比例计算6.培训资料6.1资料提供方式6.1.1培训方将提供电子版培训资料6.1.2培训资料包括课程讲义、案例资料、行业报告等6.2资料内容要求6.2.1资料内容需与培训课程内容相符6.2.2资料需具有实用性和针对性6.3资料使用规定6.3.1受训方可在培训期间使用培训资料6.3.2受训方不得将培训资料用于商业用途8.培训考核8.1考核方式8.1.1理论考核：通过书面考试形式进行，考察学员对课程知识的掌握程度8.1.2实践考核：通过实际操作项目，考察学员的实际应用能力8.2考核内容8.2.1理论考核内容：电商新媒体运营基本理论、策略、工具等8.2.2实践考核内容：新媒体平台账号运营、内容策划、营销活动执行等8.3考核结果认定8.3.2实践考核需达到培训方设定的标准，视为合格9.培训效果评估9.1评估方式9.1.1学员满意度调查9.1.2培训前后效果对比9.2评估内容9.2.1学员对培训内容的满意度9.2.2学员在实际工作中的应用能力提升情况9.3评估结果应用9.3.1根据评估结果，对培训内容进行调整优化9.3.2对培训师资进行评价和反馈10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更10.2解除条件10.2.1受训方因故无法参加培训，可在培训开始前提前通知培训方，双方协商解除合同10.2.2培训方因故无法继续履行培训义务，需提前通知受训方，并协商解除合同10.3变更与解除程序10.3.1双方书面提出变更或解除合同申请10.3.2双方协商一致后，签订变更或解除合同协议11.违约责任11.1违约情形11.1.1受训方未按约定支付培训费用11.1.2培训方未按约定提供培训服务11.2违约责任承担11.2.1受训方未按时支付培训费用，应向培训方支付违约金11.2.2培训方未按时提供培训服务，应退还受训方已支付的培训费用11.3违约责任赔偿11.3.1双方根据违约情形和损失情况，协商确定赔偿金额12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2仲裁或诉讼12.2争议解决程序12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁机构仲裁12.3争议解决机构12.3.1合同签订地人民法院或双方约定的仲裁机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签订合同并签字盖章13.2合同终止条件13.2.1培训完成13.2.2合同解除13.3合同终止程序13.3.1合同终止后，双方应妥善处理相关事宜14.其他约定事项14.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，为合同履行提供辅助服务、专业咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方。1.2.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、资源整合、协调沟通等服务的中介机构。1.2.2专业咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见、市场分析、风险评估等服务的专业机构。1.2.3技术支持方：为甲乙双方提供技术解决方案、系统开发、运维服务等技术支持的供应商。1.2.4其他第三方：根据合同履行需要，由甲乙双方共同指定的其他第三方。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中详细列明。2.2.1第三方因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。2.2.2第三方因违反保密协议导致的信息泄露，应承担相应的法律责任。2.2.3第三方因疏忽或故意造成的财产损失，应承担相应的赔偿责任。3.第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.1.3第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取相关费用。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效率的服务。3.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。3.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方应向甲方提供服务的具体内容和质量标准。4.1.2第三方应配合甲方进行项目管理和监督。4.1.3第三方因自身原因导致的服务问题，由第三方自行承担责任。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方应向乙方提供服务的具体内容和质量标准。4.2.2第三方应配合乙方进行项目管理和监督。4.2.3第三方因自身原因导致的服务问题，由第三方自行承担责任。4.3第三方与甲乙双方的共同责任：4.3.1甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保合同目标的实现。4.3.2甲乙双方应共同处理第三方在履行合同过程中出现的问题。4.3.3甲乙双方应共同承担第三方因不可抗力等原因导致的服务中断或损失。5.第三方介入时的额外条款5.1第三方介入时，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方的具体职责、权利和义务。5.2补充协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.3补充协议的签订程序应符合本合同约定的程序要求。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表1.1详细列明培训课程名称、授课时间、授课教师及课程内容。1.2包括理论课程、实践课程、案例分析等。2.附件二：培训师资介绍2.1列明主讲教师的姓名、职称、工作经历、授课内容等。2.2包括教师的专业背景、行业经验、培训成果等。3.附件三：培训场地设施清单3.1列明培训场地名称、地址、容纳人数、设施设备等信息。3.2包括教室、会议室、实验室、休息室等。4.附件四：培训费用明细表4.1列明培训费用的构成、收费标准、支付方式等信息。4.2包括师资费、场地费、资料费、其他杂费等。5.附件五：培训资料5.1提供培训课程的电子版讲义、案例资料、行业报告等。5.2包括理论知识、实操技巧、行业动态等。6.附件六：第三方介入协议6.1明确第三方的具体职责、权利和义务。6.2包括第三方提供的服务内容、质量标准、费用支付等。7.附件七：合同变更协议7.1列明合同变更的具体内容、变更原因、变更程序等。7.2包括合同条款的修改、增减等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按时支付培训费用。1.2培训方未按时提供培训服务。1.3第三方因自身原因导致的服务质量不符合约定。1.4第三方违反保密协议导致的信息泄露。1.5第三方因疏忽或故意造成的财产损失。1.6甲乙双方未按照合同约定履行监督和管理职责。2.违约责任认定标准2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约责任认定标准如下：2.2.1违约方未按时支付培训费用，应向守约方支付违约金，违约金按未支付费用的一定比例计算。2.2.2培训方未按时提供培训服务，应退还受训方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。2.2.3第三方因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2.4第三方违反保密协议导致的信息泄露，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2.5第三方因疏忽或故意造成的财产损失，应承担相应的赔偿责任。2.2.6甲乙双方未按照合同约定履行监督和管理职责，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明3.1示例一：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付费用的5%计算。3.2示例二：若培训方未按时提供培训服务，乙方有权要求退还已支付的培训费用，并要求培训方支付违约金，违约金按未提供服务天数的一定比例计算。3.3示例三：若第三方因自身原因导致的服务质量不符合约定，甲方有权要求第三方赔偿因服务质量问题造成的损失，包括但不限于培训效果不佳、学员满意度下降等。全文完。二零二四年度电商新媒体运营与推广培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标概述2.2培训课程内容2.3培训时间安排3.培训师资及资质3.1培训师资名单3.2师资资质证明4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及节点5.培训场地及设施5.1培训场地地址5.2培训设施清单6.培训参与人员6.1参训人员名单6.2参训人员背景信息7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果应用8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3保密期限11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2其他补充条款14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：有限公司乙方：电商新媒体运营公司1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.培训目标与内容2.1培训目标概述提高甲方团队在电商新媒体运营与推广方面的专业能力培养甲方团队对新媒体营销策略的深入理解2.2培训课程内容新媒体运营基础电商平台运营策略社交媒体营销技巧数据分析与优化2.3培训时间安排培训周期：6个月周次安排：每周一至周五，共计24周3.培训师资及资质3.1培训师资名单师资一：，新媒体运营专家，5年行业经验师资二：赵六，电商平台运营专家，7年行业经验3.2师资资质证明师资一资质证明：新媒体运营资格证书师资二资质证明：电商平台运营资格证书4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用：人民币50,000元整4.2费用支付方式甲方于合同签订后3个工作日内支付50%的费用，共计人民币25,000元剩余50%的费用于培训开始前5个工作日内支付4.3付款时间及节点首次付款时间：合同签订后3个工作日内第二次付款时间：培训开始前5个工作日内5.培训场地及设施5.1培训场地地址省市区路号5.2培训设施清单多媒体教室投影仪白板笔记本电脑无线网络6.培训参与人员6.1参训人员名单、、、赵六6.2参训人员背景信息：市场营销专业，2年电商行业经验：视觉设计专业，1年电商行业经验：市场营销专业，3年电商行业经验赵六：计算机科学与技术专业，4年电商行业经验7.培训考核与评估7.1考核方式平时表现：30%课堂表现：30%期末考试：40%7.2评估标准良好：考核得分在8089分合格：考核得分在7079分7.3考核结果应用考核结果将作为参训人员培训效果的评估依据优秀学员将获得甲方颁发的荣誉证书合格学员将获得甲方颁发的结业证书8.合同期限及终止条件8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2合同终止条件甲方或乙方提前30日书面通知对方，因不可抗力导致合同无法履行；任何一方违约，经对方书面通知后30日内未采取补救措施；合同约定的培训目标已达成，且双方均无异议。9.违约责任9.1违约行为定义甲方未能按时支付培训费用；乙方未能按照合同约定提供培训服务；任何一方未履行合同约定的保密义务；任何一方违反合同约定的培训纪律。9.2违约责任承担违约方应向守约方支付合同总金额的10%作为违约金；因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1保密信息定义本合同项下涉及的所有技术信息、商业秘密、客户信息等均为保密信息。10.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限本合同终止后，保密义务仍继续有效，保密期限为合同终止之日起5年。11.法律适用与争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方应友好协商解决争议；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2合同修改程序合同的任何修改均需以书面形式进行，并由双方代表签字盖章后方可生效。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于：培训课程大纲、师资名单、培训场地设施清单、参训人员名单等。13.2其他补充条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自2024年1月1日起签署。14.2合同生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1第三方介入本合同项下的第三方介入，是指除甲乙双方外的任何第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训咨询机构等。1.2第三方定义第三方是指在本合同中，甲乙双方约定的，为履行本合同提供必要服务或协助的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件甲乙双方一致同意，根据本合同的需要，引入第三方提供相关服务。第三方具备履行相关服务的能力和资质。2.2第三方介入程序双方应书面通知对方关于引入第三方的意向。双方共同与第三方协商，签订补充协议，明确第三方的责任和义务。补充协议作为本合同不可分割的一部分。3.第三方介入后的责任划分3.1第三方责任第三方应根据补充协议的约定，履行其服务职责，并对服务质量和结果承担相应责任。第三方应遵守国家相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。3.2甲乙双方责任甲乙双方应按照本合同约定，配合第三方履行相关服务。甲乙双方对第三方的服务有监督权，并对第三方的不当行为有权提出异议。4.第三方责任限额4.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方可能造成的损失的最高赔偿金额。4.2责任限额约定第三方责任限额为本合同总金额的10%。第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。5.第三方介入的合同变更和解除5.1合同变更第三方介入后的合同变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。5.2合同解除如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的补充协议，并要求第三方承担相应的违约责任。6.第三方介入的费用承担6.1费用承担第三方的服务费用，由甲乙双方根据补充协议的约定分担。如有争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。7.第三方介入的保密义务7.1保密义务第三方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限第三方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止后5年内有效。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决第三方介入引发的争议，由甲乙双方和第三方协商解决。协商不成的，任何一方均可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同解除条件9.1解除条件第三方违反本合同或补充协议的约定；第三方因故无法继续履行合同约定的服务；双方协商一致解除第三方介入。10.第三方介入的合同终止10.1终止条件本合同或补充协议约定的终止条件成就；第三方介入服务完成或达到约定的目标；双方协商一致终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细列出培训课程名称、课程目标、课程内容、课程时长等信息。2.师资名单及资质证明列出参与培训的师资姓名、专业背景、授课经验及相应的资质证明文件。3.培训场地及设施清单详细描述培训场地地址、设施设备种类、数量、使用要求等信息。4.参训人员名单及背景信息列出参训人员姓名、部门、职位、培训需求等信息。5.费用支付明细列出培训费用总额、支付方式、支付时间及节点等信息。6.培训考核与评估标准列出考核方式、评估标准、优秀、良好、合格、不合格的界定标准。7.第三方介入补充协议详细规定第三方介入的条件、程序、责任、费用、保密、争议解决等方面的内容。8.合同变更及解除通知规定合同变更及解除的通知方式、通知内容、通知期限等信息。9.违约行为及责任认定标准列出各种违约行为及相应的责任认定标准。10.保密信息清单列出本合同项下涉及的所有保密信息，包括技术信息、商业秘密、客户信息等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按时支付培训费用；未按照合同约定提供培训场地及设施；未按时提供参训人员名单及背景信息。1.2乙方违约行为未按时提供培训课程大纲、师资名单及资质证明；未按照合同约定提供培训服务；未按照合同约定进行培训考核与评估。2.责任认定标准2.1甲方违约责任甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的5%；甲方未按时提供培训场地及设施，应向乙方支付违约金，违约金为培训总金额的1%；甲方未按时提供参训人员名单及背景信息，应向乙方支付违约金，违约金为培训总金额的0.5%。2.2乙方违约责任乙方未按时提供培训课程大纲、师资名单及资质证明，应向甲方支付违约金，违约金为培训总金额的1%；乙方未按照合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训总金额的2%；乙方未按照合同约定进行培训考核与评估，应向甲方支付违约金，违约金为培训总金额的1%。示例说明：甲方未在约定的时间内支付培训费用，导致乙方无法提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的5%。全文完。二零二四年度电商新媒体运营与推广培训合同2本合同目录一览第一条培训背景及目的1.1培训背景1.2培训目的第二条培训内容与安排2.1培训内容概述2.2培训课程安排2.3培训师资力量第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训费用及支付方式4.1培训费用4.2支付方式4.3付款期限第五条培训资料与设施5.1培训资料提供5.2培训设施要求第六条培训考核与认证6.1考核方式6.2认证证书第七条培训纪律与考勤7.1培训纪律要求7.2考勤制度第八条培训变更与调整8.1培训时间变更8.2培训内容调整第九条培训违约责任9.1培训方违约责任9.2参训方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效与解除11.1合同生效11.2合同解除第十二条合同附件12.1培训课程表12.2培训费用明细第十三条其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式第十四条合同签订与生效14.1签订方式14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条培训背景及目的1.1培训背景本合同所涉及的二零二四年度电商新媒体运营与推广培训，旨在提升参训人员在新媒体运营领域的专业技能，增强其对电商市场动态的洞察力和应对能力。1.2培训目的（1）提高参训人员新媒体营销策略的制定与执行能力；（2）掌握电商新媒体平台运营技巧，提升内容创作与传播效果；（3）学习数据分析方法，提高电商运营数据解读与决策水平；（4）增强团队协作与沟通能力，促进企业新媒体运营团队建设。第二条培训内容与安排2.1培训内容概述培训内容主要包括新媒体营销策略、电商运营管理、内容创作与传播、数据分析与应用等方面。2.2培训课程安排（1）新媒体营销策略：1天；（2）电商运营管理：1天；（3）内容创作与传播：1天；（4）数据分析与应用：1天；2.3培训师资力量培训讲师由具有丰富电商新媒体运营经验的专家和行业精英担任，确保培训质量。第三条培训时间与地点3.1培训时间培训时间为二零二四年X月X日至X月X日，共计4天。3.2培训地点培训地点为市培训中心。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用本次培训费用为人民币元/人。4.2支付方式参训方应在培训前将培训费用一次性支付至培训方指定账户。第五条培训资料与设施5.1培训资料提供培训方将为参训人员提供培训教材、讲义等相关资料。5.2培训设施要求第六条培训考核与认证6.1考核方式培训结束后，参训人员需通过培训方组织的考核，考核合格者可获得培训证书。6.2认证证书培训证书由培训方颁发，证书有效期为X年。第七条培训纪律与考勤7.1培训纪律要求参训人员应遵守培训纪律，服从培训方管理，保持课堂秩序。7.2考勤制度参训人员应按时参加培训，如有特殊情况需请假，需提前向培训方提出申请，并得到批准。请假超过规定次数者，培训方有权取消其培训资格。第八条培训变更与调整8.1培训时间变更如因不可抗力或特殊原因导致培训时间需要调整，培训方应提前至少15个工作日通知参训方，并可根据实际情况调整培训时间。参训方应予以配合，并有权要求退还部分培训费用。8.2培训内容调整培训方有权根据市场变化或学员需求调整培训内容，但应保证培训质量不降低。如参训方对培训内容的调整有异议，应在接到通知后3个工作日内向培训方提出，双方协商解决。第九条培训违约责任9.1培训方违约责任（1）如培训方未按时提供培训服务，应向参训方支付违约金，违约金为未提供服务部分培训费用的%；（2）如培训方提供的培训内容与合同约定不符，应重新安排培训或退还相应费用的%；（3）如培训方因自身原因导致培训中断，应退还参训方剩余培训费用的%。9.2参训方违约责任（1）如参训方未按时支付培训费用，应向培训方支付滞纳金，滞纳金为未支付金额的%；（2）如参训方未按时参加培训，应向培训方支付违约金，违约金为未参加培训天数对应培训费用的%；（3）如参训方违反培训纪律，培训方有权取消其培训资格，并保留追偿损失的权利。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁解决。第十一条合同生效与解除11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除合同；（2）如发生不可抗力，导致合同无法履行，双方均有权解除合同；（3）如双方协商一致，可解除合同。第十二条合同附件12.1培训课程表12.2培训费用明细12.3参训人员名单12.4培训场地安排第十三条其他约定事项13.1不可抗力本合同所指的不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的事件。13.2通知方式第十四条合同签订与生效14.1签订方式本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自二零二四年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义第二条第三方介入的范畴（1）提供培训内容或服务的第三方机构；（2）提供技术支持或平台服务的第三方供应商；（3）提供市场分析或咨询服务的第三方专家；（4）其他经甲乙双方同意的第三方参与。第三条第三方的责任3.1第三方应承担其在本合同项下的直接责任，包括但不限于：（1）按照合同约定提供培训内容或服务；（2）保证所提供内容或服务的质量符合行业标准；（3）遵守合同中约定的保密条款；（4）在合同规定的时间内完成其职责。第四条第三方的权利（1）根据合同约定获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）在合同规定的范围内使用甲乙双方提供的信息和数据。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因提供内容或服务不符合约定导致合同目的不能实现的，责任限额为第三方收取服务费用的%；（2）第三方因违反保密条款导致信息泄露的，责任限额为泄露信息所造成的直接经济损失；（3）第三方因技术故障或平台问题导致培训中断的，责任限额为中断期间培训费用的%。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的责任划分如下：（1）甲乙双方对第三方的选择、监督和管理承担共同责任，但第三方自身行为所产生的后果由第三方自行承担；（2）第三方对甲乙双方提供的信息和数据负有保密义务，未经甲乙双方同意不得泄露给任何第三方；（3）第三方在提供服务过程中产生的任何纠纷，由第三方自行解决，但如涉及甲乙双方利益，甲乙双方有权介入。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入时，甲乙双方应就第三方的职责、权利、义务和责任限额进行书面确认，并在本合同中增加相应条款