二零二五年度矿山基建工程农民工工资支付合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度矿山基建工程农民工工资支付合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1发包方2.2承包方2.3指定代表3.工程概况3.1工程名称3.2工程地点3.3工程规模3.4工程工期4.工资支付原则4.1工资支付方式4.2工资支付周期4.3工资支付标准5.工资支付流程5.1工资申报5.2工资审核5.3工资发放5.4工资结算6.工资支付保障6.1工资支付保障措施6.2工资支付保障基金7.工资支付争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决期限8.工资支付相关责任8.1发包方责任8.2承包方责任8.3第三方责任9.附加条款9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止9.4合同争议10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同生效地点11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决期限14.合同附件14.1附件一：农民工工资支付明细表14.2附件二：农民工工资支付凭证14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“农民工”指在矿山基建工程中从事体力劳动的工人；“工资”指农民工在矿山基建工程中所获得的报酬，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等；“合同”指本《二零二五年度矿山基建工程农民工工资支付合同》；“发包方”指负责矿山基建工程的业主单位；“承包方”指负责矿山基建工程建设的施工单位。1.2解释本合同中的定义和解释，如有不一致之处，以本合同为准。2.合同双方2.1发包方甲方（发包方）：单位名称：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________2.2承包方乙方（承包方）：单位名称：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________2.3指定代表甲方指定代表：________________________乙方指定代表：________________________3.工程概况3.1工程名称矿山基建工程3.2工程地点________________________3.3工程规模________________________3.4工程工期________________________4.工资支付原则4.1工资支付方式农民工工资以现金或银行转账方式支付；4.2工资支付周期每月支付一次工资；4.3工资支付标准农民工工资标准根据国家和地方政府规定及矿山基建工程实际情况确定。5.工资支付流程5.1工资申报农民工每月末向承包方申报下月工资；5.2工资审核承包方在收到农民工工资申报后，应及时进行审核；5.3工资发放审核通过的工资在次月发放；5.4工资结算承包方在工程结束后，与农民工进行工资结算。6.工资支付保障6.1工资支付保障措施承包方应设立农民工工资支付保障基金，用于保障农民工工资支付；6.2工资支付保障基金农民工工资支付保障基金数额为工程合同价的5%，由承包方按月缴纳。7.工资支付争议解决7.1争议解决方式发生工资支付争议时，甲乙双方应协商解决；7.2争议解决程序协商不成的，可以向当地劳动保障部门申请调解；7.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起30日内。8.工资支付相关责任8.1发包方责任发包方应按时足额向承包方支付工程款，确保承包方有足够的资金支付农民工工资；发包方应对承包方的工资支付行为进行监督，确保农民工工资按时足额发放；发包方应承担因自身原因导致农民工工资不能按时发放的责任。8.2承包方责任承包方应依法签订劳动合同，明确农民工的工资支付标准、支付时间等；承包方应建立农民工工资支付台账，妥善保管工资支付凭证；承包方应承担因自身原因导致农民工工资不能按时发放的责任。8.3第三方责任如因不可抗力、政策调整等原因导致农民工工资不能按时发放，甲乙双方应协商解决，并承担相应的责任。9.附加条款9.1合同变更任何一方需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。9.2合同解除有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：（1）一方违反合同约定，给另一方造成重大损失；（2）一方被依法宣告破产或解散；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同终止（1）合同约定的工期结束；（2）合同约定的工程完成；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。9.4合同争议合同争议的解决，应遵循公平、公正、合法的原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效时间本合同自2005年1月1日起生效。10.3合同生效地点本合同生效地点为________________________。11.合同解除11.1合同解除条件如发生合同解除条件，任何一方有权解除合同，并书面通知对方。11.2合同解除程序（1）一方书面通知对方合同解除的事由；（2）双方协商确定合同解除的具体事宜；（3）双方签订合同解除协议。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同解除后的相关事宜。12.合同终止12.1合同终止条件如发生合同终止条件，本合同自动终止。12.2合同终止程序（1）一方书面通知对方合同终止的事由；（2）双方协商确定合同终止的具体事宜；（3）双方签订合同终止协议。12.3合同终止后果合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同终止后的相关事宜。13.合同争议解决13.1争议解决方式合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决程序（1）一方书面通知对方提交仲裁的事由；（2）双方协商确定仲裁委员会；（3）提交仲裁委员会仲裁；（4）仲裁委员会作出仲裁裁决。13.3争议解决期限仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。14.合同附件14.1附件一：农民工工资支付明细表14.2附件二：农民工工资支付凭证14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入9.1.1第三方的概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、金融机构、担保公司、律师事务所、会计师事务所等，以及任何因履行本合同而介入的第三方个人或组织。9.1.2第三方的责权利第三方在本合同中的责任、权利和义务如下：责任：第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保农民工工资支付的安全和及时；权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息，以履行其职责；义务：第三方应保守合同秘密，不得泄露任何与本合同相关的商业秘密。9.1.3第三方与其他各方的划分说明第三方与甲方、乙方的关系如下：与甲方：第三方作为甲方与乙方之间的桥梁，负责监督和管理农民工工资支付，但不代表甲方；与乙方：第三方作为乙方工资支付行为的监督者，有权要求乙方提供工资支付的相关资料，但不参与乙方内部的工资支付决策。9.2甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明9.2.1甲方额外条款甲方应确保第三方介入的合法性，并承担第三方因介入而产生的所有法律费用；甲方应配合第三方进行工资支付监督，并提供必要的支持。9.2.2乙方额外条款乙方应接受第三方的监督，并按照第三方的要求提供工资支付的相关资料；乙方应确保第三方介入不会影响其正常的生产经营活动。9.3第三方的责任限额9.3.1责任限额的定义本合同中的责任限额指第三方因履行本合同而产生的直接经济损失，第三方对此承担的最高赔偿责任。9.3.2责任限额的确定第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。9.3.3责任限额的适用第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致农民工工资支付出现问题，应承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额。9.3.4超出责任限额的处理如第三方因履行本合同而产生的直接经济损失超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自在合同中的责任比例分担。9.4第三方的退出9.4.1第三方退出条件当合同约定的工期结束、合同解除或终止时，第三方应退出本合同。9.4.2第三方退出程序第三方退出时，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。9.4.3第三方退出后果第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同约定的其他义务，并按照合同约定处理相关事宜。9.5第三方的变更9.5.1第三方变更条件如因特殊情况需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。9.5.2第三方变更程序（1）一方书面通知对方变更第三方的事由；（2）双方协商确定新的第三方；（3）签订补充协议，作为本合同的组成部分。9.5.3第三方变更后果第三方变更后，甲乙双方应按照补充协议的约定，继续履行合同约定的其他义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工工资支付明细表详细要求：a.包含农民工姓名、身份证号码、工种、工作时间、工资计算标准等基本信息；b.列明工资支付周期、支付金额、支付方式等；c.由承包方填写，经农民工签字确认后生效。附件说明：附件一作为农民工工资支付的重要凭证，应妥善保管，以备后续审计或争议解决之用。2.附件二：农民工工资支付凭证详细要求：a.包含农民工姓名、身份证号码、工资支付日期、支付金额、支付方式等；b.由承包方或第三方提供，作为农民工实际收到工资的证明。附件说明：附件二是农民工确认收到工资的凭证，应与农民工工资支付明细表一致，并妥善保存。3.附件三：其他相关文件详细要求：a.包括但不限于劳动合同、工程合同、银行转账凭证、工资支付保障基金缴纳凭证等；b.由甲乙双方或第三方提供，作为支持本合同履行和争议解决的相关证据。附件说明：附件三是本合同履行过程中的辅助性文件，用于证明合同履行情况，应在必要时提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.发包方违约：未按时足额支付工程款；阻碍或干扰承包方支付农民工工资；未履行合同约定的其他义务。b.承包方违约：未按时足额支付农民工工资；未履行合同约定的其他义务；虚假申报工资；侵占农民工工资。c.第三方违约：未履行合同约定的监督和管理职责；泄露合同秘密；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：a.发包方违约责任：发包方应承担因其违约行为给承包方和农民工造成的经济损失；发包方应承担因其违约行为导致的第三方损失。b.承包方违约责任：承包方应承担因其违约行为给农民工造成的经济损失；承包方应承担因其违约行为导致的第三方损失；承包方应承担因其违约行为导致的合同解除或终止的后果。c.第三方违约责任：第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的经济损失；第三方应承担因其违约行为导致的合同解除或终止的后果。3.违约示例说明：a.发包方违约示例：发包方未能按合同约定在规定时间内支付工程款，导致承包方无法按时支付农民工工资，发包方应赔偿农民工因未按时收到工资而产生的经济损失。b.承包方违约示例：承包方虚报农民工工作时间，导致农民工工资被克扣，承包方应赔偿农民工被克扣的工资。c.第三方违约示例：第三方在履行监督职责时泄露了合同秘密，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度矿山基建工程农民工工资支付合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息第二章工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程建设内容2.5工程建设周期第三章农民工招聘与培训3.1招聘方式3.2招聘人数3.3培训内容3.4培训时间3.5培训费用第四章工资支付标准4.1工资构成4.2工资计算方法4.3工资支付周期4.4工资支付方式4.5工资调整机制第五章工资支付保障措施5.1预付款制度5.2验收支付制度5.3预算管理制度5.4监督检查制度5.5应急处理措施第六章工作时间与休息6.1工作时间规定6.2休息时间规定6.3节假日安排6.4加班工资支付6.5休息日工资支付第七章安全生产与劳动保护7.1安全生产责任制7.2安全教育培训7.3安全防护设施7.4劳动保护用品7.5事故处理机制第八章工程质量与进度要求8.1工程质量标准8.2工程进度要求8.3质量检验制度8.4进度管理措施第九章合同履行与变更9.1合同履行义务9.2合同变更条件9.3合同变更程序9.4合同解除条件9.5合同解除程序第十章违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式10.3争议解决机构10.4争议解决期限第十一章合同终止与生效11.1合同终止条件11.2合同生效条件11.3合同解除通知11.4合同终止通知第十二章其他约定12.1法律适用12.2通知送达12.3合同附件12.4合同解释第十三章合同附件13.1农民工工资支付明细表13.2工程进度计划13.3安全生产管理制度13.4劳动保护措施第十四章合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字14.4合同签署单位盖章合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度矿山基建工程农民工工资支付合同”。1.2合同编号本合同编号为______。1.3合同签订日期本合同签订日期为______。1.4合同签订地点本合同签订地点为______。1.5合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：______地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方（农民工）：姓名：______身份证号码：______住址：______联系电话：______第二章工程概况2.1工程名称矿山基建工程。2.2工程地点______。2.3工程规模______。2.4工程建设内容______。2.5工程建设周期______。第三章农民工招聘与培训3.1招聘方式通过______方式招聘。3.2招聘人数共招聘______名农民工。3.3培训内容安全生产知识、劳动保护知识、岗位技能培训等。3.4培训时间______。3.5培训费用培训费用由______承担。第四章工资支付标准4.1工资构成包括基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。4.2工资计算方法按照______计算。4.3工资支付周期每月支付一次。4.4工资支付方式银行转账或现金支付。4.5工资调整机制根据______进行调整。第五章工资支付保障措施5.1预付款制度在工程开工前支付______作为预付款。5.2验收支付制度工程验收合格后支付______。5.3预算管理制度严格按照工程预算进行支付。5.4监督检查制度设立专门的监督检查小组，定期检查工资支付情况。5.5应急处理措施发生工资支付问题时，及时采取措施解决。第六章工作时间与休息6.1工作时间规定每日工作______小时，每周工作______天。6.2休息时间规定每周休息______天，每日休息______小时。6.3节假日安排按照国家法定节假日安排休息。6.4加班工资支付加班工资按照______支付。6.5休息日工资支付休息日工资按照______支付。第七章安全生产与劳动保护7.1安全生产责任制明确各级人员的安全生产责任。7.2安全教育培训定期对农民工进行安全教育培训。7.3安全防护设施提供必要的安全防护设施。7.4劳动保护用品为农民工提供必要的劳动保护用品。7.5事故处理机制建立健全事故处理机制，及时处理事故。第八章工程质量与进度要求8.1工程质量标准工程必须符合国家规定的质量标准和设计要求。8.2工程进度要求工程进度必须按照施工合同约定的计划执行。8.3质量检验制度建立质量检验制度，确保工程质量。8.4进度管理措施采取有效措施确保工程按期完成。第九章合同履行与变更9.1合同履行义务双方应严格按照合同约定履行各自义务。9.2合同变更条件任何合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。9.3合同变更程序变更程序包括提出变更请求、协商、签署变更协议等。9.4合同解除条件9.5合同解除程序合同解除需提前______天通知对方，并以书面形式确认。第十章违约责任与争议解决10.1违约责任承担任何一方违约，应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁。10.3争议解决机构争议解决机构为______。10.4争议解决期限争议解决期限为______。第十一章合同终止与生效11.1合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同。11.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同解除通知合同解除通知应以书面形式发出。11.4合同终止通知合同终止通知应以书面形式发出。第十二章其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2通知送达通知应以书面形式送达，自送达之日起生效。12.3合同附件合同附件包括但不限于：______。12.4合同解释本合同条款如有歧义，以有利于农民工的解释为准。第十三章合同附件13.1农民工工资支付明细表13.2工程进度计划13.3安全生产管理制度13.4劳动保护措施第十四章合同签署14.1合同签署日期本合同签署日期为______。14.2合同签署地点本合同签署地点为______。14.3合同签署人签字甲方（用人单位）：（签字）_________（盖章）_________乙方（农民工）：（签字）_________（盖章）_________甲方（用人单位）：名称：______地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方（农民工）：姓名：______身份证号码：______住址：______联系电话：______多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责农民工的招聘、培训和管理，包括但不限于提供必要的劳动保护用品和安全培训。条款说明：甲方作为工程项目的主体，应负责组织和管理农民工的日常工作和生活，确保其合法权益得到保障。1.2甲方应设立专门的工资支付管理机构，负责工资的核算、发放和记录。条款说明：甲方设立专门的工资支付管理机构，可以确保工资支付过程的透明度和准确性，减少纠纷。1.3甲方应在工程开工前向农民工支付一定比例的预付款，确保农民工基本生活需要。条款说明：预付款制度有助于缓解农民工的短期经济压力，提高其工作积极性。1.4甲方应定期组织农民工进行体检，保障其身体健康。条款说明：甲方组织体检有助于及时发现农民工的健康问题，预防和减少职业病的发生。1.5甲方应设立农民工权益保障机制，对农民工的合理诉求及时处理。条款说明：设立农民工权益保障机制，有助于解决农民工在工作中遇到的问题，维护其合法权益。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权要求甲方提供详细的工程进度和工资支付计划，以便合理安排自己的工作和生活。条款说明：乙方作为农民工，有权了解工程进度和工资支付情况，以便更好地安排自己的生活和工作。2.2乙方有权对甲方提供的劳动保护用品提出意见，并要求甲方进行改进。条款说明：乙方有权对劳动保护用品提出改进意见，以确保自己的安全和健康。2.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，如有拖欠，乙方有权向相关部门投诉。条款说明：乙方有权要求甲方按时足额支付工资，如甲方拖欠工资，乙方可以依法维护自己的权益。2.4乙方有权拒绝进行无安全保障的作业，并提出合理的安全防护要求。条款说明：乙方有权拒绝进行无安全保障的作业，以确保自己的生命安全。2.5乙方有权对甲方提供的工作环境和生活条件提出意见，并要求甲方进行改善。条款说明：乙方有权对工作环境和生活条件提出意见，以保障自己的生活质量和健康。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介应具备相应的资质和经验，以确保其提供的服务符合相关法律法规和合同要求。条款说明：第三方中介的资质和经验直接影响其提供服务的质量和效果，因此应严格审查其资质。3.2第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的关系，确保双方的合法权益得到保障。条款说明：第三方中介作为中间协调者，应公正、公平地处理双方的争议和纠纷。3.3第三方中介应定期向甲方和乙方报告工作进展情况，包括农民工工资支付、工程进度等。条款说明：第三方中介定期报告工作进展情况，有助于双方及时了解项目情况，确保项目顺利进行。3.4第三方中介应建立农民工工资支付台账，对工资支付情况进行详细记录和备案。条款说明：建立工资支付台账，有助于规范工资支付行为，减少纠纷。3.5第三方中介应接受甲方和乙方的监督，对发现的问题及时整改。条款说明：第三方中介接受监督，有助于提高其服务质量和信誉，确保双方权益得到有效保障。附件及其他补充说明一、附件列表：1.农民工工资支付明细表2.工程进度计划3.安全生产管理制度4.劳动保护措施5.第三方中介资质证明6.农民工体检报告7.合同变更协议8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付农民工工资。认定：根据合同约定，甲方应在每月规定的时间内支付工资，如未按时支付，视为违约。2.违约行为：乙方未按合同规定完成工作任务。认定：根据合同约定，乙方应按工程进度要求完成工作任务，如未按时完成，视为违约。3.违约行为：第三方中介未履行合同约定的职责。认定：根据合同约定，第三方中介应负责协调双方关系，如未履行职责，视为违约。4.违约行为：甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。认定：根据合同约定，甲方应确保农民工的安全和健康，如未提供，视为违约。5.违约行为：乙方拒绝进行无安全保障的作业。认定：根据合同约定，乙方有权拒绝进行无安全保障的作业，如拒绝合理，视为违约。三、法律名词及解释：1.预付款：指在合同履行前，甲方支付给乙方的一部分款项，用于乙方进行前期准备工作。2.仲裁：指双方在争议发生时，通过仲裁机构进行公正裁决的一种争议解决方式。3.职业病：指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。4.争议解决机构：指依法设立的，负责处理合同争议的机构。5.争议解决期限：指双方在争议发生后，应协商解决的时间限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：农民工对工资支付有疑问。解决办法：设立专门的工资支付管理机构，对农民工进行解释和指导。2.问题：工程进度与合同约定不符。解决办法：及时调整工程进度计划，确保工程按期完成。3.问题：农民工健康问题。解决办法：定期组织农民工体检，提供必要的医疗保健服务。4.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：与第三方中介协商解决，或更换中介机构。5.问题：合同变更争议。解决办法：按照合同约定的变更程序，双方协商一致后进行变更。五、所有应用场景：1.矿山基建工程农民工工资支付。2.工程进度和质量监管。3.安全生产与劳动保护。4.农民工权益保障。5.第三方中介服务管理。全文完。二零二五年度矿山基建工程农民工工资支付合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景鉴于我国矿山基建工程项目的快速发展，为了保障农民工的合法权益，确保工程顺利进行，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就二零二五年度矿山基建工程农民工工资支付事宜，达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在矿山基建工程农民工工资支付方面的权利和义务，保障农民工的合法权益，确保工程顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语（1）矿山基建工程：指新建、改建、扩建矿山及其配套设施的工程项目。（2）农民工：指从事矿山基建工程施工的农村劳动者。3.2关键词解释（1）工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。（2）支付期限：指甲方支付工资的时间。（3）支付方式：指甲方支付工资的具体形式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳动力。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资。（2）乙方应按照甲方的要求提供合格的劳动力。（3）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，履行期限为二零二五年。5.2合同履行地点合同履行地点为矿山基建工程施工现场。5.3合同履行方式（1）甲方应按照合同约定支付工资，乙方应按照甲方的要求提供合格的劳动力。（2）甲方应按照合同约定的时间、地点、方式支付工资。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕。（2）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定进行结算。（2）合同终止后，双方应相互返还已交付的财产。（3）合同终止后，双方应承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：按照国家规定的最低工资标准及矿山基建工程行业工资指导线确定。（2）加班工资：按照国家有关法律法规规定，对超出正常工作时间的工作支付加班工资。（3）津贴补贴：包括高温津贴、岗位津贴、夜班津贴等。（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（5）其他费用：包括但不限于培训费、差旅费、生活补贴等。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资。7.3支付时间（1）基本工资：每月末前支付上月工资。（2）加班工资：每月末前支付上月加班工资。（3）津贴补贴：每月末前支付当月津贴补贴。（4）社会保险及住房公积金：每月末前支付当月社会保险及住房公积金。7.4支付条款（1）甲方应在支付工资前，对乙方的工作情况进行审核，确保工资支付的准确性。（2）甲方应保证支付工资的资金来源合法、充足。（3）乙方应在收到工资后，对工资支付情况进行确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定时间支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金按欠付工资的1%计算，自欠付之日起至实际支付之日止。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供合格劳动力的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定承担相应的违约责任，赔偿金额及方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同未履行完毕。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的事项，甲乙双方均保留相应的权利。（2）本合同中任何一方对另一方的授权，均不视为对第三方的授权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现的监督权和考核权。（2）乙方保留对甲方支付的工资和福利的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保矿山基建工程的顺利进行。（2）甲方应配合乙方解决工作中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开协调会议，共同研究解决工作中的问题。（2）甲乙双方应相互提供工作进度、质量等信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就矿山基建工程农民工工资支付事宜的完整协议，任何其他口头或书面协议均不构成对本合同的补充或修改。16.3增减条款（1）任何对本合同的增减条款，均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字人：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字人：____________________日期：____________________见证人（如有）：签字人：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件。2.乙方的工作证明文件。3.甲乙双方签订的补充协议。4.不可抗力事件的证明材料。5.争议解决的相关文件。6.甲方支付工资的银行转账凭证或现金支付凭证。7.乙方接受工资的确认函。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定时间支付工资。乙方未按约定提供合格劳动力。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方违反保密条款。2.违约行为的认定：甲方未按约定支付工资，经乙方催告后仍未支付，视为违约。乙方未按约定提供合格劳动力，影响工程进度，经甲方催告后仍未改善，视为违约。任何一方泄露对方商业秘密，经对方确认，视为违约。任何一方违反保密条款，经