2025版高端人才引进与保密服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高端人才引进与保密服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3合同期限1.4保密信息2.人才引进2.1引进条件2.2引进程序2.3引进费用2.4引进时间3.保密义务3.1保密内容3.2保密期限3.3保密责任4.保密措施4.1物理保密措施4.2技术保密措施4.3人员保密措施5.保密信息的披露5.1信息披露条件5.2信息披露程序5.3信息披露责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效9.1生效条件9.2生效时间9.3生效证明10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更生效11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除责任12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止责任13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达时间14.其他约定14.1合同附件14.2合同解除后事宜14.3合同争议管辖地第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同标的（1）甲方同意引进乙方作为高端人才，乙方同意加入甲方工作。（2）合同标的包括乙方在甲方工作期间所涉及的所有技术、商业信息、客户资源等保密信息。1.3合同期限（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]年。（2）合同期满前[提前通知时间]日内，任何一方可书面通知对方终止合同。1.4保密信息（1）保密信息指甲方在业务活动中所拥有的非公开技术、商业信息、客户资源等。（2）保密信息不包括乙方在加入甲方前已合法获取且不为公众所知的非甲方信息。第二条人才引进2.1引进条件（1）乙方具备甲方所需的专业技能和经验。（2）乙方同意遵守甲方的规章制度和职业道德。2.2引进程序（1）甲方通过面试、考察等方式确认乙方符合引进条件。（2）双方就薪资待遇、工作内容等事项达成一致。2.3引进费用（1）甲方根据乙方的工作岗位和绩效支付乙方工资及福利。（2）乙方入职前，甲方支付乙方一定数额的引进费用。2.4引进时间（1）乙方应在[入职时间]前完成入职手续。（2）甲方应在[入职时间]前支付乙方引进费用。第三条保密义务3.1保密内容（1）乙方在甲方工作期间知悉的所有保密信息。（2）乙方离职后，仍需对甲方保密信息保密。3.2保密期限（1）保密期限为[保密期限]年。（2）保密期限自合同终止之日起计算。3.3保密责任（1）乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。（2）乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。第四条保密措施4.1物理保密措施（1）乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料等。（2）乙方不得将保密信息带出甲方办公场所。4.2技术保密措施（1）乙方应使用甲方提供的加密软件、防火墙等技术手段保护保密信息。（2）乙方不得在未经授权的情况下复制、传播保密信息。4.3人员保密措施（1）乙方应向直接上级报告知悉的保密信息。（2）乙方不得泄露保密信息给无关人员。第五条保密信息的披露5.1信息披露条件（1）法律法规要求披露。（2）甲方授权披露。5.2信息披露程序（1）乙方应在披露前向甲方报告。（2）甲方审核后决定是否披露。5.3信息披露责任（1）未经甲方授权，乙方不得擅自披露保密信息。（2）乙方违反信息披露规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。第六条违约责任6.1违约情形（1）乙方违反保密义务。（2）乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失。6.2违约责任（1）乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。（2）甲方有权依法追究乙方法律责任。6.3违约赔偿（1）乙方应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失。（2）乙方应承担因违约行为给甲方造成的间接经济损失。第七条合同解除7.1解除条件（1）甲方认为乙方不符合引进条件。（2）乙方违反保密义务或合同约定。7.2解除程序（1）甲方书面通知乙方解除合同。（2）乙方收到解除通知后，应在[通知期限]内办理离职手续。7.3解除责任（1）甲方有权要求乙方承担因解除合同而产生的合理费用。（2）乙方应继续履行保密义务，直至合同终止。第八条争议解决8.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同争议。（2）如协商不成，任何一方均可将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。8.2争议解决机构（1）仲裁机构为[仲裁委员会名称]，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。8.3争议解决程序（1）一方提出仲裁请求，另一方应在[仲裁请求提出期限]内提交答辩。（2）仲裁庭在[仲裁审理期限]内完成审理，并作出裁决。第九条合同生效9.1生效条件（1）双方在合同上签字盖章。（2）合同经甲方法定代表人或其授权代表签字。9.2生效时间（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）甲方应在合同生效后[支付时间]内支付乙方引进费用。9.3生效证明（1）双方应在合同生效后[证明文件准备时间]内交换合同生效证明文件。（2）生效证明文件包括合同正本、签字盖章页和付款凭证等。第十条合同变更10.1变更条件（1）因不可抗力导致合同无法履行。（2）双方协商一致，且不违反法律法规。10.2变更程序（1）任何一方提出变更请求，应书面通知对方。（2）双方在[通知期限]内就变更内容达成一致。10.3变更生效（1）变更内容经双方签字盖章后生效。（2）变更后的合同与本合同具有同等法律效力。第十一条合同解除11.1解除条件（1）合同到期自然终止。（2）一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2解除程序（1）一方解除合同，应书面通知对方。（2）对方在[通知期限]内有权提出异议，如无异议，合同解除生效。11.3解除责任（1）因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应责任。（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事项。第十二条合同终止12.1终止条件（1）合同到期。（2）双方协商一致解除合同。12.2终止程序（1）合同终止后，双方应在[通知期限]内办理合同终止手续。（2）合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事项。12.3终止责任（1）合同终止后，双方不再承担合同项下的权利义务。（2）合同终止后，双方应按照法律法规和诚实信用原则处理剩余事项。第十三条通知与送达13.1通知方式（1）书面通知。（2）电子通知，以电子邮件、传真等方式。13.2送达地址（1）甲方：[甲方地址]（2）乙方：[乙方地址]13.3送达时间（1）书面通知，自寄出之日起[送达时间]内视为送达。（2）电子通知，自发送成功之日起[送达时间]内视为送达。第十四条其他约定14.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于：引聘协议、保密协议、工资表等。（2）附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同解除后事宜（1）合同解除后，双方应按照法律法规和诚实信用原则处理剩余事项。（2）乙方应在合同解除后[通知期限]内办理离职手续。14.3合同争议管辖地（1）本合同的争议管辖地为[争议管辖地]。（2）双方均应服从争议管辖地的法律法规。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。（2）第三方不包括甲乙双方的员工、关联方或合同约定的其他禁止介入的第三方。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意。（2）第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，提高合同执行效率。15.3第三方责任（1）第三方应遵守本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）第三方在介入过程中产生的任何违约行为，由第三方自行承担相应责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据甲乙双方的要求提供专业服务。（2）第三方有权根据本合同约定获得相应的服务费用。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入时的合同变更（1）第三方介入时，甲乙双方可就合同内容进行必要的变更，但不得违反法律法规。（2）变更后的合同条款，经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。16.2第三方介入时的保密义务（1）第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的保密信息负有保密义务。（2）第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应责任。16.3第三方介入时的责任限额（1）第三方因介入本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。（2）责任限额包括但不限于第三方因提供错误信息、技术服务不到位等原因造成的损失。（3）责任限额不得超过第三方所收取的服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间为服务合同关系。（2）甲方有权要求第三方按照合同约定履行服务义务。17.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间为服务合同关系。（2）乙方有权要求第三方按照合同约定履行服务义务。17.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方作为甲乙双方的服务提供者，应协助甲乙双方履行合同。（2）第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。17.4第三方与其他第三方的划分（1）第三方与其他第三方之间为独立关系，各第三方应各自承担自身责任。（2）第三方与其他第三方之间不得相互推诿责任。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的各项义务。18.2第三方介入期间，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜进行沟通，确保合同顺利履行。18.3第三方介入结束后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行剩余的合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.引聘协议要求：详细列明甲乙双方的权利义务，包括但不限于引进条件、薪资待遇、工作内容等。说明：引聘协议是本合同的基础文件，双方应严格履行。2.保密协议要求：明确保密信息的内容、保密期限、保密责任等。说明：保密协议是保障甲方商业秘密的重要文件，乙方应严格遵守。3.工资表要求：详细列明乙方在甲方工作期间的工资、奖金、福利等。说明：工资表是乙方在甲方工作期间收入的重要依据。4.工作职责说明书要求：明确乙方在甲方的工作职责、工作内容、工作标准等。5.甲方规章制度要求：甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤、奖惩、晋升等。说明：甲方规章制度是乙方在甲方工作期间必须遵守的规定。6.第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务标准、费用等。说明：第三方服务协议是第三方介入本合同时的服务依据。7.合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、变更原因、变更生效时间等。说明：合同变更协议是合同变更的重要文件，双方应严格履行。8.合同解除协议要求：详细列明合同解除的原因、解除程序、解除生效时间等。说明：合同解除协议是合同解除的重要文件，双方应严格遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方泄露甲方保密信息。责任认定标准：乙方泄露保密信息造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失100万元，乙方应赔偿甲方100万元。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为工资的[违约金比例]%。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，违约金为每月工资的1%。4.违约行为：第三方未按约定提供技术服务。责任认定标准：第三方未按约定提供技术服务，应赔偿甲方因技术服务不到位造成的损失。示例说明：若第三方未按约定提供技术服务，导致甲方损失5万元，第三方应赔偿甲方5万元。5.违约行为：甲方未按约定变更合同。责任认定标准：甲方未按约定变更合同，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：若甲方未按约定变更合同，导致乙方损失2万元，甲方应赔偿乙方2万元。全文完。2024版高端人才引进与保密服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.人才引进3.1人才引进方式3.2人才引进条件3.3人才引进流程4.服务内容4.1保密服务4.2人才引进服务4.3其他服务5.服务期限5.1服务开始时间5.2服务结束时间6.服务费用6.1费用构成6.2付款方式6.3付款时间7.保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.保密措施8.1保密协议8.2保密制度8.3保密责任9.保密信息的使用9.1信息使用范围9.2信息使用限制9.3信息使用责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1生效条件12.2生效时间12.3生效范围13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更效力14.其他14.1违约责任14.2法律适用14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同所称“高端人才”指具有高级专业技术职称、管理岗位或具备特殊技能、知识、经验等，对甲方业务发展具有重大贡献的人员。1.1.2本合同所称“保密服务”指乙方为甲方提供的针对甲方商业秘密的保护措施和咨询服务。1.2术语解释1.2.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或具有潜在的经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2.2“保密协议”指甲方与引进的高端人才签订的保密协议。1.2.3“保密制度”指甲方为保护商业秘密所制定的相关规章制度。2.合同双方2.1甲方信息2.1.1甲方全称：____________________2.1.2甲方住所：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方全称：____________________2.2.2乙方住所：____________________2.2.3乙方法定代表人：____________________3.人才引进3.1人才引进方式3.1.1乙方通过直接招聘、中介机构推荐等方式，为甲方引进高端人才。3.1.2乙方负责与引进的高端人才进行洽谈，并达成一致意见。3.2人才引进条件3.2.1乙方引进的高端人才应满足甲方业务发展需求，具备相关资质和经验。3.2.2乙方引进的高端人才应与甲方签订劳动合同。3.3人才引进流程3.3.1乙方向甲方提交引进人才的相关资料。3.3.2甲方审核乙方提交的资料，并确定是否引进人才。3.3.3乙方与引进的人才签订劳动合同。4.服务内容4.1保密服务4.1.1乙方协助甲方建立健全商业秘密保护制度。4.1.2乙方为甲方提供保密咨询和培训服务。4.2人才引进服务4.2.1乙方协助甲方进行人才引进的策划和实施。4.2.2乙方负责与引进的人才进行沟通和协调。4.3其他服务4.3.1乙方根据甲方需求，提供其他相关服务。5.服务期限5.1服务开始时间：____年____月____日5.2服务结束时间：____年____月____日6.服务费用6.1费用构成6.1.1人才引进服务费：____万元6.1.2保密服务费：____万元6.2付款方式6.2.1乙方在签订本合同后____个工作日内，向甲方提交收款账户信息。6.2.2甲方在收到乙方提交的收款账户信息后____个工作日内，支付人才引进服务费。6.2.3甲方在服务期间按月支付保密服务费。6.3付款时间6.3.1人才引进服务费：一次性支付。6.3.2保密服务费：每月____日前支付。7.保密义务7.1保密内容7.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。7.1.2乙方应遵守保密协议和保密制度，不得违反保密义务。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.保密措施8.1保密协议8.1.1乙方应与甲方签订保密协议，明确双方的权利和义务。8.1.2保密协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等条款。8.2保密制度8.2.1甲方应制定保密制度，包括保密信息的范围、保密措施、监督检查等。8.2.2乙方应遵守甲方保密制度，采取必要措施保护保密信息。8.3保密责任8.3.1乙方对保密信息的保护责任不因合同解除或终止而免除。9.保密信息的使用9.1信息使用范围9.1.1乙方仅限于执行本合同规定的保密服务目的使用保密信息。9.1.2未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于其他目的。9.2信息使用限制9.2.1乙方不得向任何第三方泄露或提供保密信息。9.2.2乙方不得将保密信息用于与甲方业务竞争的行为。9.3信息使用责任9.3.1乙方对因不当使用保密信息导致的损失承担责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____个工作日内进行协商。10.2.2协商不成，任何一方均可向对方发出书面争议解决通知。10.3争议解决机构10.3.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，对方有权解除本合同。11.1.2本合同约定的服务期限届满，合同自动解除。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。11.2.2收到解除通知后，另一方应在____个工作日内确认解除。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。11.3.2双方应根据合同约定，承担相应的责任。12.合同生效12.1生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2生效时间12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3生效范围12.3.1本合同对双方具有法律约束力。13.合同变更13.1变更条件13.1.1合同变更需经双方协商一致。13.2变更程序13.2.1双方应就合同变更事项达成书面协议。13.3变更效力13.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1违约责任14.1.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数14.3.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为履行本合同提供专业服务、咨询、代理或其他协助的独立实体或个人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、法律顾问、审计机构、技术支持方等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致的违约行为，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。15.2.2第三方责任限额应在合同中明确，并经甲乙双方签字确认。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入本合同。15.3.2邀请第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利、义务及责任限额等事项达成书面协议。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行过程中，确保第三方按照合同约定履行职责。16.第三方责任16.1第三方在履行本合同过程中，应遵守合同约定，并对自身行为负责。16.2第三方因违反合同约定或自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。16.3第三方违约责任包括但不限于：16.3.1退还已收取的费用；16.3.2支付违约金；16.3.3赔偿因违约造成的损失。17.第三方权利17.1.1获取履行合同所需的必要信息；17.1.2根据合同约定，收取相应的服务费用；17.1.3要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系、合同关系或其他权利义务关系。18.1.2第三方仅就本合同约定的职责向甲方负责。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系、合同关系或其他权利义务关系。18.2.2第三方仅就本合同约定的职责向乙方负责。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲乙双方及其他第三方不承担连带责任。18.3.2第三方仅对其自身行为负责，不因甲乙双方或其他第三方的原因而承担责任。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对本合同进行变更。19.2合同变更应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入后，若合同终止，甲乙双方应与第三方协商确定合同终止后的处理事宜。20.2合同终止后，第三方应退还已收取的费用，并承担相应的责任。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的保密义务22.1第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息的范围、保密期限、保密义务、违约责任等条款。说明：保密协议是本合同的重要组成部分，用于明确双方在保密方面的权利和义务。2.保密制度详细要求：保密制度应包括保密信息的范围、保密措施、监督检查、责任追究等。说明：保密制度是甲方为保护商业秘密而制定的一系列规章制度，乙方应遵守执行。3.人才引进计划详细要求：人才引进计划应包括引进人才的目标、岗位、条件、时间表等。说明：人才引进计划是乙方为甲方引进人才的具体实施方案，需经甲方审核同意。4.人才引进协议详细要求：人才引进协议应包括引进人才的岗位、待遇、期限、保密条款等。说明：人才引进协议是乙方与引进的人才签订的劳动合同，需符合国家相关法律法规。5.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应包括第三方的职责、权利、义务、费用、保密条款等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方在本合同中的角色和责任。6.服务费用支付凭证详细要求：支付凭证应包括支付金额、支付时间、收款人信息等。说明：服务费用支付凭证是甲方支付服务费用的凭证，需妥善保管。7.争议解决相关文件详细要求：争议解决相关文件应包括争议通知、协商记录、诉讼文件等。说明：争议解决相关文件是解决合同履行过程中争议的依据，需完整保存。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方应在每月____日前支付当月服务费用，若逾期未支付，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定引进人才。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.乙方违约行为及责任认定违约行为：泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，应承担____万元的赔偿责任。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定履行职责。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方未按协议约定提供服务质量，应向甲乙双方支付____万元的违约金。全文完。2024版高端人才引进与保密服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.人才引进条件3.1人才引进岗位3.2人才引进专业3.3人才引进学历3.4人才引进年龄3.5人才引进薪酬待遇4.保密义务4.1保密范围4.2保密期限4.3保密措施5.服务内容5.1人才引进服务5.2保密服务6.服务期限6.1人才引进服务期限6.2保密服务期限7.服务费用及支付方式7.1服务费用7.2支付方式8.服务成果及验收8.1服务成果8.2验收标准8.3验收流程9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1合同附件13.2合同变更13.3合同解除13.4合同终止14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同目的及依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方引进乙方的高端人才，并约定双方在人才引进过程中的保密义务及相关服务内容。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.人才引进条件3.1人才引进岗位[具体岗位名称]3.2人才引进专业[具体专业名称]3.3人才引进学历[具体学历要求，如本科、硕士、博士等]3.4人才引进年龄[具体年龄要求]3.5人才引进薪酬待遇[具体薪酬数额及支付方式]4.保密义务4.1保密范围涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等一切未公开的信息。4.2保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]。4.3保密措施乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）建立保密制度，对保密信息进行分类管理；（2）限制保密信息的查阅、复制和传播；（3）对知悉保密信息的人员进行保密教育；（4）对保密信息存储设备采取加密措施。5.服务内容5.1人才引进服务乙方负责协助甲方完成高端人才的引进工作，包括但不限于：（1）寻找、筛选和推荐符合条件的人才；（2）组织面试、洽谈等环节；（3）协助签订劳动合同；（4）办理相关入职手续。5.2保密服务乙方负责对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息的保密工作，包括但不限于：（1）建立保密制度，对保密信息进行分类管理；（2）限制保密信息的查阅、复制和传播；（3）对知悉保密信息的人员进行保密教育；（4）对保密信息存储设备采取加密措施。6.服务期限6.1人才引进服务期限自本合同签订之日起至[人才引进服务期限]。6.2保密服务期限自本合同签订之日起至[保密期限]。7.服务费用及支付方式7.1服务费用[具体服务费用数额]7.2支付方式甲方应在本合同签订后[具体支付时间]，向乙方支付[具体支付金额]。后续服务费用按实际发生情况支付。8.服务成果及验收8.1服务成果乙方应按照合同约定，在服务期限内完成人才引进和保密服务工作，并确保引进的人才符合甲方要求。8.2验收标准（1）人才引进服务：引进的人才应具备合同约定的岗位、专业、学历、年龄等条件，且已与甲方签订劳动合同。（2）保密服务：乙方应确保保密信息的安全，未发生因乙方原因导致的保密信息泄露事件。8.3验收流程（1）甲方应在服务期限届满后[具体时间]，对乙方提供的服务成果进行验收。（2）乙方应配合甲方进行验收，并提供相关证明材料。（3）验收不合格的，乙方应在[具体时间]内进行整改，直至达到验收标准。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未在约定时间内完成人才引进工作，或引进的人才不符合约定条件；（2）乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营信息；（3）乙方未按照合同约定履行保密义务；（4）甲方未按约定支付服务费用。9.2违约责任（1）乙方未在约定时间内完成人才引进工作或引进的人才不符合约定条件的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的服务费用；（2）乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）乙方未按照合同约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（4）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后[具体时间]内，提交争议事项及相关证据；（2）人民法院应根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，公平、公正地审理案件。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人才引进方案；（2）保密协议；（3）其他与本合同相关文件。13.2合同变更本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同解除本合同解除后，双方应按照约定履行各自的权利和义务，并相互返还已收到的款项。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入情形（1）在人才引进过程中，甲方可能需要第三方的协助，如中介机构推荐合适人才。（2）在保密服务过程中，甲方可能需要第三方的技术支持或咨询服务。15.3第三方责任（1）第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息负有保密义务。（2）第三方在履行职责过程中，应确保其行为符合法律法规，并对因自身原因导致的任何违约行为承担相应责任。15.4第三方权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用。（2）第三方有权根据合同约定获得甲方提供的必要信息和资料。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的合同关系由各自签订的独立合同界定，本合同不影响各方的独立合同关系。16.2甲方与第三方之间的合同，乙方不承担任何责任；乙方与第三方之间的合同，甲方不承担任何责任。16.3第三方在履行职责过程中，对甲方或乙方造成的损失，应由第三方自行承担。17.第三方责任限额（1）对于因第三方故意或重大过失造成的损失，第三方应承担全部赔偿责任。（2）对于因第三方一般过失造成的损失，第三方应承担不超过[具体金额]的赔偿责任。17.2第三方责任限额的计算方式如下：（1）计算损失金额；（2）根据第三方的过失程度，确定赔偿责任的比例；（3）计算第三方应承担的赔偿金额，不超过[具体金额]。18.第三方变更18.1如甲方或乙方需要更换第三方，应提前[具