2025彩妆造型艺术教育机构实习培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025彩妆造型艺术教育机构实习培训合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1实习培训机构名称1.2实习生姓名及身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习培训机构联系方式第二条实习培训目的和内容2.1实习培训目的2.2实习培训内容2.3实习培训周期2.4实习培训地点第三条实习培训时间安排3.1实习培训开始时间3.2实习培训结束时间3.3实习培训工作时间3.4实习培训休息时间第四条实习培训费用及支付方式4.1实习培训费用总额4.2费用构成4.3支付时间4.4支付方式第五条实习培训待遇5.1实习生工资5.2工资支付方式5.3住宿及餐饮安排5.4保险保障第六条实习生权利和义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习生行为规范第七条实习培训机构权利和义务7.1实习培训机构权利7.2实习培训机构义务7.3实习培训机构行为规范第八条实习培训考核与评价8.1实习培训考核方式8.2实习培训评价标准8.3考核结果反馈第九条违约责任及处理9.1实习生违约责任9.2实习培训机构违约责任9.3违约处理方式第十条合同解除条件及程序10.1合同解除条件10.2合同解除程序第十一条合同争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序第十三条合同附件13.1合同附件一：实习培训计划13.2合同附件二：实习生考核评价标准13.3合同附件三：其他相关文件第十四条合同其他约定14.1合同生效日期14.2合同签订地点14.3合同份数及效力14.4合同解释权归属第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习培训机构名称：2025彩妆造型艺术教育机构1.2实习生姓名：1.3实习生身份证号码二条实习培训目的和内容2.1实习培训目的：通过实际操作和理论学习，提升实习生的彩妆造型技能，培养其艺术审美和创新能力。2.2实习培训内容：包括彩妆基础理论、化妆技巧、造型设计、时尚潮流分析、色彩搭配等。2.3实习培训周期：共计三个月，自2025年6月1日起至2025年8月31日止。2.4实习培训地点：2025彩妆造型艺术教育机构内部实训室及合作企业工作室。第三条实习培训时间安排3.1实习培训开始时间：2025年6月1日3.2实习培训结束时间：2025年8月31日3.3实习培训工作时间：周一至周五，每天8:00至17:00，午休1小时。3.4实习培训休息时间：每月累计休息4天，包括国家法定节假日。第四条实习培训费用及支付方式4.1实习培训费用总额：人民币10,000元。4.2费用构成：包括实习培训费、教材费、实训材料费。4.3支付时间：实习培训开始前一次性支付。4.4支付方式：银行转账至2025彩妆造型艺术教育机构指定账户。第五条实习培训待遇5.1实习生工资：每月人民币2,000元，按月支付。5.2工资支付方式：银行转账至实习生指定账户。5.3住宿及餐饮安排：提供实习期间的住宿和一日三餐。5.4保险保障：实习期间提供意外伤害保险。第六条实习生权利和义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习培训所需的教材和实训材料。6.1.2参加实习培训课程，接受培训。6.1.3对实习培训提出意见和建议。6.1.4享有实习期间的合法权益。6.2实习生义务：6.2.1遵守实习培训机构的规章制度。6.2.2积极参加实习培训，完成实习任务。6.2.3保守实习培训机构的商业秘密。6.2.4维护实习培训机构的形象和声誉。第七条实习培训机构权利和义务7.1实习培训机构权利：7.1.1对实习生的实习表现进行考核和评价。7.1.2对实习生的实习行为进行监督和管理。7.1.3对实习生的实习成果进行保护和利用。7.2实习培训机构义务：7.2.1提供合格的实习培训师资和设施。7.2.2确保实习培训内容的实用性和先进性。7.2.3对实习生的实习安全负责。7.2.4在实习结束后提供实习证明和评价。第八条实习培训考核与评价8.1实习培训考核方式：实习期间，每两周进行一次阶段性考核，包括理论知识和实际操作技能的考核。8.2实习培训评价标准：8.2.1理论知识：考察对彩妆造型相关理论知识的掌握程度。8.2.2实际操作技能：考察化妆技巧、造型设计和色彩搭配的实际操作能力。8.2.3工作态度：考察实习生的学习态度、团队合作精神和职业素养。8.3考核结果反馈：实习结束后，实习培训机构将向实习生提供详细的考核评价报告，包括考核成绩、优点和不足。第九条违约责任及处理9.1实习生违约责任：9.1.1未按时支付实习培训费用。9.1.2未经实习培训机构同意擅自离岗。9.1.3违反实习培训机构的规章制度。9.2实习培训机构违约责任：9.2.1未按照合同约定提供实习培训。9.2.2未按时支付实习生的工资。9.2.3未按照合同约定提供住宿和餐饮。9.3违约处理方式：双方应友好协商解决违约问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第十条合同解除条件及程序10.1合同解除条件：10.1.2实习生因个人原因需提前终止实习。10.2合同解除程序：10.2.1双方应提前30日书面通知对方。第十一条合同争议解决方式11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。11.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：实习培训结束或双方协商一致解除合同。12.3合同终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，包括实习证明的出具和剩余费用的结算。第十三条合同附件13.1合同附件一：实习培训计划13.2合同附件二：实习生考核评价标准13.3合同附件三：实习培训机构提供的设施清单第十四条合同其他约定14.1合同生效日期：2025年6月1日14.2合同签订地点：北京市14.3合同份数及效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同解释权归属：本合同的解释权归2025彩妆造型艺术教育机构所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称的第三方，是指除合同双方（甲方：2025彩妆造型艺术教育机构，乙方：实习生）以外的，为合同履行提供协助或服务的任何个人、企业或其他组织。第二条第三方介入的类型2.1中介方：为甲方或乙方提供招聘、培训、就业等中介服务的机构或个人。2.2合作企业：与甲方合作，提供实习实训场所及实习岗位的企业。2.3专业机构：为甲方提供专业咨询、技术支持或设备租赁的机构。2.4其他第三方：根据合同履行需要，经双方同意的其他第三方。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲方应向乙方明确第三方的身份、职责和服务内容。3.2乙方在了解第三方信息后，有权决定是否接受第三方介入。3.3第三方介入后，甲方应与乙方就第三方的服务进行协商，确保服务质量和实习生的权益。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入条款中明确。4.2第三方的责任限额应包括但不限于：4.2.1第三方提供的服务质量不符合合同约定。4.2.2第三方在提供服务过程中造成实习生人身或财产损害。4.2.3第三方泄露实习生个人信息。第五条第三方责权利界定5.1第三方的权利：5.1.1按照合同约定提供相关服务。5.1.2要求甲方和乙方配合其履行服务职责。5.1.3在其责任限额内，要求甲方和乙方承担相应的责任。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定提供高质量的服务。5.2.2保护实习生的合法权益。5.2.3遵守国家法律法规和行业标准。5.3第三方的责任：5.3.1对其提供的服务质量负责。5.3.2对因其服务导致实习生损害的，承担相应的赔偿责任。5.3.3对泄露实习生个人信息的行为，承担相应的法律责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务购买方。6.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为实习培训辅助关系，乙方为实习培训接受方。6.3第三方与其他各方的责任划分：6.3.1甲方对第三方的服务质量负责，并对乙方承担连带责任。6.3.2乙方对第三方的服务提出意见和建议，对第三方的服务不满意有权要求甲方协调解决。6.3.3第三方对自身提供的服务负责，对因自身原因导致乙方损害的，承担赔偿责任。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。7.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后发生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习培训计划详细要求：列出实习培训的具体内容、时间安排、考核方式等。说明：实习培训计划是实习过程中的重要指导文件，需详细明确实习培训的各个环节。2.实习生考核评价标准详细要求：设定考核的具体指标，如理论知识、实际操作技能、工作态度等。说明：考核评价标准是评价实习生实习效果的重要依据，需客观、公正。3.实习培训机构提供的设施清单详细要求：列出实习培训机构提供的实训设备、工具、场地等。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用及责任划分等。说明：第三方合作协议是保障实习培训顺利进行的重要文件，需详细规定各方的权利和义务。5.实习证明详细要求：证明实习生完成实习培训的实际情况，包括实习时间、考核结果等。说明：实习证明是实习生毕业后求职的重要证明材料，需真实、准确。6.保密协议详细要求：明确实习过程中涉及的商业秘密、技术秘密等，规定保密义务。说明：保密协议是保护实习培训机构合法权益的重要文件，需确保实习生遵守。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、途径和程序。说明：争议解决协议是解决实习过程中可能出现的纠纷的重要依据，需确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习培训费用。责任认定：实习生应按合同约定支付实习培训费用，如未按时支付，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。示例：若实习生应于2025年6月1日支付实习培训费用，但至6月15日仍未支付，则需向甲方支付违约金。2.实习培训机构违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习生的工资。责任认定：实习培训机构应按合同约定支付实习生的工资，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。示例：若实习培训机构应于每月10日支付实习生工资，但至10日后仍未支付，则需向乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：提供的服务质量不符合合同约定。责任认定：第三方应按照合同约定提供服务质量，如服务质量不符合约定，应向甲方和乙方承担违约责任，包括赔偿损失和承担相应的违约金。示例：若第三方提供的实训设备存在安全隐患，导致实习生受伤，第三方应承担赔偿责任，并支付违约金。全文完。2025彩妆造型艺术教育机构实习培训合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1机构名称及法定代表人1.2学生姓名及身份证号1.3接收单位名称及负责人1.4接收单位联系方式1.5实习培训期限第二章实习培训目标2.1专业技能提升2.2实践经验积累2.3职业素养培养第三章实习培训内容3.1基础彩妆技巧3.2高级彩妆技巧3.3造型设计理念3.4艺术作品展示3.5市场营销与推广第四章实习培训时间安排4.1周一至周五实习时间4.2周末休息时间4.3法定节假日安排4.4实习周次及进度第五章实习培训地点及设施5.1实习培训场地5.2实习培训设备5.3实习培训教材第六章实习培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3成绩评定第七章实习待遇与报酬7.1实习工资及支付方式7.2社会保险及公积金7.3差旅费报销7.4住宿安排第八章合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任及赔偿8.3争议解决方式第九章合同生效与终止9.1合同生效日期9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一章合同附件11.1附件一：实习培训计划11.2附件二：实习培训考核标准11.3附件三：实习工资表第十二章其他约定12.1通知送达方式12.2合同未尽事宜12.3法律适用第十三章合同签订日期及签字13.1机构代表签字13.2学生签字13.3接收单位负责人签字第十四章合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管方合同编号2025彩妆造型艺术教育机构实习培训合同第一章合同双方基本信息1.1机构名称：彩妆造型艺术教育机构1.2法定代表人：1.3学生姓名：1.4学生身份证号：056781.5接收单位名称：时尚美妆有限公司1.6接收单位负责人：1.8实习培训期限：2025年1月1日至2025年6月30日第二章实习培训目标2.1专业技能提升：熟练掌握彩妆基础及高级技巧，能够独立完成各类造型设计。2.2实践经验积累：通过实际操作，积累市场推广和客户服务经验。2.3职业素养培养：培养团队合作精神、沟通能力和服务意识。第三章实习培训内容3.1基础彩妆技巧：化妆工具使用、色彩搭配、皮肤护理等。3.2高级彩妆技巧：创意彩妆、特效彩妆、时尚妆容等。3.3造型设计理念：发型设计、整体形象设计、时尚趋势分析等。3.4艺术作品展示：参与机构组织的艺术展览和比赛。3.5市场营销与推广：了解市场动态，参与机构营销活动。第四章实习培训时间安排4.1周一至周五实习时间：上午9:00至下午5:00。4.2周末休息时间：周六、日。4.3法定节假日安排：按照国家法定节假日放假。4.4实习周次及进度：共12周，每周具体实习内容详见附件一。第五章实习培训地点及设施5.1实习培训场地：时尚美妆有限公司内部化妆室。5.2实习培训设备：化妆台、彩妆产品、摄影设备等。5.3实习培训教材：机构指定教材及行业相关书籍。第六章实习培训考核与评价6.1考核方式：实习期间定期进行考核，包括理论知识考核和实践操作考核。6.2评价标准：根据实习表现、考核成绩及接收单位评价进行综合评定。6.3成绩评定：优秀、良好、合格、不合格。第七章实习待遇与报酬7.1实习工资及支付方式：每月人民币2000元，每月底前支付。7.2社会保险及公积金：按照国家相关规定，由接收单位负责缴纳。7.3差旅费报销：根据实际工作需要，按照机构规定进行报销。7.4住宿安排：提供公司宿舍，住宿费用自理。第八章合同解除与违约责任8.1合同解除条件：8.1.1学生因个人原因提前解除实习合同。8.1.2接收单位因实习期间学生严重违反实习纪律或合同约定。8.1.3机构因故终止实习项目，需提前一个月通知学生。8.2违约责任及赔偿：8.2.1学生未按时完成实习任务或违反实习纪律，机构有权解除合同，并要求学生承担相应损失。8.2.2接收单位未提供符合合同约定的实习条件，机构有权要求接收单位改正或解除合同，并要求赔偿损失。8.3争议解决方式：8.3.1双方应友好协商解决合同争议。8.3.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章合同生效与终止9.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：9.2.1实习培训期限届满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同终止后的处理：9.3.1学生应将实习期间所获得的资料和物品归还给接收单位。9.3.2双方应结清实习期间的费用。第十章保密条款10.1保密内容：实习期间知悉的机构及接收单位的商业秘密。10.2保密期限：自合同终止之日起两年。10.3违约责任：10.3.1未经授权泄露保密信息，承担相应的法律责任。第十一章合同附件11.1附件一：实习培训计划11.2附件二：实习培训考核标准11.3附件三：实习工资表第十二章其他约定12.1通知送达方式：通过书面形式或电子邮箱送达。12.2合同未尽事宜：由双方另行协商解决。第十三章法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十四章合同份数及保管14.1合同份数：一式三份，双方各执一份，接收单位留存一份。14.2合同保管方：机构、学生、接收单位各保管一份。机构代表签字：____________________日期：____________________学生签字：____________________日期：____________________接收单位负责人签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习培训内容的调整权：1.1.1甲方有权根据市场变化和行业发展趋势，对实习培训内容进行调整。1.1.2甲方应在调整前一个月通知乙方，并确保乙方有足够的时间适应新的培训内容。1.2甲方提供的学习资源：1.2.1甲方应为学生提供必要的彩妆造型艺术学习资源，包括但不限于教材、软件、工具等。1.2.2甲方应保证学习资源的质量和数量，以满足学生的实习需求。1.3甲方监督与指导：1.3.1甲方应定期对学生的实习情况进行监督和指导，确保实习效果。1.3.2甲方应为学生提供必要的职业规划建议和就业指导。1.4甲方对实习生的考核与评价：1.4.1甲方应制定实习生考核标准，并对实习生进行定期考核。1.4.2甲方应根据考核结果，对实习生进行评价，并提出改进建议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方实习条件的保障：2.1.1乙方应确保实习生的实习条件符合合同约定，包括工作环境、安全设施等。2.1.2乙方应为学生提供必要的培训和指导，帮助学生适应实习工作。2.2乙方对实习生的管理：2.2.1乙方应对实习生进行日常管理，包括考勤、纪律等。2.2.2乙方应确保实习生在实习期间的人身安全。2.3乙方对实习生的考核与评价：2.3.1乙方应制定实习生考核标准，并对实习生进行定期考核。2.3.2乙方应根据考核结果，对实习生进行评价，并提出改进建议。2.4乙方对实习生的奖惩：2.4.1乙方应根据实习生的表现，给予适当的奖励或惩罚。2.4.2奖励和惩罚措施应明确、公正。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责：3.1.1第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保实习培训合同的顺利执行。3.1.2第三方中介应协助甲方和乙方解决合同执行过程中出现的争议。3.2第三方中介的收费：3.2.1第三方中介的收费标准和支付方式应在合同中明确约定。3.2.2第三方中介的收费应合理，并符合市场行情。3.3第三方中介的保密义务：3.3.1第三方中介在合同执行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务。3.3.2第三方中介不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.4第三方中介的违约责任：3.4.1第三方中介未能履行合同约定的职责，应承担相应的违约责任。3.4.2第三方中介的违约行为给甲乙双方造成损失的，应赔偿损失。3.5第三方中介的解除合同条件：3.5.1第三方中介在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在严重违约行为，有权解除合同。3.5.2第三方中介解除合同，应提前通知甲乙双方，并采取必要措施保护双方权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习培训计划2.附件二：实习培训考核标准3.附件三：实习工资表4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：学生未按时完成实习任务或违反实习纪律。接收单位未提供符合合同约定的实习条件。第三方中介未能履行合同约定的职责。2.违约行为认定：由甲方或乙方根据合同条款和相关证据进行认定。第三方中介可协助进行违约行为的认定。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方或双方违反合同约定，不履行或不完全履行合同义务的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生不适应实习环境或工作压力。解决办法：提供心理辅导和职业规划指导，帮助实习生适应。2.问题：实习期间发生安全事故。解决办法：立即采取紧急措施，确保人员安全，并及时报告相关部门。3.问题：实习生与接收单位产生矛盾。解决办法：协调双方进行沟通，寻求解决方案，必要时可请第三方介入。五、所有应用场景：1.应用场景一：彩妆造型艺术教育机构与时尚美妆有限公司合作，为在校学生提供实习机会。2.应用场景二：第三方中介机构作为桥梁，协调实习机构和实习生之间的关系。3.应用场景三：实习生在实习期间，因个人原因或实习单位原因需要解除合同。全文完。2025彩妆造型艺术教育机构实习培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方（如有）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景本合同背景系为满足甲方对彩妆造型艺术教育机构实习培训的需求，乙方愿意提供相应的实习培训服务，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务，确保实习培训工作的顺利进行，提高甲方彩妆造型艺术教育机构的教学质量，培养具备专业素养的彩妆造型人才。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）彩妆造型：指通过化妆品、化妆技巧等手段，对人的面部、身体进行修饰，以达到美化、修饰、保护、调整等目的的活动。（2）实习培训：指乙方为甲方提供的彩妆造型艺术教育实习培训服务，包括理论教学、实践操作、技能培训等。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中提供彩妆造型艺术教育实习培训需求的主体。（2）乙方：指本合同中提供彩妆造型艺术教育实习培训服务的主体。（3）实习培训期限：指本合同规定的乙方为甲方提供实习培训服务的期限。（4）实习培训费用：指甲方支付给乙方的实习培训费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习培训服务。（2）甲方有权对乙方提供的实习培训服务进行监督和检查。（3）甲方应按照合同约定支付实习培训费用。（4）甲方应配合乙方完成实习培训工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供实习培训服务，确保教学质量。（2）乙方应按照甲方要求，合理安排实习培训时间、地点。（3）乙方应提供实习培训所需的场地、设施、设备等。（4）乙方应确保实习培训过程中的安全，防止意外事故发生。（5）乙方应按照合同约定，收取实习培训费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地点本合同履行地点为：_________5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供彩妆造型艺术教育实习培训服务，甲方按照合同约定支付实习培训费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习培训期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方要求终止合同，应提前____天书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方已支付的实习培训费用退还甲方；（2）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）课程费用：包括彩妆造型艺术教育理论课程、实践操作课程等费用。（2）师资费用：包括乙方派出的专业彩妆造型讲师的课时费。（3）材料费用：包括实习培训过程中所需化妆品、工具、教材等费用。（4）场地费用：包括实习培训场地租赁费用。（5）其他费用：包括合同约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后的____个工作日内支付总费用的____%，作为预付款。（2）甲方应在每学期开始前支付当学期总费用的____%，作为学期费用。（3）甲方应在实习培训结束后支付剩余总费用的____%，作为结清款项。7.3支付时间甲方支付实习培训费用的具体时间如下：（1）预付款支付时间：合同签订后的____个工作日内。（2）学期费用支付时间：每学期开始前____个工作日内。（3）结清款项支付时间：实习培训结束后____个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付实习培训费用时，应通过银行转账方式进行。（2）甲方支付费用时，应提供支付凭证，并注明合同编号。（3）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方出具相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）暂停或终止实习培训服务。（2）要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的____%。（3）依法追究甲方违约责任。8.2乙方违约（2）要求乙方退还已收取的费用。（3）要求乙方支付违约金，违约金为已收取费用的____%。（4）依法追究乙方违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）已支付但未享受服务的费用。（2）因违约导致对方额外产生的费用。赔偿方式为：（1）违约金。（2）直接经济损失赔偿。（3）其他约定的赔偿方式。九、保密条款9.1保密内容（1）彩妆造型艺术教育机构的课程体系、教学方法、教学资源等。（2）甲方学生的个人信息、学习记录等。（3）双方在实习培训过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（3）保密期限届满或保密内容已公开，保密义务终止。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等政府行为。（3）恐怖袭击、社会动荡等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）一旦发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习培训场地损毁。（2）政府发布禁令，禁止举办彩妆造型艺术教育活动。（3）恐怖袭击导致实习培训无法进行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解若协商无果，双方可申请第三方调解。11.3仲裁或诉讼若调解无果，双方可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）合同约定的特殊服务内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方和乙方均保留。（2）未经对方同意，任何一方不得擅自放弃其在本合同中的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的实习培训服务的监督权。（2）乙方保留对甲方支付实习培训费用的审核权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应配合乙方完成实习培训工作。（2）乙方应配合甲方完成实习培训相关事宜。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通和协作。（2）双方应按照合同约定的时间、地点进行实习培训。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于彩妆造型艺术教育机构实习培训的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的彩妆造型艺术教育机构实习培训课程大纲2.乙方提供的彩妆造型艺术教育实习培训师资名单3.实习培训所需的化妆品、工具、教材清单4.实习培训场地租赁合同5.双方协商一致的其他附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付实习培训费用：认定甲方违约。未配合乙方完成实习培训工作：认定甲方违约。未提供必要的实习培训信息：认定甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供实习培训服务：认定乙方违约。未保证实习培训质量：认定乙方违约。未提供安全的学习环境：认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的