2024版药房聘用合同正规范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版药房聘用合同正规范本本合同目录一览1.聘用岗位与职责1.1岗位名称与职责描述1.2岗位职责与要求2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3五险一金3.4加班工资4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息日与假期5.劳动保护与培训5.1劳动保护5.2培训与发展6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.劳动合同的解除与终止7.1解除劳动合同的情形7.2终止劳动合同的情形8.违约责任与赔偿8.1双方违约责任8.2赔偿范围与方式9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他事项10.1通知与送达10.2合同的修订10.3合同的终止与续签11.附件11.1岗位职责描述11.2薪资结构表11.3保密协议样本12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.聘用岗位与职责1.1岗位名称与职责描述甲方聘用乙方担任药房营业员，负责药品的销售、陈列、储存及管理，药品知识的咨询，以及完成甲方交给的其他相关工作。1.2岗位职责与要求2.聘用期限2.1合同期限本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。2.2试用期乙方自正式上岗起享有试用期__个月，试用期工资为人民币____元/月。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式转为正式员工。3.薪资待遇3.1基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。3.2奖金与提成乙方根据工作业绩可享有销售奖金及提成，具体办法按甲方的相关规定执行。3.3五险一金甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。3.4加班工资乙方加班工资按照甲方所在地的相关法律法规支付。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2休息日与假期乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体待遇按照甲方的相关规定执行。5.劳动保护与培训5.1劳动保护甲方应按国家规定为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全及健康。5.2培训与发展甲方应提供乙方必要的业务培训及职业发展机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。6.保密协议6.1保密内容乙方同意在合同期限内及解除合同后继续保密甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。6.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息或不再属于保密信息之日止。第二部分：其他条款7.劳动合同的解除与终止7.1解除劳动合同的情形合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。7.2终止劳动合同的情形合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自行终止。8.违约责任与赔偿8.1双方违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2赔偿范围与方式乙方违反保密协议的，应向甲方支付赔偿金人民币____元，并承担因此给甲方造成的直接经济损失。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。10.其他事项10.1通知与送达任何一方向另一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。10.2合同的修订本合同的修订应由双方书面签署，方为有效。10.3合同的终止与续签合同期满前，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第三部分：附件11.1岗位职责描述详见附件《岗位职责描述》。11.2薪资结构表详见附件《薪资结构表》。11.3保密协议样本详见附件《保密协议样本》。第四部分：双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字第五部分：合同生效日期本合同自双方签字之日起生效。第六部分：合同编号本合同编号为_____。第八部分：违约责任与赔偿8.1双方违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2赔偿范围与方式乙方违反保密协议的，应向甲方支付赔偿金人民币____元，并承担因此给甲方造成的直接经济损失。第九部分：争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第十部分：其他事项10.1通知与送达任何一方向另一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。10.2合同的修订本合同的修订应由双方书面签署，方为有效。10.3合同的终止与续签合同期满前，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第十一部分：附件11.1岗位职责描述详见附件《岗位职责描述》。11.2薪资结构表详见附件《薪资结构表》。11.3保密协议样本详见附件《保密协议样本》。第十二部分：双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字第十三部分：合同生效日期本合同自双方签字之日起生效。第十四部分：合同编号本合同编号为_____。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细列出药房营业员的岗位职责，包括但不限于药品销售、陈列管理、顾客咨询、库存管理等。附件二：薪资结构表明确列出乙方的基本工资、奖金、提成等薪资组成部分，以及计算方式和支付时间。附件三：保密协议样本包含保密信息的定义、保密期限、违约金数额等详细内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。3.乙方未按合同约定完成工作任务，影响甲方正常经营。责任认定：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应支付赔偿金，并赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。2.乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金人民币____元，并承担因此给甲方造成的直接经济损失。示例说明：若乙方在合同期内泄露了甲方的商业秘密，导致甲方经济损失达人民币10万元，乙方应向甲方支付违约金人民币5万元，并赔偿因此给甲方造成的直接经济损失5万元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应