站务人员安全生产奖惩规定

站务人员安全生产奖惩规定为了切实提高企业安全生产管理水平，确保员工的人身安全和资产安全，依据国家相关法律法规，本企业订立本《站务人员安全生产奖惩规定》。第一章总则第一条目的为了规范站务人员的安全行为，提高站务作业的安全质量，依据相关法律法规和企业管理要求，本规定旨在明确嘉奖合规行为、惩罚违规行为，激励站务人员加强安全意识，减少事故发生，保障员工的人身安全和资产安全。第二条适用范围本规定适用于本企业全部站务人员，包含但不限于站务操作人员、站务管理人员等。第三条奖惩原则奖惩必需公正、公平，实行事前告知、事中监督、事后奖惩的原则。提倡嘉奖为主、惩罚为辅的原则。鼓舞先进、激励乐观，同时对违反安全规定的行为予以相应的惩罚。第二章安全嘉奖第四条安全表扬对在安全生产工作中表现突出、安全管理先进的站务人员，本企业将予以以下安全表扬：1.安全生产先进个人：连续无责任事故且在安全生产管理方面有杰出表现的站务人员，将被评为安全生产先进个人，并发放奖金作为表扬和激励。2.安全生产先进集体：站务操作团队及站务管理团队中，连续无责任事故且在安全生产管理方面有杰出表现的集体，将被评为安全生产先进集体，并发放奖金作为表扬和激励。第五条安全创新提案奖鼓舞站务人员提出安全创新提案，对被接受并实施的安全创新提案，将予以肯定的嘉奖。第六条安全技能竞赛奖本企业将不定期组织安全技能竞赛或参加行业安全技能竞赛，在竞赛中获得优异成绩的站务人员，将予以相应的嘉奖。第七条安全知识竞赛奖本企业将定期组织安全知识竞赛，对取得优秀成绩的站务人员进行嘉奖，并在企业内部发布称赞。第三章安全惩罚第八条安全违规行为安全违规行为是指站务人员在工作中违反相关安全规定和制度的行为，包含但不限于：1.违反操作规程和操作规定。2.未按规定使用个人防护装备。3.私自解除设备安全保护措施进行作业。4.有意损坏或窜改安全设备和设施。5.未上报和隐瞒安全事故或安全隐患。6.未按规定参加安全培训或考试。7.违反消防安全规定。第九条安全违规行为处理措施对于发生安全违规行为的站务人员，将依据违规行为的严重程度和后果轻重，予以以下处理措施：1.一般违规行为：予以警告处分，并要求改正行为，做好自我反省和整改。2.较为严重违规行为：予以记过处分，并要求改正行为，对其进行安全培训以提高安全意识。3.严重违规行为：予以记大过处分，并要求改正行为，对其进行安全培训并进行安全知识考核。4.极其严重违规行为：依照企业相关规定，予以相应的惩罚，包含但不限于停职检查、辞退。第十条安全事故责任追究发生安全事故后，对于造成事故的重点责任人员，将依据事故的性质和后果，追究其相应的刑事、行政和经济责任，并依法进行处理。第四章法律责任第十一条法律追究对于涉嫌违反国家相关法律法规的站务人员，将依照相关法律规定予以相应的法律惩罚。第五章附则第十二条本规定的解释权本规定的解释权归本企业管理负责人全部，并最终解释。第十三条生效日期本规定自发布之日起生效，并废止之前的相关规定。以上就是本企业的《站务人员安全生产奖惩规定》，请全体站务