装饰工岗位职责规定

装饰工岗位职责规定1.岗位职责概述装饰工是公司装饰事业部的紧要工作人员，负责对建筑、室内和外部环境进行装饰和装修工作。装饰工应具备相关技能和知识，并依照公司的要求完成各项工作任务。本规章制度旨在明确装饰工的职责、工作要求以及相关规范，以保证装饰工作的质量与效率。2.职责详情2.1.装饰施工2.1.1.施工准备依据装饰设计方案，合理布置工作进度，并与项目负责人进行沟通协调；取得施工图纸与施工料子清单，并进行认真核对，确保施工料子的质量及数量无误；检查施工场合的环境和设备，确保施工条件符合要求；订立施工方案和安全措施，确保工作的安全进行。2.1.2.施工操作执行施工图纸的要求，依照装饰设计方案进行施工；依据施工任务，合理布置工人的工作内容和工作量；负责墙面、天花板、地板、电器、门窗等装饰料子的安装、涂料的施工、家具的搬运等工作；操作施工设备和工具，注意安全使用。2.1.3.施工质量掌控依照施工图纸和设计要求，确保装饰施工的质量实现公司标准；定期进行质量检查，及时发现和处理施工中的质量问题；搭配工程质量验收，确保施工工程实现验收标准；做好施工记录，保存完整的施工档案。2.2.料子管理2.2.1.料子采购依据施工方案和项目需求，订立料子采购计划；找寻符合质量要求的供应商，并进行比价、询价，确保采购价格合理；编制采购订单，严格掌控料子的采购数量和质量；跟踪订单的执行情况，确保及时供应。2.2.2.料子验收对采购的料子进行检查验收，确保质量合格；依据料子验收结果，及时进行退换货或索赔；做好料子入库登记和管理，确保料子的安全储存。2.2.3.料子使用依据施工需要，合理调配、使用料子；做好料子消耗记录，及时增补所需料子；遵守料子的使用规范，确保料子的正常使用寿命。2.3.安全管理2.3.1.工地安全严格执行公司的安全操作规程，确保施工现场的安全；如发现施工现场存在安全隐患，及时协调整改；供应安全教育和培训，确保工人的安全意识和安全技能。2.3.2.劳动保护组织劳动者进行岗前安全教育和培训，确保劳动者了解相关安全规定；供应必需的劳动防护用品，并确保其正确使用；对施工过程中的不安全因素进行评估和掌控，保障工人的身体健康。2.3.3.事故处理在发生事故时，立刻采取紧急措施，确保人员的安全；及时报告相关主管部门，并进行事故调查和处理；总结事故原因，提出改进措施，防备事故再次发生。3.工作纪律与要求3.1.出勤要求严格遵守公司的工作时间制度，定时上下班；请假需提前向上级领导请示，并依照公司规定的请假流程操作；出勤率必需实现公司规定的标准。3.2.工作纪律遵守职业道德和工作纪律，维护公司和部门的形象；保持工作区域的乾净，做到安全文明施工；禁止私自带、借、销售公司工具和设备。3.3.守密要求严守公司的商业机密，不得泄露公司保密信息；不得利用职务之便谋取私利或给公司造成损失；拒绝非法或违反道德的行为，并及时报告。4.惩罚与嘉奖4.1.惩罚因有意或重点过失导致工程质量问题的，将按公司相关制度进行惩罚；违反工作纪律和职责要求的，将依公司相关规定进行处理；违反安全操作规程的，将面对公司内部的纪律处分，甚至追究法律责任。4.2.嘉奖出色完成工作任务的，将受到公司相关部门的称赞和嘉奖；在工作中发现并及时处理问题的，将受到公司相关部门的称赞和嘉奖；乐观参加培训学习并取得成绩的，将获得公司相关证书或荣誉称呼。5.职责调整本规章制度的修改和调整需要经过公司相关部门的批准，并向全部装饰工及时通知。该