安全检查及事故隐患排查治理制度范文（2篇）

安全检查及事故隐患排查治理制度范文一、制度目的为切实保障企业安全生产、人员生命及财产安全，进一步规范安全检查及事故隐患排查治理工作，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于企业内部所有部门，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库等区域。三、职责划分1.总经理：负责制定并审批年度安全检查计划，同时负责监督检查工作的执行情况。2.安全管理人员：负责具体组织安全检查、事故隐患排查治理工作，及时上报发现的隐患，并提出切实可行的整改意见。3.部门负责人：负责组织本部门的安全检查工作，确保隐患整改措施得到有效落实，并定期向上级报告安全工作情况。4.员工：应严格遵守安全操作规程，积极参与安全检查工作，一旦发现隐患应立即上报。四、安全检查及事故隐患排查治理流程1.安全检查计划制定：年初，总经理需根据企业实际情况，制定详细的年度安全检查计划，明确检查频次和范围。2.安全检查组织：安全管理人员需根据计划，有序组织安排相关人员进行安全检查，确保检查工作的全面性和有效性。3.安全检查实施：检查组需严格按照计划，对企业各部门进行逐一检查，对发现的问题和隐患及时提出整改建议。4.隐患整改：部门负责人收到整改建议后，应立即组织力量进行整改，并确保整改措施得到有效执行。5.跟踪检查：安全管理人员需定期对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位，问题得到有效解决。6.验收确认：整改完成后，安全管理人员需对整改后的隐患进行验收确认，确保整改效果达到预期目标。7.隐患报告：安全管理人员需将整改后的隐患情况及时上报总经理，并提出相关建议，以便企业持续改进安全管理工作。五、安全检查及事故隐患排查治理要点1.安全检查应全面细致，针对常见的生产安全隐患进行重点排查，包括但不限于电气设备、设备机械、危险化学品、消防设备、生产区域环境及员工个人防护等方面。2.对于发现的隐患，应及时提出整改建议，并确保整改措施得到有效执行。3.隐患整改后，需进行跟踪检查，确保整改效果到位。对于未能及时整改或整改不到位的部门和个人，应依据相关安全管理制度进行严肃处理。4.对于严重的事故隐患，应立即报告上级并采取紧急措施进行处理，以防止事故的发生和扩大。六、安全检查及事故隐患排查治理责任追究对于未按照本制度要求执行的单位或个人，将依据相关安全管理制度进行处罚。处罚措施包括但不限于停职处分、降薪处分、甚至辞退等。通过严格的责任追究机制，确保安全管理制度得到有效执行。七、附则1.本制度经总经理签署后正式生效，全体员工需严格遵守执行。2.本制度的解释权归企业所有。如有任何疑问或争议，应首先向企业安全管理部门咨询或反映。八、参考资料1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业安全管理规程》3.企业安全生产标准以上内容已按照要求进行了改写，保持了原文的含义且未增加原文中没有的内容。安全检查及事故隐患排查治理制度范文（二）一、制度目的本制度的核心目的在于确保企业生产经营活动的安全无虞，避免任何事故的发生。我们致力于建立健全的安全管理体系，以减少和消除潜在的事故隐患，全力保障员工的生命安全与财产安全，确保企业能够维持正常的运营状态。二、适用范围此制度具有广泛的适用性，它涵盖了企业内部的所有岗位及全体员工，包括各级管理人员、生产作业人员以及外来人员，无一例外。三、基本原则1.安全至上：安全生产始终是企业发展的基石，员工的生命安全更是我们工作的首要任务。2.预防为主：我们采取以预防为主的策略，致力于防范事故隐患的发生，防止事故的进一步蔓延与扩大。3.综合治理：安全工作涉及多个环节与方面，需要全体员工的共同参与，形成强大的合力。4.法规遵从：我们严格遵守国家和地方关于安全生产的各项法律法规，确保企业的安全合规运营。5.管理科学化：我们致力于建立科学的安全管理体系与标准，实施科学的安全管理措施。四、安全检查及事故隐患排查治理制度1.安全检查内容：(1)设备设施的安全状况，包括但不限于机械设备、电气设备的检查；(2)生产作业过程中的安全措施与操作规程的执行情况；(3)应急救援设施与措施的可用性与有效性；(4)环境因素对安全的影响，如火灾、自然灾害等；(5)其他可能存在的安全隐患。2.安全检查程序：(1)制定详细的安全检查计划，明确检查的时间、地点及责任人；(2)检查前，组织相关人员进行培训，确保他们明确检查的内容与标准；(3)检查时，严格按照计划进行全面检查，并详细记录发现的问题与隐患；(4)检查后，及时整理检查报告，明确整改措施与责任人；(5)在规定的时间内完成整改工作，并进行复查确认。3.事故隐患排查治理措施：(1)建立事故隐患排查治理台账，详细记录排查情况与整改进展；(2)实施员工自查、班组检查、部门检查、经理检查、内审、外审等多级检查机制；(3)强化安全隐患排查的常态化与制度化，确保定期检查与整改；(4)发现事故隐患后，立即采取措施进行隔离、限制危害、排除隐患；(5)制订完善的事故应急预案，确保能够及时有效地应对突发事件。五、安全检查及事故隐患排查治理制度的执行1.明确分工责任：清晰界定安全检查和事故隐患排查治理的责任主体与配合人员。2.加强培训教育：定期组织安全培训活动，提升员工的安全意识与应急处置能力。3.高层领导参与：公司领导层需高度重视安全工作并发挥示范作用。4.严格整改跟踪：针对发现的问题与隐患制定整改措施并跟踪整改进展。5.强化审核督查：建立内部审核机制对安全检查和事故隐患排查治理情况进行审核与督查。六、安全检查及事故隐患排查治理制度的改进1.定期总结经验教训：及时发现工作中的不足并寻求改进方法。2.组织审核评估：定期对安全检查及事故隐患排查治理制度进行评估以发现潜在问题并予以改进。3.更新规章制度：根据法律法规的变化与企业实际情况及时修订与更新安全管理制度。4.建立持续改进机制：不断完善安全检查和事故隐患排查治理工作以实现持续改进的目标。七、制度的宣传和培训1.制定详细的宣传计划并定期组织安全宣传活动以提升员工的安全意识。2.组织多种形式的安全培训活动如讲座、培训班、演练等以加强员工的安