外协办公室安全生产责任制范文（2篇）

外协办公室安全生产责任制范文第一章总则为确保外协办公室的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，增强安全意识和责任意识，特制定本安全生产责任制。第二章一般责任一、外协办公室安全生产责任的主体为外协办公室负责人，其负责全面组织、指导、协调和监督本单位的安全生产工作。二、外协办公室负责人应充分了解和掌握本单位的安全生产法律法规，制定本单位的安全生产制度，明确责任分工，并组织实施。三、外协办公室负责人需切实履行监督和检查职责，发现安全生产违法行为及时予以纠正，对安全生产事故进行调查，并采取相应措施进行处理。四、外协办公室负责人应定期召开安全生产会议，研究和解决本单位的安全生产问题。第三章安全生产责任一、主要负责人应认真履行安全生产管理职责，加强对安全生产工作的领导和指导，确保安全生产管理措施得到有效落实。二、主要负责人应组织制定并完善安全生产规章制度和操作规程，确保工作人员严格遵守，切实做到安全生产无小事。三、主要负责人应加强安全生产培训，确保员工了解自己的工作职责和安全操作规程。四、主要负责人应定期检查和评估安全生产工作的实施情况，及时采取纠正措施，消除事故隐患。第四章部门责任一、各部门负责人应履行安全生产管理职责，切实加强本部门内的安全生产管理措施，确保员工的人身安全和财产安全。二、各部门负责人应制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并定期组织培训，确保员工了解自己的工作职责和安全操作规程。三、各部门负责人应定期开展安全生产检查，发现存在的安全隐患及时整改，确保员工的安全生产环境。四、各部门负责人应配合主要负责人进行安全生产培训和事故调查，并做好事故相关文件的备案和报告工作。第五章员工责任一、员工作为外协办公室安全生产的参与者和执行者，应严格遵守安全规章制度和操作规程，严禁违反安全操作规定。二、员工应关心和维护办公室的安全设施和设备，及时发现和报告存在的安全隐患，积极参与安全生产工作。三、员工应参加安全生产培训，提高安全意识和技能，知晓应急预案和应对措施。四、员工应积极参与安全生产事故的调查和整改工作，配合相关部门做好事故的报告和备案工作。第六章奖惩措施依法对违反安全规章制度和操作规程的人员给予相应的纪律处分或经济处罚，并且对严重违反安全生产纪律和规定的人员进行追责，确保安全生产的纪律性。第七章其他规定一、在安全生产责任制实施过程中，应加强对设备设施的维护和更新，确保办公室的安全运行。二、在安全生产责任制实施过程中，应定期开展安全演练和应急演练，增强员工的应急能力。三、在安全生产责任制实施过程中，应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。第八章附则本安全生产责任制自颁布之日起施行。如有需要，本单位可根据实际情况进行相应的调整和完善。外协办公室安全生产责任制范文（二）办公室作为企业日常运作的核心，其安全状况直接关系到企业的稳定发展与员工的生命财产安全。因此，确立一套科学、有效的办公室安全生产责任制，对于维护工作环境的安全至关重要。以下内容旨在提供一份外协办公室安全生产责任制的参考模板。【引言】办公室作为企业日常运作的核心，安全生产是企业发展的基石。外协办公室的安全生产责任制不仅关乎员工的生命财产安全，也关乎企业的形象与未来。为此，本办公室特制定安全生产责任制，期望全体员工共同努力，确保安全生产。【一、总体要求】1.安全生产是全体员工共同的责任，必须构建全员参与的安全文化。2.安全生产应与办公室工作紧密结合，以确保工作的高效性。3.明确安全生产工作的主体责任与分工责任，建立科学的安全管理制度。【二、主体责任】1.办公室负责人承担最终的安全生产责任，应：a)制定并执行办公室安全生产目标与计划。b)配置必要的安全生产资源，确保安全生产条件。c)督促员工遵守安全操作规程与程序。d)及时处理安全事故与紧急情况，保障员工生命安全。e)定期组织安全教育培训，提升员工安全意识与应急能力。2.办公室员工作为安全生产的直接参与者与执行者，应：a)遵守安全操作规程与程序，严禁违规操作。b)发现安全隐患及时上报，并积极参与安全整改。c)做好个人防护，如佩戴安全帽、防护手套等。d)参加安全教育培训，提升个人安全意识与技能。e)遵守法律法规及企业规章制度。【三、分工责任】1.办公室文员应切实履行安全生产职责，应：a)熟悉安全管理制度，严格按程序操作。b)维护保养办公设备，预防设备故障。c)保持办公区域清洁整洁，防止杂物堆积引发意外。d)及时上报安全隐患与问题，协助整改落实。2.办公室管理员应保障员工安全，应：a)协助制定并监督执行安全管理制度。b)定期检查办公设备安全状况，及时修复或更换不安全设备。c)管理消防设施，定期进行消防演练。d)组织安全培训与教育，提升员工安全意识与技能。【四、应急措施】1.建立健全应急预案，确保安全生产遇到意外情况能迅速处置。2.配备充足的急救设备与药品，定期对员工进行急救培训。3.在办公区域设置明显的安全出口标识，确保紧急撤离安全。4.建立健全安全事故报告与调查制度，及时总结经验教训。【五、安全检查】1.定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。2.配备专职或兼职安全检查员，负责排查与消除安全隐患。3.对外协单位与外来人员进行入场检查，确保安全生产的第一道防线。【六、考核与奖惩】1.安全生产责任制执行情况将纳入年度考核，对履职良好者予以表彰奖励。2.对违反安全