公司用车管理制度模版（三篇）

公司用车管理制度模版第一章总则第一条为规范公司车辆管理制度，提升用车效率与安全性，确保公司资产的有效利用，特制定本规定。第二条公司车辆特指为员工公务出行提供的机动车辆。第三条公司车辆管理遵循合理、安全、高效、节俭的原则。第四条本制度适用于公司全体员工在使用公司车辆时的行为。第五条公司车辆管理委员会为决策机构，由公司领导及相关部门组成，负责制定车辆管理政策、制度及规划。第六条公司车辆管理委员会设立专门的车辆管理部门，执行具体的车辆管理工作。第七条管理委员会将定期评估并修订车辆管理制度，以保持其科学性、合理性和适用性。第二章用车申请与审批第八条员工需使用公司车辆执行公务时，应提前向所在部门提出申请。第九条用车申请应包含以下内容：1.用车日期、时间及预计行驶地点；2.出差目的及行程安排；3.同行人员名单；4.预需车辆类型及座位数等信息。第十条用车申请需以书面形式提出，并在所在部门进行备案。第十一条所在部门应在收到申请后2小时内完成审批，并将申请转交车辆管理部门存档。第十二条用车申请审批结果应及时通知申请人。第十三条如申请被拒绝，申请人可在1个工作日内申请复审。第十四条申请获准后，车辆管理部门应根据实际情况分配车辆，并通知申请人。第三章用车规定第十五条使用公司车辆时，须遵守道路交通法规，保障行车安全。第十六条使用前，使用者需熟悉车辆使用方法及安全知识。第十七条公司车辆应按规进行定期保养和检查，保持车辆清洁整洁。第十八条车辆驾驶人员需持有相应驾驶资格，并具备一定驾驶经验。第十九条驾驶人员应遵守交通规则，禁止超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。第二十条驾驶人员发现车辆故障应及时报告，并配合维修工作。第二十一条发生事故、违章行为时，应立即向车辆管理部门报告。第二十二条未经许可，禁止擅自外借、转租、出售或改动公司车辆。第四章用车管理第二十三条车辆管理部门需建立完整的车辆档案，记录车辆基本信息、使用情况及维修记录。第二十四条车辆使用者需定期报告车辆使用情况，包括行驶里程、维修状况等。第二十五条使用人员需对车辆进行定期保养和清洁，保持车辆良好运行状态。第二十六条车辆管理部门应定期检查车辆，发现问题及时处理。第二十七条车辆的维修、保养费用由公司承担，使用者不得私自报销或转嫁费用。第二十八条禁止将公司车辆用于非公务活动，违规者将被追究责任。第五章处罚与奖励第二十九条对违反车辆管理制度的行为，公司将采取相应处罚措施，如扣减工资、停职、解雇等。第三十条对于遵守制度且工作表现优秀的员工，公司将给予表彰、奖金等奖励。第三十一条车辆管理委员会将定期评估车辆管理效果，对出现的问题进行及时整改。第三十二条车辆管理委员会将定期公布车辆管理相关政策和规定，确保全员知晓。以上为公司车辆管理制度的基本框架，实际应用时需根据公司具体情况进行调整和完善。公司用车管理制度模版（二）一、用车申请规定1.提前规划：所有用车人员需提前填写申请表，明确说明用车目的、预计时间、预计地点等详细信息。2.审批流程：用车申请需经过上级的审批，并在申请表上签字确认。3.时间管理：申请用车的时间应合理安排，以避免资源的浪费和重复使用。二、车辆选择与分配原则1.选择标准：根据用车目的、人数，选择合适的车辆。高级车辆优先分配给经理级及以上职务的员工，其他员工主要使用经济型车辆。2.分配规定：车辆的分配需经过正式批准，禁止未经许可的车辆借用。使用车辆时，应严格遵守分配，禁止超载。三、用车期间的注意事项1.遵守安全：所有用车人员需遵守交通规则，保持良好的驾驶行为。如发现车辆问题，应及时报告并采取相应措施。2.节约原则：鼓励用车人员合理规划行程，减少不必要的车辆使用。在短途出行时，提倡使用公共交通或步行替代。四、用车归还与维护义务1.归还规定：用车结束后，车辆应按时归还至指定地点，并对车辆进行检查，确保归还时的完好状态。2.维护责任：用车人员需定期检查车辆各项功能，保持车辆清洁，及时处理潜在问题。五、违规处理1.违规处理：未经许可的私自用车行为将受到严肃处理。违反规定使用车辆或导致车辆损坏的，需承担相应责任和经济赔偿。2.严重违规处理：对于重大违规行为，公司将视情况采取警告、扣罚奖金、降职等措施。涉及法律问题的，将依法处理。以上为公司用车管理准则，所有员工必须严格遵守，以确保安全、经济的用车环境，共同维护公司车辆的良好形象和使用秩序。公司用车管理制度模版（三）第一条：制定背景与目标为更有效地管理和优化公司的车辆资源，确保用车程序的规范化和效率，特制定本《公司车辆管理规定》。第二条：适用对象本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工和实习生等。第三条：用车申请程序1.员工需提前向车辆管理部门提交详细的用车申请，内容包括预计用车时间、地点及用车原因等。2.用车申请需至少在用车前1个工作日提出，车辆管理部门将在1个工作日内完成审批并通知申请人。3.如同一部门员工在同一时间申请用车，需经过部门主管的审核，确保用车事由的合理性。第四条：用车权限规定1.员工在入职时需接受相关培训，以确定其用车权限。2.用车权限涵盖小型轿车、商务车、货车等，不同权限对应不同用车范围和车辆类型。3.员工仅可使用其权限范围内的车辆，未经许可不得接触或操作其他级别的车辆。第五条：车辆保养责任1.使用车辆前，员工需检查车辆各项功能是否正常，发现问题及时报修。2.使用后，员工应将车辆停放在指定位置，保持车辆清洁。3.员工应遵循规定的保养周期，定期进行车辆保养和维护，及时更换磨损部件。4.如发现车辆异常，员工应及时向车辆管理部门报告并采取相应措施。第六条：用车费用责任1.用车费用包括汽油费、过路费和停车费等。2.员工因公使用公司车辆产生的费用由公司承担。3.员工因私使用公司车辆产生的费用由个人承担，并需将相关凭证及时提交财务部门。第七条：行车安全准则1.员工驾驶公司车辆时，必须遵守交通法规，确保行车安全。2.员工不得将公司车辆擅自借予他人，不得用于非法活动。3.员工驾驶时应充分考虑安全因素，避免超速和违规操作。4.如发生交通事故，员工应立即报警，并按公司规定程序处理。第八条：违规处理措施1.对于违反本规定的行为，员工将受到警告、罚款、暂停用车权限等相应处理。2.若员工造成公司车辆损坏或交通事故，将承担相应责任，并按公司规定程序处理。3.未经许可使用公司车辆的行为将被视为挪用公司