2024年驾驶员岗位聘用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年驾驶员岗位聘用协议范本版B版本合同目录一览第一条聘用双方1.1聘用方名称及资质1.2被聘用方姓名及资格第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期2.3试用期第三条工作职责3.1被聘用方工作内容3.2被聘用方工作地点3.3被聘用方工作时间第四条劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴4.4工资发放时间及方式第五条社会保险5.1聘用方应缴纳的社会保险5.2被聘用方应缴纳的社会保险5.3社会保险费用缴纳时间及方式第六条劳动争议解决6.1劳动争议的解决方式6.2劳动争议的调解机构6.3劳动仲裁程序第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2经济补偿8.3合同终止后的权益处理第九条违约责任9.1聘用方的违约责任9.2被聘用方的违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议调解机构10.3仲裁或诉讼地点第十一条其他约定11.1劳动合同的附件11.2双方的其他约定第十二条法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条合同效力13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十四条双方签字14.1聘用方代表签字14.2被聘用方签字14.3签订日期第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方名称及资质甲方地址：××省××市××区××路××号；甲方营业执照号：××××××××××××××××；甲方税务登记号：××××××××××××××××；甲方负责人：×××，职务：××；1.2被聘用方姓名及资格乙方身份证号码：××××××××××××××××；乙方驾驶证号码：××××××××××××××××；乙方联系电话：××××××××××××××××；乙方家庭地址：××省××市××区××路××号；第二条聘用期限2.1聘用起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效；2.2聘用结束日期本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日；2.3试用期乙方在聘用起始日期后的前三个月为试用期；第三条工作职责3.1被聘用方工作内容乙方作为驾驶员，主要负责甲方的货物运输工作，包括但不限于：（1）按照甲方安排的时间表完成货物运输任务；（2）保证运输过程中货物的安全完整；（3）维护车辆的清洁卫生；（4）遵守交通法规，确保行车安全；3.2被聘用方工作地点乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的运输目的地；3.3被聘用方工作时间乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时，按照国家法定节假日规定休息；第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的月基本工资为人民币××元整（￥××），按月发放；4.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据月工作完成情况及甲方制定的考核标准发放；4.3福利补贴乙方享受国家规定的节假日补贴、加班补贴等相关福利；4.4工资发放时间及方式乙方的工资由甲方按月支付至乙方指定的银行账户；第五条社会保险5.1聘用方应缴纳的社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2被聘用方应缴纳的社会保险乙方应按照国家和地方规定缴纳个人应承担的社会保险部分；5.3社会保险费用缴纳时间及方式社会保险费用由甲方代扣代缴，甲方每月按照规定的缴费基数和比例为乙方缴纳社会保险费用；第六条劳动争议解决6.1劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；6.2劳动争议的调解机构甲方所在地的劳动争议调解组织负责对双方发生的劳动争议进行调解；6.3劳动仲裁程序如双方未能通过协商解决劳动争议，乙方有权在争议发生之日起一年内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，对双方具有法律约束力。第八条合同解除和终止8.1双方解除合同的条件（1）试用期满，乙方不符合甲方录用条件的，甲方可以解除本合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权立即解除本合同；（4）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权立即解除本合同；（5）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；（6）乙方因国家法律、法规规定的情形解除本合同；（7）双方经协商一致解除本合同；8.2经济补偿（1）甲方依法解除本合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）乙方主动解除本合同的，不享有经济补偿；（3）甲方违反本合同规定解除或终止合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；8.3合同终止后的权益处理本合同终止后，乙方应归还甲方的所有工作证件、制服、工具等物品；第九条违约责任9.1聘用方的违约责任（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的数额；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方的未支付工资的数额；9.2被聘用方的违约责任（1）乙方未按照本合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的数额；（2）乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方的未支付工资的数额；第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.2争议调解机构甲方所在地的劳动争议调解组织负责对双方发生的争议进行调解；10.3仲裁或诉讼地点如双方未能通过协商解决争议，乙方有权在争议发生之日起一年内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，对双方具有法律约束力。第十一条其他约定11.1劳动合同的附件本合同附件包括：乙方提供的学历证明、资格证明、无犯罪记录证明等相关文件；11.2双方的其他约定双方还可以约定其他与本合同有关的事项，以书面形式附加在合同后；第十二条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；第十三条合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效；第十四条双方签字甲方代表签字：____________乙方签字：____________签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的学历证明详细要求：乙方应提供国家认可的学历证明，如毕业证书、学位证书等。证明需真实有效，如有虚假，甲方有权解除本合同。附件二：乙方提供的资格证明详细要求：乙方应提供与驾驶员岗位相关的资格证明，如驾驶证、职业资格证书等。证明需真实有效，如有虚假，甲方有权解除本合同。附件三：乙方提供的无犯罪记录证明详细要求：乙方应提供由公安机关出具的无犯罪记录证明，证明乙方在合同有效期内没有犯罪记录。附件四：甲方制定的规章制度详细要求：甲方应提供完整的规章制度，包括但不限于工作时间、劳动纪律、福利待遇等内容。乙方在签订本合同时，已充分了解并同意遵守甲方的规章制度。附件五：甲方提供的制服、工具等物品清单详细要求：甲方应提供乙方在岗位上所需的工作制服、工具等物品的清单，并明确物品的名称、数量、规格等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照本合同约定提供劳动的条件。责任认定：甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。示例说明：若乙方在合同期间未提供甲方要求的学历证明，甲方有权解除本合同，并按照乙方在本单位工作的年限支付经济补偿。违约行为：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方的未支付工资的数额。示例说明：若甲方在合同期间未按时支付乙方工资，甲方需支付给乙方违约金，金额为未支付工资的数额。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲方与乙方之间建立的关于聘用关系的协议，明确了双方的权利和义务。2.试用期：本合同中规定的乙方在聘用起始日期后的前三个月为试用期，期间甲方可对乙方的工作能力进行