2024年眼镜店员工聘用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年眼镜店员工聘用协议范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3双方2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的薪酬结构3.2乙方的奖金及福利3.3甲方支付报酬的时间和方式4.试用期4.1试用期的长度4.2试用期的工资待遇4.3试用期的考核5.合同的变更、解除和终止5.1合同变更的条件和程序5.2合同解除的条件和程序5.3合同终止的条件和程序6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限6.3违反保密协议的责任7.知识产权7.1乙方对甲方知识产权的保护7.2乙方创造的成果归属8.劳动争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律途径9.法律适用和争议解决9.1合同适用的法律9.2争议解决的地点和法院10.其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的修改和补充11.合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件11.2合同的自然终止11.3合同的解除12.违约责任12.1甲方违反合同的责任12.2乙方违反合同的责任13.甲方对乙方个人信息的保护13.1甲方对乙方个人信息的收集、使用和保护13.2甲方对乙方隐私的保护14.附则14.1合同的附件14.2合同的修订历史14.3合同的签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指2024年眼镜店，是一家依法成立并合法经营的企业。1.2乙方（员工）是指被甲方雇佣的员工，姓名如下：1.3双方指甲方和乙方。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责包括但不限于：销售眼镜、提供视力检查服务、维护店铺卫生和安全、协助经理完成日常店铺管理。2.2乙方的工作地点位于甲方店铺所在地。2.3乙方的工作时间为标准工时制，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构包括基本工资和奖金。基本工资为每月人民币元，奖金根据乙方的销售业绩和甲方制定的奖金制度进行发放。3.2乙方的福利包括国家法定节假日休息、医疗保险、养老保险等，具体福利按照甲方的规定执行。3.3甲方支付报酬的时间和方式为每月5日前，以现金或银行转账的方式支付乙方上一个月的工资。第四条试用期4.1乙方的试用期为一个月。4.2乙方的试用期工资待遇为基本工资的80%。4.3乙方的试用期考核按照甲方的规定进行，考核不合格的乙方将被解除合同。第五条合同的变更、解除和终止5.1合同变更的条件和程序：如乙方的工作岗位、工作内容发生变更，需双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2合同解除的条件和程序：如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。5.3合同终止的条件和程序：如合同到期，双方未续签；乙方因个人原因提出离职；乙方达到法定退休年龄等，合同将终止。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方的经营策略、客户名单、销售数据等，保密期限为合同终止后两年。6.3违反保密协议的责任：如乙方违反保密协议，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条知识产权7.1乙方对甲方知识产权的保护：乙方在合同期间及合同终止后，不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、著作权等。7.2乙方创造的成果归属：如乙方在合同期间创造的成果属于甲方业务范围内的，成果归属甲方。第八条劳动争议解决8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2第三方调解：如协商不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条法律适用和争议解决9.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的地点和法院：如发生法律诉讼，应提交甲方所在地人民法院管辖。第十条其他约定10.1双方的其他权利和义务：双方在合同期间应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，保护消费者权益。10.2合同的修改和补充：如合同内容需要修改或补充，应由双方协商一致，并签订书面修改协议。第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的自然终止：本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。如双方未书面提出终止合同，本合同将自动续约一年。11.3合同的解除：如一方违反合同规定，对方有权解除合同。第十二条违约责任12.1甲方违反合同的责任：如甲方未按约定支付工资、奖金，未提供乙方合法的劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任。12.2乙方违反合同的责任：如乙方未按约定履行岗位职责，违反公司规章制度，给甲方造成经济损失等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十三条甲方对乙方个人信息的保护13.1甲方对乙方个人信息的收集、使用和保护：甲方在招聘、管理乙方过程中，应严格遵循相关法律法规，保护乙方的个人信息。13.2甲方对乙方隐私的保护：甲方不得侵犯乙方个人隐私，不得未经乙方同意泄露乙方个人信息。第十四条附则14.1合同的附件：本合同附件包括甲方规章制度、乙方岗位职责说明等。14.2合同的修订历史：本合同自签订之日起，历经三次修订，分别为2024年1月1日、2024年7月1日和2025年1月1日。14.3合同的签署日期：本合同于2024年1月1日签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方的内部管理制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、晋升制度等。乙方应严格遵守甲方规章制度，违反者将按照本合同第七条的违约行为及责任认定承担相应责任。附件二：乙方岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的岗位职责和工作内容，包括但不限于销售眼镜、提供视力检查服务、店铺卫生和安全维护等。乙方应严格按照本附件规定的岗位职责进行工作，如有失职、营私舞弊等行为，将按照本合同第七条的违约行为及责任认定承担相应责任。附件三：薪资福利政策详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪资结构、奖金制度以及福利政策，包括但不限于基本工资、销售奖金、国家法定节假日休息、医疗保险、养老保险等。甲方应按照本附件的规定支付乙方工资和福利，如有未按时支付工资、奖金等行为，将按照本合同第七条的违约行为及责任认定承担相应责任。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件详细列出了乙方对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务，包括但不限于保密信息的范围、保密期限以及违反保密协议的责任。乙方应严格按照本附件的规定保守甲方商业秘密，如有违反，将按照本合同第七条的违约行为及责任认定承担相应责任。附件五：知识产权保护协议详细要求和说明：本附件详细描述了乙方在合同期间及合同终止后对甲方知识产权的保护义务，包括但不限于商标权、著作权等。乙方应严格按照本附件的规定保护甲方知识产权，如有违反，将按照本合同第七条的违约行为及责任认定承担相应责任。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.未按约定支付工资、奖金：甲方应按照本合同附件三的薪资福利政策规定支付乙方工资和奖金，如有未按时支付行为，甲方应支付违约金，违约金计算方式为未支付工资、奖金的总额的1%。示例说明：如果甲方未按时支付乙方2024年1月的工资，甲方应支付2024元违约金。2.未提供合法劳动保护：甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，如未能提供，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：如果甲方未能为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的医疗费用及赔偿金。乙方违约行为及责任认定：1.未按约定履行岗位职责：乙方应严格按照本合同附件二的岗位职责说明进行工作，如失职、营私舞弊等，乙方应承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方在工作中因失职导致甲方损失10000元，乙方应承担相应的赔偿责任。2.违反保密协议：乙方应严格按照本合同附件四的保密协议规定保守甲方商业秘密，如有违反，乙方应承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失50000元，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并合法经营的企业，负责雇佣员工并提供劳动条件。2.员工：指被用人单位雇佣的人员，按照合同约定履行岗位职责。3.基本工资：指员工在合同期间的基本薪酬，不包括奖金和其他福利。4.奖金：指根据员工绩效、销售业绩等因素给予的额外薪酬。5.