2024幼儿园聘用保育员聘用及儿童艺术培养合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园聘用保育员聘用及儿童艺术培养合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同签订于2024年，鉴于甲方为一家幼儿园，乙方为一名具备专业资格的保育员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为共同发展儿童艺术培养事业，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在聘用保育员及儿童艺术培养过程中的权利、义务，确保幼儿园儿童艺术培养工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于在本合同中，“保育员”指具备相关资质，负责幼儿园儿童生活照料、安全防护、卫生保健等工作的人员。3.2关键词解释（1）聘用：指甲方根据本合同约定，向乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方聘用；（2）儿童艺术培养：指乙方在甲方幼儿园内，根据甲方要求，为儿童提供艺术教育、培养儿童审美情趣等方面的服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的义务；（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训、工作和生活条件；（3）甲方应按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，认真履行保育员职责，为儿童提供优质服务；（2）乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，维护幼儿园的正常秩序；（3）乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方幼儿园。5.3合同履行方式乙方应在甲方幼儿园内，按照合同约定，为儿童提供保育员及儿童艺术培养服务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、职责和能力，甲方将支付乙方基本工资，具体金额详见附件一；（2）绩效奖金：乙方在履行合同期间，根据工作表现和幼儿园业绩，甲方将给予乙方一定的绩效奖金；（3）社会保险和公积金：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）其他福利：甲方将根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如带薪年假、节日慰问金等。7.2支付方式（2）社会保险和公积金：按照国家规定，由甲方代扣代缴；（3）其他福利：按照相关政策和实际情况，甲方将及时支付。7.3支付时间甲方应在合同约定的支付时间内，将费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确；（2）乙方应在收到费用后，向甲方出具收据；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方如未按合同约定支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的一定比例；（2）甲方如未提供乙方所需的培训、工作和生活条件，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方如未按合同约定履行保育员职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方如违反国家法律法规、幼儿园规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定；（2）违约方应承担因其违约行为给对方造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的幼儿园商业秘密、乙方在履行合同过程中知悉的甲方信息等，均属于保密内容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在履行合同过程中，应采取必要措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可按合同约定终止合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有关调解机构申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利、义务。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的情形；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作内容的监督权和调整权；（2）甲方保留对幼儿园教育教学活动、设施设备的调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反合同约定行为的处罚权；（2）甲方保留对幼儿园日常运营管理的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力合同的修改和补充协议自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就幼儿园的运营、管理和儿童艺术培养等方面的事项相互协作，确保幼儿园的顺利运行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决相关问题；（2）双方应相互提供必要的信息和资料，支持对方的工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于聘用保育员及儿童艺术培养事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同项下的权利和义务。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：（签字）日期：（年月日）甲方代表：____________________乙方代表：____________________见证人：____________________日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.附件一：基本工资及福利待遇明细表2.附件二：社会保险和公积金缴纳明细表3.附件三：保密协议4.附件四：不可抗力事件清单5.附件五：争议解决流程图二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付乙方费用，认定违约。未提供乙方所需的培训、工作和生活条件，认定违约。未妥善保管保密内容，认定违约。未按合同约定调整乙方工作内容，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行保育员职责，认定违约。违反国家法律法规、幼儿园规章制度，认定违约。泄露保密内容，认定违约。未按合同约定提供信息和支持，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密内容：指本合同中涉及的幼儿园商业秘密、乙方在履行合同过程中知悉的甲方信息等。3.争议解决：指双方就合同履行过程中产生的争议进行协商、调解、仲裁或诉讼。4.调解：指由第三方或双方自行组织，通过对话和协商解决争议的过程。5.仲裁：指由仲裁机构依法对争议进行裁决的过程。6.诉讼：指依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响儿童艺术培养质量。解决办法：甲方应提供必要培训，若乙方仍无法改善，可考虑调整或解除合同。2.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方，若甲方仍不支付，可申请仲裁或诉讼。3.问题：保密内容泄露。解决办法：甲方应加强内部管理，对泄露保密内容的行为进行追责。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决或按合同约定终止合同。5.问题：合同修改和补充过程中出现分歧。解决办法：双方应保持沟通，协商一致后签订补充协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：第三方应保证提供的服务符合国家相关标准和要求。第三方应承担因提供不合格服务导致幼儿园及儿童权益受损的责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方支付提供服务的费用。第三方有权根据合同约定，要求甲方提供必要的配合和支持。4.第三方义务：第三方应按时完成服务，并保证服务质量。第三方应遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动。乙方有权获得与其工作能力相匹配的薪酬和福利。2.乙方利益条款：乙方有权在合同期间享受国家规定的休假待遇。乙方有权在合同期满后，根据甲方提供的工作表现和评价，获得优先续约权。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按合同约定支付乙方费用，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。甲方如未提供乙方所需的培训、工作和生活条件，应承担相应的违约责任。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的工作进行监督和考核。甲方可根据幼儿园的实际需要，调整乙方的工作内容。甲方可根据乙方的表现，决定是否给予绩效奖金。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的保育员和儿童艺术培养服务。甲方可根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按合同约定履行保育员职责，甲方可解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方如违反国家法律法规、幼儿园规章制度，甲方可解除合同，并追究乙方的法律责任。乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。全文完。2024幼儿园聘用保育员聘用及儿童艺术培养合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订时间4.合同有效期5.合同目的二、聘用人员信息1.聘用人员姓名2.聘用人员性别3.聘用人员年龄4.聘用人员学历5.聘用人员专业技能三、岗位职责1.保育员职责1.1保障幼儿安全1.2负责幼儿生活照料1.3开展幼儿教育2.儿童艺术培养职责2.1开展艺术教育活动2.2组织艺术活动2.3培养幼儿艺术兴趣四、聘用条件1.聘用人员资质要求2.聘用人员健康状况3.聘用人员品行要求五、薪资待遇1.基本工资2.奖金及补贴3.薪资发放时间及方式六、工作时间与休息1.工作时间2.休息时间3.假期规定七、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.健康体检八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止后的处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.通知方式十一、合同附件1.聘用人员简历2.聘用人员资格证书3.艺术培养计划十二、合同签署1.合同签署地点2.合同签署日期3.合同签署人员十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效后的权利义务十四、合同附件清单1.附件1：聘用人员简历2.附件2：聘用人员资格证书3.附件3：艺术培养计划合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024幼儿园聘用保育员聘用及儿童艺术培养合同2.合同双方：甲方：[幼儿园名称]乙方：[保育员姓名]3.合同签订时间：[签订日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]5.合同目的：明确甲乙双方的权利义务，保障幼儿安全，促进幼儿艺术培养。二、聘用人员信息1.聘用人员姓名：[保育员姓名]2.聘用人员性别：[性别]3.聘用人员年龄：[年龄]4.聘用人员学历：[学历]5.聘用人员专业技能：[专业技能]三、岗位职责1.保育员职责1.1保障幼儿安全：负责幼儿在园内的安全，防止意外事故发生。1.2负责幼儿生活照料：负责幼儿的饮食、睡眠、卫生等生活照料工作。1.3开展幼儿教育：参与制定和实施幼儿教育计划，促进幼儿全面发展。2.儿童艺术培养职责2.1开展艺术教育活动：组织幼儿参与绘画、音乐、舞蹈等艺术活动。2.2组织艺术活动：策划和实施各类艺术活动，丰富幼儿的课余生活。2.3培养幼儿艺术兴趣：激发幼儿对艺术的兴趣，培养其审美能力。四、聘用条件2.聘用人员健康状况：身体健康，无传染性疾病。五、薪资待遇1.基本工资：[基本工资数额]元/月。2.奖金及补贴：根据工作表现和幼儿园规定发放奖金及各类补贴。3.薪资发放时间及方式：每月[日期]前通过银行转账发放至乙方账户。六、工作时间与休息1.工作时间：每周[工作日数]天，每天[工作时间]小时。2.休息时间：每周休息[休息日数]天，具体休息日由幼儿园安排。3.假期规定：按照国家法定节假日及幼儿园规定安排假期。七、社会保险与福利1.社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。3.健康体检：甲方每年组织乙方进行一次健康体检。八、合同解除与终止1.合同解除条件：1.1乙方因个人原因提出辞职，需提前[提前通知天数]书面通知甲方。1.2甲方因乙方严重违反合同规定或失职行为，有权解除合同。2.合同终止条件：2.1合同到期，双方无续约意愿。2.2因不可抗力导致合同无法履行。3.合同解除及终止后的处理：3.1合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作，甲方应支付乙方相应的工资和福利。3.2双方应妥善处理合同解除或终止后产生的债权债务关系。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：[争议解决机构名称]3.争议解决期限：自争议发生之日起[解决期限]内解决。十、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。3.通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或专人送达等方式。十一、合同附件1.附件1：聘用人员简历2.附件2：聘用人员资格证书3.附件3：艺术培养计划十二、合同签署1.合同签署地点：[签署地点]2.合同签署日期：[签署日期]3.合同签署人员：甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[乙方代表姓名]十三、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：[生效日期]3.合同生效后的权利义务：自合同生效之日起，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。十四、合同附件清单1.附件1：聘用人员简历2.附件2：聘用人员资格证书3.附件3：艺术培养计划甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：___________________________日期：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.教育资源分配1.1甲方负责提供适合幼儿艺术培养的教育资源，包括教材、教具、场地等。1.2甲方应确保乙方在开展艺术教育活动时，能够获得必要的支持和协助。2.评估与反馈2.1甲方应定期对乙方的工作进行评估，包括教学质量、幼儿发展状况等。2.2甲方应及时向乙方提供评估结果和反馈，以便乙方改进工作。3.职业发展3.1甲方应提供专业培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和教育教学能力。3.2甲方应鼓励乙方参与行业交流活动，促进其职业成长。4.工作环境4.1甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。4.2甲方应定期对工作环境进行维护和改善，保障乙方的工作条件。5.争议解决5.1若发生争议，甲方应主动承担责任，并积极寻求解决方案。5.2甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的合理诉求得到满足。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.自主教学1.1乙方有权根据幼儿的实际情况，自主设计和调整教学内容。1.2乙方应确保教学活动符合幼儿的年龄特点和发展需求。2.教学创新2.1乙方鼓励创新教学方法，提高教学效果。2.2乙方应积极探索新的教学手段，丰富幼儿的艺术体验。3.沟通与协调3.1乙方应主动与家长沟通，了解幼儿的家庭背景和需求。3.2乙方应与甲方保持良好沟通，共同促进幼儿全面发展。4.个人发展4.1乙方应关注自身的职业成长，不断提升个人素质。4.2乙方有权根据自身情况，提出合理的工作安排和调整建议。5.争议解决5.1若发生争议，乙方应主动承担责任，并积极寻求解决方案。5.2乙方应尊重甲方的合法权益，保障甲方的合理诉求得到满足。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介责任1.1中介机构应保证合同的合法性和有效性，并对合同履行情况进行监督。1.2中介机构应协调双方关系，解决合同履行过程中出现的争议。2.服务费用2.1中介机构应明确服务费用，并按照约定收取费用。2.2中介机构的服务费用应合理，不得过高。3.保密义务3.1中介机构应遵守保密义务，不得泄露双方的商业秘密和个人信息。3.2中介机构应确保合同的履行过程和内容不被泄露。4.合同变更4.1合同的任何变更需经三方协商一致，并由中介机构见证。4.2合同变更后，三方应重新签订变更协议，并履行相应的义务。5.争议解决5.1若发生争议，中介机构应积极协调，寻求解决方案。5.2若协商不成，中介机构应协助双方向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件1：聘用人员简历2.附件2：聘用人员资格证书3.附件3：艺术培养计划4.附件4：合同签署文件5.附件5：乙方工作记录6.附件6：幼儿发展评估报告8.附件8：甲方工作计划9.附件9：乙方请假申请及审批记录10.附件10：乙方培训记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方工资或福利。未提供合同约定的教育资源和工作环境。未履行合同约定的培训和发展责任。乙方违约：未履行合同约定的岗位职责。违反幼儿园规章制度。未按约定时间提出辞职或交接工作。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据合同条款和实际情况，由乙方提出，甲方确认或法院判决。乙方违约的认定：根据合同条款和幼儿园规章制度，由甲方提出，乙方确认或法院判决。三、法律名词及解释：1.合同：双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.保密义务：当事人对合同内容负有保密的义务，不得向第三方泄露。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方提前[提前通知天数]通知甲方，并办理离职手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方向甲方提出书面申请，甲方应在[支付期限]内支付工资。3.问题：幼儿在艺术活动中发生意外。解决办法：立即采取急救措施，并及时通知家长和甲方。五、所有应用场景：1.幼儿园聘用保育员。2.幼儿园开展儿童艺术培养活动。3.幼儿园与保育员签订聘用合同。4.幼儿园内部管理及员工培训。5.幼儿园与家长沟通合作。全文完。2024幼儿园聘用保育员聘用及儿童艺术培养合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1幼儿园名称2.2保育员姓名3.聘用条件3.1聘用资格3.2聘用期限3.3工作地点3.4工作时间4.工作职责与任务4.1保育工作4.2艺术培养工作4.3考核标准5.培训与晋升5.1培训内容5.2晋升机会5.3培训费用6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬发放6.3福利待遇7.工作纪律与行为规范7.1工作纪律7.2行为规范7.3违规处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与期限11.1生效条件11.2生效日期11.3合同期限12.其他约定12.1其他事项12.2附件13.合同签订13.1签订时间13.2签订地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）幼儿园：指本合同中指称的“幼儿园”。（2）保育员：指本合同中指称的“保育员”。（3）聘用：指幼儿园与保育员之间建立劳动关系，并按照本合同约定履行权利和义务。1.2解释（1）本合同中涉及到的术语，如未在本条中定义，应按照其通常含义理解。（2）本合同中未定义的术语，应按照国家法律法规和行业惯例理解。2.合同双方2.1幼儿园名称：幼儿园，地址：市区路号。2.2保育员姓名：，身份证号码：。3.聘用条件3.1聘用资格（1）保育员应具备国家规定的幼儿教育专业资格或相关工作经验。3.2聘用期限本合同聘用期限为年，自年月日起至年月日止。3.3工作地点幼儿园所在地址。3.4工作时间每周工作天，每天工作小时。4.工作职责与任务4.1保育工作（1）负责幼儿园儿童的日常生活管理，确保儿童身心健康。（2）负责幼儿园儿童的卫生保健工作，包括晨检、午检、晚检等。（3）负责幼儿园儿童的营养膳食管理，确保儿童饮食卫生。4.2艺术培养工作（1）组织儿童参与各类艺术活动，培养儿童的审美情趣。（2）协助教师开展艺术教学活动，提高儿童的艺术素养。（3）定期组织儿童参加艺术比赛，展示儿童的艺术才华。4.3考核标准（1）保育员应按照幼儿园规定的考核标准进行考核。（2）考核内容包括工作态度、工作质量、团队合作等方面。5.培训与晋升5.1培训内容（1）幼儿园将为保育员提供必要的专业培训。（2）培训内容包括幼儿教育理论、保育技能、艺术培养等方面。5.2晋升机会（1）保育员可根据自身能力和工作表现，申请晋升。（2）晋升机会包括晋升为高级保育员、艺术教育专员等。5.3培训费用培训费用由幼儿园承担。6.薪酬与福利6.1薪酬结构（1）保育员的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。（2）基本工资按照国家规定和幼儿园薪酬制度执行。6.2薪酬发放（1）保育员的薪酬每月发放一次。（2）薪酬发放时间为每月的日。6.3福利待遇（1）保育员享有国家规定的法定节假日、年假等。（2）幼儿园为保育员提供社会保险和福利待遇。8.保密条款8.1保密内容（1）幼儿园的内部管理制度、教学计划、财务信息等。（2）幼儿园的客户信息、合作伙伴信息等商业秘密。8.2保密期限本合同签订后，保密期限为年。8.3违约责任（1）如保育员违反保密义务，泄露幼儿园的保密信息，应承担相应的法律责任。（2）幼儿园有权要求保育员赔偿因此造成的损失。9.合同解除与终止9.1解除条件（1）保育员因个人原因提出解除合同，应提前天向幼儿园提出书面申请。（2）幼儿园因保育员严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同。9.2终止条件（1）聘用期限届满，如双方无续约意愿，合同自然终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同可终止。9.3解除或终止程序（1）合同解除或终止，双方应书面通知对方。（2）合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为市区人民法院。11.合同生效与期限11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期为年月日。11.3合同期限本合同期限如前文所述，为年。12.其他约定12.1其他事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2附件（1）幼儿园管理制度（2）保育员岗位职责（3）薪酬福利明细表13.合同签订13.1签订时间本合同签订时间为年月日。13.2签订地点本合同签订地点为市区路号幼儿园。14.合同附件（1）幼儿园管理制度（2）保育员岗位职责（3）薪酬福利明细表（4）保密协议（5）培训计划第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与角色1.1第三方定义（1）第三方：指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或允许参与合同履行的非合同当事人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、培训机构等。（2）中介方：指专门从事中介服务，协助甲乙双方达成协议的第三方。（3）咨询顾问：指提供专业咨询服务，帮助甲乙双方解决合同履行中问题的第三方。（4）培训机构：指提供培训服务的第三方，负责对保育员进行专业培训。1.2第三方角色（1）中介方：协助甲乙双方建立联系，促成合同签订。（2）咨询顾问：为甲乙双方提供专业建议，帮助解决合同履行中的问题。（3）培训机构：负责保育员的专业培训，提高其工作能力和素质。2.第三方介入条款2.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方参与合同履行。（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。（3）第三方根据合作协议参与合同履行。2.2第三方介入范围（1）中介方：参与合同签订前的沟通协调，协助甲乙双方达成一致。（2）咨询顾问：参与合同履行过程中的咨询工作，提供专业建议。（3）培训机构：负责保育员的专业培训工作。3.第三方责任限额3.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其违约行为或疏忽导致的损失，甲乙双方同意的赔偿上限。3.2责任限额确定（1）甲乙双方在合作协议中约定第三方的责任限额。（2）责任限额应根据第三方的专业能力、行业标准和合同履行的具体情况确定。3.3责任限额执行（1）第三方在履行合同过程中，如发生违约行为或疏忽，应承担相应的法律责任。（2）第三方责任限额的执行，以甲乙双方在合作协议中的约定为准。4.第三方与其他各方的划分说