




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
互联网UI设计师招聘合同范本合同编号:__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雇员在合同期限内应全职从事互联网UI设计师工作。第二条工作内容2.1雇员的工作地点为____(具体地址)。2.2雇员的工作职责如下:(1)负责公司产品界面的设计与优化;(2)参与产品项目的创意讨论,提供设计方案;(3)与开发团队紧密协作,确保设计效果的实现;(4)参与公司内部设计规范的制定和分享;(5)完成公司领导安排的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1雇员每月工资为人民币____元(税前),按月支付。(1)按照国家规定缴纳社会保险;(2)提供带薪年假、法定节假日及生日假;(3)提供职业培训及发展机会;(4)其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1雇员每周工作时间不超过40小时,实行标准工作制。4.2雇员按照国家的规定享受休息休假,包括但不限于法定节假日、年假、病假等。第五条保密协议5.1雇员在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2雇员在离职后不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的工作。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。(1)严重违反国家法律法规及甲方制度的;(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;(3)旷工连续超过15天,或一年内累计超过30天的;(4)甲方认为雇员不符合岗位职责,经过培训仍不能胜任工作的。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):__________日期:____年____月____日乙方(签字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关技能资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司产品项目资料7.设计规范及标准8.保密协议范本9.社会保险缴纳证明文件10.其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营策略。3.乙方违反国家法律法规及甲方制度。4.乙方严重失职,给甲方造成重大损害。5.乙方未经甲方同意,利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的工作。6.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。7.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。8.其他双方认为属于违约行为的情况。三、法律名词及解释:1.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规。2.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.保密协议:指甲乙双方签订的,要求乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同条款的行为。5.全职工作:指乙方按照甲方要求,全程参与工作,不得兼职其他工作。6.其他合同中涉及的法律名词,按照合同条款和相关法律法规进行解释。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度不符合甲方要求:解决办法:甲方与乙方沟通,了解原因,调整工作计划,提供必要支持。2.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法:立即终止合同,要求乙方承担违约责任,必要时采取法律手段。3.甲方未按时支付乙方工资:解决办法:甲方及时支付工资,向乙方道歉,保障乙方合法权益。4.乙方因个人原因无法继续履行合同:解决办法:提前一个月通知对方解除合同,双方协商解决后续事项。5.合同争议:解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为新成立或正在发展互联网公司,需要招聘专业UI设计师。2.甲方为已有成熟产品的互联网公司,需要专业UI设计师进行界面优化和设计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二建水利水电考试试题及答案
- 俄语经贸面试题及答案
- 曲靖内科试题及答案
- 酿酒技工考试题及答案
- 空调导购面试题及答案
- 调度对电厂管理制度
- 财务部税务管理制度
- 车间液氮间管理制度
- 车间风险源管理制度
- 轮胎店安全管理制度
- 湖北省黄冈市(2024年-2025年小学五年级语文)人教版质量测试(下学期)试卷及答案
- 2024秋国开《人工智能专题》专题测验1-3答案
- DB12-T 3035-2023 建筑消防设施维护保养技术规范
- 世界古代史(二) 讲义 高三统编版2019必修中外历史纲要下册一轮复习
- 消防月课件:2024年21起典型火灾案例及消防安全知识专题培训
- 2024年湖北省初中学业水平考试地理试卷含答案
- OQC培训资料教学课件
- 2022年中华护理学会输液连接装置安全管理专家共识解读
- 木制品加工厂应急预案
- 中医院护理质量评价标准与方法
- 2025年中考历史复习专项训练:世界现代史选择题100题(原卷版)
评论
0/150
提交评论