旅游大巴驾驶员招聘协议

旅游大巴驾驶员招聘协议合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为一家专业从事旅游大巴业务的运输公司，乙方愿意成为甲方的旅游大巴驾驶员，双方经协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条协议内容1.1乙方向甲方承诺，自协议签订之日起，作为甲方的全职旅游大巴驾驶员，为甲方提供专业、安全的驾驶服务。1.2乙方应按照甲方的安排和调度，完成旅游大巴的驾驶任务，包括但不限于旅客接送、景点游览等。1.3乙方应严格遵守国家法律法规、交通规则以及甲方的各项管理制度，确保行车安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.2乙方享有国家法定节假日休假权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。2.3乙方应按照甲方的要求，参加定期培训和考核，提高自身业务水平和服务质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额根据甲方制定的薪酬体系及乙方的实际工作表现确定。3.2乙方工资的支付方式为每月按时发放，甲方不得无故拖欠乙方工资。3.3乙方在合同期内享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。第四条合同期限和解除、终止4.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2甲乙双方提前解除或终止本协议，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。4.3在协议期内，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权立即解除本协议。4.4本协议期满后，如甲乙双方同意续签，应重新签订协议。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息，否则应承担相应的法律责任。5.2乙方同意接受甲方对其实行的背景调查，确保乙方不存在泄露甲方秘密的风险。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方体检报告4.乙方无犯罪记录证明5.乙方劳动合同6.乙方保密协议7.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供驾驶服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。3.乙方未按甲方安排的时间和工作要求提供服务。4.乙方违反国家法律法规、交通规则或甲方管理制度。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供培训、考核等支持。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.全职：劳动者全时全职为用人单位提供劳动。5.法定节假日：国家法律规定的休息日。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所支付的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.驾驶员短缺：提前开展招聘活动，提高招聘效率。2.服务质量不稳定：加强驾驶员培训，完善服务质量评价体系。3.驾驶员离职率高：提高福利待遇，加强企业文化建设。4.车辆故障：定期检查车辆，确保车辆处于良好状态。5.交通拥堵：优化路线规划，提前高峰期出行。6.客户投诉：及时处理客户投诉，改进服务不足之处。五、所有应用场景：1.旅游大巴业务运营2.