二零二五年度火锅连锁股份合作经营合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度火锅连锁股份合作经营合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止条件2.经营范围及区域2.1经营火锅连锁门店的数量及分布2.2经营区域的划分及限制3.股权结构及出资方式3.1股权比例分配3.2出资方式及时间节点3.3股权转让及增减规定4.经营管理4.1经营管理团队4.2经营管理模式4.3经营决策程序5.财务管理5.1财务报表编制及报送5.2财务审计及监督5.3利润分配及亏损承担6.物料采购6.1物料供应商选择及资质要求6.2物料采购流程及规范6.3物料质量保证及验收7.门店运营7.1门店装修及设备配置7.2门店员工培训及管理7.3门店营销及推广活动8.品牌管理8.1品牌形象及标识使用8.2品牌推广及宣传策略8.3品牌保护及侵权处理9.知识产权9.1知识产权归属及保护9.2知识产权使用及许可9.3知识产权纠纷解决10.人力资源10.1人员招聘及录用10.2员工培训与发展10.3员工薪酬及福利11.合同违约责任11.1违约行为的界定11.2违约责任的承担11.3违约纠纷解决12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1合同附件14.2合同修改及补充14.3合同生效及其他第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方信息1.1.1甲方（火锅连锁股份公司）：名称、法定代表人、住所、联系电话、电子邮箱等1.1.2乙方（合作经营方）：名称、法定代表人、住所、联系电话、电子邮箱等1.2合同签订日期1.2.1本合同签订日期为二零二四年三月一日。1.3合同生效日期1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同终止条件1.4.1.1合同约定的经营期限届满；1.4.1.2双方协商一致决定终止合同；1.4.1.3依法被宣告无效或被撤销；1.4.1.4因不可抗力导致合同无法继续履行。2.经营范围及区域2.1经营火锅连锁门店的数量及分布2.1.1乙方在合同有效期内，应在甲方指定的区域内开设不少于10家火锅连锁门店。2.2经营区域的划分及限制2.2.1经营区域由甲方根据市场情况和双方协商确定，乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自改变经营区域。3.股权结构及出资方式3.1股权比例分配3.1.1甲方出资占公司总股本的60%，乙方出资占公司总股本的40%。3.2出资方式及时间节点3.2.1乙方应于合同签订之日起30日内将出资款项支付至甲方指定账户。3.3股权转让及增减规定3.3.1未经双方同意，任何一方不得擅自转让或增减其所持有的股份。4.经营管理4.1经营管理团队4.1.1乙方应组建经营管理团队，负责火锅连锁门店的日常运营。4.2经营管理模式4.2.1本合同采用甲方提供品牌支持，乙方负责具体运营的管理模式。4.3经营决策程序4.3.1经营决策应遵循民主集中制原则，重大决策需经双方协商一致。5.财务管理5.1财务报表编制及报送5.1.1乙方应按月编制财务报表，并于次月10日前报送甲方。5.2财务审计及监督5.2.1甲方有权对乙方财务状况进行审计，乙方应予以配合。5.3利润分配及亏损承担5.3.1每年度结束后，公司实现净利润的60%用于分配股东，40%作为公司发展基金。6.物料采购6.1物料供应商选择及资质要求6.1.1乙方应选择具备合法经营资质、产品质量合格的供应商。6.2物料采购流程及规范6.2.1乙方应严格按照甲方规定的采购流程进行物料采购。6.3物料质量保证及验收6.3.1乙方应对采购的物料进行严格验收，确保质量符合要求。7.门店运营7.1门店装修及设备配置7.1.1门店装修及设备配置标准由甲方提供，乙方应严格按照标准执行。7.2门店员工培训及管理7.2.1乙方应定期对门店员工进行培训，提高服务质量。7.3门店营销及推广活动7.3.1乙方应制定门店营销及推广计划，并报甲方审核。8.品牌管理8.1品牌形象及标识使用8.1.1乙方在经营活动中应使用甲方授权的火锅连锁品牌标识，并保持品牌形象的一致性。8.2品牌推广及宣传策略8.2.1甲方负责制定品牌推广及宣传策略，乙方应予以配合执行。8.3品牌保护及侵权处理8.3.1任何未经授权使用火锅连锁品牌标识的行为，乙方应立即停止，并采取措施防止侵权行为的发生。9.知识产权9.1知识产权归属及保护9.1.1合同项下的知识产权归甲方所有，乙方在经营活动中应尊重和保护甲方知识产权。9.2知识产权使用及许可9.2.1乙方在合同期限内，经甲方同意，可以使用合同项下的知识产权。9.3知识产权纠纷解决9.3.1如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.人力资源10.1人员招聘及录用10.1.1乙方负责人员的招聘及录用工作，应遵守国家相关法律法规。10.2员工培训与发展10.2.1乙方应定期对员工进行业务培训，提高员工素质。10.3员工薪酬及福利10.3.1乙方应根据国家规定和行业标准，制定合理的员工薪酬及福利制度。11.合同违约责任11.1违约行为的界定11.1.1违约行为包括但不限于：未按合同约定履行出资义务、未按合同约定经营、泄露商业秘密等。11.2违约责任的承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。11.3违约纠纷解决11.3.1违约纠纷解决方式与第13条争议解决方式相同。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1合同解除条件包括但不限于：一方违约、经营不善导致无法继续经营、不可抗力等。12.2合同解除程序12.2.1合同解除需经双方书面同意，并按照法定程序办理。12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于：资产清算、债权债务处理等。13.合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院或仲裁机构。13.3争议解决程序13.3.1争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书等。14.2合同修改及补充14.2.1合同的修改及补充需经双方书面同意，并作为合同的一部分。14.3合同生效及其他14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同签订及履行过程中，非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方、融资机构等。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方在合同履行过程中需要引入第三方提供专业服务、技术支持或资金支持；2.1.2合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；2.1.3合同履行过程中，根据法律法规要求，必须引入第三方进行监管或审计。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指在合同履行过程中，第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿限额。3.2第三方责任限额的确定方式：3.2.1合同中明确约定第三方责任限额；3.2.2由双方协商确定第三方责任限额；3.2.3参照行业惯例或法律法规确定第三方责任限额。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分是指在合同履行过程中，由第三方承担的责任范围和程度。4.2第三方责任划分方式：4.2.1合同中明确约定第三方责任范围和程度；4.2.2由双方协商确定第三方责任范围和程度；4.2.3参照行业惯例或法律法规确定第三方责任范围和程度。5.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明5.1第三方选择及引入程序5.1.1甲方或乙方在需要引入第三方时，应提前30日通知对方，并共同确定第三方。5.1.2第三方的资质、能力及信誉应由甲乙双方共同审查。5.2第三方权利和义务5.2.1第三方应遵守国家法律法规，遵守合同约定，履行合同义务。5.2.2第三方在合同履行过程中应积极配合甲乙双方的工作。5.3第三方费用及支付5.3.1第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、审计费等。5.3.2第三方费用由甲方或乙方支付，具体支付方式由双方协商确定。5.4第三方变更及解除5.4.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并重新签订相关协议。5.4.2第三方解除合同需提前30日通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系6.1.1第三方与甲方的关系为服务关系，甲方作为委托方，有权对第三方的服务质量进行监督。6.2第三方与乙方的关系6.2.1第三方与乙方的关系为服务关系，乙方作为委托方，有权对第三方的服务质量进行监督。6.3第三方与合同其他方的关系6.3.1第三方与其他合同方的关系为独立第三方，不参与合同其他方的内部事务，仅提供专业服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件说明：提供甲方营业执照的复印件，以证明甲方的合法经营身份。2.乙方营业执照复印件说明：提供乙方营业执照的复印件，以证明乙方的合法经营身份。3.法定代表人身份证明说明：提供双方法定代表人的身份证明，包括身份证复印件。4.授权委托书说明：如甲方或乙方授权他人签署合同，需提供授权委托书。5.物料供应商资质证明说明：提供物料供应商的资质证明，包括营业执照、税务登记证等。6.门店装修设计图及效果图说明：提供门店装修的设计图及效果图，以明确装修标准和要求。7.门店设备清单说明：列出门店所需设备的清单，包括设备名称、型号、数量等。8.员工培训计划及记录说明：提供员工培训计划及培训记录，以证明乙方对员工的培训情况。9.财务报表及审计报告说明：提供乙方每月的财务报表及年度审计报告，以供甲方审核。10.物料采购合同及验收报告说明：提供物料采购合同及验收报告，以证明物料采购的合法性和质量。11.品牌推广计划及宣传资料说明：提供品牌推广计划及宣传资料，以证明乙方对品牌推广的执行情况。12.知识产权证明文件说明：提供合同项下涉及的知识产权证明文件，以证明知识产权的归属。13.人员招聘及录用记录说明：提供人员招聘及录用记录，以证明乙方对人员招聘和管理的规范性。14.第三方服务协议说明：提供与第三方签订的服务协议，以明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：1.1.1未按合同约定出资；1.1.2未按合同约定提供品牌支持；1.1.3未按合同约定对乙方进行培训。1.2乙方违约行为：1.2.1未按合同约定履行出资义务；1.2.2未按合同约定经营；1.2.3泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定标准：2.1.1甲方未按合同约定出资，应向乙方支付违约金；2.1.2甲方未按合同约定提供品牌支持，应向乙方支付违约金；2.1.3甲方未按合同约定对乙方进行培训，应向乙方支付违约金。2.2乙方违约责任认定标准：2.2.1乙方未按合同约定履行出资义务，应向甲方支付违约金；2.2.2乙方未按合同约定经营，应向甲方支付违约金；2.2.3乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明3.1甲方未按合同约定出资，导致乙方无法按时开展经营，乙方要求甲方支付违约金10万元。3.2乙方未按合同约定经营，导致门店经营状况不佳，甲方要求乙方支付违约金5万元。3.3乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度火锅连锁股份合作经营合同1本合同目录一览1.合同订立依据及原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的基本原则2.经营主体及权利义务2.1经营主体资格2.2经营主体权利2.3经营主体义务3.经营范围及区域3.1经营范围3.2经营区域4.投资及资金管理4.1投资总额及构成4.2投资方式及期限4.3资金管理及监督5.版权及知识产权5.1版权归属5.2知识产权保护6.供应链管理6.1供应商选择与合作6.2采购流程及规范6.3仓储及物流7.营销与宣传7.1营销策略7.2宣传推广7.3营销活动8.财务管理8.1财务报表编制8.2财务审计8.3财务风险控制9.人力资源管理9.1人员招聘与培训9.2员工福利与待遇9.3人力资源规划10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及效力12.1合同生效条件12.2合同效力13.合同附件13.1附件一：合作协议13.2附件二：保密协议13.3附件三：补充协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立依据及原则1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的基本原则本合同订立遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。2.经营主体及权利义务2.1经营主体资格甲方为火锅连锁股份有限公司，具备独立法人资格，具备合法有效的营业执照、税务登记证等。2.2经营主体权利甲方享有经营火锅连锁业务的独占权利，包括但不限于品牌使用权、经营管理权、知识产权等。2.3经营主体义务甲方应依法经营，遵守国家法律法规，维护市场秩序，保证产品质量和服务质量。3.经营范围及区域3.1经营范围本合同约定的经营范围为火锅连锁业务，包括火锅店的投资、建设、运营、管理、推广等。3.2经营区域经营区域为全国范围内，具体经营地点由双方协商确定。4.投资及资金管理4.1投资总额及构成本合同约定的投资总额为人民币X万元，其中甲方出资X万元，乙方出资X万元。4.2投资方式及期限甲方以货币资金形式出资，乙方以设备、技术等无形资产出资。投资期限为自合同生效之日起十年。4.3资金管理及监督投资资金由双方共同设立专门账户管理，甲方对投资资金的使用和监管负有责任。5.版权及知识产权5.1版权归属本合同涉及的火锅连锁品牌、标识、宣传资料等知识产权归甲方所有。5.2知识产权保护甲方应采取有效措施保护知识产权，防止侵权行为。6.供应链管理6.1供应商选择与合作甲方负责选择合格的供应商，并与供应商签订供货合同，确保原材料质量。6.2采购流程及规范采购流程包括市场调研、供应商选择、谈判、签订合同、验收等环节，需严格按照规定执行。6.3仓储及物流甲方负责建立完善的仓储和物流体系，确保产品储存和运输过程中的安全。7.营销与宣传7.1营销策略甲方负责制定营销策略，包括品牌推广、促销活动、市场拓展等。7.2宣传推广甲方负责宣传推广火锅连锁业务，包括广告宣传、公关活动、社交媒体营销等。7.3营销活动甲方定期举办营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。8.财务管理8.1财务报表编制双方应按照国家财务会计制度编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务信息的真实、准确、完整。8.2财务审计每年由双方共同聘请具有资质的会计师事务所对公司的财务报表进行审计，审计报告作为双方共同认可的财务报告。8.3财务风险控制双方应共同制定财务风险控制措施，包括但不限于内部控制、预算管理、现金流管理等，以降低财务风险。9.人力资源管理9.1人员招聘与培训甲方负责火锅连锁公司的员工招聘，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、组织面试等。9.2员工福利与待遇双方应共同制定员工福利与待遇方案，确保员工的合法权益，包括但不限于工资、奖金、社会保险等。9.3人力资源规划甲方应制定人力资源规划，包括员工培训、晋升、绩效考核等，以提高员工素质和工作效率。10.违约责任及争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件合同履行期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。12.合同生效及效力12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同效力本合同具有法律约束力，对双方均有约束力。13.合同附件13.1附件一：合作协议13.2附件二：保密协议13.3附件三：补充协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲、乙双方以外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围1.提供专业服务，如法律咨询、财务咨询、技术支持等；2.进行项目评估、审计、监督等工作；3.协助解决合同履行中的争议；4.其他经甲乙双方同意的事项。16.第三方介入的审批程序16.1介入申请任何一方如需引入第三方，应向另一方提出书面申请，说明第三方介入的必要性、预期目标和费用预算。16.2介入审批另一方应在收到介入申请后七个工作日内，以书面形式回复是否同意第三方介入。如不同意，应说明理由。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方的责任应限于其提供的专业服务或完成的工作范围内，甲乙双方应对其服务或工作结果承担连带责任。17.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方所收取的费用为责任限额。18.第三方权利和义务18.1第三方权利1.按照合同约定收取服务费用；2.在其专业领域内独立开展工作；3.享有合同中约定的其他权利。18.2第三方义务1.严格遵守合同约定，履行其服务或工作职责；2.对其提供的服务或工作结果负责；3.保守甲乙双方的商业秘密；4.遵守国家法律法规。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的关系19.2与乙方的关系第三方应与乙方保持沟通，确保乙方了解第三方的工作内容和进展，并在必要时提供反馈。19.3与甲乙双方的关系第三方应作为甲乙双方的共同服务提供者，确保其工作符合甲乙双方的利益，并在合同约定的范围内行使权利和履行义务。20.第三方变更及退出20.1变更如需变更第三方，任何一方应提前三十日以书面形式通知另一方，并经另一方同意。20.2退出第三方因故退出合同，应提前三十日以书面形式通知甲乙双方，并协助完成交接工作。退出后，原合同中第三方所承担的责任和权利由其指定接替方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作协议详细要求：包括甲乙双方的基本信息、合作目的、合作期限、权利义务、争议解决等条款。附件说明：合作协议是本合同的基础，详细规定了甲乙双方的合作内容和基本框架。2.附件二：保密协议详细要求：规定甲乙双方及第三方在合作过程中对商业秘密的保护义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议用于保护双方在合作过程中产生的商业秘密，确保商业信息的保密性。3.附件三：补充协议详细要求：针对本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，明确具体条款和操作细则。附件说明：补充协议用于完善本合同的内容，确保合作过程中各项事宜的明确性和可操作性。4.附件四：财务报表详细要求：按照国家财务会计制度编制的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。附件说明：财务报表用于反映公司的财务状况和经营成果，为甲乙双方提供决策依据。5.附件五：审计报告详细要求：由具有资质的会计师事务所出具的审计报告，包括审计意见、审计结论等。附件说明：审计报告用于验证财务报表的真实性和准确性，确保财务信息的可靠性。6.附件六：人员招聘计划详细要求：包括招聘岗位、招聘人数、招聘条件、招聘流程等。附件说明：人员招聘计划用于指导甲乙双方进行员工招聘工作，确保招聘过程的规范性和效率。7.附件七：员工培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。附件说明：员工培训计划用于提升员工素质和技能，提高公司整体竞争力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行投资义务；一方未按合同约定提供原材料或产品；一方未按合同约定支付费用；一方未按合同约定进行市场推广；一方未按合同约定进行财务管理；一方未按合同约定进行人力资源管理。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约金的具体数额由双方在合同中约定，如未约定，则以实际损失的一定比例计算；赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方承担。3.示例说明：示例一：甲方未按合同约定在约定的时间内提供原材料，导致乙方生产线停工，乙方要求甲方支付违约金人民币10万元；示例二：乙方未按合同约定支付广告费用，甲方要求乙方支付违约金人民币5万元；示例三：甲方未按合同约定进行市场推广，导致合作项目的市场表现不佳，乙方要求甲方承担相应的损失。全文完。二零二四年度火锅连锁股份合作经营合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4注册地址1.5合同签订日期2.经营范围与区域2.1经营范围2.2经营区域2.3经营期限3.股份合作方式与比例3.1股份合作方式3.2股份比例3.3股份变动及转让4.投资与资金4.1投资总额4.2投资方式4.3资金支付方式4.4资金到位时间5.火锅连锁品牌与形象5.1品牌授权5.2品牌形象维护5.3商标使用6.店铺选址与租赁6.1店铺选址6.2租赁方式6.3租赁期限6.4租金支付7.店铺装修与设备7.1装修标准7.2装修费用7.3设备采购与安装7.4设备费用8.人员配置与管理8.1人员招聘与培训8.2人员薪资待遇8.3人员管理9.采购与供应链9.1采购渠道9.2供应商选择9.3采购价格9.4供应链管理10.营销与推广10.1营销策略10.2推广方式10.3营销费用10.4推广效果评估11.财务管理11.1财务制度11.2财务报表11.3利润分配11.4财务审计12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任12.3违约处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同生效、解除与终止14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同终止条件14.4合同解除与终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：火锅连锁股份公司乙方：加盟商1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.5合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。2.经营范围与区域2.1经营范围甲方授权乙方在约定的区域内经营火锅连锁业务，包括火锅原料的采购、加工、销售及相关的餐饮服务。2.2经营区域乙方经营区域为：省市区，具体经营地址为：路号。2.3经营期限本合同经营期限为五年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。3.股份合作方式与比例3.1股份合作方式本合同采用股权合作方式，甲方以品牌、技术、管理等无形资产出资，乙方以资金、场地、设备等有形资产出资。3.2股份比例甲方占股比例为60%，乙方占股比例为40%。3.3股份变动及转让未经对方同意，任何一方不得擅自转让或变动其所持有的股份。4.投资与资金4.1投资总额本合同投资总额为人民币500万元。4.2投资方式甲方投资人民币300万元，乙方投资人民币200万元。4.3资金支付方式甲方投资款在合同签订后30日内支付完毕；乙方投资款在合同签订后60日内支付完毕。4.4资金到位时间甲方投资款于2024年1月31日前到位；乙方投资款于2024年3月31日前到位。5.火锅连锁品牌与形象5.1品牌授权甲方授权乙方在约定的经营区域内使用“火锅连锁”品牌。5.2品牌形象维护乙方应严格遵守甲方制定的品牌形象维护标准，确保品牌形象的一致性。5.3商标使用乙方在经营活动中使用“火锅连锁”商标时，需遵守甲方商标使用规定。6.店铺选址与租赁6.1店铺选址乙方负责在约定的经营区域内进行店铺选址。6.2租赁方式乙方与房东签订租赁合同，租赁期限不少于五年。6.3租赁期限租赁期限与本合同经营期限一致。6.4租金支付租金按月支付，具体金额根据租赁合同约定执行。7.店铺装修与设备7.1装修标准乙方根据甲方提供的装修图纸和标准进行店铺装修。7.2装修费用装修费用由乙方承担，具体金额根据装修图纸和实际施工情况确定。7.3设备采购与安装乙方负责采购店铺所需设备，并负责设备的安装。7.4设备费用设备费用由乙方承担，具体金额根据设备采购清单确定。8.人员配置与管理8.1人员招聘与培训乙方应按照甲方规定的标准招聘员工，并负责对新员工进行培训，确保员工具备必要的职业技能和服务意识。8.2人员薪资待遇乙方应按照当地劳动法规及市场行情制定员工薪资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等。8.3人员管理乙方应建立完善的员工管理制度，包括考勤、晋升、奖惩等，确保员工队伍的稳定性和工作效率。9.采购与供应链9.1采购渠道乙方应通过甲方认可的供应商进行采购，确保食材和原材料的质量。9.2供应商选择乙方应选择具备合法经营资质、产品质量可靠、价格合理的供应商。9.3采购价格乙方应与供应商协商确定合理的采购价格，并在合同中明确。9.4供应链管理乙方应建立完善的供应链管理体系，确保原材料供应的及时性和稳定性。10.营销与推广10.1营销策略乙方应制定并实施符合市场需求的营销策略，包括线上线下推广活动。10.2推广方式推广方式包括但不限于广告宣传、会员营销、节日促销等。10.3营销费用营销费用由乙方承担，具体金额根据营销计划执行。10.4推广效果评估乙方应定期对营销效果进行评估，并向甲方报告。11.财务管理11.1财务制度乙方应建立符合国家财务法规的财务管理制度。11.2财务报表乙方应每月向甲方提交财务报表，包括收入、成本、利润等。11.3利润分配利润分配按照双方约定的比例进行，每年分配一次。11.4财务审计乙方应每年接受甲方委托的审计机构的审计。12.违约责任12.1违约行为任何一方违反本合同约定，均构成违约。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约处理违约处理方式由双方协商确定，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解和诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会或人民法院。13.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及争议解决机构的规定执行。14.合同生效、解除与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除条件本合同在下列情况下可解除：（1）经双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，经另一方通知后仍未改正。14.3合同终止条件合同终止条件包括合同期满、双方协商一致解除、因不可抗力导致合同无法履行等。14.4合同解除与终止程序合同解除与终止程序按照相关法律法规及本合同约定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的其他个人或法人，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、评估机构、供应商、服务商等。15.2第三方介入范围（1）中介方提供合同签订、履行过程中的协调服务；（2）顾问提供专业意见或建议；（3）审计机构进行财务审计；（4）评估机构进行资产评估；（5）供应商提供原材料、设备等；（6）服务商提供维修、保养等服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序（1）甲乙双方协商一致，确定引入第三方的必要性；（2）甲乙双方与第三方签订相关合作协议或服务合同；（3）甲乙双方将第三方引入合同作为本合同的附件。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行其职责过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失时，应当承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定；（2）责任限额不得低于本合同中甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失；（3）责任限额不包括第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方责任承担18.1责任承担方式（1）赔偿损失；（2）承担违约责任；（3）支付违约金；（4）其他法律责任。18.2责任承担期限第三方责任承担期限为自本合同生效之日起至合同解除或终止之日止。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方引入的合作伙伴，其职责仅限于合同约定范围内，甲方对第三方的行为承担连带责任；（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方引入的合作伙伴，其职责仅限于合同约定范围内，乙方对第三方的行为承担连带责任；（3）第三方与甲乙双方的关系：第三方对甲乙双方均承担独立的