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文档简介

汽车行业人才培训合同合同编号:__________1.名称:____________________________2.地址:____________________________3.联系人:________________________4.联系电话:_______________________1.名称:____________________________2.地址:____________________________3.联系人:________________________4.联系电话:_______________________鉴于甲方为汽车行业企业,乙方为专业人才培训机构,双方为了共同发展,实现互利共赢,经友好协商,就乙方为甲方提供人才培训服务事宜,达成如下协议:一、培训内容2.培训范围:汽车行业相关的专业知识、技能及管理能力3.培训方式:线上培训、线下培训、实地考察等多种方式相结合4.培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天5.培训地点:____________________________6.培训课程及大纲:详见附件二、培训师资1.乙方应保证培训师资的质量,确保培训讲师具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验。2.乙方应根据甲方需求,合理安排培训师资,确保培训效果。3.乙方有权根据培训进展和学员反馈,调整培训师资和课程内容。三、培训费用1.培训费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付培训费用。3.培训费用的支付:(1)甲方在本协议签订后__日内支付培训费用的__%;(2)乙方在提供培训服务结束后,向甲方提供培训合格的学员名单和相关证书,甲方在收到乙方提供的资料后__日内支付剩余的__%。4.乙方开具正规发票,甲方按照约定时间支付培训费用。四、培训成果及验收1.乙方应确保学员完成培训课程,达到培训大纲约定的培训效果。2.甲方应按照本协议约定的培训时间和内容,组织学员参加培训。3.培训结束后,乙方应向甲方提供学员的培训成绩和相关证书。4.甲方应对学员的培训成果进行验收,如发现培训未达到约定效果,乙方应根据实际情况负责补课或退还部分培训费用。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。2.乙方如未按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.培训课程及大纲2.培训师资名单3.培训合格证书4.培训费用支付凭证5.培训成果验收报告二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训师资质量不符合要求4.乙方未向甲方提供学员的培训成绩和相关证书5.任何一方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等三、法律名词及解释:1.培训服务:指乙方为甲方提供的专业知识、技能及管理能力的培训。2.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.市场信息:指与市场经营相关的、不为公众所知悉的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付培训费用:乙方应与甲方沟通,提醒甲方按时支付培训费用;如甲方仍不支付,乙方有权暂停提供培训服务,并依法保留追究甲方责任的权利。2.乙方未按约定提供培训服务或培训师资质量不符合要求:甲方有权要求乙方立即改正,如乙方仍不改正,甲方有权终止本协议,并要求乙方退还已支付的培训费用。4.乙方未向甲方提供学员的培训成绩和相关证书:乙方应立即提供相关资料,如乙方仍不提供,甲方有权终止本协议,并要求乙方退还已支付的培训费用。5.任何一方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等:违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为汽车行业企业,需要提升员工的专业知识、技能及管理能力。2.乙方为专业人才培训机构,有能力提供与甲方需求相匹配的培训服务。3.甲方与乙方达成协议,乙方为甲方提供培训服务,甲方支付培训费用

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