二零二五年度职业教育院校与企业定制化实习合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度职业教育院校与企业定制化实习合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2企业定义1.3院校定义1.4合作协议定义1.5相关术语定义2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习生选拔与选拔流程3.1选拔条件3.2选拔程序3.3选拔结果通知4.实习时间与安排4.1实习期限4.2实习时间表4.3实习工作安排5.实习生待遇与权益5.1工资与补贴5.2工作时间与休息5.3保险与福利5.4实习生权益保护6.实习生培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3发展机会7.实习管理责任7.1企业责任7.2院校责任7.3双方合作责任8.实习考核与评估8.1考核标准8.2评估流程8.3考核结果应用9.合同变更与终止9.1变更条件9.2变更流程9.3终止条件9.4终止流程10.违约责任与争议解决10.1违约情形10.2违约责任10.3争议解决方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3保密期限12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他条款14.1通知方式14.2附件14.3合同份数14.4合同签署与生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习生定义本合同所指实习生系指经双方共同选拔，由职业教育院校推荐至企业进行实习的学生。1.2企业定义本合同所指企业系指与职业教育院校签订本协议，并接收实习生进行实习的单位。1.3院校定义本合同所指院校系指提供实习生并参与本协议签订的职业教育院校。1.4合作协议定义本合同所指合作协议系指本协议的正式名称，为本协议的全称。1.5相关术语定义本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。第二条实习目的与内容2.1实习目的本协议旨在通过企业实习，让学生将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的实践能力和就业竞争力。2.2实习内容实习内容包括但不限于：企业业务了解、实际操作技能培训、企业文化融入、团队协作实践等。2.3实习岗位实习生将根据企业实际情况，分配至相应的实习岗位。第三条实习生选拔与选拔流程3.1选拔条件（1）符合职业教育院校的招生条件；（2）具备一定的专业基础知识和实践能力；3.2选拔程序（1）职业教育院校发布实习招聘信息；（2）有意向的学生向企业提交简历及申请材料；（3）企业对申请材料进行筛选，确定面试名单；（4）企业组织面试，确定实习生名单。3.3选拔结果通知企业将在面试结束后五个工作日内，以书面形式通知职业教育院校及被选中的实习生。第四条实习时间与安排4.1实习期限实习生实习期限为六个月，自双方签订本协议之日起计算。4.2实习时间表实习时间表由企业根据实际情况制定，并报职业教育院校备案。4.3实习工作安排实习生按照企业工作安排，参加实习活动。第五条实习生待遇与权益5.1工资与补贴实习生实习期间，企业将根据实习生的工作表现，给予相应的工资及补贴。5.2工作时间与休息实习生工作时间及休息时间按照企业规定执行。5.3保险与福利企业将为实习生购买意外伤害保险，并按照国家规定提供相应的福利。5.4实习生权益保护企业将保障实习生的人身安全和合法权益。第六条实习生培训与发展6.1培训内容企业将根据实习生需求，提供针对性的培训，包括专业知识、技能培训等。6.2培训方式培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、导师辅导等。6.3发展机会企业将为实习生提供晋升和发展机会，鼓励实习生在企业内部发展。第一部分：合同如下：第八条实习管理责任8.1企业责任（1）提供适宜的实习环境和工作条件，确保实习生的人身安全；（2）指定专人负责实习生的管理、指导和考核；（3）定期组织实习生参加企业培训和团队活动。8.2院校责任（1）负责实习生的选拔、推荐和培训；（2）监督实习生的实习过程，确保实习质量和效果；（3）及时与企业沟通实习生的情况，共同解决实习中出现的问题。8.3双方合作责任（1）双方应定期召开会议，讨论实习过程中的问题，共同制定解决方案；（2）双方应互相提供必要的支持，确保实习协议的顺利执行。第九条实习考核与评估9.1考核标准考核标准包括但不限于：实习态度、工作能力、团队合作、创新能力等。9.2评估流程（1）企业根据考核标准，对实习生进行定期评估；（2）院校根据企业反馈，对实习生进行综合评估；（3）双方共同确定实习生的实习成绩。9.3考核结果应用考核结果将作为实习生实习评价的重要依据，并可能影响其毕业资格。第十条合同变更与终止10.1变更条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）双方协商一致，同意变更合同内容。10.2变更流程（1）一方提出变更请求，另一方进行审查；（2）双方达成一致后，签订变更协议；（3）变更协议生效。10.3终止条件（1）实习期限届满；（2）因一方违约导致合同无法履行；（3）双方协商一致，同意终止合同。10.4终止流程（1）一方提出终止请求，另一方进行审查；（2）双方达成一致后，签订终止协议；（3）终止协议生效。第十一条违约责任与争议解决11.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行义务；（2）一方违反合同约定，给对方造成损失。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容本合同内容、双方技术信息、商业秘密等均属保密范围。12.2保密义务双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第十三条法律适用与争议管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院管辖。第十四条其他条款14.1通知方式（1）除非另有约定，双方之间的通知应以书面形式发送；（2）通知应送达至双方在合同中指定的地址。14.2附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式四份，双方各执两份，自双方签字盖章之日起生效。14.4合同签署与生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入条件15.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、保险机构等，其参与本合同的目的是协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或保障。15.2介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意；（2）第三方应具备相应的资质和能力，并提供相应的服务协议或合同；（3）第三方介入内容需符合本合同的目的和原则。16.第三方责任与权利16.1责任（1）第三方应按照服务协议或合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方因自身原因导致服务不合格或造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.2权利（1）第三方有权根据服务协议或合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权根据甲乙双方的需求，调整服务内容和方式；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款（1）甲方应向第三方提供必要的授权和文件，以便第三方履行职责；（2）甲方应监督第三方的工作，确保其服务质量符合合同要求；（3）甲方有权要求第三方提供阶段性工作汇报，以评估其工作进展。17.2乙方额外条款（1）乙方应按照合同约定，向第三方提供实习生的选拔、培训等相关信息；（2）乙方应与第三方保持沟通，及时解决实习过程中出现的问题；（3）乙方有权要求第三方提供实习生的考核评估报告。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指第三方责任限额系指第三方因违约或疏忽行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在服务协议或合同中约定；（2）如未约定，第三方责任限额为第三方服务费用的一定比例，但最高不超过人民币一百万元。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担责任；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方的原因造成损失的，由甲乙双方各自承担责任；（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力造成损失的，不承担责任。19.2权利划分（1）第三方有权根据服务协议或合同约定，享有相应的权利，但不得损害甲乙双方的权利；（2）甲乙双方有权要求第三方履行其职责，并监督其工作；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。20.第三方变更与退出20.1变更条件（1）第三方变更需经甲乙双方书面同意；（2）第三方变更应符合本合同的目的和原则。20.2退出条件（1）第三方因自身原因无法继续履行职责；（2）甲乙双方协商一致，同意第三方退出。20.3变更与退出流程（1）第三方提出变更或退出请求；（2）甲乙双方进行审查，达成一致；（3）签订变更协议或终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生选拔名单及选拔标准详细要求：包括实习生姓名、专业、选拔时间、选拔结果等信息。说明：此附件用于证明实习生的选拔过程和结果。2.实习生实习协议详细要求：包括实习岗位、实习时间、工资待遇、福利保障等信息。说明：此附件为实习生与企业的实习协议，明确双方的权利和义务。3.实习生培训计划及实施情况详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果等信息。说明：此附件用于记录实习生的培训情况，以评估培训效果。4.实习生考核评估报告详细要求：包括考核标准、考核结果、改进建议等信息。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务费用、责任限额等信息。说明：此附件用于明确第三方的服务内容和责任。6.不可抗力事件证明详细要求：包括事件发生的时间、地点、原因、影响等信息。说明：此附件用于证明不可抗力事件的存在，以便双方协商解决。7.违约行为处理报告详细要求：包括违约行为、处理措施、处理结果等信息。说明：此附件用于记录违约行为的处理过程和结果。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决期限、争议解决费用等信息。说明：此附件用于明确争议解决的具体方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按照合同约定提供实习岗位或工作条件；（2）乙方未按照合同约定提供实习生或培训；（3）第三方未按照服务协议或合同约定提供服务质量；（4）任何一方未按照合同约定履行保密义务；（5）任何一方未按照合同约定履行通知义务。2.责任认定标准（1）甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（4）保密违约：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露保密信息造成的损失；（5）通知违约：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因未及时通知造成的损失。3.示例说明（1）甲方未按照合同约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，甲方应赔偿实习生因实习岗位缺失造成的损失；（2）乙方未按照合同约定提供实习生培训，导致实习生技能水平未达到预期，乙方应承担违约责任，包括但不限于重新培训或赔偿损失；（3）第三方未按照服务协议提供服务质量，导致甲方遭受损失，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失或终止服务；（4）一方泄露商业秘密，给对方造成损失，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露造成的损失；（5）一方未按照合同约定及时通知对方，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因未及时通知造成的损失。全文完。二零二四年度职业教育院校与企业定制化实习合作协议1本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1院校名称及地址1.2企业名称及地址1.3联系人及联系方式第二条实习目的及意义2.1实习目的2.2实习意义第三条实习岗位及人数3.1实习岗位3.2实习人数第四条实习时间及安排4.1实习时间4.2实习安排4.3实习地点第五条实习内容与要求5.1实习内容5.2实习要求第六条实习期间的待遇与保障6.1实习待遇6.2实习保障第七条院校与企业的责任与义务7.1院校责任与义务7.2企业责任与义务第八条实习成果评估与反馈8.1实习成果评估8.2实习反馈第九条实习费用及支付方式9.1实习费用9.2支付方式第十条合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止第十四条其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1院校名称：[院校全称]1.2院校地址：[院校详细地址]1.3企业名称：[企业全称]1.4企业地址：[企业详细地址]1.5联系人：[院校联系人姓名]1.6联系电话：[院校联系人电话]1.7联系人：[企业联系人姓名]1.8联系电话：[企业联系人电话]第二条实习目的及意义2.1实习目的：2.1.1培养学生实际操作能力，提高学生的职业素养。2.1.2促进院校与企业之间的交流与合作，实现资源共享。2.1.3帮助企业选拔优秀人才，为企业储备后备力量。2.2实习意义：2.2.1对学生：提高专业技能，增强就业竞争力。2.2.2对企业：了解行业动态，提高企业知名度。2.2.3对院校：提升教育质量，促进人才培养。第三条实习岗位及人数3.1实习岗位：3.1.1[具体岗位1]3.1.2[具体岗位2]3.1.3[具体岗位3]3.2实习人数：3.2.1[具体岗位1实习人数]3.2.2[具体岗位2实习人数]3.2.3[具体岗位3实习人数]第四条实习时间及安排4.1实习时间：4.1.1实习开始时间：[具体日期]4.1.2实习结束时间：[具体日期]4.2实习安排：4.2.1每周实习天数：[具体天数]4.2.2每日工作时间：[具体时间]4.2.3实习地点：[企业具体地址]第五条实习内容与要求5.1实习内容：5.1.1[具体实习内容1]5.1.2[具体实习内容2]5.1.3[具体实习内容3]5.2实习要求：5.2.1学生需遵守企业规章制度。5.2.2学生需按时完成实习任务。5.2.3学生需积极参与企业活动。第六条实习期间的待遇与保障6.1实习待遇：6.1.1提供实习补贴，具体金额为：[金额]元/月。6.1.2提供工作服、工作牌等必要工作用品。6.2实习保障：6.2.1企业为学生购买意外伤害保险。6.2.2企业负责实习期间的安全管理。第七条院校与企业的责任与义务7.1院校责任与义务：7.1.1负责学生的实习选拔和推荐。7.1.2负责监督学生在实习期间的学业和纪律。7.1.3定期与企业沟通，了解实习情况。7.2企业责任与义务：7.2.1负责为实习学生提供合适的实习岗位和指导老师。7.2.2负责实习学生的日常管理和培训。7.2.3对实习学生的表现进行评价，并给予反馈。第八条实习成果评估与反馈8.1实习成果评估：8.1.1评估方式：企业将根据实习生的表现、完成任务的效率和质量进行综合评估。8.1.2评估内容：包括专业技能、团队合作、沟通能力、遵守纪律等方面。8.1.3评估结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.2实习反馈：8.2.1院校将定期收集学生的实习反馈，包括实习过程中的困难和需求。8.2.2企业将定期向院校反馈学生的实习表现，包括工作态度、工作能力等。第九条实习费用及支付方式9.1实习费用：9.1.1院校承担学生在实习期间的食宿费用。9.1.2企业承担学生在实习期间的交通补贴。9.1.3学生个人承担实习期间的个人消费。9.2支付方式：9.2.1院校费用由院校财务部门按月结算。9.2.2企业费用由企业财务部门按月结算。第十条合同变更与解除10.1合同变更：10.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。10.1.2变更内容应以书面形式进行确认，并作为合同附件。10.2合同解除：10.2.1在合同履行过程中，任何一方因不可抗力原因无法履行合同，可解除合同。10.2.2任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。第十一条违约责任11.1违约情形：11.1.1一方未按合同约定履行实习费用支付义务。11.1.2一方未按合同约定提供实习岗位或实习条件。11.1.3一方违反合同约定，造成对方损失的。11.2违约责任：11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2违约责任的具体数额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。第十三条合同生效与终止13.1合同生效：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止：13.2.1合同履行完毕或因本合同约定的事由解除后，合同终止。第十四条其他约定14.1其他约定事项：14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定条款：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方应当具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入的适用范围15.2.1第三方介入适用于本合同中涉及中介、咨询、担保、技术服务等需要第三方提供专业服务的情形。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。15.4第三方权利和义务15.4.1第三方有权根据合作协议收取服务费用。15.4.2第三方应按照合作协议提供专业、高效的服务。15.4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习信息。15.5第三方与其他各方的责任划分15.5.1第三方对甲乙双方承担连带责任，但第三方在履行合作协议过程中因不可抗力等原因造成的损失除外。15.5.2甲乙双方对第三方的服务质量负有监督责任，有权要求第三方改进或终止服务。15.5.3第三方与其他各方之间的争议，由双方协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。15.6第三方责任限额15.6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过第三方收取的服务费用。15.6.2如第三方在履行合作协议过程中造成甲乙双方损失的，超出责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。15.7第三方变更或退出15.7.1第三方如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。15.7.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新协商确定新的第三方或终止相关服务。15.8第三方介入的费用承担15.8.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合作协议或协商一致的原则承担。15.8.2如双方对费用承担有争议，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。15.9第三方介入的合同终止15.9.1如第三方介入的合同终止，甲乙双方应按照原合同约定继续履行本合同。15.9.2第三方介入终止后，甲乙双方应重新协商确定新的第三方或终止相关服务。15.10本合同与第三方合作协议的关系15.10.1本合同与第三方合作协议具有同等法律效力，如有冲突，以本合同为准。15.10.2第三方合作协议的签订、变更或解除，均不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业教育院校与企业定制化实习合作协议详细要求：合同，包括第一条至第十四条的全部内容。说明：本附件为合同的主体部分，规定了甲乙双方的权利和义务。2.附件二：实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、任职要求、工作环境等。说明：本附件用于明确实习岗位的具体要求，以便学生选择合适的实习岗位。3.附件三：实习学生信息表详细要求：包括学生姓名、学号、专业、联系方式等。说明：本附件用于记录实习学生的基本信息，便于管理和联系。4.附件四：实习协议书详细要求：甲乙双方及第三方签订的实习协议，包括实习时间、内容、待遇等。说明：本附件是实习学生与实习企业之间签订的具体实习协议。5.附件五：实习评估报告详细要求：包括实习学生的表现评价、实习成果等。6.附件六：实习费用结算清单详细要求：包括实习费用明细、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于记录实习费用的支付情况。7.附件七：第三方合作协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方提供服务的具体内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定提供实习岗位或实习条件。1.2甲乙双方未按合同约定支付实习费用。1.3实习学生未按合同约定履行实习义务。1.4第三方未按合作协议提供专业、高效的服务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的具体数额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。3.违约示例说明：3.1甲乙双方未按合同约定支付实习费用，甲方应向乙方支付违约金[金额]元。3.2实习学生未按合同约定履行实习义务，乙方有权解除实习协议，并要求甲方承担相应的违约责任。3.3第三方未按合作协议提供专业、高效的服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求乙方提供相应的赔偿。全文完。二零二四年度职业教育院校与企业定制化实习合作协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.实习目的与意义2.1甲方实习目的2.2乙方实习目的3.实习岗位与内容3.1甲方实习岗位设置3.2乙方实习岗位设置3.3实习内容概述4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习人数与选拔5.1甲方实习人数5.2乙方实习人数5.3实习生选拔程序6.实习生待遇与权益6.1甲方实习生待遇6.2乙方实习生待遇6.3实习生权益保障7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果反馈8.实习生培训与指导8.1培训内容8.2指导安排8.3培训效果评估9.实习生安全管理9.1安全管理制度9.2安全事故处理9.3安全责任划分10.甲方与乙方合作责任与义务10.1甲方责任与义务10.2乙方责任与义务11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：职业教育院校甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X甲方联系电话：X1.2乙方基本信息乙方名称：企业乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：X乙方联系电话：X2.实习目的与意义2.1甲方实习目的甲方希望通过与企业合作，为学生提供真实的工作环境，提高学生的实践能力，促进理论与实践相结合，增强学生的就业竞争力。2.2乙方实习目的乙方希望通过与职业教育院校的合作，选拔优秀人才，提高企业员工的综合素质，同时为学生提供实践机会，为企业储备人才。3.实习岗位与内容3.1甲方实习岗位设置3.2乙方实习岗位设置3.3实习内容概述实习内容包括但不限于：岗位技能学习、实际操作训练、团队协作与沟通、项目管理与执行等。4.实习时间安排4.1实习开始时间实习开始时间为2024年X月X日。4.2实习结束时间实习结束时间为2024年X月X日。4.3实习周期实习周期为6个月。5.实习人数与选拔5.1甲方实习人数甲方实习人数为人。5.2乙方实习人数乙方实习人数为人。5.3实习生选拔程序实习生的选拔程序包括：学校推荐、企业面试、综合评估等环节。6.实习生待遇与权益6.1甲方实习生待遇6.2乙方实习生待遇6.3实习生权益保障甲方和乙方将共同保障实习生的合法权益，确保实习生在实习期间的权益不受侵害。8.实习生培训与指导8.1培训内容8.2指导安排乙方将指定专人负责实习生的日常指导工作，包括工作安排、技能培训、问题解答等。8.3培训效果评估乙方将在实习结束后对实习生进行培训效果评估，评估结果作为实习生综合评价的一部分。9.实习生安全管理9.1安全管理制度甲方和乙方将共同制定实习生安全管理规定，包括安全培训、安全巡查、事故报告等。9.2安全事故处理发生安全事故时，实习生应立即报告所在部门负责人，乙方负责组织事故调查和处理。9.3安全责任划分甲方和乙方根据各自职责划分安全责任，确保实习生在实习期间的安全。10.甲方与乙方合作责任与义务10.1甲方责任与义务甲方负责提供实习生的实习岗位、实习条件和实习指导。10.2乙方责任与义务乙方负责提供实习生的实习岗位、实习条件、培训指导、安全管理和实习待遇。11.保密条款11.1保密内容双方同意在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、实习信息等保密内容。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合作结束后的X年内。11.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2争议解决程序协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决机构除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件13.3合同解除条件任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正的，另一方有权解除合同。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起生效，有效期至实习周期结束。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为本合同提供专业服务、咨询、中介或其他形式的协助的独立法人或自然人。1.2第三方不包括甲方和乙方的雇员、代理人或其关联方。2.第三方介入的同意2.1任何一方在引入第三方介入前，应书面通知另一方并获得其同意。2.2甲方和乙方应共同决定第三方的选择和委托事项。3.第三方责任限额3.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额由双方与第三方在签订服务协议时约定。3.2第三方的责任限额应包括但不限于直接损失和间接损失。3.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方和乙方应共同承担超出部分的损失。4.第三方权利与义务4.1第三方有权根据其服务协议的规定，获得甲方或乙方的必要配合和协助。4.2第三方有义务遵守甲方和乙方的保密条款，不得泄露任何商业秘密或敏感信息。4.3第三方应按照服务协议的规定，按时、保质完成委托事项。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的合作是基于各自的服务协议，第三方不直接与甲方或乙方签订本合同。5.2第三方在履行服务协议过程中，不得违反本合同的规定，否则甲方或乙方有权终止与第三方的合作。5.3第三方不得代表甲方或乙方对外做出任何承诺或保证，除非得到甲方或乙方的明确授权。6.第三方介入的合同修订6.1当引入第三方介入时，甲乙双方应修订本合同，明确第三方的角色、责任和权利。6.2修订后的合同应经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。7.第三方介入