2025年度跨区域人才输送与区域经济发展合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度跨区域人才输送与区域经济发展合作协议本合同目录一览1.协议背景及目的1.1协议签署双方1.2协议签署时间1.3协议有效期限2.协议内容概述2.1人才输送计划2.2区域经济发展目标2.3双方合作方式3.人才输送计划3.1人才输送数量及类别3.2人才输送流程3.3人才输送费用及支付方式4.人才输送条件4.1人才输送对象基本条件4.2人才输送对象专业要求4.3人才输送对象年龄要求5.人才输送保障措施5.1政策支持5.2资金支持5.3人才培养支持6.区域经济发展目标6.1经济增长目标6.2产业升级目标6.3就业创业目标7.双方合作方式7.1互派人员交流7.2共同举办活动7.3共建合作平台8.合作成果分享8.1成果分享方式8.2成果分享比例8.3成果分享时间9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.合同附件13.1附件一：人才输送计划表13.2附件二：合作协议执行细则13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本协议自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：第一条协议背景及目的1.1协议签署双方1.2协议签署时间本协议于______年______月______日签署。1.3协议有效期限本协议自签署之日起生效，有效期为______年。第二条协议内容概述2.1人才输送计划本协议旨在通过人才输送，促进乙方区域经济发展，甲方将向乙方输送______名具备______专业背景的人才。2.2区域经济发展目标乙方区域经济发展目标包括但不限于实现年经济增长率____%，推动______产业升级，提高就业率和创业成功率。2.3双方合作方式（1）甲方提供人才输送服务；（2）乙方提供人才接收、培训和就业保障；（3）双方共同开展区域经济发展项目。第三条人才输送计划3.1人才输送数量及类别甲方将向乙方输送______名人才，其中______类别人才______名，______类别人才______名。3.2人才输送流程（1）甲方根据乙方需求，筛选符合条件的人才；（2）乙方对筛选结果进行审核，确定接收人才；（3）甲方与乙方签订人才输送协议，明确双方权利和义务；（4）甲方安排人才前往乙方工作。3.3人才输送费用及支付方式人才输送费用包括但不限于培训费、差旅费、住宿费等，共计______万元。支付方式为：乙方于人才抵达乙方工作地点后______个工作日内支付甲方。第四条人才输送条件4.1人才输送对象基本条件（1）具备______学历；（2）年龄在______至______岁之间；4.2人才输送对象专业要求（1）专业对口，具备______专业背景；（3）熟练掌握______技能。4.3人才输送对象年龄要求年龄要求为______岁至______岁，具体年龄要求根据乙方需求确定。第五条人才输送保障措施5.1政策支持双方将积极争取政府相关部门的支持，为人才输送提供政策保障。5.2资金支持甲方将为人才输送提供必要的资金支持，包括但不限于培训费、差旅费、住宿费等。5.3人才培养支持甲方将协助乙方对人才进行培训，提高人才的专业技能和综合素质。第六条区域经济发展目标6.1经济增长目标乙方区域经济发展目标为年经济增长率____%，通过人才输送和产业升级实现。6.2产业升级目标乙方将重点发展______产业，通过人才输送推动产业升级。6.3就业创业目标乙方将通过人才输送，提高就业率和创业成功率，力争实现______%的就业率和______%的创业成功率。第七条双方合作方式7.1互派人员交流双方将定期互派人员交流，了解对方工作情况，促进双方合作。7.2共同举办活动双方将共同举办各类活动，如人才招聘会、产业发展论坛等，以增进双方了解和合作。7.3共建合作平台双方将共同搭建区域经济发展合作平台，为双方合作提供便利。第八条合作成果分享8.1成果分享方式（1）定期召开成果汇报会，双方代表共同参与；（2）成果文档和报告的相互交换；（3）通过媒体和行业会议进行宣传。8.2成果分享比例成果分享比例为甲方：乙方=3：7，即甲方享有成果的30%，乙方享有成果的70%。8.3成果分享时间成果分享时间根据具体成果产生时间确定，原则上在成果产生后的______个工作日内完成分享。第九条保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有技术、商业秘密和其他保密信息均应予以保密。9.2保密期限保密期限自协议签署之日起______年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向另一方支付______万元的违约金。第十条违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按照协议约定履行义务；（2）任何一方泄露保密信息；（3）任何一方违反合同约定造成对方损失。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿守约方因此遭受的直接损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。10.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据违约情形和损失程度确定，具体赔偿金额由双方协商解决。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为协议签订地的人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规进行。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）协议约定的合作期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）一方违约，另一方提出解除协议。12.3合同解除条件任何一方提出解除协议，应提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。第十三条合同附件13.1附件一：人才输送计划表附件一详细列明了人才输送的数量、类别、专业要求、年龄要求等信息。13.2附件二：合作协议执行细则附件二详细规定了双方在人才输送、区域经济发展、成果分享等方面的具体执行细则。13.3附件三：其他相关文件附件三包括但不限于双方签字盖章的协议副本、相关法律法规等。第十四条其他14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议相关事务的独立第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或任何关联方。第二条第三方介入目的及范围2.1第三方介入的目的是为了提高本协议的执行效率，保障各方权益，以及促进本协议目标的实现。（1）人才输送过程中的中介、评估、培训等服务；（2）区域经济发展项目的策划、实施、管理等服务；（3）双方合作过程中的协调、沟通、监督等服务。第三条第三方责任及权利（1）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；（3）按照约定的时间和标准完成工作任务；（4）因自身原因导致的服务失误，应承担相应的责任。（1）根据本协议约定，收取相应的服务费用；（2）根据工作需要，获取甲乙双方的相关信息；（3）在执行任务过程中，提出合理的工作建议。第四条第三方费用及支付方式4.1第三方服务费用由甲乙双方按照约定比例分担。4.2第三方服务费用支付方式为：（1）甲方支付______%，乙方支付______%；（2）支付时间：甲方于第三方完成服务后______个工作日内支付；乙方于第三方完成服务后______个工作日内支付。第五条第三方责任限额5.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额为______万元。5.2超过责任限额的部分，由甲乙双方按照协议约定分担。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方介入，并签订相关服务协议。6.2第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保第三方能够及时了解双方的需求。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。7.2第三方不参与甲乙双方的权利和义务分配，不承担甲乙双方之间的责任。7.3第三方在执行任务过程中，应遵守我国相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第八条第三方的变更与退出8.1第三方如需变更，应提前______个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。8.3第三方变更或退出，不影响本协议的效力。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十条本协议的适用本协议的修正条款适用于第三方介入后的所有事务，与原合同条款有冲突的，以本修正条款为准。第十一条本协议的生效本协议修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才输送计划表详细要求：列明人才输送的时间节点、人才数量、类别、专业要求、年龄要求等信息。附件说明：本表作为人才输送的具体实施计划，双方需共同遵守。2.附件二：合作协议执行细则详细要求：详细规定双方在人才输送、区域经济发展、成果分享等方面的具体执行步骤和标准。附件说明：本细则为协议的具体执行指南，双方需共同遵守。3.附件三：第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任、权利等。附件说明：本协议为第三方介入的合作基础，双方需与第三方共同遵守。4.附件四：保密协议详细要求：规定甲乙双方及第三方在协议履行过程中的保密义务和违约责任。附件说明：本协议保障双方商业秘密和保密信息的安全。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。附件说明：本协议为双方在发生争议时的解决依据。6.附件六：合同签订及生效证明详细要求：证明合同签订的时间、地点、双方签字盖章等信息。附件说明：本证明作为合同生效的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定输送人才或输送的人才不符合要求。乙方未按照协议约定接收人才或未提供必要的培训、就业保障。第三方未按照协议约定提供服务或提供服务不符合要求。任何一方泄露保密信息。任何一方未按照协议约定支付费用。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失。违约方应支付违约金，违约金标准根据违约情形和损失程度确定。违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方未按照协议约定输送人才，导致乙方损失了______万元，甲方应赔偿乙方______万元。乙方未按照协议约定提供培训，导致人才无法胜任工作，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。第三方未按照协议约定提供服务，导致项目进度延误，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024年度跨区域人才输送与区域经济发展合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4注册地址1.5合同签订日期2.合作目的2.1人才输送目标2.2区域经济发展目标2.3双方合作期限3.合作内容3.1人才输送计划3.1.1人才输送数量3.1.2人才输送领域3.1.3人才输送方式3.2人才培养与培训3.2.1培训内容3.2.2培训方式3.2.3培训费用3.3技术交流与合作3.3.1技术交流形式3.3.2技术合作项目3.3.3技术合作费用4.人才选拔与引进4.1人才选拔标准4.2人才引进程序4.3人才引进政策4.4人才引进费用5.人才待遇与保障5.1薪酬体系5.2福利待遇5.3住房保障5.4保险待遇6.人才管理与服务6.1人才档案管理6.2人才绩效评估6.3人才激励措施6.4人才流失预防7.资金管理7.1资金来源7.2资金使用7.3资金结算7.4财务审计8.信息共享与保密8.1信息共享内容8.2信息保密措施8.3信息使用规范9.合作成果评估9.1评估指标9.2评估方法9.3评估周期10.合作违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止条件12.4终止程序13.合同生效与变更13.1合同生效日期13.2合同变更程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：X公司乙方：X地区经济发展局1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.5合同签订日期本合同签订日期为2024年4月1日。2.合作目的2.1人才输送目标本合作旨在通过人才输送，提升乙方地区经济发展水平，促进产业结构优化升级。2.2区域经济发展目标乙方地区经济发展局将通过人才引进和培养，实现地区经济增长，提高居民生活水平。2.3双方合作期限本合作期限自2024年4月1日起至2026年3月31日止。3.合作内容3.1人才输送计划3.1.1人才输送数量甲方将在合作期限内向乙方输送不少于50名专业人才。3.1.2人才输送领域人才输送领域包括但不限于科技创新、金融服务、教育培训、医疗卫生等行业。3.1.3人才输送方式人才输送将通过直接引进、人才交流、项目合作等方式进行。3.2人才培养与培训3.2.1培训内容培训内容包括但不限于专业技能培训、企业管理培训、跨文化交际培训等。3.2.2培训方式培训方式包括但不限于集中培训、远程培训、现场指导等。3.2.3培训费用培训费用由乙方承担，具体费用根据实际情况协商确定。4.人才选拔与引进4.1人才选拔标准人才选拔标准包括但不限于专业技能、工作经验、综合素质等。4.2人才引进程序人才引进程序包括资格审查、面试、考核、录用等环节。4.3人才引进政策人才引进政策包括住房补贴、子女教育、配偶就业等方面的优惠政策。4.4人才引进费用人才引进费用由乙方承担，具体费用根据实际情况协商确定。5.人才待遇与保障5.1薪酬体系甲方将为乙方输送的人才提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、福利等。5.2福利待遇乙方将为乙方输送的人才提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。5.3住房保障乙方将为乙方输送的人才提供住房保障，包括提供人才公寓或住房补贴。5.4保险待遇乙方将为乙方输送的人才提供全面的保险待遇，包括医疗保险、养老保险、意外伤害保险等。6.人才管理与服务6.1人才档案管理甲方负责乙方输送人才的档案管理，确保档案完整、准确。6.2人才绩效评估乙方将定期对乙方输送的人才进行绩效评估，评估结果作为人才激励和晋升的依据。6.3人才激励措施乙方将根据人才绩效，实施相应的激励措施，包括奖金、晋升、培训等。6.4人才流失预防乙方将采取措施预防人才流失，包括优化工作环境、提高薪酬待遇、加强人才关怀等。8.信息共享与保密8.1信息共享内容信息共享内容包括但不限于市场动态、政策法规、项目信息、技术资料等。8.2信息保密措施双方应采取必要措施保护对方信息，确保信息安全。未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3信息使用规范双方应遵守信息使用规范，仅限于合作目的使用共享信息，不得用于任何违法活动。9.合作成果评估9.1评估指标评估指标包括人才引进数量、人才培养成效、区域经济发展成效等。9.2评估方法评估方法包括定量评估和定性评估，结合数据分析、实地调研、专家评审等方式。9.3评估周期评估周期为每年一次，评估结果将作为调整合作内容和优化合作方案的重要依据。10.合作违约责任10.1违约情形违约情形包括未按约定履行人才输送义务、违反信息保密规定、未按期支付费用等。10.2违约责任发生违约情形时，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约处理违约处理由双方协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。11.2争议解决机构如选择仲裁，争议解决机构为省市仲裁委员会；如选择诉讼，争议解决机构为省市人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决方式的相应规定进行。12.合同解除与终止12.1解除条件解除条件包括但不限于合作期限届满、双方协商一致解除、不可抗力等。12.2解除程序解除合同需书面通知对方，并按约定程序办理相关手续。12.3终止条件终止条件包括但不限于合作目标实现、合作双方一致同意终止等。12.4终止程序终止合同需书面通知对方，并按约定程序办理相关手续。13.合同生效与变更13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同附件本合同附件包括但不限于人才输送计划、培训计划、财务结算表等。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述第三方是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的而介入合作过程的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入类型第三方介入类型包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务提供者、项目实施方等。15.3第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合作效率、保障合作顺利进行、提供专业服务或完成特定任务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照合同约定或委托事项的要求，承担相应的责任，包括但不限于：保证提供的服务或产品符合约定的质量标准；遵守国家法律法规和行业规范；保守商业秘密和隐私；按时完成委托任务。16.2第三方权利根据合同约定获得报酬；在合同约定的范围内，独立开展工作；享有合同约定的其他权利。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托关系，甲方有权对第三方的服务或产品进行监督。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务或合作关系，乙方有权对第三方的服务或产品进行验收。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作中的第三方，应遵守本合同的约定，并与其他双方保持沟通。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中所述第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的法律责任，按照约定的金额进行限制。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质、风险程度等因素确定。18.3责任限额执行当第三方因履行本合同而产生法律责任时，其责任限额将根据合同约定执行。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入合同第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订独立的合同，明确双方的权利、义务和责任。19.2第三方介入合同的效力第三方介入合同与本合同具有同等法律效力，如与本合同有冲突，以本合同为准。20.第三方介入的协调与沟通20.1协调机制甲乙双方应建立第三方介入的协调机制，确保合作过程中的信息沟通畅通。20.2沟通渠道沟通渠道包括但不限于定期会议、书面报告、电子通讯等。20.3沟通要求甲乙双方应确保与第三方保持良好沟通，及时解决合作过程中出现的问题。21.第三方介入的终止21.1终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于合同期限届满、合同解除、合作目标实现等。21.2终止程序第三方介入的终止程序按照本合同约定或第三方介入合同约定执行。21.3终止责任终止第三方介入时，甲乙双方应与第三方协商确定终止责任，包括但不限于费用结算、知识产权归属等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才输送计划详细要求：包括人才输送数量、领域、方式、时间安排等。说明：本附件为人才输送的详细计划，需双方签字确认。2.培训计划详细要求：包括培训内容、方式、时间、地点、费用等。说明：本附件为人才培养与培训的具体安排，需双方签字确认。3.人才引进政策详细要求：包括人才引进条件、待遇、政策支持等。说明：本附件为人才引进的相关政策，需双方签字确认。4.薪酬体系详细要求：包括薪酬结构、工资标准、奖金政策等。说明：本附件为乙方输送人才的薪酬体系，需双方签字确认。5.福利待遇详细要求：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。说明：本附件为乙方输送人才的福利待遇，需双方签字确认。6.住房保障详细要求：包括住房补贴、人才公寓等。说明：本附件为乙方输送人才的住房保障措施，需双方签字确认。7.保险待遇详细要求：包括医疗保险、养老保险、意外伤害保险等。说明：本附件为乙方输送人才的保险待遇，需双方签字确认。8.人才档案管理细则详细要求：包括档案内容、管理流程、保密措施等。说明：本附件为人才档案管理的具体规定，需双方签字确认。9.人才绩效评估细则详细要求：包括评估指标、评估方法、评估周期等。说明：本附件为人才绩效评估的具体规定，需双方签字确认。10.财务结算表详细要求：包括费用项目、金额、支付时间等。说明：本附件为财务结算的具体明细，需双方签字确认。11.第三方介入合同详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、权利等。说明：本附件为第三方介入的具体合同，需甲乙双方及第三方签字确认。12.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件为争议解决的详细协议，需甲乙双方签字确认。13.合同补充协议详细要求：包括合同未尽事宜、变更内容等。说明：本附件为合同的补充协议，需甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间完成人才输送责任认定标准：每延迟一天，甲方需向乙方支付违约金人民币X元。示例：若甲方未在2024年6月30日前完成20名人才的输送，则需支付违约金人民币X元。2.违约行为：未按约定提供符合质量标准的服务或产品责任认定标准：乙方有权要求第三方重新提供或赔偿损失。示例：若第三方提供的培训服务不符合约定标准，乙方有权要求第三方重新提供或赔偿相应损失。3.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：违约方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若第三方泄露了甲方的商业秘密，第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。4.违约行为：未按约定支付费用责任认定标准：违约方需支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。示例：若乙方未按约定支付培训费用，需支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。5.违约行为：违反信息保密规定责任认定标准：违约方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年度跨区域人才输送与区域经济发展合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4注册地址2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1人才输送计划3.1.1人才输送规模3.1.2人才输送类别3.1.3人才输送方式3.2区域经济发展支持3.2.1政策支持3.2.2项目支持3.2.3资金支持4.合作期限4.1合作起始时间4.2合作终止时间5.合作双方权利与义务5.1合作双方权利5.1.1人才引进权5.1.2项目合作权5.1.3信息共享权5.2合作双方义务5.2.1人才输送义务5.2.2项目实施义务5.2.3信息保密义务6.人才选拔与培养6.1人才选拔标准6.2人才培养计划6.3人才考核与评价7.项目管理与实施7.1项目立项7.2项目实施7.3项目监督与评估8.资金管理8.1资金来源8.2资金使用8.3资金监督9.信息交流与保密9.1信息交流方式9.2信息保密措施10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同附件14.1附件一：人才输送计划14.2附件二：项目合作协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.1.1发包方：有限公司1.1.2承包方：YY科技有限公司1.2法定代表人或授权代表1.2.1发包方：1.2.2承包方：1.3联系方式1.4注册地址1.4.1发包方：省市区路号1.4.2承包方：YY省YY市YY区YY路YY号2.合作目的与原则2.1合作目的2.1.1促进双方在人才输送与区域经济发展方面的合作2.1.2提升区域经济发展水平2.2合作原则2.2.1互利共赢2.2.2公平公正2.2.3遵守国家法律法规3.合作内容3.1人才输送计划3.1.1人才输送规模3.1.1.1每年输送人才数量：不少于100人3.1.2人才输送类别3.1.2.1高级管理人才3.1.2.2技术研发人才3.1.2.3生产操作人才3.1.3人才输送方式3.1.3.1直接招聘3.1.3.2人才推荐3.1.3.3人才交流3.2区域经济发展支持3.2.1政策支持3.2.1.1为输送人才提供就业、创业政策支持3.2.1.2为项目合作提供税收优惠、补贴等政策3.2.2项目支持3.2.2.1支持双方共同开发的新项目3.2.2.2支持双方参与的重大项目3.2.3资金支持3.2.3.1为项目合作提供必要的资金支持3.2.3.2为人才输送提供必要的资金支持4.合作期限4.1合作起始时间：2024年1月1日4.2合作终止时间：2028年12月31日5.合作双方权利与义务5.1合作双方权利5.1.1人才引进权：双方均有权引进符合条件的人才5.1.2项目合作权：双方均有权参与项目合作5.1.3信息共享权：双方有权共享合作过程中的相关信息5.2合作双方义务5.2.1人才输送义务：双方应按照协议规定，完成人才输送任务5.2.2项目实施义务：双方应按照协议规定，共同实施项目5.2.3信息保密义务：双方应对合作过程中的商业秘密和敏感信息进行保密6.人才选拔与培养6.1人才选拔标准6.1.1具备相应的专业知识和技能6.1.3具备较强的学习能力和适应能力6.2人才培养计划6.2.1制定人才培养计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等6.2.2定期对人才进行考核和评价，确保人才培养效果6.3人才考核与评价6.3.1制定人才考核标准，包括工作业绩、团队贡献、个人发展等6.3.2定期对人才进行考核，并根据考核结果进行奖惩7.项目管理与实施7.1项目立项7.1.1双方共同研究确定项目立项7.1.2制定项目实施方案，明确项目目标、任务、进度等7.2项目实施7.2.1双方按照项目实施方案，共同推进项目实施7.2.2定期召开项目协调会议，解决项目实施过程中出现的问题7.3项目监督与评估7.3.1双方共同对项目实施进行监督，确保项目按计划进行8.资金管理8.1资金来源8.1.1发包方出资：万元8.1.2承包方出资：YY万元8.1.3政府补贴：ZZ万元8.2资金使用8.2.1人才输送费用：包括培训费、交通费、住宿费等8.2.2项目实施费用：包括设备购置、人员工资、运营维护等8.2.3管理费用：包括合同管理、财务管理、审计费用等8.3资金监督8.3.1双方设立专门的项目资金管理小组8.3.2定期对资金使用情况进行审计和公示9.信息交流与保密9.1信息交流方式9.1.1定期召开项目协调会议9.1.2通过电子邮件、电话、传真等方式进行日常沟通9.1.3建立项目信息共享平台9.2信息保密措施9.2.1对涉及合作双方的商业秘密和敏感信息进行加密处理9.2.2设立保密协议，明确保密责任和义务9.2.3对违反保密规定的行为进行追究责任10.违约责任10.1违约情形10.1.1未按约定完成人才输送任务10.1.2未按约定完成项目实施任务10.1.3未按约定提供资金支持10.1.4违反保密协议10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.2.2双方应友好协商解决违约问题，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1通过友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会：省市仲裁委员会12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方法定代表人或授权代表签字盖章12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，对合同内容进行修改12.2.2修改后的合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效13.合同解除13.1解除条件13.1.1合作期限届满13.1.2双方协商一致解除合同13.1.3发生不可抗力，导致合同无法履行13.2解除程序13.2.1双方书面通知对方解除合同14.合同附件14.1附件一：人才输送计划14.2附件二：项目合作协议14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同项下事务的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入程序15.2.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。15.2.2第三方介入后，应与本合同双方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照与本合同双方签订的协议履行其职责。16.1.2第三方对其提供的服务的质量和效果承担责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据本合同和与本合同双方签订的协议，获取相应的报酬。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是