2024版计算机桌面支持工程师劳动协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版计算机桌面支持工程师劳动协议一本合同目录一览第一条劳动合同的订立1.1甲乙双方的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本情况1.2甲乙双方的工作岗位和职责1.3甲乙双方的劳动合同期限第二条劳动报酬2.1甲乙双方的工资待遇2.2甲乙双方的奖金、补贴等福利待遇2.3甲乙双方的工资支付方式和时间第三条工作时间和休息休假3.1甲乙双方的工作时间3.2甲乙双方的休息休假安排第四条劳动保护和劳动条件4.1甲乙双方的劳动保护措施4.2甲乙双方的劳动条件第五条职业培训5.1甲乙双方的职业培训安排5.2甲乙双方的培训费用承担第六条知识产权和商业秘密6.1甲乙双方的知识产权保护6.2甲乙双方的商业秘密保护第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方合同解除的条件和程序7.2甲乙双方合同终止的条件和程序第八条违约责任8.1甲乙双方的违约责任第九条争议解决9.1甲乙双方的争议解决方式9.2甲乙双方的诉讼管辖第十条合同的生效、变更和解除10.1甲乙双方合同的生效条件10.2甲乙双方合同的变更条件10.3甲乙双方合同的解除条件第十一条其他约定11.1甲乙双方的其他约定事项第十二条合同的履行和监督12.1甲乙双方的履行合同义务12.2甲乙双方的合同监督第十三条合同的终止和解除后的权利义务13.1甲乙双方合同终止后的权利义务13.2甲乙双方合同解除后的权利义务第十四条附则14.1甲乙双方的合同附件14.2甲乙双方的合同修改和补充第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1甲乙双方的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本情况甲方（姓名）：____________乙方（姓名）：____________甲方性别：____________乙方性别：____________甲方出生日期：____________乙方出生日期：____________甲方身份证号码：____________乙方身份证号码：____________1.2甲乙双方的工作岗位和职责甲方岗位：计算机桌面支持工程师乙方岗位：计算机桌面支持工程师甲方职责：1)负责公司计算机桌面的安装、调试和维护；2)负责公司网络连接的故障排除；3)负责公司计算机硬件和软件的升级和更新；4)提供计算机技术支持和服务；5)完成上级领导交办的其他工作任务。乙方职责：1)负责公司计算机桌面的安装、调试和维护；2)负责公司网络连接的故障排除；3)负责公司计算机硬件和软件的升级和更新；4)提供计算机技术支持和服务；5)完成上级领导交办的其他工作任务。1.3甲乙双方的劳动合同期限合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳动报酬2.1甲乙双方的工资待遇甲方工资：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元乙方工资：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元甲方试用期工资：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元乙方试用期工资：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元2.2甲乙双方的奖金、补贴等福利待遇甲方奖金、补贴等福利待遇：1)绩效奖金：根据甲方的工作绩效考核结果，每月发放一次；2)加班费：按照公司规定的加班费标准发放；3)交通补贴：每月人民币（大写）：____元整（小写）：_____元；4)通信补贴：每月人民币（大写）：____元整（小写）：_____元；5)节假日福利：按照公司的规定发放。乙方奖金、补贴等福利待遇：1)绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果，每月发放一次；2)加班费：按照公司规定的加班费标准发放；3)交通补贴：每月人民币（大写）：____元整（小写）：_____元；4)通信补贴：每月人民币（大写）：____元整（小写）：_____元；5)节假日福利：按照公司的规定发放。2.3甲乙双方的工资支付方式和时间甲方工资支付方式：每月工资及奖金、补贴等福利待遇，通过银行转账方式支付到甲方指定的银行账户。乙方工资支付方式：每月工资及奖金、补贴等福利待遇，通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。甲方工资支付时间：每月的__日前。乙方工资支付时间：每月的__日前。第三条工作时间和休息休假3.1甲乙双方的工作时间甲方工作时间：每周工作__天，每天工作__小时，工作时间分别为：__时至__时。乙方工作时间：每周工作__天，每天工作__小时，工作时间分别为：__时至__时。3.2甲乙双方的休息休假安排甲方休息休假安排：按照国家法律法规和公司的规定执行。乙方休息休假安排：按照国家法律法规和公司的规定执行。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲乙双方的劳动保护措施甲方劳动保护措施：1)提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品；2)提供安全的工作环境和设施；3)定期进行安全培训和演练；4)采取必要的措施，保障甲方的人身安全和健康。乙方劳动保护措施：1)提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品；2)提供安全的工作环境和设施；3)定期进行安全培训和演练；4)采取必要的措施，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲乙双方的劳动条件甲方劳动条件：2)提供必要的劳动工具和设备；3)提供规定的休息时间和休息场所；4)提供相应的培训和学习机会。乙方劳动条件：2)提供必要的劳动工具和设备；3)提供规定的休息时间和休息场所；4)提供相应的培训和学习机会。第五条职业培训5.1甲乙双方的职业培训第八条违约责任8.1甲乙双方的违约责任甲方违约责任：1)甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__%。2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护的，应承担相应的法律责任。3)甲方未按照本合同约定提供培训的，应承担相应的法律责任。乙方违约责任：1)乙方未按照本合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的__%。2)乙方未按照本合同约定提供劳动保护的，应承担相应的法律责任。3)乙方未按照本合同约定提供培训的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙双方的争议解决方式甲乙双方的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向公司劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2甲乙双方的诉讼管辖本合同纠纷的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第十条合同的生效、变更和解除10.1甲乙双方合同的生效条件本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。10.2甲乙双方合同的变更条件甲乙双方同意变更本合同的，应当签订书面变更协议，经双方签字或者盖章后生效。10.3甲乙双方合同的解除条件甲乙双方协商一致解除本合同的，应当签订书面解除协议，经双方签字或者盖章后生效。第十一条其他约定11.1甲乙双方的其他约定事项本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订书面补充协议，经双方签字或者盖章后与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的履行和监督12.1甲乙双方的履行合同义务甲乙双方应当按照本合同的约定履行各自的义务，不得违反法律法规的规定。12.2甲乙双方的合同监督甲乙双方应当相互监督，确保合同的履行。如发现对方有违约行为的，应及时告知对方，并采取措施予以纠正。第十三条合同的终止和解除后的权利义务13.1甲乙双方合同终止后的权利义务本合同终止后，甲乙双方的权利义务即告终止，但本合同中关于保密、知识产权保护等条款的效力不受影响。13.2甲乙双方合同解除后的权利义务本合同解除后，甲乙双方应当按照本合同的约定处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、赔偿责任等。第十四条附则14.1甲乙双方的合同附件本合同附件包括：1)甲方提供的职位描述和工作要求；2)乙方提供的个人简历和资格证明；3)其他与本合同有关的文件。14.2甲乙双方的合同修改和补充本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方提供的职位描述和工作要求详细要求和说明：本附件详细描述了计算机桌面支持工程师的岗位职责、工作内容、工作要求和技能要求等。乙方应根据附件一的要求履行工作职责，达到工作标准。附件二：乙方提供的个人简历和资格证明详细要求和说明：本附件应包含乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等相关信息。乙方应保证简历和资格证明的真实性和准确性。附件三：其他与本合同有关的文件详细要求和说明：本附件可能包括公司规章制度、保密协议、社会保险缴纳规定等相关文件。乙方应认真阅读并遵守附件三中的文件内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1)甲方未按时足额支付乙方工资；2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护；3)甲方未按照本合同约定提供培训；4)乙方未按照本合同约定完成工作任务；5)乙方未按照本合同约定提供劳动保护；6)乙方未按照本合同约定提供培训；7)甲乙双方未按照本合同约定履行各自的义务。违约责任认定标准：1)甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护的，应承担相应的法律责任。3)甲方未按照本合同约定提供培训的，应承担相应的法律责任。4)乙方未按照本合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的20%。5)乙方未按照本合同约定提供劳动保护的，应承担相应的法律责任。6)乙方未按照本合同约定提供培训的，应承担相应的法律责任。7)甲乙双方未按照本合同约定履行各自的义务的，应承担相应的法律责任。示例说明：假设甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的20%。如果甲方未按照本合同约定提供劳动保护，乙方可以要求甲方承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1)劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的明确双方权利义务关系的协议。2)劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、补贴等福利待遇。3)工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。4)