2024版兼职劳务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版兼职劳务合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（兼职人员）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作任务和要求2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1报酬标准3.2支付方式和时间3.3绩效考核4.社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险4.2乙方享有法定的福利待遇5.保密条款5.1乙方的保密义务5.2保密期限5.3违约责任6.合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼9.合同的生效、终止和解除9.1合同的生效条件9.2合同终止的条件9.3合同解除的条件10.其他条款10.1双方应遵守的法律法规10.2双方约定的其他事项11.附件11.1乙方身份证明11.2甲方营业执照副本12.签署日期13.签署地点14.合同正本和副本份数声明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指_______________（公司名称），营业执照注册号为_______________，地址为_______________，法定代表人（或负责人）为_______________。1.2乙方（兼职人员）：指_______________（姓名），身份证号码为_______________，地址为_______________。1.3合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______________个月/年，自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：_______________（岗位名称）。2.2乙方的工作任务和要求：乙方应按照甲方的要求，完成_______________（工作任务描述）。具体工作要求和标准详见附件一。2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为_______________（具体工作时间，如每周一至周五，上午9:00至下午6:00）。具体工作时间安排可根据甲方工作需要进行调整，提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1报酬标准：乙方的劳动报酬为_______________元/小时（或按实际工作量计算）。3.2支付方式和时间：甲方每月_______________日之前，以_______________（支付方式，如银行转账、现金等）支付乙方上个月的劳动报酬。3.3绩效考核：乙方的绩效考核标准详见附件二。甲方根据乙方的实际工作表现，按月/季/年度进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险：甲方为乙方缴纳_______________（险种，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险。4.2乙方享有法定的福利待遇：乙方享有国家规定的_______________（如年假、病假、产假、陪产假等）福利待遇。第五条保密条款5.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后_______________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至_______________年_______________月_______________日止。5.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。第六条合同的变更和解除6.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并书面签署。合同变更内容包括但不限于工作内容、报酬标准、工作时间等。6.2合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同的，应书面签署解除协议。（2）乙方因个人原因提前解除合同的，应提前_______________日书面通知甲方。（3）甲方因客观原因提前解除合同的，应提前_______________日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.3违约责任：双方违反合同规定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按约定提供工作条件、未按时支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。7.2乙方违约责任：乙方未按约定完成工作任务、违反保密义务、提前解除合同未按规定通知甲方等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼：如双方协商未能解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、终止和解除9.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止的条件：本合同的有效期满，双方未续签的，合同自然终止。9.3合同解除的条件：除本合同另有约定外，双方协商一致解除合同的，应书面签署解除协议。第十条其他条款10.1双方应遵守的法律法规：双方在履行合同过程中，应遵守中华人民共和国的法律法规，以及甲方内部的规章制度。10.2双方约定的其他事项：（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（3）本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。第十一条附件11.1乙方身份证明：乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件。11.2甲方营业执照副本：甲方应向乙方提供有效的营业执照副本复印件。第十二条签署日期本合同的签署日期为_______________年_______________月_______________日。第十三条签署地点本合同的签署地点为_______________。第十四条合同正本和副本份数声明本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。副本份数声明如下：_______________份，分别由甲乙双方及相关部门留存。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作岗位详细说明详细描述乙方的具体工作岗位、职责、工作内容和要求等。附件二：乙方绩效考核标准明确乙方的绩效考核指标、评分标准及奖励处罚机制等。附件三：保密信息清单列举甲方认为需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件四：社会保险缴纳明细表详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息。附件五：福利待遇一览表详细列出乙方享有的各项福利待遇，如年假、病假、产假等。附件六：合同变更协议如有合同变更，双方需签署该协议，明确变更内容。附件七：违约金计算公式及标准明确违约金的计算公式和标准。附件八：争议解决方式及法院管辖声明详细说明双方在发生争议时的解决方式及有管辖权的人民法院。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供工作条件的，甲方需支付违约金，违约金为乙方应得报酬的_______________%。（2）未按时支付劳动报酬的，甲方需支付违约金，违约金为未支付报酬的_______________%。（3）未依法为乙方缴纳社会保险的，甲方需支付违约金，违约金为未缴纳社会保险费用的_______________%。示例：若甲方未按时支付乙方劳动报酬，则甲方需支付给乙方违约金，违约金为未支付报酬的20%。2.乙方违约行为及责任认定：（2）违反保密义务的，乙方需支付违约金，违约金为甲方损失金额的_______________%。（3）提前解除合同未按规定通知甲方的，乙方需支付违约金，违约金为甲方损失的_______________%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职人员：指在合同约定期限内，在甲方从事全日制工作之外，以小时计酬方式提供劳动力的一方。3.劳动报酬：指劳动者