2024版单位聘用门卫合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版单位聘用门卫合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（聘用单位）名称及地址1.2：乙方（门卫）姓名、性别、年龄、身份证号码及住址1.3：甲方对乙方的聘用身份界定第二条：聘用期限2.1：聘用起始日期2.2：聘用终止日期第三条：工作内容及职责3.1：乙方的工作时间3.2：乙方的岗位职责3.3：乙方的工作地点第四条：劳动报酬4.1：乙方的月工资标准4.2：乙方的奖金、补贴及福利待遇4.3：甲方支付乙方工资的时间和方式第五条：甲方权益5.1：甲方对乙方的管理权5.2：甲方对乙方工作成果的权益5.3：甲方对乙方违反合同的追究权第六条：乙方权益6.1：乙方的工作条件保障6.2：乙方的休息休假权益6.3：乙方的人格尊严及个人隐私保护第七条：保密条款7.1：乙方对甲方商业秘密的保密义务7.2：保密期限7.3：违反保密条款的违约责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件8.2：合同解除的条件8.3：合同终止的条件第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的违约责任9.2：乙方违反合同的违约责任第十条：争议解决10.1：双方发生争议的解决方式10.2：争议解决的地点和机构第十一条：其他约定11.1：甲方为乙方提供的培训及学习机会11.2：双方约定的其他事项第十二条：法律适用及争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2：如发生合同纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十三条：合同的签订及生效13.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.2：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十四条：其他14.1：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充14.2：本合同的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（聘用单位）名称：×××单位，地址：×××地址。1.2：乙方（门卫）姓名：×××，性别：×，年龄：××岁，身份证号码：××××××××××××××××，住址：×××地址。1.3：甲方对乙方的聘用身份界定：乙方为甲方聘用的一名门卫，负责甲方的安保工作。第二条：聘用期限2.1：聘用起始日期：××年××月××日。2.2：聘用终止日期：××年××月××日。第三条：工作内容及职责3.1：乙方的工作时间：每日工作××小时，分别为早班××时至××时，中班××时至××时，晚班××时至××时。3.2：乙方的岗位职责：（1）负责甲方的安保工作，包括但不限于门禁管理、车辆管理、人员管理等；（2）维护甲方单位的治安秩序，预防和处理安全事故；（3）做好甲方单位的防火、防盗、防爆等工作；（4）遵守国家法律法规，严格执行甲方的规章制度；（5）完成甲方交办的其他工作任务。3.3：乙方的工作地点：×××地址。第四条：劳动报酬4.1：乙方的月工资标准为××元。4.2：乙方的奖金、补贴及福利待遇如下：（1）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月发放××元；（2）加班费：按照国家和地方的有关规定支付；（3）五险一金：按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳；（4）带薪年假：每年××天；（5）其他福利待遇：按照甲方的相关规定执行。4.3：甲方支付乙方工资的时间和方式为每月××日之前，通过银行转账的方式支付。第五条：甲方权益5.1：甲方对乙方的管理权：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的各项工作符合甲方的要求。5.2：甲方对乙方工作成果的权益：乙方的工作成果归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得将工作成果用于其他用途。5.3：甲方对乙方违反合同的追究权：乙方违反合同的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条：乙方权益6.1：乙方的工作条件保障：甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够正常开展工作。6.2：乙方的休息休假权益：乙方享有国家法定的休息休假权益，包括但不限于节假日、年假、病假等。6.3：乙方的人格尊严及个人隐私保护：甲方尊重乙方的人格尊严和个人隐私，不得侵犯乙方的合法权益。第七条：保密条款7.1：乙方对甲方商业秘密的保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务运作等。7.2：保密期限：自乙方签订本合同之日起至合同终止之日止。7.3：违反保密条款的违约责任：乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿甲方的损失。第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件：（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；（2）因国家政策调整或甲方业务发展需要，甲方提出变更请求，乙方同意；（3）其他符合法律、法规规定的情形。8.2：合同解除的条件：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；（3）乙方未经甲方同意，单方面解除合同；（4）乙方因健康原因不能继续履行合同；（5）其他符合法律、法规规定的情形。8.3：合同终止的条件：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因故不能继续履行合同；（4）其他符合法律、法规规定的情形。第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的违约责任：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付；（2）甲方未提供乙方工作条件的，乙方有权要求甲方改正；（3）甲方未按照约定提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。9.2：乙方违反合同的违约责任：（1）乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方改正；（2）乙方未遵守甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任；（3）乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第十条：争议解决10.1：双方发生争议的解决方式：（1）友好协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。10.2：争议解决的地点和机构：（1）双方同意选择×××仲裁委员会进行仲裁；（2）如仲裁不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：甲方为乙方提供的培训及学习机会：甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。11.2：双方约定的其他事项：双方还可以约定其他与合同有关的事项，包括但不限于乙方的工作服、乙方的工作时间调整等。第十二条：法律适用及争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2：如发生合同纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：合同的签订及生效13.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条：其他14.1：本合同的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2：本合同的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位简介详细介绍甲方单位的历史、规模、业务范围、组织结构等信息，以便乙方更好地了解甲方单位。附件二：乙方个人简历附件三：甲方单位规章制度列出甲方单位的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、福利制度等，乙方应遵守甲方规章制度。附件四：门卫工作职责说明详细描述乙方作为门卫的工作职责，包括但不限于安保工作、防火防盗、车辆管理、人员管理等。附件五：劳动报酬明细表详细列出乙方的月工资标准、奖金、补贴及福利待遇等信息，以便乙方了解自己的劳动报酬。附件六：保密协议详细描述乙方对甲方商业秘密的保密义务，包括但不限于保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付劳动报酬；2.甲方未提供乙方工作条件；3.甲方未按照约定提供福利待遇；4.乙方未按照约定履行工作职责；5.乙方未遵守甲方规章制度；6.乙方泄露甲方商业秘密。违约责任认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付迟延支付违约金。2.甲方未提供乙方工作条件的，乙方有权要求甲方改正，并可要求支付因此造成乙方损失的赔偿。3.甲方未按照约定提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。4.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方改正，并可要求支付因此造成甲方损失的赔偿。5.乙方未遵守甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。6.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失，损失赔偿金额可根据甲方实际损失确定。示例说明：如甲方未按照约定支付乙方的工资，乙方可以要求甲方在规定时间内支付工资，并可要求支付迟延支付违约金。如甲方未提供乙方工作条件，乙方可以要求甲方改正，并可要求支付因此造成乙方损失的赔偿。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指聘用单位，负责聘用乙方向乙方提供工作条件，并按照约定支付劳动报酬。2.乙方：指被聘用的人员，负责按照甲方的要求履行工作职责。3.劳动报酬：指甲方根据乙方的劳动数量和质量支付给乙方的工资、奖金、补贴等。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘