2025年度货车司机辞职与解雇合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度货车司机辞职与解雇合同本合同目录一览1.1合同订立依据及法律适用1.2合同主体1.3合同生效及终止条件2.1辞职条件2.2辞职程序2.3辞职补偿3.1解雇条件3.2解雇程序3.3解雇补偿4.1工作内容与职责4.2工作时间与休息时间4.3工作地点5.1薪酬及支付方式5.2薪酬调整5.3福利待遇6.1工作安全与健康管理6.2保险责任6.3职业病防治7.1车辆使用与维护7.2车辆保险7.3车辆事故处理8.1违约责任8.2争议解决方式8.3合同解除条件9.1合同变更9.2合同续签9.3合同解除10.1保密条款10.2知识产权10.3个人信息保护11.1合同附件11.2合同份数11.3合同签署日期12.1合同解除后的处理12.2合同解除后的经济补偿12.3合同解除后的其他事项13.1合同附件清单13.2合同附件内容13.3合同附件效力14.1合同解除后的争议处理14.2合同解除后的法律适用14.3合同解除后的其他事项第一部分：合同如下：1.1合同订立依据及法律适用本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，适用于双方在合同期间发生的所有劳动关系事宜。1.2合同主体甲方：[公司名称]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[司机姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。1.3合同生效及终止条件1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3.2合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。1.3.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可解除本合同。2.1辞职条件2.1.1乙方因个人原因提出辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。2.1.2乙方因家庭原因、健康原因等特殊原因需辞职，经甲方同意后，可提前辞职。2.2辞职程序2.2.1乙方提出辞职后，甲方应在接到书面辞职报告之日起五个工作日内，与乙方进行面谈。2.2.2面谈后，双方应签署《辞职协议》，明确辞职生效日期及相关事宜。2.3辞职补偿2.3.1乙方在本合同期限内辞职，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。2.3.2经济补偿的计算方式为：[计算方式]。3.1解雇条件3.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权解除本合同。3.1.2乙方因重大过失导致甲方财产损失，甲方有权解除本合同。3.2解雇程序3.2.1甲方决定解雇乙方时，应提前三十日以书面形式通知乙方。3.2.2甲方应在接到书面通知后五个工作日内与乙方进行面谈。3.2.3面谈后，双方应签署《解雇协议》，明确解雇生效日期及相关事宜。3.3解雇补偿3.3.1甲方解雇乙方，应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。3.3.2经济补偿的计算方式为：[计算方式]。4.1工作内容与职责4.1.1乙方负责驾驶甲方提供的货车，按照甲方要求完成运输任务。4.1.2乙方应遵守交通规则，确保行车安全。4.2工作时间与休息时间4.2.1乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。4.2.2乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。4.3工作地点4.3.1乙方工作地点为甲方指定区域。5.1薪酬及支付方式5.1.1乙方基本工资为[基本工资]，每月支付一次。5.1.2乙方奖金根据完成任务的实际情况确定。5.2薪酬调整5.2.1甲方可根据市场行情和公司经营状况，对乙方薪酬进行适当调整。5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家规定的五险一金。5.3.2甲方提供住宿、交通等福利待遇。6.1工作安全与健康管理6.1.1甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。6.1.2乙方应遵守工作安全规定，确保自身及他人安全。6.2保险责任6.2.1甲方为乙方购买意外伤害保险、医疗保险等。6.2.2保险费用由甲方承担。6.3职业病防治6.3.1甲方负责对乙方进行职业病防治培训。6.3.2乙方应遵守职业病防治规定。8.1违约责任8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。8.1.2乙方未按合同规定完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权扣除相应工资或奖金。8.1.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式8.2.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3合同解除条件8.3.1乙方在试用期内提出辞职，甲方有权解除合同。8.3.2乙方连续旷工超过三天或累计旷工超过五天，甲方有权解除合同。8.3.3甲方因经营状况发生重大变化，无法继续履行合同时，可提前三十日通知乙方解除合同。9.1合同变更9.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。9.1.2合同变更应采取书面形式，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同续签9.2.1本合同到期前，双方可协商续签合同。9.2.2续签合同应按照原合同条款执行，或经双方协商确定新的合同条款。9.3合同解除9.3.1双方协商一致，可解除合同。9.3.2除法律规定的情形外，任何一方不得单方面解除合同。10.1保密条款10.1.1双方对本合同内容及履行情况负有保密义务。10.1.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方商业秘密。10.2知识产权10.2.1本合同涉及的任何知识产权归甲方所有。10.2.2乙方在履行合同过程中产生的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。10.3个人信息保护10.3.1双方对本合同履行过程中获取的个人信息负有保密义务。10.3.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方个人信息。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、车辆使用手册、工资支付明细等。11.2合同份数11.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.3合同签署日期11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.1合同解除后的处理12.2合同解除后的经济补偿12.2.1合同解除后的经济补偿按照本合同相关条款执行。12.3合同解除后的其他事项12.3.1合同解除后，双方应办理相关手续，包括但不限于：车辆归还、工资结算等。13.1合同附件清单13.1.1本合同附件清单如下：工作职责说明书车辆使用手册工资支付明细13.2合同附件内容13.2.1合同附件内容应与本合同相符。13.3合同附件效力13.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。14.1合同解除后的争议处理14.1.1合同解除后的争议处理方式与本合同第八条争议解决方式相同。14.2合同解除后的法律适用14.2.1本合同解除后的法律适用仍按本合同第一条法律适用条款执行。14.3合同解除后的其他事项14.3.1合同解除后的其他事项，双方应友好协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、鉴定机构、仲裁机构等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，解决合同履行过程中可能出现的争议，提高合同执行的透明度和公正性。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的目的、第三方的基本情况及拟定的介入方案。15.3.2双方应在接到通知后五个工作日内，共同确定第三方介入的具体方式和时间。15.4第三方介入的职责15.4.1第三方应按照双方约定的方式和程序，独立、公正地履行其职责。15.4.2第三方在履行职责过程中，应保守双方商业秘密，不得泄露任何未经授权的信息。15.5第三方介入的费用15.5.1第三方介入的费用由提出介入请求的一方先行支付，最终费用按双方协商或第三方服务合同的规定结算。16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款第十六条款：第三方介入第十七条款：第三方介入的费用承担16.2第三方介入时的额外说明16.2.1第三方介入时，甲乙方应提供必要的协助和配合，包括但不限于提供相关文件、资料和证据等。16.2.2第三方介入期间，甲乙双方应暂停与第三方介入无关的合同履行活动。17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.1.2.1双方在合同中约定具体限额。17.1.2.2若合同未约定限额，则第三方责任限额不超过其服务费用的一倍。17.2第三方责任免除17.2.1.1因不可抗力导致合同无法履行。17.2.1.2因甲乙双方违反合同约定导致合同无法履行。17.2.1.3因第三方无法预见、无法避免且无法克服的意外事件导致合同无法履行。17.3第三方与其他各方的划分说明17.3.1第三方介入后，其职责范围仅限于本合同约定的职责，不得干预甲乙双方正常的合同履行。17.3.2第三方在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。17.3.3第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.1第三方变更18.1.1若第三方在介入过程中需要更换人员，甲乙双方应予以同意，并签订补充协议。18.1.2第三方更换人员后，其职责和权利义务不变。18.2第三方介入的终止18.2.1第三方介入结束后，甲乙双方应共同签署《第三方介入终止协议》。18.2.2.1第三方介入的终止日期。18.2.2.2第三方介入期间的工作成果和结论。18.2.2.3第三方介入费用结算。18.2.2.4第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行的合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细要求：包括工作内容、职责范围、工作流程、安全注意事项等。说明：本说明书应明确乙方的工作内容和职责，作为合同附件，具有同等法律效力。2.车辆使用手册详细要求：包括车辆操作规程、维护保养、故障排除等。说明：本手册应指导乙方正确使用和维护车辆，确保行车安全。3.工资支付明细详细要求：包括工资构成、支付时间、支付方式等。说明：本明细应作为乙方工资支付的依据，确保乙方权益。4.辞职协议详细要求：包括辞职原因、生效日期、经济补偿等。说明：本协议应明确辞职后的相关事宜，如经济补偿、车辆归还等。5.解雇协议详细要求：包括解雇原因、生效日期、经济补偿等。说明：本协议应明确解雇后的相关事宜，如经济补偿、车辆归还等。6.第三方介入协议详细要求：包括介入目的、第三方基本情况、介入方案等。说明：本协议应明确第三方介入的相关事宜，确保介入的合法性和有效性。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议应明确双方在合同履行过程中的保密义务。8.知识产权协议详细要求：包括知识产权归属、使用、许可等。说明：本协议应明确双方在合同履行过程中的知识产权权益。9.个人信息保护协议详细要求：包括个人信息收集、使用、存储、传输等。说明：本协议应明确双方在合同履行过程中的个人信息保护义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。示例：甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同规定完成工作任务或违反工作纪律。责任认定：甲方有权扣除相应工资或奖金。示例：乙方未按约定完成运输任务，甲方有权扣除相应工资。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：在介入过程中泄露甲乙双方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方在介入过程中泄露甲乙双方商业秘密，乙方有权要求第三方赔偿损失。4.不可抗力违约行为及责任认定：违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担责任。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方互不承担责任。全文完。2024年度货车司机辞职与解雇合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）名称1.2甲方（用人单位）地址1.3乙方（货车司机）姓名1.4乙方（货车司机）身份证号码1.5乙方（货车司机）联系方式2.合同签订时间及生效日期3.辞职或解雇原因4.辞职或解雇通知期限4.1甲方通知乙方4.2乙方通知甲方5.辞职或解雇经济补偿5.1补偿标准5.2补偿发放方式6.工作交接6.1交接内容6.2交接期限7.货车及车辆资料7.1货车所有权归属7.2车辆资料移交8.社会保险及公积金8.1甲方缴纳社会保险及公积金8.2乙方个人账户权益9.劳动合同解除手续9.1合同解除证明9.2合同解除备案10.保密协议10.1保密内容10.2违约责任11.法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同附件12.1合同附件一：辞职或解雇申请书12.2合同附件二：工作交接清单12.3合同附件三：保密协议13.合同变更及终止13.1合同变更条件13.2合同终止条件14.合同签署及生效14.1双方签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）名称：物流有限公司1.2甲方（用人单位）地址：省市区路号1.3乙方（货车司机）姓名：1.4乙方（货车司机）身份证号码：056781.5乙方（货车司机）联系方式：138xxxx56782.合同签订时间及生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签订时间为2024年3月1日。3.辞职或解雇原因3.1乙方因个人原因提出辞职。3.2甲方根据乙方工作表现及公司需要，决定解除与乙方的劳动合同。4.辞职或解雇通知期限4.1甲方通知乙方：甲方应提前30日以书面形式通知乙方。4.2乙方通知甲方：乙方应提前30日以书面形式通知甲方。5.辞职或解雇经济补偿5.1补偿标准：根据乙方在公司的工作年限及当地相关政策，甲方应向乙方支付经济补偿金。5.2补偿发放方式：甲方将在合同解除后的15个工作日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。6.工作交接6.1交接内容：乙方应将负责的货车及所属资料、工作交接给甲方指定的人员。6.2交接期限：乙方应在合同解除后的10个工作日内完成工作交接。7.货车及车辆资料7.1货车所有权归属：甲方保留所提供货车的所有权，乙方在合同解除后应将货车返还给甲方。7.2车辆资料移交：乙方应在合同解除后的5个工作日内，将车辆相关资料（如行驶证、驾驶证等）移交甲方。8.社会保险及公积金8.1甲方缴纳社会保险及公积金：甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。8.2乙方个人账户权益：乙方在合同解除后，其社会保险及公积金个人账户余额将按照国家及地方相关政策规定，予以转移或退还。9.劳动合同解除手续9.1合同解除证明：甲方应在合同解除后7个工作日内，向乙方出具劳动合同解除证明。9.2合同解除备案：甲方应将劳动合同解除情况及时向当地人力资源和社会保障部门备案。10.保密协议10.1保密内容：乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。10.2违约责任：若乙方违反保密协议，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。11.法律适用及争议解决11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1合同附件一：辞职或解雇申请书12.2合同附件二：工作交接清单12.3合同附件三：保密协议13.合同变更及终止13.1合同变更条件：本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行；13.2.4法律法规规定或双方约定的其他情形。14.合同签署及生效14.1双方签署日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：2024年3月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中提及的第三方，指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托介入的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、法律顾问等。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入合同履行，需经甲乙双方书面同意。2.2甲方或乙方单方同意第三方介入的，应通知对方，并取得对方的书面同意。3.第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.2若合同中未约定责任限额，则第三方责任限额按照相关法律法规执行。4.第三方责权利4.1第三方的责任：第三方在合同履行过程中，应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行相应的职责，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。4.2第三方的权利：第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和信息，有权在合同履行过程中提出建议和意见。4.3第三方的义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，保守商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入合同履行，不改变甲乙双方作为合同主体的法律地位和权利义务。5.2第三方与甲乙双方之间形成的协议，不构成甲乙双方之间的合同关系，甲乙双方仍应按照本合同履行各自的义务。5.3第三方在合同履行过程中，如需与其他方发生联系，应取得甲乙双方的一致同意，并明确各方的责任和义务。6.第三方介入协议6.1甲乙双方可另行签订第三方介入协议，明确第三方介入的具体事宜，包括但不限于：6.1.1第三方的职责和权限；6.1.2第三方的工作范围和时间安排；6.1.3第三方的费用及支付方式；6.1.4第三方的责任限额；6.1.5第三方的保密义务。6.2第三方介入协议与本合同不一致的，以第三方介入协议为准。7.第三方介入的终止7.1第三方介入合同履行后，如甲乙双方一致同意，可终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同和第三方介入协议的约定，处理相关事宜。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：辞职或解雇申请书要求：申请书应包含辞职或解雇的原因、日期、申请人的签名及单位盖章。说明：此附件用于证明乙方辞职或解雇的申请。2.合同附件二：工作交接清单要求：清单应详细列明乙方交接的具体内容、数量、状态等信息。说明：此附件用于确保乙方在离职时完成工作交接。3.合同附件三：保密协议要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密。4.合同附件四：第三方介入协议要求：协议应详细约定第三方介入的具体事宜，包括职责、权限、费用等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。5.合同附件五：社会保险及公积金缴纳证明要求：证明应包含缴纳的险种、金额、缴纳期限等信息。说明：此附件用于证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金。6.合同附件六：经济补偿金支付凭证要求：凭证应包含支付金额、支付日期、收款人信息等。说明：此附件用于证明甲方已支付乙方经济补偿金。7.合同附件七：争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、期限、地点等。说明：此附件用于指导甲乙双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定时间提出辞职或解雇申请责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例：若乙方未在合同约定的30日前提出辞职，则需支付甲方相当于一个月工资的违约金。2.甲方未按合同约定支付经济补偿金责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的经济补偿金，并支付违约金。示例：若甲方在合同约定的15个工作日内未支付乙方经济补偿金，则需支付乙方违约金，违约金金额为应得经济补偿金的10%。3.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因商业秘密泄露造成的损失，并支付违约金。示例：若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，需赔偿甲方损失，并支付违约金，违约金金额为损失金额的30%。4.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金责任认定：甲方应承担违约责任，补缴乙方应得的社会保险及公积金，并支付违约金。示例：若甲方在合同期间未为乙方缴纳社会保险及公积金，则需补缴并支付乙方违约金，违约金金额为未缴纳部分金额的20%。全文完。2024年度货车司机辞职与解雇合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同签订背景与目的3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同终止日期4.货车司机岗位职责4.1.货车驾驶操作规范4.2.货物安全运输责任4.3.车辆维护保养责任4.4.路线规划与行驶规范4.5.其他岗位职责5.工资待遇5.1.基本工资5.2.考勤工资5.3.奖金与补贴5.4.工资支付方式6.工作时间与休息休假6.1.工作时间规定6.2.休息休假规定6.3.休假审批流程7.社会保险与福利待遇7.1.社会保险缴纳7.2.福利待遇7.3.社会保险转移与接续8.货车司机辞职与解雇8.1.辞职条件8.2.辞职程序8.3.解雇条件8.4.解雇程序9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除与终止程序11.争议解决方式11.1.争议解决原则11.2.争议解决途径12.合同附件12.1.附件一：货车司机岗位职责说明书12.2.附件二：工资待遇明细表12.3.附件三：社会保险缴纳明细表13.合同生效与修改13.1.合同生效条件13.2.合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：物流有限公司甲方地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：省市区路号联系电话：X2.合同签订背景与目的本合同签订背景为乙方因个人原因申请辞职，甲方同意乙方辞职，双方就乙方辞职后的相关事宜达成一致，特订立本合同。本合同目的为明确双方在乙方辞职过程中的权利义务，确保双方权益得到保障。3.合同期限3.1.合同起始日期：2024年1月1日3.2.合同终止日期：2024年12月31日4.货车司机岗位职责4.1.货车驾驶操作规范乙方应严格遵守国家及地方的交通法规，驾驶操作规范，确保行车安全。4.2.货物安全运输责任乙方在运输过程中应确保货物安全，不得发生货物丢失、损坏等情况。4.3.车辆维护保养责任乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。4.4.路线规划与行驶规范乙方应按照甲方规定的路线行驶，不得擅自改变行驶路线。4.5.其他岗位职责乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，完成公司交办的其他工作任务。5.工资待遇5.1.基本工资乙方基本工资为人民币元/月。5.2.考勤工资乙方考勤工资按照公司规定计算，每月发放。5.3.奖金与补贴乙方享有公司规定的各类奖金与补贴，如加班费、出差补贴等。5.4.工资支付方式甲方每月定期将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.工作时间与休息休假6.1.工作时间规定乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天。6.2.休息休假规定乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。6.3.休假审批流程乙方需提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。8.货车司机辞职与解雇8.1.辞职条件乙方如因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式向甲方提出辞职申请。8.2.辞职程序1.提交辞职申请，经甲方签字确认；2.交接工作，确保工作交接顺利进行；3.甲方对乙方工作表现进行考核，考核合格后方可办理辞职手续。8.3.解雇条件1.乙方严重违反公司规章制度；2.乙方因工作失职给公司造成重大损失；3.乙方被依法追究刑事责任。8.4.解雇程序甲方解雇乙方时，应提前一个月以书面形式通知乙方，并说明解雇原因。9.违约责任9.1.甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按应支付工资的%计算。9.2.乙方违约责任若乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件双方协商一致，可以解除本合同。10.2.合同终止条件1.合同期限届满；2.乙方辞职或被解雇；3.甲方决定停止业务运营。10.3.合同解除与终止程序1.书面通知对方；2.乙方办理工作交接；3.甲方退还乙方工资及社会保险待遇。11.争议解决方式11.1.争议解决原则双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。11.2.争议解决途径如协商不成，双方可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1.附件一：货车司机岗位职责说明书12.2.附件二：工资待遇明细表12.3.附件三：社会保险缴纳明细表13.合同生效与修改13.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供者、保险代理、审计机构、法律顾问等。15.2.第三方介入情形1.在合同履行过程中，若甲方或乙方需要第三方提供服务或协助，可以引入第三方。2.甲方或乙方根据合同约定，需对合同履行情况进行审计或评估时，可以聘请第三方进行。3.发生合同纠纷时，双方可以委托第三方进行调解或仲裁。15.3.第三方责任15.3.1.责任限额第三方在履行合同或提供相关服务过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不得超过本合同约定金额的%。15.3.2.责任范围第三方责任范围限于其提供服务或协助的范围，不包括因甲方或乙方自身原因导致的损失。15.4.第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息。15.5.第三方与其他各方的关系15.5.1.第三方与甲方的关系第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的相关规定，服从甲方管理。15.5.2.第三方与乙方的关系第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。15.5.3.第三方与甲乙双方的关系第三方在履行合同过程中，应同时遵守甲乙双方的要求，维护双方合法权益。16.甲乙双方额外条款16.1.甲方额外条款1.甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件。2.甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。3.甲方应监督第三方履行合同，确保第三方服务质量。16.2.乙方额外条款1.乙方在引入第三方时，应配合第三方工作，提供必要的支持。2.乙方应监督第三方