2025版驾驶员押运员劳动保障及聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版驾驶员押运员劳动保障及聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1押运员个人信息1.2驾驶员个人信息1.3甲方基本信息1.4乙方基本信息2.合同签订依据及背景3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工作内容及职责4.1押运员工作内容4.2驾驶员工作内容4.3双方职责及协作5.工作时间及休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3加班及调休制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3工资发放方式及时间6.4社会保险及住房公积金6.5休假待遇7.工作条件及安全7.1工作场所及设施7.2安全生产及防护措施7.3应急预案及处理8.违约责任8.1押运员违约责任8.2驾驶员违约责任8.3甲方违约责任8.4乙方违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1押运员工作手册11.2驾驶员工作手册11.3其他相关文件12.合同生效13.合同修改及补充14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1押运员个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4联系电话1.1.5家庭住址1.2驾驶员个人信息1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3身份证号码1.2.4联系电话1.2.5家庭住址1.3甲方基本信息1.3.1名称1.3.2法定代表人1.3.3注册地址1.3.4联系电话1.4乙方基本信息1.4.1名称1.4.2法定代表人1.4.3注册地址1.4.4联系电话2.合同签订依据及背景2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。2.2合同签订背景为甲方需要乙方提供驾驶员押运服务，以保障货物安全运输。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：经双方协商一致，可续签本合同。4.工作内容及职责4.1押运员工作内容4.1.1负责货物押运过程中的安全监管。4.1.2协助驾驶员完成货物装卸、运输等工作。4.1.3遵守国家法律法规及甲方规章制度。4.2驾驶员工作内容4.2.1负责驾驶车辆，确保货物安全运输。4.2.2按照规定路线和时间完成运输任务。4.2.3维护车辆及货物安全，及时报告车辆故障。4.3双方职责及协作4.3.1双方应相互配合，确保运输任务顺利完成。4.3.2驾驶员应尊重押运员的工作，押运员应服从驾驶员的管理。5.工作时间及休息5.1工作时间安排5.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天。5.1.2工作时间根据运输任务需要可适当调整。5.2休息时间规定5.2.1每日工作结束后，享有规定的休息时间。5.2.2连续工作超过8小时，应安排休息时间。5.3加班及调休制度5.3.1加班按照国家规定支付加班费。5.3.2双方协商一致，可进行调休。6.工资及福利待遇6.1基本工资6.1.1押运员基本工资为每月人民币元。6.1.2驾驶员基本工资为每月人民币元。6.2绩效奖金6.2.1根据工作表现，甲方将给予押运员和驾驶员一定的绩效奖金。6.3工资发放方式及时间6.3.1每月15日前，甲方将上月工资发放给押运员和驾驶员。6.3.2工资发放方式为银行转账。6.4社会保险及住房公积金6.4.1甲方依法为押运员和驾驶员缴纳社会保险及住房公积金。6.4.2具体缴纳比例及标准按照国家规定执行。6.5休假待遇6.5.1押运员和驾驶员享有国家规定的法定节假日及带薪年假。7.工作条件及安全7.1工作场所及设施7.1.1甲方提供符合安全标准的运输车辆及工作场所。7.1.2驾驶员和押运员应熟悉工作场所及设施的使用。7.2安全生产及防护措施7.2.1双方应严格遵守国家安全生产法律法规。7.2.2甲方应提供必要的安全防护用品。7.3应急预案及处理7.3.1双方应制定应急预案，应对突发事件。7.3.2在紧急情况下，驾驶员和押运员应按照应急预案进行处理。8.违约责任8.1押运员违约责任8.1.1未按时到岗或擅自离岗，甲方有权扣除当天的工资。8.1.2严重违反工作纪律，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。8.2驾驶员违约责任8.2.1未按时到岗或擅自离岗，甲方有权扣除当天的工资。8.2.2严重违反工作纪律，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。8.3甲方违约责任8.3.1未按时支付工资，甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的百分之十。8.3.2未提供符合安全标准的工作场所或车辆，甲方应承担相应责任。8.4乙方违约责任8.4.1未按时完成运输任务，乙方应承担相应的违约责任。8.4.2未遵守合同约定，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月通知甲方。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。9.3合同解除及终止程序9.3.1合同解除或终止，双方应书面通知对方。9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为有管辖权的人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同附件11.1押运员工作手册11.1.1工作手册内容包括工作职责、安全规程、应急处置等。11.2驾驶员工作手册11.2.1工作手册内容包括驾驶规范、车辆维护、应急处置等。11.3其他相关文件11.3.1其他相关文件包括但不限于：车辆行驶证、驾驶证、劳动合同等。12.合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，双方各执一份。13.合同修改及补充13.1合同的修改及补充，应当以书面形式进行。13.2未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。14.3本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。14.4本合同自签订之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入合同执行过程中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、安全保障、技术支持、货物监管等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、能力、责任等事项进行充分协商。16.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方的相关信息告知对方。17.第三方介入后的责任划分17.1第三方在合同执行过程中的责任，由其与甲乙双方签订的合作协议约定。17.2第三方在执行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任。17.3第三方在执行过程中因不可抗力导致甲方或乙方损失的，第三方不承担责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合同金额的%。18.2若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。19.2第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利义务。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应协商解决。20.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的保密义务21.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。21.2第三方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。22.第三方介入后的合同解除22.1.1第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密；22.1.2第三方因自身原因无法履行合作协议；22.1.3第三方在执行过程中造成甲方或乙方重大损失。23.第三方介入后的合同终止23.1.1合同期限届满；23.1.2不可抗力导致合同无法履行；23.1.3双方协商一致。24.第三方介入后的合同变更24.1第三方介入后，若甲乙双方认为有必要变更合作协议，应书面通知第三方，并达成一致意见。25.第三方介入后的合同补充25.1第三方介入后，若甲乙双方认为有必要补充合作协议，应书面通知第三方，并达成一致意见。26.第三方介入后的合同解除及终止程序26.1第三方介入后的合同解除或终止，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相关手续。27.第三方介入后的合同争议解决27.1第三方介入后的合同争议，甲乙双方应协商解决。27.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。28.第三方介入后的合同生效28.1第三方介入后的合同，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。28.2第三方介入后的合同一式两份，甲乙双方各执一份。29.第三方介入后的合同解释29.1第三方介入后的合同，如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。30.第三方介入后的合同修改及补充30.1第三方介入后的合同修改及补充，应当以书面形式进行。30.2未经甲乙双方同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.押运员工作手册详细要求：包含工作职责、安全规程、应急处置等，由甲方提供。说明：工作手册应包含押运员的工作流程、安全注意事项、应急处理措施等内容。2.驾驶员工作手册详细要求：包含驾驶规范、车辆维护、应急处置等，由甲方提供。说明：工作手册应包含驾驶员的驾驶操作规范、车辆维护保养知识、事故应急处理流程等内容。3.车辆行驶证详细要求：车辆行驶证应真实、有效，由驾驶员提供。说明：行驶证是车辆合法上路行驶的必要证件，驾驶员应确保其有效性。4.驾驶证详细要求：驾驶证应真实、有效，由驾驶员提供。说明：驾驶证是驾驶员合法驾驶车辆的必要证件，驾驶员应确保其有效性。5.劳动合同详细要求：劳动合同应包含甲乙双方的基本信息、工作内容、工资待遇、工作时间、合同期限等。说明：劳动合同是甲乙双方建立劳动关系的重要文件，应详细明确双方的权利和义务。6.社会保险及住房公积金缴纳证明详细要求：证明应包含缴纳时间、缴纳基数、缴纳比例等信息。说明：证明用于确认甲方已为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：协议用于明确争议解决的相关事宜，确保争议得到及时、有效的解决。8.第三方合作协议详细要求：协议应包含第三方的基本信息、服务内容、责任范围、费用等。说明：协议用于明确第三方在合同执行过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.押运员违约行为违约行为：未按时到岗或擅自离岗。责任认定：甲方有权扣除当天的工资，严重违反工作纪律的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。示例：押运员未按时到岗，导致运输任务延误，甲方扣除当天的工资。2.驾驶员违约行为违约行为：未按时到岗或擅自离岗。责任认定：甲方有权扣除当天的工资，严重违反工作纪律的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。示例：驾驶员未按时到岗，导致运输任务延误，甲方扣除当天的工资。3.甲方违约行为违约行为：未按时支付工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的百分之十。示例：甲方未按时支付驾驶员工资，应支付违约金。4.乙方违约行为违约行为：未按时完成运输任务。责任认定：乙方应承担相应的违约责任。示例：乙方未按时完成运输任务，导致甲方损失，乙方应赔偿损失。5.第三方违约行为违约行为：未按照合作协议履行义务。责任认定：第三方应承担全部责任。示例：第三方未按照合作协议提供安全保障，导致货物损失，第三方应赔偿损失。全文完。2024版驾驶员押运员劳动保障及聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.2押运员基本信息1.3用人单位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件3.工作内容与职责3.1驾驶员工作内容与职责3.2押运员工作内容与职责3.3用人单位工作职责4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假规定4.3加班及加班费计算5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及补贴5.4工资支付方式及时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3休假待遇7.劳动保护与安全7.1劳动保护规定7.2安全生产责任7.3事故处理及赔偿8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2押运员违约责任8.3用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.其他约定11.1其他约定事项11.2不可抗力11.3合同生效12.合同附件12.1合同附件一：岗位说明书12.2合同附件二：社会保险缴纳明细12.3合同附件三：福利待遇明细13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________1.2押运员基本信息姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________1.3用人单位基本信息单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________第二条合同期限2.1合同起始日期：____________________2.2合同终止日期：____________________2.3合同续签及终止条件：根据双方协商一致，合同可续签一次，续签条件如下：（1）驾驶员在合同期间表现良好，无重大违约行为；（2）用人单位业务需求及市场环境允许。第三条工作内容与职责3.1驾驶员工作内容与职责（1）按照规定路线和时间，安全驾驶押运车辆；（2）负责押运车辆的安全检查及保养；（3）协助押运员完成押运任务；（4）遵守交通规则，确保行车安全。3.2押运员工作内容与职责（1）负责押运车辆内物品的安全，防止被盗、损坏；（2）协助驾驶员完成押运任务；（3）对押运车辆进行安全检查；（4）遵守押运操作规程，确保押运安全。3.3用人单位工作职责（1）提供符合要求的押运车辆及必要的押运设备；（2）对驾驶员和押运员进行岗前培训及安全教育；（3）保障驾驶员和押运员的合法权益；（4）按照国家法律法规及行业规范，履行押运业务。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间规定驾驶员和押运员实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息休假规定驾驶员和押运员享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.3加班及加班费计算驾驶员和押运员加班需经用人单位同意，加班费按下列标准计算：（1）加班费按平时工资的150%支付；（2）休息日加班按平时工资的200%支付；（3）法定节假日加班按平时工资的300%支付。第五条劳动报酬5.1基本工资驾驶员和押运员的基本工资为每月____________________元。5.2绩效工资驾驶员和押运员的绩效工资根据岗位考核及工作表现确定，每月最高不超过基本工资的____________________%。5.3奖金及补贴驾驶员和押运员享有年终奖金、高温补贴、交通补贴等，具体标准按照用人单位相关规定执行。5.4工资支付方式及时间驾驶员和押运员的工资每月____________________日支付，如遇节假日顺延至下一个工作日。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳驾驶员和押运员应依法参加社会保险，用人单位负责缴纳社会保险费。6.2福利待遇（1）住房公积金；（2）医疗保险；（3）养老保险；（4）失业保险；（5）工伤保险。6.3休假待遇（1）年休假；（2）婚假；（3）产假；（4）丧假；（5）探亲假。第七条劳动保护与安全7.1劳动保护规定用人单位应保障驾驶员和押运员的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。7.2安全生产责任驾驶员和押运员应严格遵守安全生产规定，对押运过程中的安全负责。7.3事故处理及赔偿驾驶员和押运员在履行职责过程中发生事故，用人单位应按照国家法律法规及合同约定进行处理及赔偿。第八条违约责任8.1驾驶员违约责任（1）未经用人单位同意，擅自离职的，应赔偿用人单位损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等；（2）违反交通安全规定，造成事故的，应承担相应的法律责任；（3）泄露押运车辆内物品信息，造成损失的，应承担赔偿责任。8.2押运员违约责任（1）未经用人单位同意，擅自离职的，应赔偿用人单位损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等；（2）违反押运操作规程，造成事故的，应承担相应的法律责任；（3）泄露押运车辆内物品信息，造成损失的，应承担赔偿责任。8.3用人单位违约责任（1）未按时足额支付驾驶员和押运员工资的，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任；（2）未依法缴纳社会保险的，应补缴社会保险费，并承担相应的法律责任；（3）未提供符合要求的劳动保护用品的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式驾驶员和押运员与用人单位之间发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决程序（1）驾驶员和押运员应在争议发生后30日内向用人单位提出书面申请；（2）用人单位应在接到申请后15日内作出答复；（3）双方协商不成或用人单位未在规定期限内答复的，驾驶员和押运员可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）驾驶员和押运员提出书面解除合同，经用人单位同意；（2）用人单位因业务需要，提出解除合同，并提前30日通知驾驶员和押运员；（3）驾驶员和押运员严重违反合同规定，经用人单位书面警告后仍不改正的。10.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）用人单位因业务需要，提出终止合同，并提前30日通知驾驶员和押运员；（3）驾驶员和押运员因健康原因无法继续履行合同。10.3合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算工资、社会保险及福利待遇；（2）驾驶员和押运员应将押运车辆及用人单位提供的物品归还用人单位；（3）用人单位应协助驾驶员和押运员办理离职手续。第十一条其他约定11.1其他约定事项（1）驾驶员和押运员应遵守用人单位的规章制度；（2）驾驶员和押运员应保守用人单位的商业秘密；（3）用人单位应尊重驾驶员和押运员的合法权益。11.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应协商解决。11.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同附件12.1合同附件一：岗位说明书12.2合同附件二：社会保险缴纳明细12.3合同附件三：福利待遇明细第十三条合同份数及保管13.1合同份数本合同一式两份，驾驶员和押运员各执一份。13.2合同保管驾驶员和押运员应妥善保管合同原件，不得涂改、伪造、变造。14.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除驾驶员、押运员和用人单位之外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、安全保障服务等，且与本合同履行有直接关联的独立法人或其他组织。15.2范围（1）中介服务：包括但不限于驾驶员和押运员的招聘、培训、考核等；（2）技术服务：包括但不限于押运车辆的技术检测、维修、保养等；（3）安全保障服务：包括但不限于押运过程中的安全监控、应急预案等。第十六条第三方的责任与权利16.1责任（1）第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务；（2）第三方在提供服务过程中，因自身原因造成驾驶员、押运员或用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规及行业规范，确保服务的合法性。16.2权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求驾驶员、押运员和用人单位提供必要的配合和支持；（3）第三方有权要求用人单位按照合同约定支付服务费用。第十七条第三方介入的合同约定17.1第三方介入的必要性驾驶员、押运员和用人单位可根据实际情况，在合同中约定是否需要第三方介入。17.2第三方介入的条款（1）第三方介入的名称、服务内容、费用及支付方式；（2）第三方介入的服务期限；（3）第三方介入的违约责任。第十八条甲乙双方根据第三方介入增加的额外条款18.1驾驶员和押运员（1）驾驶员和押运员应遵守第三方提供的服务规范；（2）驾驶员和押运员有权对第三方的服务质量提出意见和建议；（3）驾驶员和押运员在第三方介入期间，如因第三方原因造成损失的，有权向第三方追究责任。18.2用人单位（1）用人单位应保证第三方提供的服务符合合同约定；（2）用人单位应监督第三方履行合同义务，确保服务质量和安全；（3）用人单位有权要求第三方承担因其违约行为造成的损失。第十九条第三方的责任限额19.1责任限额的定义本合同所称责任限额，是指第三方在提供服务过程中，因自身原因造成驾驶员、押运员或用人单位损失时，应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额的约定（1）责任限额应在本合同中明确约定，如无约定，则以国家相关法律法规规定为准；（2）责任限额可根据第三方提供的服务类型、服务内容等因素确定；（3）责任限额的调整需经驾驶员、押运员和用人单位协商一致。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与驾驶员、押运员的划分（1）第三方与驾驶员、押运员之间不存在劳动合同关系；（2）驾驶员、押运员在第三方介入期间，应遵守本合同及第三方提供的服务规范；（3）驾驶员、押运员在第三方介入期间发生的人身伤害、财产损失等，应由第三方承担相应责任。20.2第三方与用人单位的划分（1）第三方与用人单位之间存在服务合同关系；（2）用人单位应监督第三方履行合同义务，确保服务质量和安全；（3）用人单位在第三方介入期间，如因第三方原因造成损失的，有权要求第三方承担赔偿责任。第二十一条第三方介入的合同变更21.1变更条件（1）驾驶员、押运员和用人单位协商一致；（2）第三方同意变更合同内容。21.2变更程序（1）驾驶员、押运员和用人单位共同签署变更协议；（2）变更协议经第三方确认后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括驾驶员和押运员的岗位职责、工作流程、工作标准、考核标准等。说明：岗位说明书应详细描述驾驶员和押运员的工作内容，确保双方对工作职责有清晰的认识。2.附件二：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险的种类、缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳明细应明确社会保险的具体内容，确保驾驶员和押运员的社会保险权益得到保障。3.附件三：福利待遇明细详细要求：包括年终奖金、高温补贴、交通补贴、年休假等福利待遇的具体标准。说明：福利待遇明细应详细列出各种福利待遇的发放条件、发放时间、发放金额等，确保驾驶员和押运员对福利待遇有明确的了解。4.附件四：第三方服务合同详细要求：包括第三方服务的类型、服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：第三方服务合同应详细规定第三方服务的具体内容，确保第三方服务的质量和效果。5.附件五：押运车辆及设备清单详细要求：包括押运车辆的型号、数量、购置日期、保险情况等，以及押运设备的种类、数量、购置日期等。说明：押运车辆及设备清单应详细记录押运车辆和设备的详细信息，确保押运工作的顺利进行。6.附件六：应急预案详细要求：包括押运过程中可能发生的紧急情况、应对措施、责任分工等。说明：应急预案应详细规定紧急情况下的处理流程，确保驾驶员和押运员能够迅速、有效地应对突发事件。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员和押运员违约行为及责任认定违约行为：未经批准擅自离职责任认定：赔偿用人单位招聘费用、培训费用等损失示例：驾驶员在合同期内未经批准离职，应赔偿用人单位招聘费用及培训费用。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付工资责任认定：支付滞纳金，承担相应的法律责任示例：用人单位未在规定时间内支付驾驶员工资，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务质量责任认定：赔偿驾驶员、押运员或用人单位损失示例：第三方未按合同约定提供押运车辆的安全检查服务，导致押运车辆发生事故，应赔偿驾驶员、押运员或用人单位损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：泄露商业秘密责任认定：承担相应的法律责任示例：驾驶员泄露用人单位的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024版驾驶员押运员劳动保障及聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.2押运员基本信息1.3用人单位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件3.工作内容与职责3.1驾驶员工作内容3.2押运员工作内容3.3双方职责与义务4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假制度4.3加班制度与加班费计算5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他津贴与补贴5.4工资支付方式与时间6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3医疗保险待遇6.4生育保险待遇6.5工伤保险待遇7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升条件与程序7.3考核结果与处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任与处理9.1驾驶员违约责任9.2押运员违约责任9.3用人单位违约责任9.4违约处理程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.其他约定事项13.1双方共同约定事项13.2其他补充条款14.合同附件14.1附件一：驾驶员工作职责14.2附件二：押运员工作职责14.3附件三：社会保险缴纳明细表14.4附件四：工资支付明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2身份证号码：________________1.1.3联系电话：________________1.1.4驾驶员证号码：________________1.2押运员基本信息1.2.1姓名：________________1.2.2身份证号码：________________1.2.3联系电话：________________1.2.4押运员证号码：________________1.3用人单位基本信息1.3.1单位名称：________________1.3.2注册地址：________________1.3.3联系电话：________________1.3.4法定代表人：________________2.合同期限2.1合同起始日期：________________2.2合同终止日期：________________2.3合同续签及终止条件2.3.1合同期满后，双方可协商续签。

a.驾驶员或押运员因个人原因提出解除合同；

b.用人单位因业务调整或经营困难，经双方协商一致解除合同；

c.驾驶员或押运员严重违反合同规定，经用人单位解雇。3.工作内容与职责3.1驾驶员工作内容3.1.1负责驾驶车辆，确保行车安全；3.1.2按照规定路线和时间完成任务；3.1.3维护车辆及押运设备，确保其正常运行；3.2押运员工作内容3.2.1负责押运货物，确保货物安全；3.2.2协助驾驶员处理突发情况；3.2.3负责押运车辆的警戒工作；3.3双方职责与义务3.3.1驾驶员和押运员应遵守国家法律法规、行业规定及用人单位规章制度；3.3.2驾驶员和押运员应保守用人单位商业秘密，不得泄露；3.3.3用人单位应提供必要的工作条件和安全保障。4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.1.1驾驶员和押运员实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时；4.1.2根据工作任务，可适当调整工作时间，但每日工作时间不得超过10小时；4.2休息休假制度4.2.1驾驶员和押运员享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇；4.2.2每周至少安排一天休息日；4.3加班制度与加班费计算4.3.1驾驶员和押运员加班需经用人单位同意；4.3.2加班费按不低于本人小时工资的150%支付。5.劳动报酬5.1基本工资5.1.1驾驶员基本工资：________________元/月；5.1.2押运员基本工资：________________元/月；5.2绩效奖金5.2.1驾驶员和押运员根据工作绩效，可获得绩效奖金；5.2.2绩效奖金比例及发放标准由用人单位制定；5.3其他津贴与补贴5.3.1用人单位根据实际情况，可为驾驶员和押运员提供交通补贴、通讯补贴等；5.3.2具体津贴与补贴标准由用人单位制定；5.4工资支付方式与时间5.4.1驾驶员和押运员工资每月支付一次；5.4.2工资支付日为每月的________________日。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.1.1用人单位依法为驾驶员和押运员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.1.2社会保险缴费比例及基数按国家规定执行；6.2福利待遇6.2.1用人单位为驾驶员和押运员提供免费住宿、工作餐等福利待遇；6.2.2具体福利待遇标准由用人单位制定；6.3医疗保险待遇6.3.1驾驶员和押运员享有医疗保险待遇，包括门诊、住院等医疗费用报销；6.3.2医疗保险待遇标准按国家规定执行；6.4生育保险待遇6.4.1驾驶员和押运员享有生育保险待遇，包括生育津贴、产假等；6.4.2生育保险待遇标准按国家规定执行；6.5工伤保险待遇6.5.1驾驶员和押运员享有工伤保险待遇，包括工伤认定、伤残等级鉴定、工伤医疗待遇等；6.5.2工伤保险待遇标准按国家规定执行。7.考核与晋升7.1考核制度7.1.1用人单位对驾驶员和押运员进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、职业道德等；7.1.2考核结果作为晋升、奖惩的依据；7.2晋升条件与程序

a.工作表现优秀，具备一定的业务能力；

b.具备晋升岗位所需的专业技能和资质；

c.经考核合格；7.2.2晋升程序：

a.驾驶员和押运员提出晋升申请；

b.用人单位进行审核；

c.经审核合格后，办理晋升手续；7.3考核结果与处理7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；7.3.2对考核不合格的驾驶员和押运员，用人单位将进行培训和辅导，帮助其提高工作能力。8.保密条款8.1保密内容8.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等；8.1.2驾驶员和押运员在履行职责过程中了解到的任何保密信息；8.2保密期限8.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；8.2.2在保密期限届满后，驾驶员和押运员仍需对保密信息承担保密义务；8.3违约责任8.3.1驾驶员和押运员违反保密义务，泄露或擅自使用保密信息的，应承担相应的法律责任；8.3.2用人单位有权要求驾驶员和押运员赔偿因此造成的损失。9.违约责任与处理9.1驾驶员违约责任9.1.1驾驶员未按合同规定完成工作任务，或因自身原因导致事故发生的，应承担相应的责任；9.1.2驾驶员违反合同约定，擅自离职的，应支付违约金，违约金为一个月工资；9.2押运员违约责任9.2.1押运员未按合同规定完成工作任务，或因自身原因导致货物损失的，应承担相应的责任；9.2.2押运员违反合同约定，擅自离职的，应支付违约金，违约金为一个月工资；9.3用人单位违约责任9.3.1用人单位未按合同规定支付工资、社会保险等，应承担相应的法律责任；9.3.2用人单位违反合同约定，单方面解除合同的，应支付违约金，违约金为一个月工资；9.4违约处理程序9.4.1驾驶员和押运员或用人单位认为对方违约的，应通过协商解决；9.4.2协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；9.4.3对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1本合同发生的争议，应通过友好协商解决；10.1.2协商不成的，可提交所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；10.1.3对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1劳动争议仲裁委员会；10.2.2人民法院；10.3争议解决期限10.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；10.3.2协商不成的，应在争议发生后60日内提交仲裁或诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1驾驶员或押运员因个人原因提出解除合同；11.1.2用人单位因业务调整或经营困难，经双方协商一致解除合同；11.1.3驾驶员或押运员严重违反合同规定，经用人单位解雇；11.2合同终止条件11.2.1合同期满，双方未续签；11.2.2出现合同约定的解除条件；11.3合同解除与终止程序11.3.1驾驶员或押运员提出解除合同，应提前30日书面通知用人单位；11.3.2用人单位提出解除合同，应提前30日书面通知驾驶员或押运员。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同符合法律法规的规定；12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，签订书面变更协议；12.2.2变更协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力；12.3合同变更内容12.3.1合同主体信息；12.3.2合同期限；12.3.3工作内容与职责；12.3.4劳动报酬；12.3.5社会保险与福利待遇；12.3.6其他约定事项。13.其他约定事项13.1驾驶员和押运员应遵守用人单位的规章制度，服从工作安排；13.2用人单位应保障驾驶员和押运员的人身安全，提供必要的工作防护措施；13.3驾驶员和押运员应按时参加用人单位组织的培训和考核；13.4双方应共同维护合同关系，不得损害对方合法权益。14.合同附件14.1附件一：驾驶员工作职责14.2附件二：押运员工作职责14.3附件三：社会保险缴纳明细表14.4附件四：工资支付明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、保险公司、咨询服务机构、法律顾问、审计机构等；15.1.2第三方介入的目的是为了协助合同双方履行合同义务，提供专业服务或解决合同执行过程中出现的问题。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同一方或双方遭受损失的，第三方应承担相应的责任；15.2.2第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确；15.2.3若合同未约定责任限额，第三方应承担全部责任。15.3第三方介入程序15.3.1合同一方需第三方