2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方协议本合同目录一览1.定义与解释1.1本合同术语1.2术语解释2.双方基本信息2.1企业基本信息2.2院校基本信息2.3学生基本信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容3.3实习岗位4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点4.3工作时间5.实习待遇与权益5.1实习工资5.2社会保险与公积金5.3休息与休假5.4其他待遇6.实习管理与考核6.1实习管理6.2考核方式6.3考核结果7.实习结束与转正7.1实习结束7.2转正条件7.3转正程序8.学生违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.企业违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1保密条款13.2通知与送达13.3不可抗力13.4合同附件14.合同签署与见证14.1签署日期14.2签署人14.3见证人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同术语1.1.1"本合同"指《2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方协议》。1.1.2"企业"指与院校签订本协议的企业。1.1.3"院校"指提供学生实习就业服务的院校。1.1.4"学生"指被企业接收实习就业的院校学生。1.2术语解释1.2.1"实习"指学生在企业进行的理论与实践相结合的实践活动。1.2.2"就业"指学生毕业后在企业工作的情形。2.双方基本信息2.1企业基本信息2.1.1企业名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2院校基本信息2.2.1院校名称：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注册地址：____________________2.2.4联系电话：____________________2.3学生基本信息2.3.1学生姓名：____________________2.3.2学号：____________________2.3.3专业：____________________2.3.4班级：____________________2.3.5联系电话：____________________3.实习目的与内容3.1实习目的3.1.1培养学生的专业技能和实际操作能力。3.1.2提高学生的就业竞争力。3.1.3促进校企合作，实现资源共享。3.2实习内容3.2.1学生在企业接受专业指导和实际操作训练。3.2.2学生参与企业项目，协助完成工作任务。3.2.3学生参与企业培训，提升综合素质。4.实习时间与地点4.1实习时间4.1.1实习期限：____________________4.1.2实习起止日期：____________________4.2实习地点4.2.1实习地点：____________________4.2.2实习部门：____________________5.实习待遇与权益5.1实习工资5.1.1学生在实习期间享有企业规定的实习工资。5.1.2实习工资标准：____________________5.2社会保险与公积金5.2.1企业为学生购买社会保险和住房公积金。5.2.2社会保险和公积金缴纳比例：____________________5.3休息与休假5.3.1学生享有国家规定的休息日和法定节假日。5.3.2实习期间休息休假安排：____________________5.4其他待遇5.4.1企业为学生提供必要的工作条件和安全保障。5.4.2企业为学生提供实习期间的交通、食宿等必要支持。6.实习管理与考核6.1实习管理6.1.1企业指定专人负责学生的实习管理工作。6.1.2院校定期派员到企业检查学生的实习情况。6.2考核方式6.2.1企业对学生的实习表现进行考核。6.2.2考核内容包括专业技能、工作态度、团队合作等。6.3考核结果6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。6.3.2考核结果将作为学生转正的依据之一。7.实习结束与转正7.1实习结束7.1.1实习期满后，企业应安排学生实习结束。7.2转正条件7.2.1学生实习考核合格。7.2.2学生具备企业规定的转正条件。7.3转正程序7.3.1学生提出转正申请。7.3.2企业对学生的转正申请进行审核。7.3.3审核通过后，企业与学生签订正式劳动合同。8.学生违约责任8.1违约情形8.1.1学生未按照约定时间、地点参加实习。8.1.2学生在实习期间违反企业规章制度，造成不良影响。8.1.3学生提前终止实习，未提前通知企业。8.2违约责任8.2.1.1补偿企业因学生违约而产生的直接经济损失。8.2.1.2负担企业因学生违约而产生的其他合理费用。8.2.1.3在本合同规定的实习期间内，不得再次参加其他企业的实习。9.企业违约责任9.1违约情形9.1.1企业未按照约定提供实习岗位或实习条件。9.1.2企业未按照约定支付学生实习工资。9.1.3企业未按照约定为学生购买社会保险和住房公积金。9.2违约责任9.2.1.1立即纠正违约行为，恢复学生应得的实习待遇。9.2.1.2赔偿学生因企业违约而产生的经济损失。9.2.1.3对违约行为给学生造成的精神损害，承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内协商解决。10.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。11.1.2变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章。11.2合同解除11.2.1发生下列情况之一，任何一方均可解除本合同：11.2.1.1任何一方严重违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正。11.2.1.2出现不可抗力，致使本合同无法履行。11.2.1.3本合同约定的其他解除条件成就。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1本合同因约定的期限届满、双方协商一致解除或法律规定的其他情形终止。13.其他约定13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知与送达13.2.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方。13.3不可抗力13.3.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。13.4合同附件13.4.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与见证14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人14.2.1企业代表：____________________14.2.2院校代表：____________________14.2.3学生代表：____________________14.3见证人14.3.1见证人姓名：____________________14.3.2见证人单位：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1"第三方"指在甲乙双方协议中，为达成特定目的而介入的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构等。1.2第三方介入目的：1.2.1协助甲乙双方在合同履行过程中实现信息交流与协调。1.2.2提供专业服务，如法律咨询、技术支持、财务审计等。1.2.3保障合同履行的公正性与效率。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中的责任，包括但不限于：2.1.1对第三方提供的服务质量负责。2.1.2对第三方提供的服务产生的后果负责。2.2第三方的责任限额：2.2.1第三方应承担的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.2.2第三方责任限额最高不超过合同总金额的10%。3.第三方责权利划分3.1第三方权利：3.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的专业服务。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.2第三方义务：3.2.1第三方应遵守甲乙双方的要求，确保提供的服务符合合同约定。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.3第三方与其他各方的划分说明：3.3.1第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任。3.3.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不对甲乙双方的内部决策承担责任。4.第三方介入协议4.1.1第三方介入的目的、范围和期限。4.1.2第三方的权利、义务和责任。4.1.3第三方责任限额。4.1.4第三方与甲乙双方的权利义务划分。4.1.5第三方介入协议的生效、变更和终止条件。5.第三方介入后的合同变更5.1.1变更内容。5.1.2变更后的合同条款。5.1.3变更后的责任分配。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同解除7.1.1第三方严重违约，经甲乙双方书面通知后，在合理期限内仍未纠正。7.1.2第三方介入目的无法实现，经甲乙双方协商一致。7.1.3出现不可抗力，致使合同无法履行。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，合同终止的情形包括：8.1.1合同期限届满。8.1.2合同解除。8.1.3出现其他法律规定的合同终止情形。9.第三方介入后的其他事项9.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和第三方介入协议的约定，继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作条件等。说明：本附件作为实习岗位的具体说明，为学生提供清晰的实习指导。2.附件二：实习考核标准要求：明确实习考核的指标、评分标准、考核流程等。说明：本附件作为实习考核的依据，确保考核的公正性和客观性。3.附件三：实习协议要求：详细约定实习期间的权利义务、违约责任、争议解决等。说明：本附件作为实习期间的补充协议，进一步明确双方的权益。4.附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险和住房公积金的缴纳项目、比例、金额等。说明：本附件作为学生实习期间的福利保障，确保学生的合法权益。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、责任、权利、义务等。说明：本附件作为第三方介入的依据，确保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：本附件作为合同变更的正式文件，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、生效日期、双方责任等。说明：本附件作为合同解除的正式文件，确保解除的合法性和有效性。8.附件八：争议解决协议要求：明确争议解决的途径、程序、费用等。说明：本附件作为争议解决的依据，确保争议解决的公正性和效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学生未按照约定时间、地点参加实习。1.2学生在实习期间违反企业规章制度，造成不良影响。1.3学生提前终止实习，未提前通知企业。1.4企业未按照约定提供实习岗位或实习条件。1.5企业未按照约定支付学生实习工资。1.6企业未按照约定为学生购买社会保险和住房公积金。2.违约责任认定标准：2.1学生违约责任认定：学生未按照约定时间、地点参加实习：赔偿企业因学生违约而产生的直接经济损失。学生在实习期间违反企业规章制度，造成不良影响：赔偿企业因此遭受的损失。学生提前终止实习，未提前通知企业：赔偿企业因学生违约而产生的合理费用。2.2企业违约责任认定：企业未按照约定提供实习岗位或实习条件：赔偿学生因企业违约而产生的经济损失。企业未按照约定支付学生实习工资：赔偿学生因企业违约而产生的经济损失。企业未按照约定为学生购买社会保险和住房公积金：赔偿学生因企业违约而产生的经济损失。3.违约责任示例说明：3.1学生未按照约定时间、地点参加实习，企业因此遭受了人力和物力的损失，学生应赔偿企业1000元。3.2学生在实习期间违反企业规章制度，导致项目延误，企业因此遭受了5000元的损失，学生应赔偿企业损失。3.3企业未按照约定支付学生实习工资，学生因此遭受了1500元的损失，企业应赔偿学生损失。全文完。2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位信息1.2学校信息1.3学生信息2.实习目的和意义3.实习期限和实习地点3.1实习期限3.2实习地点4.实习内容和工作安排4.1实习岗位及职责4.2工作安排4.3实习计划5.实习待遇和保障5.1工资及补贴5.2社会保险及福利5.3住宿及交通6.学生实习期间的管理与考核6.1实习管理6.2实习考核6.3考核结果处理7.实习单位与学校之间的沟通与协调7.1沟通方式7.2协调机制8.学生实习期间的安全与保障8.1安全教育8.2安全事故处理8.3保险保障9.学生实习期间的违纪处理9.1违纪行为界定9.2违纪处理程序9.3处理结果10.学生实习期间的解约与违约责任10.1解约条件10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.违约责任13.1违约行为界定13.2违约责任承担14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习单位信息1.1.1实习单位名称：________________1.1.2实习单位地址：________________1.1.3实习单位法定代表人：________________1.1.4联系电话：________________1.1.5电子邮箱：________________1.2学校信息1.2.1学校名称：________________1.2.2学校地址：________________1.2.3学校负责人：________________1.2.4联系电话：________________1.2.5电子邮箱：________________1.3学生信息1.3.1学生姓名：________________1.3.2学生性别：________________1.3.3学生学号：________________1.3.4专业：________________1.3.5学年：________________1.3.6联系电话：________________1.3.7电子邮箱：________________2.实习目的和意义2.1实习目的：为了提高学生的实际操作能力，培养其职业素养，促进学生就业，实现学校与企业的人才培养目标。2.2实习意义：通过实习，使学生更好地了解行业现状，增强实践能力，提高就业竞争力。3.实习期限和实习地点3.1实习期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。3.2实习地点：________________4.实习内容和工作安排4.1实习岗位及职责：4.1.1学生在实习期间应担任的岗位：________________4.1.2学生在实习岗位上的主要职责：________________4.2工作安排：4.2.1实习单位根据实习岗位要求，为实习生制定详细的工作计划。4.2.2学生应按照实习单位的要求，按时完成工作任务。5.实习待遇和保障5.1工资及补贴：5.1.1实习生在实习期间每月工资为人民币____元。5.1.2实习单位按照国家相关规定为实习生缴纳社会保险。5.2社会保险及福利：5.2.1实习单位为实习生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2.2实习单位根据国家规定，为实习生提供相应的福利待遇。5.3住宿及交通：5.3.1实习单位为实习生提供免费住宿或住宿补贴。5.3.2实习单位负责安排实习生通勤车辆或提供交通补贴。6.学生实习期间的管理与考核6.1实习管理：6.1.1实习单位设立实习管理岗位，负责实习生的日常管理。6.1.2实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习管理。6.2实习考核：6.2.1实习单位对实习生进行定期考核，考核内容包括工作表现、技能水平、职业素养等。6.2.2实习考核结果作为实习生实习评价的重要依据。6.3考核结果处理：6.3.1实习考核不合格者，实习单位有权终止实习协议。6.3.2实习考核合格者，实习单位应给予实习生相应的实习证明。7.实习单位与学校之间的沟通与协调7.1沟通方式：7.1.1实习单位与学校通过定期会议、电话、电子邮件等方式保持沟通。7.1.2双方应确保沟通渠道畅通，及时解决实习过程中出现的问题。7.2协调机制：7.2.1实习单位与学校设立协调小组，负责实习过程中的协调工作。7.2.2协调小组定期召开会议，讨论实习过程中的重大问题，并及时采取措施解决。8.学生实习期间的安全与保障8.1安全教育：8.1.1实习单位应定期对学生进行安全教育培训，提高学生的安全意识。8.1.2学生应认真学习安全知识，严格遵守操作规程，确保自身安全。8.2安全事故处理：8.2.1发生安全事故时，学生应立即停止操作，并报告实习单位负责人。8.2.2实习单位应立即采取应急措施，防止事故扩大，并及时报告相关部门。8.3保险保障：8.3.1实习单位为学生购买意外伤害保险，保障学生在实习期间的人身安全。8.3.2保险费用由实习单位承担。9.学生实习期间的违纪处理9.1违纪行为界定：9.1.1违纪行为包括但不限于：违反国家法律法规、实习单位规章制度、工作纪律等。9.1.2实习单位有权对违纪行为进行批评教育或采取相应的纪律处分。9.2违纪处理程序：9.2.1实习单位发现违纪行为后，应进行调查核实，并给予学生口头或书面警告。9.2.2学生对警告不服的，可向实习单位提出申诉。9.3处理结果：9.3.1实习单位根据违纪行为的严重程度，可采取警告、记过、解除实习协议等处理措施。9.3.2学生对处理结果不服的，可向学校或相关主管部门提出申诉。10.学生实习期间的解约与违约责任10.1解约条件：10.1.1学生因特殊原因需要解除实习协议的，应提前____天向实习单位提出书面申请。10.1.2实习单位因特殊情况需要解除实习协议的，应提前____天通知学生。10.2违约责任：10.2.1学生单方面解除实习协议的，应承担实习期间的工资损失及违约金。10.2.2实习单位单方面解除实习协议的，应退还学生已缴纳的费用，并支付相应的违约金。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习期间，如因不可抗力因素导致实习无法继续，双方可协商解除实习协议。11.1.2实习期间，如学生或实习单位出现严重违约行为，另一方有权解除实习协议。11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满，实习协议自然终止。11.2.2双方协商一致，同意终止实习协议。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应通过友好协商解决实习过程中的争议。12.1.2协商不成时，可向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：12.2.1双方应自争议发生之日起____天内提交争议解决申请。12.2.2争议解决期间，双方应继续履行实习协议。13.违约责任13.1违约行为界定：13.1.1违约行为包括但不限于：未按约定提供实习岗位、未按时支付实习工资、未履行安全保障义务等。13.1.2违约方应承担相应的违约责任。13.2违约责任承担：13.2.1违约方应承担违约金，违约金金额由双方协商确定。13.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式三份，双方各执一份，学校保留一份存档。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。14.4本协议的解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所述第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（学校）以外的，为达成本合同目的，提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的机构或个人。15.1.2第三方介入本合同，应经甲方和乙方书面同意。15.2第三方的责权利15.2.1第三方的责任：15.2.1.1第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于中介服务过程中的合规性、咨询服务的准确性、担保服务的有效性等。15.2.1.2第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1第三方有权根据其服务内容，收取相应的服务费用。15.2.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以完成其服务。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系：15.3.1.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的直接合同履行。15.3.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方与乙方之间的合同约定。15.3.2第三方与实习生的关系：15.3.2.1第三方不直接与实习生建立劳动关系，实习生与实习单位之间的劳动关系不变。15.3.2.2第三方在提供中介服务时，应确保实习生的合法权益不受侵害。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入的条件：16.1.1第三方介入应满足本合同的目的和甲方、乙方的共同利益。16.1.2第三方介入应经甲方和乙方书面同意，并签订相应的服务协议。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲方和乙方应共同确定第三方的资质和服务内容。16.2.2第三方应向甲方和乙方提供其服务资质证明和相关资料。16.2.3甲方和乙方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方对其提供的服务承担的责任限额，应根据其服务协议和相关法律法规确定。17.1.2第三方的责任限额不得超过其服务协议中约定的金额。17.2超额责任的处理：17.2.1若第三方责任超过其责任限额，甲方和乙方应根据合同约定及法律法规，共同承担超出部分的责任。17.2.2若第三方责任超出其责任限额，甲方和乙方有权向第三方追偿。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件：18.1.1第三方完成其服务任务后，甲方和乙方有权终止其介入。18.1.2第三方在服务过程中出现严重违约行为，甲方和乙方有权终止其介入。18.2第三方介入的终止程序：18.2.1甲方和乙方应书面通知第三方终止其介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位营业执照复印件2.学校办学许可证复印件3.学生身份证复印件4.学生学籍证明5.实习岗位说明书6.实习协议书7.第三方服务协议8.实习生工资支付凭证9.社会保险缴纳凭证10.住宿协议或住宿补贴证明11.交通补贴证明12.实习考核报告13.事故报告及处理结果14.违纪处理决定书15.合同解除或终止通知书16.第三方责任限额证明17.争议解决相关文件附件详细要求和说明：1.所有附件均需加盖单位公章或个人签名。2.附件内容需真实、完整、清晰。3.附件份数应与合同份数一致。4.附件作为合同的有效组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件。1.2实习单位未按时支付实习工资或补贴。1.3实习单位未履行安全保障义务，导致实习生发生安全事故。1.4学生未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度。1.5学生未按约定解除实习协议，未支付违约金。1.6第三方未按约定提供中介服务或咨询服务的准确性。1.7第三方未按约定承担其责任限额内的赔偿责任。2.违约责任认定标准：2.1实习单位违约：根据实习协议约定，实习单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2学生违约：学生应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约责任示例说明：1.实习单位未按时支付实习工资，应向学生支付违约金，并赔偿学生因此遭受的损失。3.第三方未按约定提供中介服务，甲方和乙方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担违约责任。全文完。2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方协议2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2实习单位及院校基本信息1.3实习岗位及专业要求1.4实习期限及工作时间1.5实习待遇及补贴1.6实习内容与要求1.7实习期间的权利与义务1.8实习考核与评价1.9实习期间的保障措施1.10实习期间的意外伤害保险1.11实习结束后的就业安排1.12违约责任及处理方式1.13合同解除与终止1.14合同争议解决方式1.15合同的生效与变更1.16其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：____________________1.1.2实习单位法定代表人：______________1.1.3实习单位地址：____________________1.1.4院校名称：_____________________1.1.5院校法定代表人：______________1.1.6院校地址：____________________1.2实习单位及院校基本信息1.2.1实习单位简介：____________________1.2.2院校简介：____________________1.3实习岗位及专业要求1.3.1实习岗位名称：____________________1.3.2实习岗位专业要求：________________1.3.3实习岗位工作内容：________________1.4实习期限及工作时间1.4.1实习期限：____年____月____日至____年____月____日1.4.2工作时间：____________________1.5实习待遇及补贴1.5.1实习工资：人民币____元/月1.5.2实习补贴：人民币____元/月1.5.3其他福利：____________________1.6实习内容与要求1.6.1实习单位提供实习岗位，安排实习学生参与实际工作1.6.2实习学生应按照实习单位的要求完成实习任务1.6.3实习学生应遵守实习单位的规章制度1.7实习期间的权利与义务1.7.1实习单位应保障实习学生的合法权益1.7.2实习学生应尊重实习单位的文化和价值观1.7.3实习学生应保守实习单位的技术和商业秘密1.8实习考核与评价1.8.1实习单位对实习学生的表现进行定期考核1.8.2实习考核结果将作为实习学生是否合格的重要依据1.8.3实习学生有权对考核结果提出异议1.9实习期间的保障措施1.9.1实习单位为实习学生提供必要的工作条件和安全防护1.9.2实习单位应定期对实习学生进行安全教育1.10实习期间的意外伤害保险1.10.1实习单位为实习学生购买意外伤害保险1.10.2保险期限：____年____月____日至____年____月____日1.11实习结束后的就业安排1.11.1实习学生实习结束后，根据实习表现和岗位需求，优先考虑留用1.11.2实习单位将提供就业指导和支持1.12违约责任及处理方式1.12.1若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任1.12.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额根据违约情况确定1.13合同解除与终止1.13.1在实习期间，任何一方均可因特殊情况解除本合同1.14合同争议解决方式1.14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决1.14.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼1.15合同的生效与变更1.15.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.15.2本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出修改1.16其他约定事项1.16.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力1.16.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第二部分：合同（续）1.16其他约定事项（续）1.16.3本合同使用中文书写，如有歧义或争议，以中文文本为准1.16.4本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力1.17合同签订1.17.1本合同由实习单位法定代表人（或授权代表）和院校法定代表人（或授权代表）签字盖章后生效1.17.2合同签订日期：____年____月____日1.18合同生效1.18.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年1.19合同解除1.19.1合同解除应书面通知对方，并说明解除原因1.19.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务1.20合同终止1.20.2合同终止后，双方应相互出具合同终止证明1.21合同的执行与解释1.21.1本合同在履行过程中，如遇法律、法规、政策变动，双方应协商解决，确保本合同的合法性和有效性1.21.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议1.22合同的争议解决1.22.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决1.22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼1.23合同的附件实习学生个人简历实习岗位说明书实习考核标准实习补贴发放明细1.24合同的修改与补充1.24.1本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章1.24.2未经双方同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充1.25合同的终止条件实习期限届满双方协商一致解除合同一方违约，另一方依法解除合同因不可抗力导致合同无法履行1.26合同的终止程序1.26.1合同终止应书面通知对方，并说明终止原因1.27合同的解除条件实习学生因故无法继续实习双方协商一致解除合同1.28合同的解除程序1.28.1合同解除应书面通知对方，并说明解除原因第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定义1.1.1本合同所称的第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（院校）以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。1.2第三方介入原因甲方或乙方需要第三方的专业服务或资源支持合同履行过程中，为保障甲方、乙方或实习学生的权益，需要第三方提供担保或中介服务法律法规或政策要求第三方介入1.3第三方责任限额第三方介入本合同的具体职责和作用第三方提供的服务或资源的市场价值第三方介入的风险程度1.3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲方、乙方和第三方协商一致。1.4第三方介入程序甲方或乙方提出第三方介入的申请，并说明介入原因双方协商确定第三方的具体职责和权利义务甲方、乙方和第三方签订补充协议，明确第三方的责任限额和权利义务补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力1.5第三方权利1.5.1第三方在本合同中的权利包括：根据合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用在履行合同过程中，享有相应的知情权和参与权在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持1.6第三方义务1.6