二零二五年度机关单位安保与资料专员招聘服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度机关单位安保与资料专员招聘服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.招聘范围与条件2.1招聘范围2.2招聘条件3.招聘程序3.1报名3.2资格审查3.3面试3.4体检3.5考核4.招聘服务内容4.1安保服务4.2资料专员服务5.服务期限5.1服务起始日期5.2服务终止日期6.服务费用6.1费用总额6.2付款方式6.3付款期限7.服务质量要求7.1安保服务要求7.2资料专员服务要求8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.其他约定事项13.1其他条款13.2其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“安保服务”是指为保障机关单位的安全，提供的安全保卫措施和服务。1.1.2“资料专员服务”是指为机关单位提供资料收集、整理、归档和保管等服务。1.1.3“招聘服务”是指乙方为甲方提供的人员招聘服务，包括但不限于宣传、报名、资格审查、面试、体检等环节。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均以本合同及附件中的定义为准。2.招聘范围与条件2.1招聘范围2.1.1甲方根据实际工作需要，面向社会公开招聘安保人员和资料专员。2.1.2招聘岗位、数量、职责等具体要求详见附件一《招聘岗位需求表》。2.2招聘条件2.2.1报名者须具备国家规定的学历、专业、年龄等基本条件。2.2.2报名者须具备与招聘岗位相关的技能和经验。3.招聘程序3.1报名3.1.1报名者需按照甲方规定的时间和方式提交报名材料。3.1.2甲方对报名者提交的报名材料进行初步审查，确定符合条件者进入下一环节。3.2资格审查3.2.1甲方对进入资格审查阶段的报名者进行资格审核，包括学历、专业、年龄、技能和经验等。3.2.2甲方根据资格审查结果，确定进入面试环节的人员名单。3.3面试3.3.1甲方组织面试，对报名者进行综合考察。3.3.2面试内容包括但不限于专业知识、实际操作能力、沟通能力等。3.4体检3.4.1甲方对通过面试的报名者进行体检。3.4.2体检合格者，甲方与其签订劳动合同。3.5考核3.5.1甲方对试用期内的新员工进行考核。3.5.2考核合格者，甲方正式录用；不合格者，甲方有权解除劳动合同。4.招聘服务内容4.1安保服务4.1.1乙方负责为甲方提供24小时安保服务。4.1.2乙方负责对安保人员进行专业培训和管理。4.1.3乙方负责对安保设施进行定期检查和维护。4.2资料专员服务4.2.1乙方负责为甲方提供资料收集、整理、归档和保管服务。4.2.2乙方负责对资料进行分类、编号和编码。4.2.3乙方负责对资料进行定期备份和恢复。5.服务期限5.1服务起始日期5.1.1本合同服务期限自双方签订之日起开始计算。5.2服务终止日期5.2.1本合同服务期限至甲方完成年度安保与资料专员招聘任务之日止。6.服务费用6.1费用总额6.1.1本合同服务费用总额为人民币____元。6.2付款方式6.2.1甲方于本合同签订后____日内支付乙方服务费用总额的____%。6.2.2甲方于乙方完成年度安保与资料专员招聘任务后____日内支付乙方服务费用总额的____%。6.3付款期限6.3.1甲方应在约定的时间内支付乙方服务费用，逾期支付应按每日万分之五支付滞纳金。8.保密条款8.1信息保密8.1.1双方对本合同内容以及在其履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。8.2保密期限8.2.1本合同的保密条款在本合同终止后仍有效，保密期限为自合同签订之日起____年。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未履行本合同约定的义务，构成违约。9.1.2任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，构成违约。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为本合同服务费用总额的____%。9.2.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1提起诉讼的一方应向有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据。10.2.2另一方应在收到起诉状之日起____日内提交答辩状。11.合同生效与变更11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更11.2.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的组成部分。11.2.2本合同的变更不得违反法律法规的强制性规定。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后____日内未采取补救措施或未纠正违约行为，对方有权解除本合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同目的无法实现，双方可协商解除本合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同的一方应向对方发出书面通知，说明解除合同的理由。12.2.2接到通知的一方应在____日内确认收到通知，并作出书面回复。13.其他约定事项13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.1.2本合同如有未尽事宜，应以书面形式补充。13.2其他约定13.2.1双方应遵守国家法律法规，履行社会责任。14.合同附件14.1.1《招聘岗位需求表》14.1.2《安保服务规范》14.1.3《资料专员服务规范》14.1.4其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入，为合同履行提供辅助服务或参与合同履行的独立主体。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询机构等。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务内容和服务质量等因素确定。2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在附件中详细列明。2.3第三方的责任限额不得超过其接受服务时的实际收取费用。3.第三方介入的条件3.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并在合同中明确约定。3.2第三方介入应符合国家法律法规和行业规范。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并提供第三方的基本信息。4.2双方共同评估第三方的资质和能力，确保其能够满足合同履行需求。4.3双方与第三方签订补充协议，明确第三方在合同中的权利和义务。5.第三方权利和义务5.1第三方的权利：5.1.1按照合同约定，收取相应的服务费用。5.1.2在合同履行过程中，享有合同赋予的权利。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定，提供优质、高效的服务。5.2.2遵守国家法律法规和行业规范。5.2.3对其在合同履行过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密和经营信息负有保密义务。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方接受甲方的委托，为甲方提供合同约定的服务。6.1.2第三方的服务成果应满足甲方的需求。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方接受乙方的委托，为乙方提供合同约定的服务。6.2.2第三方的服务成果应满足乙方的需求。6.3第三方与合同其他各方的关系：6.3.1第三方应与其他合同各方保持良好沟通，确保合同履行顺利进行。6.3.2第三方应按照合同约定，与其他合同各方协作，共同完成合同目标。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，本合同中涉及第三方的条款应进行相应修改，以适应第三方介入后的实际情况。7.2修改后的合同条款应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式确定。7.3修改后的合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，合同各方应按照修改后的合同条款履行各自义务。8.2任何一方违反修改后的合同条款，应承担相应的违约责任。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入的合同，在本合同终止时，相应的第三方介入合同也同时终止。9.2第三方介入合同的终止，不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《招聘岗位需求表》详细要求和说明：包含招聘岗位名称、数量、职责、任职资格、工作地点等详细信息。2.《安保服务规范》详细要求和说明：规定安保服务的具体要求，包括安保人员的配备、巡逻制度、安全检查、应急预案等。3.《资料专员服务规范》详细要求和说明：规定资料专员服务的具体要求，包括资料收集、整理、归档、保管、备份和恢复等。4.《第三方服务协议》详细要求和说明：规定第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用、权利义务等。5.《保密协议》详细要求和说明：规定双方在合同履行过程中对商业秘密和经营信息的保密义务和责任。6.《补充协议》详细要求和说明：根据合同履行过程中出现的新情况、新问题，双方协商一致签订的补充协议。7.《违约金计算标准》详细要求和说明：规定违约金的计算方法、标准和支付方式。8.《争议解决程序》详细要求和说明：规定争议解决的方式、程序和期限。9.《合同终止程序》详细要求和说明：规定合同终止的条件、程序和后续处理。10.《附件一至十》详细要求和说明：根据合同履行过程中可能产生的其他附件，如会议纪要、验收报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：1.1.1未按约定时间支付服务费用；1.1.2未按约定提供招聘所需资料；1.1.3未按约定履行合同约定的其他义务。1.2乙方违约行为：1.2.1未按约定提供符合要求的安保服务或资料专员服务；1.2.2未按约定履行合同约定的其他义务；1.2.3违反保密条款，泄露商业秘密。1.3第三方违约行为：1.3.1未按约定提供符合要求的服务；1.3.2违反保密条款，泄露商业秘密；1.3.3违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准2.1违约行为的认定：根据合同约定和实际情况，判断是否存在违约行为。2.2责任认定：根据违约行为的具体情况，确定违约方应承担的责任。3.违约责任示例3.1甲方未按约定时间支付服务费用，应承担违约责任，向乙方支付违约金。3.2乙方未按约定提供符合要求的安保服务，应承担违约责任，重新提供服务或赔偿甲方损失。3.3第三方违反保密条款，泄露商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。全文完。二零二四年度机关单位安保与资料专员招聘服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1招聘单位基本信息1.2服务机构基本信息2.招聘职位与数量2.1安保岗位2.2资料专员岗位3.招聘流程3.1初选阶段3.2笔试阶段3.3面试阶段3.4背景调查阶段3.5录用阶段4.服务内容与范围4.1安保服务4.2资料管理服务5.服务期限5.1总服务期限5.2单个职位服务期限6.服务费用6.1费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.质量要求与标准7.1安保服务要求7.2资料管理服务要求8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限9.违约责任9.1招聘单位违约责任9.2服务机构违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件清单14.1附件一：招聘职位详情14.2附件二：服务内容详细说明14.3附件三：费用明细表14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1招聘单位基本信息1.1.1招聘单位名称：[招聘单位全称]1.1.2招聘单位地址：[招聘单位详细地址]1.1.3联系人：[联系人姓名]1.1.4联系电话：[联系电话]1.1.5电子邮箱：[电子邮箱地址]1.2服务机构基本信息1.2.1服务机构名称：[服务机构全称]1.2.2服务机构地址：[服务机构详细地址]1.2.3联系人：[联系人姓名]1.2.4联系电话：[联系电话]1.2.5电子邮箱：[电子邮箱地址]2.招聘职位与数量2.1安保岗位2.1.1岗位名称：安保人员2.1.2岗位数量：[具体数量]2.2资料专员岗位2.2.1岗位名称：资料专员2.2.2岗位数量：[具体数量]3.招聘流程3.1初选阶段3.1.1报名时间：[具体日期]3.1.2报名方式：[具体方式，如在线报名、现场报名等]3.1.3初选标准：[具体标准，如学历、工作经验等]3.2笔试阶段3.2.1笔试时间：[具体日期]3.2.2笔试科目：[具体科目，如行政能力测试、专业知识测试等]3.2.3笔试地点：[具体地点]3.3面试阶段3.3.1面试时间：[具体日期]3.3.2面试形式：[具体形式，如结构化面试、无领导小组讨论等]3.3.3面试地点：[具体地点]3.4背景调查阶段3.4.1背景调查时间：[具体日期]3.4.2背景调查内容：[具体内容，如学历、工作经验、社会关系等]3.5录用阶段3.5.1录用通知时间：[具体日期]3.5.2录用结果：[具体录用结果，如正式录用、试用录用等]4.服务内容与范围4.1安保服务4.1.1服务内容：[具体内容，如门卫、巡逻、监控等]4.1.2服务区域：[具体区域，如办公楼、园区等]4.1.3服务时间：[具体时间，如全天、夜间等]4.2资料管理服务4.2.1服务内容：[具体内容，如资料收集、整理、归档等]4.2.2服务对象：[具体对象，如各部门、单位内部等]4.2.3服务标准：[具体标准，如准确性、及时性等]5.服务期限5.1总服务期限：自[具体日期]起至[具体日期]止5.2单个职位服务期限：[具体期限，如每个岗位的试用期等]6.服务费用6.1费用总额：[具体金额]6.2费用支付方式：[具体方式，如银行转账、现金支付等]6.3费用支付时间：[具体时间，如每月支付、每季度支付等]7.质量要求与标准7.1安保服务要求7.1.1服务质量：[具体要求，如安保人员形象、服务态度等]7.1.2安全保障：[具体要求，如安全防范措施、应急预案等]7.2资料管理服务要求7.2.1资料准确性：[具体要求，如资料内容、信息准确性等]7.2.2资料及时性：[具体要求，如资料更新、归档速度等]8.保密条款8.1信息保密8.1.1双方对本合同内容及其涉及的信息负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后的[具体年限]年。8.2.2即使合同终止，双方仍应遵守本保密条款，对保密信息保密。9.违约责任9.1招聘单位违约责任9.1.1若招聘单位未按时支付服务费用，应向服务机构支付违约金，违约金为应付未付款的[具体比例]%。9.2服务机构违约责任9.2.1若服务机构未能按时、按质完成招聘服务，应向招聘单位支付违约金，违约金为合同总金额的[具体比例]%。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构或法院]。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满或双方协商一致终止。12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担违约责任。12.2合同附件12.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同于[具体日期]签署。13.2签署地点13.2.1本合同于[具体地点]签署。13.3签署代表13.3.1招聘单位代表：[代表姓名]，职务：[职务名称]13.3.2服务机构代表：[代表姓名]，职务：[职务名称]14.合同附件清单14.1附件一：招聘职位详情14.1.1职位名称：[具体职位名称]14.1.2职位要求：[具体要求，如学历、经验等]14.1.3薪酬福利：[具体薪酬福利]14.2附件二：服务内容详细说明14.2.1安保服务：[具体服务内容]14.2.2资料管理服务：[具体服务内容]14.3附件三：费用明细表14.3.1服务费用：[具体金额]14.3.2支付方式：[具体方式]14.4附件四：保密协议14.4.1保密内容：[具体保密内容]14.5附件五：其他相关文件14.5.1[其他相关文件名称]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供中介、咨询、技术支持或其他辅助服务的第三方单位或个人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术供应商等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的协议内容应与本合同内容相一致。15.3第三方的责权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供约定的服务。15.3.2第三方有权按照协议约定收取服务费用。15.3.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。15.4.2第三方对甲乙双方提供的服务质量、费用等承担直接责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方的资质和信誉，并在第三方介入前进行尽职调查。16.1.2甲方应与第三方签订明确的协议，明确双方的权利和义务。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其按照协议履行职责。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方对本合同项下的服务承担有限责任，其责任限额为本合同总金额的[具体比例]%。17.2限额计算方式17.2.1第三方的责任限额按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、合理费用等。17.3限额适用范围17.3.1第三方的责任限额适用于因第三方提供服务过程中出现的问题，包括但不限于服务质量问题、违反协议行为等。17.4限额免赔额17.4.1第三方的责任限额免赔额为[具体金额]。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出变更。18.2变更生效18.2.1本合同的变更自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘职位详情详细要求和说明：包含所有招聘职位的名称、职责、任职资格、薪资待遇等信息。职位描述应具体明确，便于应聘者了解岗位要求。2.附件二：服务内容详细说明详细要求和说明：包含安保服务和资料管理服务的具体内容、服务标准、服务流程等。服务内容应详细具体，确保双方对服务范围有清晰的认识。3.附件三：费用明细表详细要求和说明：列明各项服务费用的具体金额，包括但不限于招聘费用、安保费用、资料管理费用等。费用明细应清晰明确，便于双方核对。4.附件四：保密协议详细要求和说明：明确双方对本合同内容及涉及信息的保密义务和保密期限。协议中应包含保密信息的定义、泄露信息的处理措施等。5.附件五：其他相关文件详细要求和说明：包含合同履行过程中产生的其他相关文件，如沟通记录、会议纪要、报告等。文件应真实、完整，便于双方查阅和核对。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时支付服务费用1.2未按时完成招聘服务1.3提供的服务质量不符合约定标准1.4泄露保密信息1.5违反合同约定的其他行为2.责任认定标准违约责任认定标准如下：2.1未按时支付服务费用：应向对方支付违约金，违约金为应付未付款的[具体比例]%。2.2未按时完成招聘服务：应向对方支付违约金，违约金为合同总金额的[具体比例]%。2.3提供的服务质量不符合约定标准：应根据实际损失，由违约方承担赔偿责任。2.4泄露保密信息：应根据泄露信息的严重程度，由违约方承担相应的法律责任。2.5违反合同约定的其他行为：应根据具体情况，由违约方承担相应的法律责任。3.示例说明示例一：若甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付未付款的10%。示例二：若乙方未按时完成招聘服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。示例三：若第三方在提供服务过程中泄露了甲方保密信息，第三方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度机关单位安保与资料专员招聘服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1招聘单位名称、地址、法定代表人1.2服务单位名称、地址、法定代表人2.招聘岗位及人数3.招聘条件及要求3.1基本条件3.2任职资格3.3其他要求4.招聘流程及时间安排4.1发布招聘信息4.2报名及资格审查4.3笔试、面试4.4体检及考察4.5确定拟录用人员4.6办理录用手续5.服务内容与范围5.1招聘宣传及推广5.2招聘信息收集与整理5.3资格审查及筛选5.4笔试、面试组织及实施5.5体检及考察协调5.6招聘档案管理5.7其他服务事项6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用构成6.3支付方式及时间7.服务期限8.违约责任8.1招聘单位违约责任8.2服务单位违约责任9.保密条款10.法律适用及争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.合同生效及终止12.其他约定事项13.合同附件13.1招聘岗位需求表13.2招聘流程安排表13.3服务费用明细表13.4其他相关文件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1招聘单位名称：机关单位1.1.1地址：省市区街道号1.1.2法定代表人：1.2服务单位名称：安保与资料服务公司1.2.1地址：省市区街道号1.2.2法定代表人：2.招聘岗位及人数2.1招聘岗位：安保专员、资料专员2.2招聘人数：安保专员5名，资料专员3名3.招聘条件及要求3.1基本条件：3.1.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；3.1.3身体健康，具备正常履行职责的身体条件；3.2任职资格：3.2.1安保专员：3.2.1.2具有相关安保工作经历者优先；3.2.2资料专员：3.2.2.2具有档案管理、资料整理等相关工作经验者优先；3.3其他要求：3.3.1安保专员需持有相关安保资格证书；3.3.2资料专员需熟练掌握办公软件及档案管理规范。4.招聘流程及时间安排4.1发布招聘信息：4.1.1招聘信息发布渠道：机关单位官网、人才网等；4.1.2发布时间：自本合同签订之日起30日内；4.2报名及资格审查：4.2.1报名时间：自招聘信息发布之日起至报名截止日；4.2.2资格审查时间：自报名截止之日起3日内；4.3笔试、面试：4.3.1笔试时间：资格审查通过后，另行通知；4.3.2面试时间：笔试通过后，另行通知；4.4体检及考察：4.4.1体检时间：面试通过后，另行通知；4.4.2考察时间：体检通过后，另行通知；4.5确定拟录用人员：4.5.1确定拟录用人员时间：考察通过后，另行通知；4.5.2拟录用人员名单公布渠道：机关单位官网、人才网等；4.6办理录用手续：4.6.1办理录用手续时间：拟录用人员名单公布后，另行通知；4.6.2办理录用手续地点：机关单位人事处5.服务内容与范围5.1招聘宣传及推广：5.1.1设计制作招聘海报、宣传册等；5.1.2在机关单位官网、人才网等发布招聘信息；5.1.3组织招聘宣讲会；5.2招聘信息收集与整理：5.2.1收集报名人员简历；5.2.2整理报名人员信息，进行资格审查；5.3资格审查及筛选：5.3.1对报名人员进行资格审查；5.3.2筛选符合招聘条件的人员；5.4笔试、面试组织及实施：5.4.1组织笔试、面试；5.4.2安排考场、面试官等；5.5体检及考察协调：5.5.1协调安排体检、考察事宜；5.5.2提供体检、考察所需资料；5.6招聘档案管理：5.6.1收集、整理招聘档案；5.6.2保管招聘档案；5.7其他服务事项：5.7.1协助招聘单位完成招聘工作；5.7.2提供招聘过程中所需的咨询、解答等服务。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额：人民币万元整（大写：人民币壹拾万元整）6.2费用构成：6.2.1招聘宣传及推广费用；6.2.2招聘信息收集与整理费用；6.2.3资格审查及筛选费用；6.2.4笔试、面试组织及实施费用；6.2.5体检及考察协调费用；6.2.6招聘档案管理费用；6.3支付方式及时间：6.3.1付款方式：分期付款；6.3.2付款时间：6.3.2.1首次付款：合同签订后5个工作日内；6.3.2.2第二次付款：笔试、面试结束后5个工作日内；6.3.2.3第三次付款：体检、考察结束后5个工作日内；6.3.2.4第四次付款：招聘工作结束后5个工作日内。7.服务期限7.1服务期限：自本合同签订之日起至招聘工作结束之日止。8.违约责任8.1招聘单位违约责任8.1.1若招聘单位未按约定支付服务费用，应向服务单位支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%；8.1.2若招聘单位提供的招聘条件、岗位需求等信息与实际不符，导致服务单位无法正常开展招聘工作，招聘单位应承担由此产生的全部费用，并向服务单位支付违约金，违约金为服务费用总额的5%；8.1.3若招聘单位未按时提供相关资料，导致服务单位无法按时完成招聘工作，招聘单位应向服务单位支付违约金，违约金为服务费用总额的3%。8.2服务单位违约责任8.2.1若服务单位未按约定完成招聘工作，招聘单位有权要求服务单位继续履行或解除合同，服务单位应退还已收取的服务费用，并支付违约金，违约金为已收取费用总额的10%；8.2.2若服务单位在招聘过程中泄露招聘单位及应聘人员的个人信息，服务单位应承担由此产生的全部责任，并向招聘单位支付违约金，违约金为服务费用总额的10%；8.2.3若服务单位因自身原因导致招聘工作出现重大失误，招聘单位有权解除合同，服务单位应退还已收取的服务费用，并支付违约金，违约金为服务费用总额的5%。9.保密条款9.1双方对本合同内容以及招聘过程中获取的招聘单位及应聘人员的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.法律适用及争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向招聘单位所在地人民法院提起诉讼。11.合同生效及终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同履行完毕或双方协商一致解除后终止。12.其他约定事项12.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同附件13.1招聘岗位需求表13.2招聘流程安排表13.3服务费用明细表13.4其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1本合同由招聘单位和服务单位法定代表人或授权代表签字（或盖章）并加盖单位公章。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除招聘单位、服务单位以外的，为招聘工作提供辅助服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经招聘单位和服务单位协商一致，并书面同意。2.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够满足招聘工作的需求。3.第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不超过本合同服务费用总额的5%。3.2第三方责任限额包括但不限于因服务质量、服务延迟、服务中断等原因导致的损失。4.第三方责任划分4.1第三方在招聘工作中提供的服务，其责任由第三方自行承担。4.2若第三方服务存在缺陷或不足，导致招聘工作受到影响，招聘单位和服务单位有权要求第三方承担相应责任。4.3第三方服务涉及的费用，由招聘单位和服务单位按约定支付。5.第三方权利义务5.1第三方有权要求招聘单位和服务单位提供必要的信息和资料，以保障其履行合同义务。5.2第三方应按照招聘单位和服务单位的要求，按时、保质、保量完成相关工作。5.3第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关规定。6.第三方介入程序6.1招聘单位和服务单位需向